《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー 独自のビジネスが、急成長の背景！
※平均年収は営業職の平均年収です。
【事業内容】
ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』というビジョン（理念）を持っています。
このビジョンを実現するために、システム開発部では、不動産の情報をまとめて管理する『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム。通称RCP）という、社内で使われる独自のシステムの企画・開発・メンテナンスを行っています。
さらに、クラウドファンディングで使うアプリや、お客様が使うアプリの開発なども、すべて自分たちの会社の中で行っています。
このように、ただの不動産会社ではなく、不動産の売買や賃貸管理・リフォームなどの業務を「不動産×IT」の力で効率化し進化させています。
【仕事内容】
「不動産×IT」を進めるWebエンジニアとして、デジタル技術と不動産を組み合わせるお仕事をしてもらいます。
当社の成長を支える『Real estate Cloud platform』（通称RCP）の機能拡張・改善を主軸としながら、WEBサイトや社内向けの新規ツール立ち上げなど、状況に応じて様々な社内開発プロジェクトに携わっていただきます。一つの領域に留まらず、社内の多様なニーズに応える開発を経験できるため、エンジニアとして幅広い視野とスキルが身につく環境です。
ただパソコンに向かって黙々と作業をするのではなく、実際にシステムを使う社内のユーザーの声を直接聞きながら、「どうすればもっと便利になるか」をチームで話し合って、形にしていくお仕事です。
※弊社は「自社開発100％」ですので、受託開発などは一切ございません。
【具体的な業務例】
- 『Real estate Cloud platform』（通称RCP）の企画・開発・保守業務
- 主に Python、Go などをベースにしたWebシステム開発です。
- toC向けアプリケーションの企画・開発・保守業務
- フロントエンドからバックエンドまで、モダンな技術スタックを用いた開発に触れることができます。
- 新規プロジェクトの企画・開発・保守業務
- 新卒・先輩の垣根なく、最新技術の選定や設計といった「最上流」と呼ばれる企画フェーズからチーム全員で意見を出し合います。数ヶ月ほどの期間をかけて、みんなで新しいサービスを形にしていきます。
【チーム体制】
20～40代と幅広く協力会社含めて約100名のエンジニアが在籍。アジャイル開発からウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリット型開発まで複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。
【テクノロジースタック】
フロントエンド：TypeScript（Vue.js）／Dart（Flutter）／React
バックエンド：Python（Django）／Go
データベース：Amazon Aurora(PostgreSQL)／DynamoDB／ElasticSearch
インフラ：AWS／GCP／Kubernetes／Docker／Terraform
バージョン管理：Github
タスク管理：ClickUp
運用・監視：DataDog／Kibana／Sentry／CloudWatch
【求める人物像】
・モノづくりが好きな方
・会社の成長とともに、自身も成長したい方
・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方
・新しい技術や手法に柔軟かつ積極的に取り組める方
・仲間と共に成長し切磋琢磨できる方
【応募条件】
■必須条件
・2027 年 3 月に大学・大学院、高専、情報系の専門学校を卒業予定の方
・書籍・学習サイト・インターンなど能動的に取り組み、プログラミングが好きな方
■歓迎条件
・個人 or チームで何かしらの成果物 (WEBシステムであれば尚可) を作成した経験がある方
・長期インターンでエンジニアとして実務経験がある方
【選考フロー】
1.カジュアル面談（会社説明会 or 個別でのカジュアル面談）
2.技術試験・一次面接（WEB）
3.二次面接（WEB or 池袋本社での対面）
4.性格診断（WEB）
5.最終面接（池袋本社での対面）
※最終面接に遠方からお越しいただく場合、交通費を支給いたします。
（※対象：高速輸送機関のみ）
※上記は変更となる可能性があります
★応募される方は必ず下記サイトをご確認ください★
①当社DX推進への取り組みについて
https://landnet.co.jp/dx/
②エンジニア採用特設サイト
https://landnet.co.jp/career/engineer/
③採用メディア「ブクロ」
https://landnet.co.jp/career/bukuro/
| 職種 / 募集ポジション | 【27 卒】WEBエンジニア（システム開発部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社／各線「池袋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 休憩1時間 ※フレックスタイム制度有 |
| 休日 | 【年間休日127日】※2026年 ・完全週休2日制（土日祝 or シフト制で選択可能） ■参考例 ※どちらを選択されても年間休日数は同じです （1）水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定 （2）土日祝休み |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■リモートワーク可 (週2回まで) ■全社員での運動会などイベント多数 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。※勤務扱いです。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・8・12月） 賞与前年度支給実績：3.2か月分 |
