3Dで世界を変える
わたし達ラティス・テクノロジーが創業時から掲げているスローガンです。
国内外にある製造業は労働人口が多く、ビジネスプロセスの変革が起これば社会にも大きな影響があります。わたし達の技術が広まり、活用されれば労働効率アップ・省資源化・競争力向上が実現できる。より豊かで持続可能な社会に発展させる、つまり3Dで世界が変わると考えています。
まだ誰もなし得ていないことをやり遂げようと進む会社です。
XVL
ラティス・テクノロジー独自の3D軽量表示フォーマットであり、わたし達が製造業3DDXのカギとなると考える技術です。
3D CADフォーマットとほぼ変わらない精度のデータが1/100程度まで軽量で保持できることが強みのフォーマットであり、設計部門だけでなく、製造・生産技術、サービス、調達、営業、マーケティングなど各部門で有効活用することで製造効率化・品質向上が実現できると考えています。
わたし達はこのフォーマットを活用するソフトウェアの開発・販売を行なっています。
事業内容
超軽量3Dデータフォーマット「XVL」活用ソフトウェアの開発・ソリューションの提供
XVLパイプライン
ものづくりにかかわるすべてのプロセスにおける設計情報を実現するソリューションです。
軽量XVLで表現された設計情報がパイプラインを流れることで全社規模のものづくり変革に貢献します。
サービスDX
現場でのサービス業務を3Dにより効率化し、サービス員・エンドユーザー双方の満足度を高めるソリューションです。
サービス技術資料を3Dでサービス員にダイレクトに配信することで、修理部品の特定や作業手順の確認の時間短縮を実現。ドキュメント作成もプロセス改革により大幅に工数削減を可能にしています。
3Dパーツカタログ、3D保守手順書がBtoB型製造業のアフターサービス事業に革新を起こします。
わたしたちのビジョン
3Dで世界を変えるためにわたしたちは4つの価値観を大切にしています。
進取果敢:尖った3D技術を追求する・常に新しいことに取り組む・失敗を恐れずに挑戦する
率先励行:進んで顧客の問題を解決する・依頼者に確かな価値を提供する・必ずやり遂げる
切磋琢磨:互いに教え、競い合い成長し続ける
一致団結:困難な目標にもチームで取り組む
仕事内容
「3Dで世界を変える」という当社のビジョンを市場へ届け、事業成長につながるマーケティング(主としてプロモーション)活動全般をお任せします。現在はビジネス統括役員が兼任しているマーケティング機能を引き継ぎ、将来的にはプロモーション戦略の立案から施策の実行、効果検証、改善までを一貫してリードしていただくことを期待しています。
担当いただくテーマ→プロモーション活動全般
具体的には、MQL創出に向けたプロモーション施策の企画・実行、MQLの定義やKPI設計、効果分析と改善、Webサイトやコンテンツの企画・改善、展示会やセミナーなど各種イベントの企画・運営、プロダクトリリース時の広報・PR活動、営業部門や開発部門と連携したリード獲得・育成施策の推進など、プロモーション活動全般をご担当いただきます。
募集背景
当社では、「3Dで世界を変える」というビジョンのもと、製造業における3Dデータ活用の可能性を広げるプロダクトを展開しています。今後さらなる事業拡大を目指す中で、より多くのお客様に当社の価値を届けるためには、戦略的なプロモーション活動の強化が不可欠です。
現在はビジネス統括役員がマーケティング業務を兼任していますが、今後は専任のマーケティング責任者を迎え、事業成長を加速させる体制を構築したいと考えています。そのため、将来的にはプロモーション戦略の立案から組織づくりまで担っていただける管理職候補を募集します。
求める人物像
・当社の「3Dで世界を変える」に共感し、マーケティングを通じて製造業の変革に貢献したいという想いをお持ちの方
・ 営業、開発、カスタマーサクセスなど社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、相手の立場や目的を理解しながら協働できる方
■ 必須要件(MUST)
・SaaS・ソフトウェア・ITサービスのマーケティング経験
・BtoBマーケティングまたはプロモーション領域の実務経験(3年以上)
・展示会・イベントマーケティング経験
・Webマーケティング(SEO、広告、コンテンツマーケティング等)の経験
・プロモーション施策の企画から実行・改善まで主体的に推進した経験
・KPI設計・効果分析・改善を行った経験
・営業部門など関係部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・データを基に課題設定・改善提案ができる方
※製造業の知識や3D技術の知識は入社後に習得いただけます。
■ 歓迎要件(WANT)
・製造業向けマーケティング経験
・SaaS・ソフトウェア・ITサービスのマーケティング経験
・MQL・SQL設計やMAツール運用経験
・PR・広報業務の経験
・マーケティング組織の立ち上げ・マネジメント経験
入社後の成長ステップイメージ
ご入社後は、まず現在実施している展示会やWeb施策といったプロモーション活動を現有メンバーと共に進めて頂きます。
