株式会社LAVA International すべての求人一覧

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• 株式会社LAVA International　障がい者採用エントリーページ

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  • 障がい者採用
  • 正社員
  • 東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9F

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  【LAVA/YUKALA】SPA（お風呂・岩盤浴）運営スタッフ

  【LAVA/YUKALA】SPA（お風呂・岩盤浴）運営スタッフ どんなお仕事？ YUKALA小山店はLAVA最大級の大型複合施設。 「清く・楽しく・元気よく」をテーマに心と体を満足していただける空間を提供するお仕事です。 お客様がまた行きたい‼の空間を作るため、 様々なイベント立案・運営を行いお客様と一緒になって施設全体を盛り上げてください。 やりがい お風呂がお客様の生活に役立っていること お風呂が町の「社交場」としての役割を担っていること お風呂がお客様の元気を与える場所になっていること お風呂の運営は清掃作業など大変な事ももちろんあります。 しかしそれ以上に、沢山の方の笑顔が溢れるパワースポットとして、 街の人から愛され必要とされていることが体感できる。 そう、それが【YUKALA】なんです！ 具体的な業務内容 フロント対応 イベント企画の立案/運営 館内清掃業務 お風呂機械操作（ボイラー、浄化槽など） 物販商品、装備品などの在庫管理 SPA事業の売上管理 取引企業とのやり取り（保守、仕入れ、見積もり依頼など） この職種に求めるビジョン・人柄 何よりも人が好きな方 アイディアを具現化したい方 業務推進力、調整力 計画性と実行力 目標達成に向けてPDCAを回すことができる方 美化意識が高い方 エントリーに必要な条件・スキル 二階層上の上長（一般スタッフの場合SV）に承認を得ていること 遅刻、早退、欠勤がなく、勤務が安定していること 続きを見る

  • 【LAVA/YUKALA】SPA（お風呂・岩盤浴）運営スタッフ
  • 正社員
  • 栃木県小山市横倉新田２２６−１３

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  【千葉】天王台店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【魅力ポイント】 ◇毎週2日以上の遅番勤務なら時給Up♪ 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　近畿エリア
  • アルバイト・パート
  • 千葉県我孫子市柴崎台１丁目９−２５ カーサ天王台ビル 2F

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  【富山】マイプラザ南富山店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【魅力ポイント】 ◇毎週2日以上の遅番勤務なら時給Up♪ 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　関東エリア
  • アルバイト・パート
  • 富山県富山市堀川町３５５−７ 2F

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  【山梨】山梨中央店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【魅力ポイント】 ◇毎週2日以上の遅番勤務なら時給Up♪ 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　中部エリア
  • アルバイト・パート
  • 山梨県中央市山之神３０３３−５ DCMくろがねや田富店敷地内

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  【東京】曳舟店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【魅力ポイント】 ◇毎週2日以上の遅番勤務なら時給Up♪ 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　関東エリア
  • アルバイト・パート

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  【栃木】ヨークタウン若松原店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【魅力ポイント】 ◇毎週2日以上の遅番勤務なら時給Up♪ 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　関東エリア
  • アルバイト・パート
  • 栃木県宇都宮市北若松原１丁目１４−１２ ヨークタウン若松原 内

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  【東京】大山店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【魅力ポイント】 ◇毎週2日以上の遅番勤務なら時給Up♪ 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　関東エリア
  • アルバイト・パート
  • 東京都板橋区大山町２５−３ 大山吉岡屋ビル B1F

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  【東京】町屋店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【魅力ポイント】 ◇毎週2日以上の遅番勤務なら時給Up♪ 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　関東エリア
  • アルバイト・パート
  • 東京都荒川区町屋1-2-5 TKビル2･3F(受付3F)

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  【神奈川】向ヶ丘遊園店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【魅力ポイント】 ◇毎週2日以上の遅番勤務なら時給Up♪ 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　関東エリア
  • アルバイト・パート
  • 神奈川県川崎市多摩区登戸2684-2 丸栄向ヶ丘ビル2F

