募集背景

当社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション、クラウドファンディングをワンストップで提供し、事業拡大を続けています。現在、開示している中期経営計画に基づき、さらなる非連続的な成長を目指しています。売上高1,000億円規模からさらにその先へ進むためには、単なる管理部門としての財務ではなく、「財務面から会社の成長をリードする」より強固な体制が必要です。事業拡大のアクセルを踏み込むための資金調達や財務戦略を担い、経営と一体となって組織を強化していただける方を募集します。

仕事内容

直近5年で売上高2.3倍に急拡大する当社において、事業成長の源泉となる「資金」をコントロールする財務リーダー候補として活躍していただきます。

【具体的な業務】

当社の財務戦略を立案し、資金調達の実行・管理を行いながら、経営陣の意思決定をサポートします。

金融機関の新規開拓・折衝（★注力業務）：事業拡大に伴う資金需要に応えるため、新たな調達ルートの開拓や、既存金融機関との条件交渉、関係性強化を行います。
金融機関からのファイナンス業務実務（融資案件選定、期日管理、契約実務等）
資金繰り管理・資金調達計画の立案/推進

＜応募前に必ずご確認ください>
本ポジションは経営戦略に関わる重要ポストですが、現時点では実務部隊も兼ねています。「戦略だけ考えたい」というフェーズではありません。日々の資金繰り管理や書類作成など、足元の細かい業務も正確に遂行しながら、未来の財務基盤を自ら手を動かして作っていく「泥臭さ」も求められる環境です。

当ポジションの魅力

上場企業の「経営」にダイレクトに関われる
配属部署は経営陣との距離が非常に近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。上場企業の経営層が何を考え、どう決断を下すのかを間近で体感できるため、視座の高い財務スキルが身につきます。
「攻めの財務」を経験できる
単に定型化された業務を行うだけでなく、「今後の成長発展を牽引するために、どう資金を確保するか」という前向きな課題解決が求められます。
急成長企業のエンジン役として、自らの仕事が会社の拡大に直結する手応えを感じられます。
活気ある組織風土
30代を中心としたフラットで風通しの良い組織です。
年功序列ではなく実力主義で評価されるため、入社年次に関わらずアイデアや改善案を提案できる環境です。

求める人材

【必須スキル・経験】

事業会社での財務実務経験、または金融機関での融資・法人営業経験をお持ちの方（5年以上歓迎）

【求めるマインドセット】

1.「成長痛」を楽しめる方
組織の急拡大に伴う変化や混乱を前向きに捉え、未整備な環境を整えることにやりがいを感じられる方を求めています。

２．ボールを拾いに行ける方
自身の業務範囲を限定せず、課題があれば自ら手を動かして解決に向かえる主体性を重視します。

３．仕組み作り（DX推進）への意欲が高い方
事業側のDXは進んでいますが、管理部門のシステム化はまだ発展途上です。現状のアナログな業務フロー（Excel管理等）を理解した上で、ご自身の経験を活かして効率化・システム化を推進してください。

職種 / 募集ポジション	【財務】リーダー候補
雇用形態	正社員
契約期間	※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。）
給与	年収 ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
勤務地	171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋7F 地図で確認池袋本店／東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F ――【交通アクセス】池袋本店：各線「池袋」駅より、徒歩5分
勤務時間	10：00～19：00 （実働8時間） ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給【管理職採用の場合】固定残業あり：管理職手当に含む ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
休日	【年間休日127日】 ■完全週休2日制　※水曜定休+シフト ■GW（4日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始（7～8日程度） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇（取得中数名） ■慶弔休暇
加入保険	社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給・賞与	■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績　年間3.2ヵ月
諸手当	■交通費支給（月額5万円まで） ■資格手当・宅建：月20,000円・簿記1級：月10,000円・簿記2級：月2,500円・FP2級：月2,500円 ※社内規定で支給上限あり ※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など） ※管理職採用の場合は支給対象外
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員での運動会などイベント多数　 ■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担） ■ウォーターサーバー完備 ■提携不動産賃貸仲介手数料特別割引制度（お部屋探しの際、仲介手数料に割引が適用されます）育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。

会社情報
会社名	株式会社ランドネット
設立	1999年9月29日
代表者	代表取締役　榮章博（さかえあきひろ）
資本金	7億1241万6500円(2026年6月30日時点)
従業員数	950名（2025年7月末時点） ※従業員数は、社内外の役員を除き、正社員、契約社員、パートタイム従業員、派遣社員、および業務委託契約に基づく人員を含んでおります
売上高	959億円（2025年7月期実績） 777億円（2024年7月期実績） 636億円（2023年7月期実績） 518億円（2022年7月期実績） 411億円（2021年7月期実績) 357億円（2020年7月期実績) 301億円（2019年7月期実績） 223億円（2018年7月期実績）
事業内容	■中古不動産/マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 ■不動産コンサルティング ■不動産投資セミナーの開催 ■不動産投資関連の書籍出版 ■不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業 ■不動産クラウドファンディング事業【免許証番号】宅地建物取引業国土交通大臣（3）第8622号建設業　国土交通大臣許可（般－5）第029082号不動産特定共同事業第1号事業者許可番号東京都知事第117号古物商許可証　東京都公安委員会　第305512116337号産業廃棄物収集運搬業東京都許可第1300219874号埼玉県許可第01100219874号神奈川県許可第01400219874号千葉県許可第01200219874号【登録番号】賃貸住宅管理業国土交通大臣（2）第000083号マンション管理業　国土交通大臣（3）第034068号二級建築士事務所東京都知事登録第15779号
事業所	東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋7F 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号　渋谷アクシュ10階神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　横浜天理ビル14F 大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪タワーA 34F 福岡市中央区天神1-10-20　天神ビジネスセンター5F 沖縄県那覇市久米2-3-15 　JR九州那覇ビル5階
関連会社	株式会社ランドインシュア日昇房屋有限公司(LANDNET Taiwan Co.,Ltd.) 日商朗透房屋股分有限公司(LANDNET Hong Kong Co.,Ltd.)
企業ホームページ	https://landnet.co.jp/
採用Instagram	https://www.instagram.com/landnet___saiyou/
採用特設サイト	https://landnet.co.jp/career/
営業職採用特設サイト	https://landnet.co.jp/career/sales/
横浜支店採用特設サイト	https://landnet.co.jp/career/yokohama/
採用メディア『ブクロ』	https://landnet.co.jp/career/bukuro/
当社不動産クラウドファンディング事業「LSEED」について	https://lseed.landnet.co.jp/
当社DX推進への取り組みについて	https://landnet.co.jp/dx/
社員教育の取り組みについて	日本経済新聞『導入事例』に当社の社員教育の取り組みが紹介されました！ https://landnet.co.jp/24607/
2025年度版「働きがいのある企業」として認定されました	当社は、Great Place to Work🄬 Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」調査において『働きがいのある会社』として認定を受けました。 https://landnet.co.jp/22526/
生涯給料が高い「東京都トップ500社」にランクイン	東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクインしました！ https://landnet.co.jp/20878/
若手ホワイト企業に認定されました	エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定されました https://landnet.co.jp/21115/

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【財務リーダー候補】毎年130%超の成長を続ける不動産テック企業であなたの経験を活かしませんか？／年間休日127日／若手活躍中

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