| 諸手当 | ■交通費支給（月額5万円まで） ■資格手当（宅建 月20,000円、FP・簿記2級 月2,500円、その他） ★資格取得制度あり（宅建資格取得勉強会など） ★一時祝い金として、基本情報技術者20,000円、応用情報技術者50,000円、高度情報技術者100,000円など、情報系資格取得も積極的に支援します！ |
| 休暇 | 【その他休暇】 GW（4～5日）、夏季休暇（7～８日）、年末年始（7～８日）、有給休暇（6ヶ月後に10日付与）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇 ※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）と育児休業給付金（月給の50～67％）が支給されます。 |
| 年収のロールモデル | ・新卒3年目（主任） 520万円 プロダクトリーダー ・新卒4年目（主任） 640万円 プロダクトリーダー ・新卒7年目（課長） 850万円 マネージャー ※すべて月20時間の残業代・賞与込み、宅建取得済み方の実績やロールモデル |
| 会社名 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| 設立 | 1999年9月29日 |
| 代表者 | 代表取締役 榮 章博（さかえ あきひろ） |
| 資本金 | 7億1213万5700円(2026年5月31日時点) |
| 従業員数 | 950名（2025年7月末時点） ※従業員数は、社内外の役員を除き、正社員、契約社員、パートタイム従業員、派遣社員、および業務委託契約に基づく人員を含んでおります |
| 売上高 | 959億円（2025年7月期実績） 777億円（2024年7月期実績） 636億円（2023年7月期実績） 518億円（2022年7月期実績） 411億円（2021年7月期実績) 357億円（2020年7月期実績) 301億円（2019年7月期実績） 223億円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ■中古不動産/マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 ■不動産コンサルティング ■不動産投資セミナーの開催 ■不動産投資関連の書籍出版 ■不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業 ■不動産クラウドファンディング事業 【免許証番号】 宅地建物取引業 国土交通大臣（3）第8622号 建設業 国土交通大臣許可（般－5）第029082号 不動産特定共同事業 第1号事業者 許可番号 東京都知事 第117号 古物商許可証 東京都公安委員会 第305512116337号 産業廃棄物収集運搬業 東京都許可 第1300219874号 埼玉県許可 第01100219874号 神奈川県許可 第01400219874号 千葉県許可 第01200219874号 【登録番号】 賃貸住宅管理業 国土交通大臣（2）第000083号 マンション管理業 国土交通大臣（3）第034068号 二級建築士事務所 東京都知事登録 第15779号 |
| 事業所 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル14F 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34F 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5F 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル5階 |
| 関連会社 | 株式会社ランドインシュア 日昇房屋有限公司(LANDNET Taiwan Co.,Ltd.) 日商朗透房屋股分有限公司(LANDNET Hong Kong Co.,Ltd.) |
| 企業ホームページ | https://landnet.co.jp/ |
| 採用Instagram | https://www.instagram.com/landnet___saiyou/ |
| 採用特設サイト | https://landnet.co.jp/career/ |
| 営業職採用特設サイト | https://landnet.co.jp/career/sales/ |
| 横浜支店採用特設サイト | https://landnet.co.jp/career/yokohama/ |
| 採用メディア『ブクロ』 | https://landnet.co.jp/career/bukuro/ |
| 当社不動産クラウドファンディング事業「LSEED」について | https://lseed.landnet.co.jp/ |
| 当社DX推進への取り組みについて | https://landnet.co.jp/dx/ |
| 社員教育の取り組みについて | 日本経済新聞『導入事例』に当社の社員教育の取り組みが紹介されました！ https://landnet.co.jp/24607/ |
| 2025年度版「働きがいのある企業」として認定されました | 当社は、Great Place to Work🄬 Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」調査において『働きがいのある会社』として認定を受けました。 https://landnet.co.jp/22526/ |
| 生涯給料が高い「東京都トップ500社」にランクイン | 東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクインしました！ https://landnet.co.jp/20878/ |
| 若手ホワイト企業に認定されました | エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定されました https://landnet.co.jp/21115/ |