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  【栃木】YUKALA小山店

  LAVA史上初のスパを併設した複合施設でのフロントアルバイトを募集します♬ ヨガやスパ利用可能！！ 募集終了になり次第、応募を締め切らせて頂きますのでこのチャンスに是非、ご応募ください！ 【求める人材】 　◇平日 遅番（17時から23時まで）  　　土日祝日 遅番（8時から23時）※フルタイムOK 　◆接客が好き、ヨガ・ピラティスが好き、掃除が好きな方 　◆接客経験者・アパレル経験者（※未経験OK） 　◆美容・ダイエットに興味がある方 　◆責任感のある方    ◆積極的にコミュニケーションを図れる方 【働き方】 　◇遅番勤務を週2日以上可能で時給UP 　◇シフト制 　1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 　※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 　※1週間以上の休暇は難しい場合もあります 【仕事内容】 　◇ご来店のお客様へのロッカーキーのお渡し　 　◇レッスン受講処理 　◇お客様対応 　◇事務作業（在庫管理・契約関連業務） 　　 　◇商品説明・ご提案 　◇店舗清掃など ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　関東エリア
  • アルバイト・パート
  • 栃木県小山市横倉新田226-13

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  【東京】金町店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【魅力ポイント】 ◇毎週2日以上の遅番勤務なら時給Up♪ 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　関東エリア
  • アルバイト・パート
  • 東京都葛飾区金町6-4-2 ルミナス金町2F

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  【埼玉】春日部店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【魅力ポイント】 ◇毎週2日以上の遅番勤務なら時給Up♪ 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　関東エリア
  • アルバイト・パート
  • 埼玉県春日部市中央1-2-4 春日部TRビル3F

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  • 本部企画職
  • 正社員
  • 東京都港区北青山1-2-3　青山ビルヂング9F

• 株式会社LAVA International　エントリーページ

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  • 本社アルバイト
  • アルバイト・パート
  • 東京都港区北青山1-2-3　青山ビルヂング9F

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  オープンポジション

  【会社紹介】 当社は、日本最大の店舗数を展開するホットヨガスタジオやマシンピラティススタジオをはじめとし、リゾートホテル、リラクゼーションサロン、エステ等様々な事業を展開しています。 『2030年までに、今に感謝し常に人生を楽しむ人を100万人創ります』というビジョンを掲げており、圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店を計画的に続けています。 また、複数の新しい事業にも着手しており、さらに今後は海外展開にも注力していく予定です。 【オープンポジションについて】 面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整します。 「当社に興味があるけど、自分に合うポジションが見当たらない」 「応募するかを迷っており、まずはカジュアル面談で話をしてみたい」 など、少しでも弊社にご興味を持ってくださった方は、是非こちらからお気軽にエントリーください。 選考を通じてポジションのご提案をさせていただきます。 【ポジション例】　 ・人材開発/採用 ・広報 ・海外事業/事業企画 ※オープンポジションについての注意事項 　エントリーいただいたすべての方に、選考の機会をお約束するものではありませんので、予めご了承ください。 【応募資格】　 ■弊社の理念に共感いただき、共にビジョンを実現いただける方 ■健康産業を通じて社会貢献したい方 ■大きな裁量で、自らの提案を形にしたり、やりたいことにチャレンジしたい方 【働く環境】　 ・変形労働制なので、繁忙期・閑散期に応じて勤務時間の延長・短縮も可能 ・ハワイ、軽井沢、熱海、伊勢志摩、蓼科などに保養施設あり ・各種自社サービス・商品の社員割引制度 ・オフィスは駅直結のインテリジェントビル内 ・社食のデリバリー有、オフィス内に手作りの軽食・スナック有 ・業務に応じて、リモート勤務可 ・「健康経営優良法人2020」「ホワイト500」を取得 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9F 他(1)

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  【採用マーケター】応募を“創る” 広告・LP・戦略を動かし事業成長を牽引

