3Dで世界を変える
わたし達ラティス・テクノロジーが創業時から掲げているスローガンです。
国内外にある製造業は労働人口が多く、ビジネスプロセスの変革が起これば社会にも大きな影響があります。わたし達の技術が広まり、活用されれば労働効率アップ・省資源化・競争力向上が実現できる。より豊かで持続可能な社会に発展させる、つまり3Dで世界が変わると考えています。
まだ誰もなし得ていないことをやり遂げようと進む会社です。
XVL
ラティス・テクノロジー独自の3D軽量表示フォーマットであり、わたし達が製造業3DDXのカギとなると考える技術です。
3D CADフォーマットとほぼ変わらない精度のデータが1/100程度まで軽量で保持できることが強みのフォーマットであり、設計部門だけでなく、製造・生産技術、サービス、調達、営業、マーケティングなど各部門で有効活用することで製造効率化・品質向上が実現できると考えています。
わたし達はこのフォーマットを活用するソフトウェアの開発・販売を行なっています。
事業内容
超軽量3Dデータフォーマット「XVL」活用ソフトウェアの開発・ソリューションの提供
XVLパイプライン
ものづくりにかかわるすべてのプロセスにおける設計情報を実現するソリューションです。
軽量XVLで表現された設計情報がパイプラインを流れることで全社規模のものづくり変革に貢献します。
サービスDX
現場でのサービス業務を3Dにより効率化し、サービス員・エンドユーザー双方の満足度を高めるソリューションです。
サービス技術資料を3Dでサービス員にダイレクトに配信することで、修理部品の特定や作業手順の確認の時間短縮を実現。ドキュメント作成もプロセス改革により大幅に工数削減を可能にしています。
3Dパーツカタログ、3D保守手順書がBtoB型製造業のアフターサービス事業に革新を起こします。
わたしたちのビジョン
3Dで世界を変えるためにわたしたちは4つの価値観を大切にしています。
進取果敢：尖った3D技術を追求する・常に新しいことに取り組む・失敗を恐れずに挑戦する
率先励行：進んで顧客の問題を解決する・依頼者に確かな価値を提供する・必ずやり遂げる
切磋琢磨：互いに教え、競い合い成長し続ける
一致団結：困難な目標にもチームで取り組む
仕事内容
私たちは、「3Dで世界を変える」ことをスローガンに掲げています。
ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持しているとは言えない状況にあります。
問題の一つは、2D図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現場では、3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。
仮に、この3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインをつくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことにつながります。
こうした、製造業のDXを実現するためのソフトウェアシステムを開発し、自動車、航空、船舶、建機等のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たちの使命です。
具体的な職務は以下の通りです（経験によって調整します）
1~2年目
・企画経由のグラフィックスの製品開発・保守を行う。
・QAグループと品質要件を検討し、モジュールの品質向上に努める。
・グラフィックスモジュール移行のための製品整理・段階的フェーズアウトを推進する。
2~3年目以降
・グラフィックス・VRグループとしてのミッション・ビジョンを明確にし、ロードマップを明確にするなどのグループ指標を立てる。
・プロジェクト管理やXVL,企画,QAグループと円滑に協業するためのグループ体制を整える。
・グラフィックス・VRの製品開発や性能向上をできる次世代の人材を育成する 。
・他製品(Reporter/Vmech)へのグラフィックスモジュールの移行・適用判断を行い、移行定着をリードする。
■担当いただくテーマ
→グラフィックスモジュールの開発・性能向上
今回のポジションでは、当社製品の描画性能を支えるグラフィックスモジュールの開発・性能向上と、新設グラフィックス・VRグループの立ち上げを担っていただきます。
【対象製品】
https://www.lattice.co.jp/products/lineup/xvl-studio/pro
https://www.lattice.co.jp/products/lineup/xvl-studio/xvl-vr
【開発環境】
・プログラム開発言語：C++
・グラフィクスAPI：OpenGL
・開発プラットフォーム：Visual Studio
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：OBPM, 他
・情報共有ツール：Teams, 他
必須要件
- C++を用いたチーム開発の経験3年以上
歓迎要件
- ソフトウェア開発をリードした経験
