《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー 独自のビジネスが、急成長の背景！
※平均年収は営業職の平均年収です。
当社について
当社は、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム、メンテナンスまでを一貫して提供している会社です。
全国の中古物件を取り扱い、管理をお任せいただいている物件数は約10,298戸。
独自のデータシステムを活用した効率的な運営により、入居率は99.32％（2026年6月時点）と高い水準をキープしています。
独自の顧客データベースシステムを活用した効率的な営業活動によって、
中古不動産における取引高と契約件数は業界トップクラスに成長。
10年連続で売上前年比130%超えを達成しています。
10年連続で売上前年比130%超えを達成し、オーナー様からの信頼も厚く、管理物件数は現在も右肩上がりで増加しています。
今後、さらなるサービスの向上と事業拡大を目指すにあたり、賃貸管理部門の体制強化が欠かせません。
そこで今回、これからの当社を支え、次世代の中核を担ってくださる新しいメンバーを増員募集することになりました。
不動産の知識や専門的な交渉スキルは、入社後に先輩社員がイチから丁寧に指導しますので、これまでの業界経験は一切問いません。
仕事内容
【具体的には】
賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。
●入居者募集業務
⇒物件情報を記載した広告チラシや賃貸借契約書等の作成
●入居者の対応
⇒騒音やゴミ問題等、入居者間で発生するトラブルの解決
●設備不具合の対応
⇒エアコンや給湯器等、設備不具合の解決
●督促業務
⇒家賃回収にあたりSMSや手紙で家賃の支払いを促します
●管理受託の営業
⇒賃貸物件を所有するオーナーから管理を受託する為の折衝業務
●退去立会い・リフォームの提案
⇒退去時に損耗箇所の確認、オーナーに設備導入やリフォームの提案
※オーナー様の視点に立ち、物件の価値をどう高めていくかを考えた管理やご提案が求められます。新たな物件の管理をお任せいただけるように営業活動を行なったりもします。
応募条件
【必須条件】 ①～③の いずれか に該当する方
①賃貸管理、賃貸仲介の経験１年以上
②不動産業界で営業または事務の経験１年以上
③新たなことに挑戦したいガッツのある未経験者
《求める人物像》
・当事者意識を持って粘り強く業務に取り組み、新しいことにも失敗を恐れず挑戦できる、行動力のある方。
・多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、柔軟に交渉・調整を進められる方。
・複数の業務を並行し、優先順位をつけながら、正確かつ効率的に進められる方。
・成長意欲と協調性を持ち、チームや顧客への貢献にやりがいを感じられる方。
以下の資格をお持ち方、優遇いたします！
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・ファイナンシャルプランナー2級
《部署紹介記事》
↓賃貸事業部 部長インタビュー↓
https://landnet.co.jp/career/bukuro/539/
仕事の魅力
資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務です。オーナー様は、家賃収入を目的に分譲マンションを部屋単位で購入し、賃貸物件として運用しています。
最近では、中国などアジア圏の方々が日本での家賃収入を目的に賃貸経営を行なうケースが増えており、当社でも約4割のオーナー様が海外の方です。
もちろん、社内に翻訳専門のスタッフがいるので、言語の心配は必要ありません。
不動産業の中でも比較的馴染みやすい賃貸管理からスタートし、宅建資格を取得したり、ゆくゆくは他部門で経験を積むチャンスも豊富。
不動産のエキスパートを目指すべく、着実に経験を積めるフィールドです。
一緒に賃貸管理のプロフェッショナルを目指しましょう！
| 職種 / 募集ポジション | 大阪賃貸課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月※期間中の勤務条件面に変更ありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪駅（JR各線）徒歩7分 梅田駅（地下鉄御堂筋線）徒歩 9分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間）／休憩１時間 ★残業は1日1～1.5時間程度★ |
| 休日 | 《年間休日120日》 ■週休2日制 （毎週水曜＋その他土日など組み合わせて月8～9日） ■GW（4日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7～8日程度） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後休暇、育児休暇（数名取得中） ■慶弔休暇 ※産休育休中は、原則「出産手当金」（標準報酬日額の3分の2に相当額）または「育児休業給付金」（月給の50～67％）が支給されます。 |
| 福利厚生 | ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（プロの講師を呼ぶ勉強会） ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■提携不動産 賃貸仲介手数料 特別割引制度 （お部屋探しの際、仲介手数料に割引が適用されます）■全社員での運動会など |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 会社名 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| 設立 | 1999年9月29日 |
| 代表者 | 代表取締役 榮 章博（さかえ あきひろ） |
| 資本金 | 7億1241万6500円(2026年6月30日時点) |
| 従業員数 | 950名（2025年7月末時点） ※従業員数は、社内外の役員を除き、正社員、契約社員、パートタイム従業員、派遣社員、および業務委託契約に基づく人員を含んでおります |
| 売上高 | 959億円（2025年7月期実績） 777億円（2024年7月期実績） 636億円（2023年7月期実績） 518億円（2022年7月期実績） 411億円（2021年7月期実績) 357億円（2020年7月期実績) 301億円（2019年7月期実績） 223億円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ■中古不動産/マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 ■不動産コンサルティング ■不動産投資セミナーの開催 ■不動産投資関連の書籍出版 ■不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業 ■不動産クラウドファンディング事業 【免許証番号】 宅地建物取引業 国土交通大臣（3）第8622号 建設業 国土交通大臣許可（般－5）第029082号 不動産特定共同事業 第1号事業者 許可番号 東京都知事 第117号 古物商許可証 東京都公安委員会 第305512116337号 産業廃棄物収集運搬業 東京都許可 第1300219874号 埼玉県許可 第01100219874号 神奈川県許可 第01400219874号 千葉県許可 第01200219874号 【登録番号】 賃貸住宅管理業 国土交通大臣（2）第000083号 マンション管理業 国土交通大臣（3）第034068号 二級建築士事務所 東京都知事登録 第15779号 |
| 事業所 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル14F 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34F 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5F 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル5階 |
| 関連会社 | 株式会社ランドインシュア 日昇房屋有限公司(LANDNET Taiwan Co.,Ltd.) 日商朗透房屋股分有限公司(LANDNET Hong Kong Co.,Ltd.) |
| 企業ホームページ | https://landnet.co.jp/ |
| 採用Instagram | https://www.instagram.com/landnet___saiyou/ |
| 採用特設サイト | https://landnet.co.jp/career/ |
| 営業職採用特設サイト | https://landnet.co.jp/career/sales/ |
| 横浜支店採用特設サイト | https://landnet.co.jp/career/yokohama/ |
| 採用メディア『ブクロ』 | https://landnet.co.jp/career/bukuro/ |
| 当社不動産クラウドファンディング事業「LSEED」について | https://lseed.landnet.co.jp/ |
| 当社DX推進への取り組みについて | https://landnet.co.jp/dx/ |
| 社員教育の取り組みについて | 日本経済新聞『導入事例』に当社の社員教育の取り組みが紹介されました！ https://landnet.co.jp/24607/ |
| 2025年度版「働きがいのある企業」として認定されました | 当社は、Great Place to Work🄬 Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」調査において『働きがいのある会社』として認定を受けました。 https://landnet.co.jp/22526/ |
| 生涯給料が高い「東京都トップ500社」にランクイン | 東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクインしました！ https://landnet.co.jp/20878/ |
| 若手ホワイト企業に認定されました | エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定されました https://landnet.co.jp/21115/ |