  ■採用をマーケティング視点でつくる仕事 応募を増やすためのLP改善、広告施策、コピー企画、ターゲット設定など、採用をクリエイティブに仕掛けていけます。媒体運用も含め、裁量大きく動かせるため、数字を見ながら改善していく「マーケ思考」が活きる環境です。 ■スピードある挑戦を 年齢や経験ではなく、アイデアと実行力で勝負できる文化が根づいています。あなたの提案が翌週には実行される、そんなスピード感のある職場です。 ■1000名採用という大きなミッション 全国650店舗以上展開する当社ー 新規出店も加速中。 会社の未来を“採用”から創り上げる、かけがえのない経験ができます。 「もっと採用を面白くしたい」「企画やマーケに挑戦したい」「事業成長に関わる仕事がしたい」 ──そんな想いを持つあなたの挑戦を、お待ちしています。 【会社紹介】 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。 すでに出店しているシンガポールやベトナムのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、マレーシア・タイなどの東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しています。 【業務内容】 ■採用企画・マーケティング ・年間採用計画の策定 ・ターゲット分析、採用LPの改善、広告運用ディレクション（リスティング／SNS 等） ・応募増加のための施策立案（企画／クリエイティブ制作） ・広告効果の分析（KPI／CVR／流入経路） ■採用実務 ・応募者対応 ・面接対応（志望度を高める“グリップ”業務） ■事業成長を支える採用基盤づくり ・ブランドの採用プロセス設計 ・採用広報／SNS活用施策の企画 ・将来的にはオンボーディング領域まで拡張可能 ◎採用経験は不問。企画・マーケティング経験を活かして挑戦できます。 ◎裁量は非常に大きく、手法・体制づくりをゼロから任せます。 必須経験 ①採用経験2年以上（Web広告運用もしくは求人媒体運用経験） 　KPI改善のための施策立案・実行経験と実績 ②集客企画2年以上 　KPI改善のための施策立案・実行経験と実績 あれば尚歓迎する経験 ・高いコミュニケーション力と提案力 ・マネジメント経験 やりがい 未経験の方も大歓迎！コミュニケーション力や提案力を活かし、成長を実感できる環境が整っています。チームの中心として活躍できるチャンスも◎ 業界最大手ながらチャレンジを歓迎する社風は、創業期から変わらず顕在です。挑戦心さえあれば20代でマネージャーに昇進するなど、男女関わらずやる気のある方にどんどんチャンスが巡ってきます。実際にやりたい！と手を挙げて、求人のデザインを１から考えたり、様々な職種の採用にも携わるメンバーもいます。 過去アクションのブラッシュアップだけでなく、自分で０から企画し実現していきたい！そんなアグレッシブな方も大歓迎です。KPIを細かく設定しているので、スピード感を持ってPDCAを回すようになり、数字意識や専門性を高められます。 採用したスタッフの活躍が見れる環境です。店舗スタッフから感謝の声をいただくこともあり、使命感もあるため、入社に繋げられた時の喜びはとても大きいです！ 働く環境 採用戦略グループ全体で34名のスタッフが在籍しており、配属先は中途採用の広告出稿等を担当するチームです。 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。女性が8割以上を占めますが、年齢や年次に関係なく、アットホームな雰囲気です。「こうなりたい！」と思える素敵な仲間と共に、毎日仕事ができるのが魅力です！ 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 変形労働制なので、業務に合わせて勤務時間を柔軟に調整可能です。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 続きを見る