- 他部門の期待を把握、言語化するコミュニケーション能力
- 製造業界でのソフトウェア開発に対する理解
- OpenGL／DirectX等のグラフィックスAPIを用いた開発経験（ゲーム、CAD／CAE、組込みHMI、映像など分野は問いません
求める人物像
- 描画・3Dグラフィックスの技術を軸としながら、ゆくゆくはチームづくりや組織運営へ役割を広げたい方
- チームの開発力を、プロセスと仕組みの整備によって高めていくことに面白さを感じられる方
- 技術だけでなく、ビジネスや組織のあり方にも興味を持ち、学びながら取り組める方
この仕事で得られるもの
・「楽しませる」から「役に立つ」へ——エンタメとは異なるものづくり
ゲームや映像のグラフィックスが人に楽しみを届けるものだとすれば、当社のグラフィックスは製造業の現場で毎日使われる「道具」です。自分の書いた描画コードが、自動車や航空機のものづくりを支え続ける手応えがあります。
・腰を据えたプロダクトグロース
製造業界のニッチなニーズを捉えたニッチリーダーとして、短期のトレンドに左右されず、長い時間軸で製品を育てる開発に取り組めます。
・製造業のあらゆるグラフィックスデータを扱える経験
自動車・航空・船舶・建機——国内外の製造業の大規模3Dデータを扱う開発経験は、この環境ならではのものです。
・新設グループの立ち上げを通じた組織づくりの経験
技術に加えて、グループのミッション策定・開発プロセス整備・人材育成まで、ビジネス論・組織論を実地で学びながらマネジメントへステップアップできます。
| 職種 / 募集ポジション | グラフィックスエンジニア（マネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 ＊雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 ＊東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4階 アクセス JR中央・総武線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ有楽町線・東西線・都営大江戸線「飯田橋駅」徒歩３分 ５路線利用可能の「飯田橋駅」徒歩３分 新宿、池袋、東京、大手町方面からも通勤しやすい立地です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイムは11:00-15:00 フレキシブルタイムは7:00-22:00 標準労働時間：8時間 残業時間は月20時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（5日間） ・フレッシュ休暇（勤続年数に応じて） |
| 福利厚生 | 交通費支給あり 服装自由 退職金制度あり 原則出社（週2日までリモートワーク可） |
| 加入保険 | ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | ラティス・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年10月 |
| 代表者 | 鳥谷 浩志 |
| 従業員数 | 約100名 |
| オフィス所在地 | ・東京本社 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1-2あずさセンタービル4階 ・豊田支店 〒471-0026 愛知県豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田4階 |
| 事業内容 | 3Dデータ活用ソリューションの基盤技術となる超軽量3Dフォーマット「XVL」技術の開発、及び関連ソフトウェアの開発・販売、ソリューションサービスの提供やコンサルティングなど |
| 売上高 | 20億1226万円（2026年3月期） |
| 受賞歴 | ・第12回中小企業優秀新技術・新製品賞優秀賞（ラティスカーネル/2000年3月） ・日経優秀製品・サービス賞優秀賞（XVL/2001年1月） ・第12回ニュービジネス大賞最優秀賞（2002年1月） ・日経BP技術賞機械システム部門賞（2002年4月） ・アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン2002（EOY JAPAN 2002）スタートアップ部門賞受賞（代表取締役社長 鳥谷 浩志/2002年10月） ・東京都ベンチャー技術大賞優秀賞（2002年11月） ・米国国防総省のメンテナンスシンポジウム優秀アイディア賞（XVL技術/2004年11月） ・中小企業優秀新技術・新製品賞優秀賞および技術経営特別賞（2006年4月） ・中小企業優秀新技術・新製品賞優良賞（Lattice 3D Reporter, Lattice 3D Reporter Publisher/2011年5月） ・令和7年度卓越した技術者（現代の名工）における情報処理技術・通信技術の職業部門「ソフトウェア開発技術者（汎用機系）」受賞（エグゼクティブフェロー原田毅士）（2025年11月） |