(参考)製造業DXセミナー:https://www.lattice.co.jp/events/2026/0522-dxseminar2026
並行して当社のプロダクトや製造業のお客様の業務、現在の営業・マーケティング活動について理解を深めながら、1年後には課題を整理し、改善施策を企画・実行していただきます。
2年目以降、KPI設計・運用、MQL創出の仕組みづくりを主体的にリードしていただきます。併せてチームをリード頂くマネジメント業務もお任せします。3年目以降、マーケティング組織の中核として、事業戦略と連動したプロモーション戦略を統括する役割を担っていただくことを期待しています。
この仕事で得られるもの
・マーケティング機能をゼロから創り上げるフェーズに携われる経験
プロモーション戦略立案だけでなく、MQL設計やKPI設計、施策の仕組みづくりまで、自らの考えを形にできます。
・大規模イベントや展示会を自らプロデュースできる経験
当社主催の製造業DXセミナーをはじめ、多くのお客様へ価値を届けるイベントの企画・運営をリードできます。
・事業成長をダイレクトに実感できること
プロモーション施策がリード獲得や売上拡大につながるプロセスを、経営層と近い距離で見ながら推進できます。また、まだ認知度を大きく伸ばせるフェーズだからこそ、自身のアイデアや施策の成果を実感しやすいこと「どう伝えれば市場が動くか」を考え抜き、自ら市場を創っていく面白さがあります。
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング(プロモーション責任者候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 *東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4階 アクセス JR中央・総武線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ有楽町線・東西線・都営大江戸線「飯田橋駅」徒歩3分 5路線利用可能の「飯田橋駅」徒歩3分 新宿、池袋、東京、大手町方面からも通勤しやすい立地です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイムは11:00-15:00 フレキシブルタイムは7:00-22:00 標準労働時間:8時間 |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日120日以上 年末年始休暇 夏季休暇(5日間) リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて) |
| 福利厚生 | 交通費支給あり 服装自由 退職金制度あり 原則出社(週2日までリモートワーク可) |
| 加入保険 | 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | ラティス・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年10月 |
| 代表者 | 鳥谷 浩志 |
| 従業員数 | 約100名 |
| オフィス所在地 | ・東京本社 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1-2あずさセンタービル4階 ・豊田支店 〒471-0026 愛知県豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田4階 |
| 事業内容 | 3Dデータ活用ソリューションの基盤技術となる超軽量3Dフォーマット「XVL」技術の開発、及び関連ソフトウェアの開発・販売、ソリューションサービスの提供やコンサルティングなど |
| 売上高 | 20億1226万円(2026年3月期) |
| 受賞歴 | ・第12回中小企業優秀新技術・新製品賞優秀賞(ラティスカーネル/2000年3月) ・日経優秀製品・サービス賞優秀賞(XVL/2001年1月) ・第12回ニュービジネス大賞最優秀賞(2002年1月) ・日経BP技術賞機械システム部門賞(2002年4月) ・アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン2002(EOY JAPAN 2002)スタートアップ部門賞受賞(代表取締役社長 鳥谷 浩志/2002年10月) ・東京都ベンチャー技術大賞優秀賞(2002年11月) ・米国国防総省のメンテナンスシンポジウム優秀アイディア賞(XVL技術/2004年11月) ・中小企業優秀新技術・新製品賞優秀賞および技術経営特別賞(2006年4月) ・中小企業優秀新技術・新製品賞優良賞(Lattice 3D Reporter, Lattice 3D Reporter Publisher/2011年5月) ・令和7年度卓越した技術者(現代の名工)における情報処理技術・通信技術の職業部門「ソフトウェア開発技術者(汎用機系)」受賞(エグゼクティブフェロー原田毅士)(2025年11月) |