  • 採用マーケター
  • 正社員
  • 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9Ｆ

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  新規事業開発マネージャー候補

  新規事業開発マネージャー候補 会社紹介 弊社は、日本最大となる全国480店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。 今後は国内だけでなく、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行うほか、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。 FIRSTSHIP事業部 今回募集するFIRSTSHIP事業部は、全国5校舎（新宿・横浜・大阪・名古屋・福岡）を展開する、全米ヨガアライアンス認定ヨガインストラクター養成スクールです。国内での通学をはじめ、海外ヨガ留学やオンライン講座など、資格取得に向けたさまざまなプランをご用意しており、11,000人以上の卒業生が全国各地で活躍中です。 本質的なヨガの普及だけでなく、ブランド力を高め、総合ヘルスケアスクールとして進化し続けています。既存に捉われることのないヨガやヘルスケアビジネスの仕組化や、さまざまな施策の企画立案・推進をしていきます。 業務内容 FIRSTSHIP事業部の新たな柱となる、新規事業立ち上げをお任せします。魅力あるコンテンツを展開し、ヨガスクール部門とのシナジー効果や事業部のスケールアップにも期待しています。 具体的には… 新規事業企画/事業開発 ∟市場調査・マーケティング ∟企画立案実行 ∟運用・検証 応募に必要な経験 以下いずれかの経験を有すること １）新規事業企画・事業開発経験 ２）マーケティング業務に関わった経験 PC実務経験があり、Excel関数（if、vlookup、Sum）を使用できること あれば尚歓迎する経験 オンラインビジネスにかかわった経験 マネジメント経験 こんな方におすすめ 会社や事業の理念に共感いただける方 企画力、推進力、調整力、折衝力のある方 変化やスピードを楽しみ、柔軟に対応することができる方 積極的で勉強熱心、探求心のある方 チャレンジ意欲のある方 やりがい 新規事業開発における0から1を生み出すことに挑戦いただけます。 総合ヘルスケアスクールとして進化し続けており、世界中で健康意識が高まる今、事業を通して人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 既存の考え方に捉われず、積極的に新しいアイデアをカタチにすることができます。 一気通貫で成果を追うことができるポジションです。 現場スタッフ・スクール生の声をダイレクトに聞き、業務に反映することができます。 配属先と働く環境 配属先となるチームは4名体制です。(正社員3名、アルバイト1名) 残業時間は月30時間以内です。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9Ｆ

• 【海外】事業開発マネージャー候補/ウェルネス事業のグローバル展開強化中！

  【会社紹介】 弊社は現在、全国570店舗以上（LAVA／Rintosull／BurnesStyleブランド合計※2025年6月時点）、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。 昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。 また、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行うほか、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポールやベトナムに出店していますが、今年はアメリカへの出店を計画しており、さらにはマレーシアやタイ、北欧・ヨーロッパへの進出も視野に入れています。これに伴い、既存店舗の運営強化及び新規出店を推進するため、グローバルな視点を持つ仲間を求めており、社員一人ひとりが「好き」を追求できる環境を整えています。 【業務内容】 シンガポールの既存店舗（2店舗）の運営管理・KPI達成に向けた戦略立案 マレーシアの新規出店・運営管理 ベトナムの既存店舗の事業改善 店舗スタッフのマネジメント・サービス品質の向上 ローカルマネージャーやローカル企業との連携 【必須経験】 ・複数店舗、複数か国の海外事業経験（店舗運営、人材育成含む） ・ビジネス英語 【あれば尚歓迎する経験】 ・フィットネス、美容業界での経験 ・新規事業立ち上げ経験 プロアクティブでポジティブ思考の方や、 フィットネス・ウェルネス分野等、事業に共感してくれる方を 求めています。 【やりがい】 ・国際的な事業展開に携わることで、グローバルな視野を広げることができます。今後大きく伸びていくであろうウェルネス業界で、ローカルのマネージャー等と協業しながら、グローバルに活躍できます。 ・日本発のブランドが、グローバルブランドに昇華していくプロセスを経験できます。世界トップクラスのウェルネス＆フィットネスカンパニーのキーパーソンになれるチャンスです！ ・裁量が大きく、目標達成に向けたやり方は自由です。想像力を膨らませながら、様々なことにチャレンジできます。 【働く環境】 ・変形労働制なので、繁忙期・閑散期に応じて勤務時間の延長・短縮も可能です。 ・海外事業部は現在5名の体制です。 ・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。また、手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 続きを見る

  • 海外事業開発マネージャー候補
  • 正社員
  • 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9Ｆ

