【業界NO.1企業】LAVAオリジナルブランドのアパレル商品企画
【会社紹介】
当社は、日本最大の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。『2030年までに、今に感謝し常に人生を楽しむ人を100万人創ります』というビジョンを掲げており、圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店を計画的に続けています。
コロナ禍には健康産業へのニーズがさらに高まる中、25店舗を新規オープン。現在、全国460店舗以上(Rintosulブランド含む)を展開しています。
また、オンラインヨガサービス等の新規事業の開発や、ヨガウェア・健康食品等を販売するECサイト運営にも力を入れる等、高い成長性を誇り挑戦し続けています。
【オリジナルアパレルブランド SUKALA】
今回募集するのは、LAVAオリジナルアパレルの商品開発を行うポジション。オリジナルヨガウェアブランド"SUKALA"を日本一に成長させる目標を掲げており、魅力的な商品ラインナップを展開するために、年間約100アイテム近くをリリースするオリジナルヨガウェアブランド"SUKALA"を筆頭に、トレンドを抑えた自由な提案を行っています。
商品は、全国に460店舗以上あるホットヨガスタジオLAVAの店舗と、LAVAオンラインストアにて販売しております。※オンラインストアのURLはこちら:https://store.yoga-lava.com/shop/c/cYOGAWEAR/?
"SUKALA"のウェアを着たりグッズを使ってヨガのレッスンをすることで、いつものヨガの時間がより安らいだり、モチベーションが上がったり…商品を通して、お客様にヨガを継続して楽しんでいただき、幸福感に満ち溢れた状態になっていただくことを目指しています。
【業務内容】
LAVAオリジナルアパレルの商品開発をお任せします。年間ラインナップの計画に基づき、LAVAがオリジナル商品として販売するアパレルの商品化をコンセプト~販売計画・商品リリースまでご担当いただきます。SKU単位での生産計画も立てるため、数値分析も発生します。
具体的には…
▼LAVAオリジナルのアパレル商品の企画
・生地の選定
・商品のデザイン考案
・仕様書作成
・生産管理
・トレンド調査
・オンラインストア商品画像用撮影香盤表作成/手配
・オンラインストア商品登録
・施策作成
・VMD撮影
【やりがい】
- 自由な提案で、自分のアイディアを商品にできます。新たなアイディアやチャレンジを歓迎する風土があるので、スピード感をもって新しいことにチャレンジしやすい環境です。
- ヨガをしている方の声を直接聞くことができる環境です。LAVAのヨガインストラクターの声を直接聞き、生の声を反映して商品企画に活かすことができます。お客様の反応もLAVAのヨガインストラクターを通じて聞くことができますので、ヨガをしている方が本当に欲しいヨガウェアの企画に繋げることができます。
- 作るだけではなく、販売状況を自身で確認することができます。また、開発した商品に対する声も直接聞くことができるので、常にブラッシュアップして開発できる環境です。
- 職場はとても明るく、みんなポジティブです!お互いが思いやり、助け合って仕事を行う風土があります。
【必須経験】
- レディースアパレルの商品企画~商品リリースまでの経験2年以上(レディスデザイナー・企画MD・OEM企画 等)
- illustrator・Photoshopの使用経験
- 仕様書作成が可能な方
【あれば尚歓迎する経験】
- スポーツウェア/下着の商品企画経験
- アパレル・雑貨・美容関連のバイヤー経験
- Excelスキル(VLOOKUP等)
【働く環境】
- MD統括部は、全体で正社員11名、契約社員5名、アルバイト2名、派遣社員2名の組織です。
今回配属となるのは、アパレル&アクセサリーチームで、正社員2名の体制になります。 - リモート勤務は週1~2回程度可能です。(サンプル確認等の業務があるため、フルリモートは不可)
※株式会社LAVA Internationalでは、障がい者採用も積極的に行っております。
職種 / 募集ポジション | アパレル商品企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※正社員登用を前提とした、契約社員雇用となる可能性があります。 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:00~18:00を基本とした変形労働制 ※変形労働制のため調整可能 |
休日 | 土日祝休みを基本とした変形労働制 |
福利厚生 | 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、育児時短勤務制度(小学校3年生まで)、社員割引制度、契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)、慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) |
受動喫煙対策 | オフィス内禁煙/ビル内に喫煙室あり |
リモート勤務 | 週1~2回程度可(サンプル確認等の業務があるため、フルリモートは不可) |
残業時間 | 月10~20時間程度 |
休暇 | 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
諸手当 | 通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当 |
昇給 | 年1回(5月) |
賞与 | 年1回 ※成果及び業績による支給あり |
評価 | 年1回 |
試用期間 | 試用期間(3ヶ月)あり |
選考内容 | 【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接・筆記試験(担当:チームリーダー/大野、部長/濃添) 【STEP3】最終面接(担当:取締役/日根、執行役員/伊藤) ※一次面接前にWEBテストあり ※面接は来社必須 |
会社名 | 株式会社LAVA International |
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