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【障がい者雇用／一般事務】毎年130%超の成長を続ける総合不動産商社の事務職／正社員登用あり／服装自由／駅チカ★
仕事内容 あなたの希望や適性を考慮しながら、 希望と適性に応じいずれかのポジションに配属します。 【具体的には】 下記のいずれかの業務をお願いします。 ●不動産事務アシスタント →電話対応、書類の整理、ファイリング ●賃貸事務アシスタント →賃貸借契約書類のスキャン・コピー、書類の発送・保管・整理・電話対応 ●人事事務アシスタント →社員の入社・退社の入力、郵便物発行・電話対応 ●営業事務アシスタント →不動産契約書類のスキャン・コピー、書類の発送・保管・整理 ●総務事務 →郵便物の仕分け、持ち込み・電話対応（内線の一次受付） ●その他募集ポジション システムエンジニア、インフラエンジニア、経理事務 ＜当社事務職の特徴＞ 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。 ★未経験、第二新卒も活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「宅建を取りたい」など、入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。 事実、多くの未経験者が育ち、活躍しています！ 応募資格 事務経験1年以上 PCスキル初級レベル →Wordでの文章作成、Excelでの関数(Vlookやsum等)・グラフ作成 選考フロー 書類選考 一次面接(担当：人事) 二次面接(担当：現場スタッフ)＋オフィス見学
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【障がい者雇用／データ入力の事務職】毎年130%超の成長を続ける総合不動産商社の事務職／正社員登用あり／服装自由／駅チカ★
仕事内容 当社独自のデータベースをチームごとに分かれて適切な運用ができるようサポートしていきます。 このデータベースの内容をもとに売買営業部が営業活動を行います。 会社の売り上げを縁の下の力持ちとして支えていく、重要なポジションです！ ＜お任せすることは…＞ ▼物件情報の入力・調査（物件所在地、交通情報などの登録） ▼PC操作（基本的なタイピングスキルがあればOK） ▼音声データの確認（電話品質向上の為） ▼受電対応なし ＼コツコツした作業が得意な方大歓迎です！／ ・簡単なタイピングが出来ればOK ・未経験でも始められるオフィスワーク ★事務、業界未経験者大歓迎★ 周りのスタッフが丁寧に教えてくれるので、心配いりません！ お休みは曜日関係なく自由に指定できます♪ （平日、土日関係なく選べるので、プライベートとの両立も可能です♪） ご興味がある方は是非ご応募お待ちしております！ ★未経験、第二新卒も活躍中！安心して働けます！★ 「不動産に関心がある」「宅建を取りたい」など、入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。 事実、多くの未経験者が育ち、活躍しています！ 応募資格 事務経験1年以上 PCスキル初級レベル →Wordでの文章作成、Excelでの関数(Vlookやsum等)・グラフ作成 選考フロー 書類選考 一次面接(担当：人事) 二次面接(担当：現場スタッフ)＋オフィス見学
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【障がい者雇用／一般事務】事務経験を活かし、共に成長する職場へ—新たなステージで活躍しませんか？／服装自由／駅チカ★
仕事内容 あなたの希望や適性を考慮しながら、 希望と適性に応じいずれかのポジションに配属します。 【具体的には】 下記のいずれかの業務をお願いします。 ●不動産事務アシスタント →電話対応、書類の整理、ファイリング ●賃貸事務アシスタント →賃貸借契約書類のスキャン・コピー、書類の発送・保管・整理・電話対応 ●人事事務アシスタント →社員の入社・退社の入力、郵便物発行・電話対応 ●営業事務アシスタント →不動産契約書類のスキャン・コピー、書類の発送・保管・整理 ●総務事務 →郵便物の仕分け、持ち込み・電話対応（内線の一次受付） ●その他募集ポジション システムエンジニア、インフラエンジニア、経理事務 ＜当社事務職の特徴＞ 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。 ★未経験、第二新卒も活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「宅建を取りたい」など、入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。 事実、多くの未経験者が育ち、活躍しています！ 応募資格 事務経験3年以上 PCスキル初級レベル →Wordでの文章作成、Excelでの関数(Vlookやsum等)・グラフ作成 選考フロー 書類選考 一次面接(担当：人事) 二次面接(担当：現場スタッフ)＋オフィス見学
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