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  経営企画

  募集背景 弊社は、「ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにする」という理念実現のためにさらなる事業拡大を考えています。全国570店舗以上展開（LAVA／Rintosull／BurnesStyleブランド合計※2025年6月時点）、従業員数6,616名以上となり母体が大きくなった今でも、これまでのスピード感を落とさず事業成長を進めるられるよう、経営方針を現場レベルにまで落とし込んだ、事業計画の策定・事業実績の管理・事業課題の発見と改善提案を行っています。 また、新規事業やプロジェクトの推進の役割を担うことも多く、事業発展のために欠かせないポジションになります。今回は、更なる事業発展に向けて事業企画の組織拡充を行うために、募集を行います。 業界最大手企業の事業戦略の企画・立案・推進を一貫して経験することができるポジションです。ベンチャー企業だからこそ、縦割りではなく横の連携が重要視され、多岐にわたる業務に携わることができます。また、新規事業の企画・提案にも携わることができるので、将来的に新規事業を立ち上げたい方や社長になりたい方にもおすすめです。 業務内容 主には、事業計画の策定・事業実績の管理・事業課題の発見と改善提案を行うポジションとなり、経営状況の把握、経営判断に必要となるデータ抽出から分析、課題設定、戦略の策定までを一貫して行っていただきます。 具体的には… ・事業計画策定　(短期・中長期) ・事業実績管理業務（経営数値の分析/管理業務） ・データ分析によるプロジェクトの効果検証 ・事業部課題解決推進 ・プロジェクトの推進 ・業務系システムの開発ディレクション ※入社後すぐには、事業実績管理と事業計画策定の一部を、チームリーダーと一緒に進めていきます。入社半年後以降、業務習得のスピード次第で、プロジェクトの推進や業務系システムの開発ディレクションもお任せいたします。チームで業務を進めているので、経営企画未経験の方でも安心して、スキルを身に着けていただくことができます！ エントリーに必要な条件 ・課題に対してPDCAを回した実績がある(経営企画・事業企画以外でも分野は問いません) ・PC基本スキルがある(Excel関数、ピボッド作成、PPT作成など） ・事業戦略の立案に興味がある ※現在の職種は問いません。数値を追い成果に繋げているような方がイメージです。 あれば尚歓迎したいスキル ・データ分析の実務経験（SQLを用いたプログラミング経験、BIツール（Tableau等）の利用経験） ・経理・財務の知識（簿記・会計、管理会計や経営分析、ファイナンス） 求める人物像 ・LAVAの理念にワクワクできる方 ・早期に事業の仕組みを理解し、データ分析をもとに課題の核を的確に判断できるような方 ・事業課題の解決・事業変革をもたらすための実行力・推進力 ・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方 働く環境 20代～30代の社員が多く活躍する会社です。現在、事業企画チームは総勢8名、うち正社員4名という組織です。 残業時間は、10～30時間程度／月（月によって変動あり）です。変形労働制も取り入れているため、働き方の自由度は高いです。 弊社は、上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 ※株式会社LAVA Internationalでは、障がい者採用も積極的に行っております。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9F 他(1)

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  【業界No.1×最高益更新中】マシンピラティス事業　CRM担当募集

