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【人事/リーダー候補】不動産テック上場企業の人事職/採用・人事制度企画をお任せ/昇給・昇格年2回/賞与年3回

  • 【池袋本社】人事制度企画
  • 正社員

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【人事/リーダー候補】不動産テック上場企業の人事職/採用・人事制度企画をお任せ/昇給・昇格年2回/賞与年3回 | 株式会社ランドネット

《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー 独自のビジネスが、急成長の背景!

募集背景

当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを
ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。

経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。
特に、当社が業界内で強みとしているのが不動産×ITのビジネスモデルを支えている社内での自社システム開発。
更なる成長のためにエンジニア組織の拡大はもちろんのこと、人材の採用・育成が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。また、業績向上に直結する営業系職種の人材獲得についても、計画的な増員を推進しています。
今後は、人材育成や組織開発も強化していき、さらなる成長と安定した基盤作りをしていきます。

上記背景から、当社の採用活動や人材育成などを担っていただける方を募集しています。

仕事内容

社員数が700名を超え、さらなる成長や事業拡大に向けて、会社の顔として人的面から会社を成長させていただくことがミッションです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくなかで、採用業務とともに、人材育成や組織開発、制度設計などもをお任せします!

【具体的には】

■ 主な業務内容

《人事企画業務》
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し
・社内規定改定における立案~導入
・研修制度の企画と運営
・教育・研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) 

《採用業務》
・採用業務全般(採用戦略の立案~実行)
・書類選考~採用面接~クロージング対応
・入退社前後のフォローアップ
・採用進捗管理、課題分析

■ 採用職種
◎ 不動産営業職
◎ バックオフィス
◎ システムエンジニア
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります

範囲は限定せずに様々な採用や企画業務に携わっていただきます。

【チームメンバー】 20代~40代が活躍中!

人事部採用課の配属となります。
・採用チーム(新卒担当4名・中途担当 3名・アルバイト、派遣社員各1名)
・労務チーム 6名(内 契約社員1名)
・大阪支店チーム 1名

求める人材

【必須条件】
・人事職の経験3年以上(採用実務経験や歓迎条件に一つでも当てはまる方)
・Excelスキル中級以上(数値集計や管理をExcelでできるレベル)

【歓迎条件】下記のいずれか
・人材育成
・組織開発
・制度設計
・採用(新卒・中途のいずれかでOK)
・規定変更
・労使協定の対応 など

○仕事が好きな方
○コミュニケーション能力の高い方
○自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方
○自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方

職種 / 募集ポジション 【池袋本社】人事制度企画
雇用形態 正社員
契約期間
※試用期間3カ月あり(その間の給与に変動はありません。)
給与
年収
月給:320,000円~590,000円
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給

【管理職採用の場合】
労働基準法41条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
勤務地
  • 171-0022  東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
    地図で確認
各線「池袋」駅より、徒歩5分
勤務時間
10:00~19:00 (実働8時間)
休日
《年間休日126日》
・完全週休2日制
 ※水曜定休+シフト
 ※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります
■GW(3日)
■夏季休暇(7~8日程度)
■年末年始(6~7日程度)
■有給休暇(入社半年後10日)
■産前産後、育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■定期健康診断
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員旅行(年1回)
■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数 
■資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担)
■福利厚生俱楽部加入(リロクラブ)

★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
加入保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
オフィスビル内に喫煙スペース有り
昇給・昇格
■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年3回(4・8・12月)※昨年実績 年間3.2ヵ月
諸手当
■交通費支給 (月額5万円まで)
■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など)
※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)
会社情報
会社名 株式会社ランドネット
設立
1999年9月29日
代表者
代表取締役 榮 章博(さかえ あきひろ)
資本金
7億613万9,500円(2024年5月31日時点)
従業員数
715名(2023年7月時点)
売上高
636億円(2023年7月期実績)
518億円(2022年7月期実績)
411億円(2021年7月期実績)
357億円(2020年7月期実績)
301億円(2019年7月期実績)
223億円(2018年7月期実績)
事業内容
■中古不動産/マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
■不動産コンサルティング
■不動産投資セミナーの開催
■不動産投資関連の書籍出版
■不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業
■不動産クラウドファンディング事業

【免許証番号】
宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
建設業 国土交通大臣許可(般-5)第029082号
不動産特定共同事業 第1号事業者 許可番号 東京都知事 第117号
古物商許可証 東京都公安委員会 第305512116337号
産業廃棄物収集運搬業 
東京都許可 第1300219874号
埼玉県許可 第01100219874号
神奈川県許可 第01400219874号
千葉県許可 第01200219874号

【登録番号】
賃貸住宅管理業 国土交通大臣(2)第000083号
マンション管理業 国土交通大臣(3)第034068号
二級建築士事務所 東京都知事登録 第15779号
事業所
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル14F
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34F
福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5F
関連会社
株式会社ランドインシュア
日昇房屋有限公司(LANDNET Taiwan Co.,Ltd.)
日商朗透房屋股分有限公司(LANDNET Hong Kong Co.,Ltd.)
企業ホームページ
https://landnet.co.jp/
採用Instagram
https://www.instagram.com/landnet___saiyou/
採用特設サイト
https://landnet.co.jp/career/
営業職採用特設サイト
https://landnet.co.jp/career/sales/
横浜支店採用特設サイト
https://landnet.co.jp/career/yokohama/
採用メディア『ブクロ』
https://landnet.co.jp/career/bukuro/
当社不動産クラウドファンディング事業「LSEED」について
https://lseed.landnet.co.jp/
当社DX推進への取り組みについて
https://landnet.co.jp/dx/
2年連続「働きがいのある企業」として認定されました
https://landnet.co.jp/20552/
東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクインしました
https://landnet.co.jp/20878/
エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定されました
https://landnet.co.jp/21115/