  【業界No.1×最高益更新中】マシンピラティス事業　CRM担当募集 【募集背景】 当社では、急成長を続けるマシンピラティス事業「Rintosull」を中心に、 全国での新規出店と並行して、既存会員の継続率向上・LTV最大化を重要テーマとしています。 Rintosullは出店拡大フェーズにある一方、 CRM領域はまだ整備途上の部分も多く、 仕組み設計から改善運用まで担える人材を求めています。 本ポジションでは、 会員データを活用しながら、継続率・来店頻度・EC利用などを横断的に高めるCRM担当を募集しています。 【仕事内容】 マシンピラティス事業「Rintosull」において、 新規獲得後の会員に対するCRM施策の設計・実行・改善を担っていただきます。 オンライン・オフライン双方の接点を活用し、 会員の継続利用・利用頻度向上・解約抑止を目的とした コミュニケーション設計をリードしていただきます。 ◆主な業務◆ 会員データ分析（継続率・来店頻度・解約率など） LINE／メール／アプリ等を活用したCRM施策の企画・配信 セグメント設計、シナリオ設計、ABテストの実施 店舗・運営部門と連携した来店促進施策の設計 EC利用促進やクロスセル施策の立案 解約抑止施策および休眠会員の再活性化施策の企画 CRMツール・MAツールの活用設計・改善 ※単なる配信業務ではなく、 数値変化をもとに「次に打つべき施策」を設計し続ける役割です。 ◆役割の特徴◆ 数百万件規模の会員データを活用し、 CV後の継続・来店・解約・EC利用まで、 一気通貫で改善に関われる点が特徴です。 LAVAブランドに蓄積されたビッグデータも活用でき、 CRMの仕組みそのものを構築・高度化できるフェーズにあります。 ◆将来的な役割◆ 将来的にはCRM領域の中核メンバーとして、 継続率向上モデルの構築 全ブランド横断のCRM設計 LTV最大化に向けた投資配分設計 CRMツール／データ基盤の高度化 など、より上流の戦略設計にも段階的に関わっていただくことを期待しています。 【このポジションの特徴】 ◎ 数百万件規模の会員データを活用できる ◎ 継続率・来店頻度・LTVなど事業KPIに直結する領域 ◎ 仕組みづくりフェーズから関われる ◎ 獲得後の顧客体験設計に責任を持てるポジション 【必須経験】 ●CRM／MA領域での実務経験 　（メール・LINE・アプリ配信、シナリオ設計、セグメント設計などいずれか） ●顧客データを用いた分析・改善経験 　（継続率、解約率、来店頻度、LTV等の指標を用いた施策改善） ●複数部門と連携しながら施策を推進した経験 　（店舗・営業・制作・開発などとの調整・進行管理） 【あれば尚歓迎する経験】 ●サブスクリプション／会員制ビジネスでのCRM経験 ●MA・CRMツールの導入／設計／運用経験 　※当社はBrazeを使用しています ●休眠顧客の再活性化、解約抑止、クロスセル施策の企画経験 【会社紹介】 当社は、日本最大級となる全国440店舗以上を展開する 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』をはじめ、 10業態を超えるフィットネス・ウェルネス事業を展開する企業です。 コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続け、過去最高の売上・利益を2年連続で更新しています。 現在は日本国内に加え、シンガポール・ベトナムなど海外にも展開しており、 今後は中東・北米を含むさらなる海外展開も計画しています。 スタジオ運営にとどまらず、オンラインサービスや健康・美容商品の企画開発など、 「ウェルネス」を軸にした新しい価値づくりにも継続的に取り組んでいます。 ◆展開ブランド（一部）◆ ホットヨガスタジオ LAVA マシンピラティススタジオ Rintosull 暗闇キックボクシング BurnesStyle ※その他多数、新規事業も継続的に立ち上げています 【働く環境】 当社は、職種や年次に関わらず意見を出しやすい、 フラットでオープンな風土を大切にしています。 「手を挙げた人にチャンスが回る」文化があり、 マーケティング領域においても、自ら提案し試行錯誤しながら形にしていくことが歓迎される環境です。 変形労働時間制を取り入れており、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 女性管理職比率63.5%、育児休暇からの復職率100%と、 ライフイベントとキャリアを両立しながら長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 続きを見る

  • CRMマーケター
  • 正社員
  • 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9Ｆ

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  【2025年12月/2026年1月開催】LAVAオンラインイベント

  本社をちょこっと覗いてみませんか？ LAVAオンラインイベントを開催します！ 「本社はどんなところ？」 「どうやってここまで拡大してきたの？」 「本社って何してるの？」 「どんな人が働いてるの？」 そんな疑問や興味に、社員自身が“リアルな声”でお答えします。 本社の裏側、オフィスの雰囲気、働く人のリアルな姿を知れるチャンスです✨ Point ✅オフィスツアーを開催！実際のオフィスの様子が見られる！ ✅社員のリアルな声が聞ける！ ✅参加者限定のQ&Aタイムあり♪本部社員と直接話せる！ コンテンツ 事業紹介 今後の展望 企業理念について 数字で見るLAVA本社 LAVA本社ツアー 募集職種のご紹介 など ※コンテンツはあくまで予定です。諸事情により変更となる場合がございます。 イベント実施日時 ①2025年12月19日(金)12:00～13:00 ②2026年1月22日(木)19:00～20:00 ※所要時間は約1時間を予定しています。 応募締切 各開催日程 前々日 23:59まで こちらのページの表示されている「応募する」ボタンより、必要事項をご記入のうえお申込みください。 参加方法 オンライン開催 カメラオフで参加OKです！ オンライン会議ツール「Zoom」を使用しますので、通信環境・機器はご自身でご準備いただくようお願いいたします。 参加費 無料 注意事項 このイベントは、オンライン配信のみでの開催です。 配信内容の録音・録画ならびに外部への公開はお控えください。 続きを見る

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  【2026年1月/2月開催】LAVAオンラインイベント

  本社をちょこっと覗いてみませんか？ LAVAオンラインイベントを開催します！ 「本社はどんなところ？」 「どうやってここまで拡大してきたの？」 「本社って何してるの？」 「どんな人が働いてるの？」 そんな疑問や興味に、社員自身が“リアルな声”でお答えします。 本社の裏側、オフィスの雰囲気、働く人のリアルな姿を知れるチャンスです✨ Point ✅オフィスツアーを開催！実際のオフィスの様子が見られる！ ✅社員のリアルな声が聞ける！ ✅参加者限定のQ&Aタイムあり♪本部社員と直接話せる！ コンテンツ 事業紹介 今後の展望 企業理念について 数字で見るLAVA本社 LAVA本社ツアー 募集職種のご紹介 など ※コンテンツはあくまで予定です。諸事情により変更となる場合がございます。 イベント実施日時 ①2026年1月22日(木)19:00～20:00 ②2026年2月19日(木)12:00～13:00 ※所要時間は約1時間を予定しています。 応募締切 各開催日程 前々日 23:59まで こちらのページの表示されている「応募する」ボタンより、必要事項をご記入のうえお申込みください。 参加方法 オンライン開催 カメラオフで参加OKです！ オンライン会議ツール「Zoom」を使用しますので、通信環境・機器はご自身でご準備いただくようお願いいたします。 参加費 無料 注意事項 このイベントは、オンライン配信のみでの開催です。 配信内容の録音・録画ならびに外部への公開はお控えください。 続きを見る

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  【2026年2月/3月開催】LAVAオンラインイベント

  本社をちょこっと覗いてみませんか？ LAVAオンラインイベントを開催します！ 「本社はどんなところ？」 「どうやってここまで拡大してきたの？」 「本社って何してるの？」 「どんな人が働いてるの？」 そんな疑問や興味に、社員自身が“リアルな声”でお答えします。 本社の裏側、オフィスの雰囲気、働く人のリアルな姿を知れるチャンスです✨ Point ✅オフィスツアーを開催！実際のオフィスの様子が見られる！ ✅社員のリアルな声が聞ける！ ✅参加者限定のQ&Aタイムあり♪本部社員と直接話せる！ コンテンツ 事業紹介 今後の展望 企業理念について 数字で見るLAVA本社 LAVA本社ツアー 募集職種のご紹介 など ※コンテンツはあくまで予定です。諸事情により変更となる場合がございます。 イベント実施日時 ①2026年2月19日(木)12:00～13:00 ②2026年3月26日(木)19:00～20:00 ※所要時間は約1時間を予定しています。 応募締切 各開催日程 前々日 23:59まで こちらのページの表示されている「応募する」ボタンより、必要事項をご記入のうえお申込みください。 参加方法 オンライン開催 カメラオフで参加OKです！ オンライン会議ツール「Zoom」を使用しますので、通信環境・機器はご自身でご準備いただくようお願いいたします。 参加費 無料 注意事項 このイベントは、オンライン配信のみでの開催です。 配信内容の録音・録画ならびに外部への公開はお控えください。 続きを見る

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  【コールセンターSV候補募集】インセンティブあり＊接客・営業経験を活かしてキャリアアップ！正社員登用あり◎月給29万円以上！残業なし｜駅直結

  接客、営業経験者募集！ ホットヨガ業界No.1を誇るLAVAで、 接客、営業経験やマネジメント経験を活かしませんか？ 契約社員から始めて、正社員を目指すことも可能！ 充実の福利厚生など、魅力が盛りだくさんです。 【ポイント！】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◇インセンティブ制度あり ◇ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料 ◇社員割引 ◇産休・育休 （取得実績あり／復職率93％以上） ◇時短勤務 ◇各種保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◇保養施設 （ハワイ、熱海、軽井沢など） ◇カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度） ＼オペレーターの1日／ こちらの動画からぜひご確認ください♪ 【LAVA】コールセンター　オペレーターの1日 ＼社員のリアルVoice／ コールセンター　働く社員の声 業務内容 ・新規顧客への入会案内、予約対応、キャンセル者への再予約フォロー ・各種問い合わせ対応（受電・架電） ・オペレーターの育成・指導、シフト管理 ・KPI集計・分析による改善提案 ・スクリプト作成、施策推進、他部署との連携 ・チームマネジメント、スタッフ面談 応募条件 ・青山本社に出社可能な方 ▼下記時間内でシフト勤務可能な方（8時間勤務） ・平日：9:00-21:00 ・土日：9:00-18:00 シフト例：10:00-19:00、12:00-21:00 ※12:00-21:00勤務、または土日勤務可能な方歓迎！ ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客経験 ・営業経験 ＼こんな方におすすめ！／ ・安心の大手企業で働きたい ・将来は正社員になりたい ・接客経験、マネジメント経験を活かしたい 歓迎要件 ・人と接するのが好きな方 ・目標に向かって努力できる方 ・コールセンター経験 ・マネジメント経験（店舗店長、コールセンターSVなど） 働く環境 ＼マニュアル完備なので安心◎／ ホスピタリティ溢れる社員が多く、相談しやすい環境です！ 研修では業務の基礎、接客のマナーについて 経験を積んだ先輩がレクチャーをしてくれます。 自信をもって、実践に臨むことができます。 ＼経験を活かし、ステップアップできる！／ ・正社員登用あり（実績多数有） ・マネジメントにも挑戦可 正社員登用について 【直近1年の社員登用実績】 ・1年～1年半程度（※ご自身の希望と上長の推薦でチャレンジ可能） 【登用後の仕事内容】 ▼オペレーターマネジメント業務 ・指導・育成 ・シフト管理 ・評価 ▼ミッションの成果により下記ステップで昇格可能 ・ミッションリーダー⇒ユニットリーダー⇒チームリーダー⇒グループマネージャー 【登用後の待遇】 ▼諸手当 通勤手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当 ▼福利厚生 育児時短勤務制度(小学3年まで)・社員割引制度・保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢他） 慶弔見舞金・カフェテリアプラン 続きを見る

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  【新店立ち上げ×マーケティング】業界No.1ピラティスブランドの集客プランナー

  【新店立ち上げ×マーケティング】業界No.1ピラティスブランドの集客プランナー 【募集背景】 当社では、急成長を続けるマシンピラティス事業「Rintosull」を中心に、全国での新規出店を加速させています。 新店オープンは、物件条件・商圏特性・競合状況によって毎回前提が異なるため、画一的な集客ではなく、個店ごとに最適な立ち上げ設計が求められます。 本ポジションでは、新店オープンにおける集客・プロモーションを中心に、社内外の関係者を巻き込みながら、新店立ち上げを成功に導くプランナーを募集しています。 【職務内容・MISSION】 急成長を続けるマシンピラティス事業「Rintosull」を中心に新店の新規入会数を最大化することがミッションです。新店ごとに異なる商圏特性や競合環境、ターゲット層を踏まえながら、オンライン・オフライン双方の施策を組み合わせた最適な集客戦略を企画・推進いただきます。 単なる広告運用や販促施策の実行ではなく、「どのエリアで、どのターゲットに、どの媒体を通じて、どのような訴求を行うべきか」を考えながら、集客計画全体を設計するポジションです。 広告代理店や制作会社、社内のWebマーケティング担当、店舗運営部門など、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、新店立ち上げの成功をマーケティングの力で実現していただきます。 また、集客数だけでなく、その先の来店状況や入会実績も踏まえながら施策の改善を行い、投資対効果の最大化を目指します。 将来的には、新店集客領域の中核メンバーとして、出店戦略や集客モデルの高度化、予算設計など、 より上流のマーケティング企画にも携わっていただくことを期待しています。 【職務内容詳細】 ・集客戦略およびプロモーション計画の立案 ・オンライン、オフライン双方を活用した集客施策の企画・推進 ・広告代理店や制作会社と連携したメディアプランニングおよびディレクション ・Web広告、SNS、販促ツール等のクリエイティブ企画・制作進行管理 ・キャンペーンの企画立案および実行推進 ・広告予算の策定および投資対効果の管理 ・体験予約数、来店数、入会実績などの各種数値分析および改善施策の立案 ・集客状況に応じた施策の見直しおよびPDCA推進 ・店舗運営部門と連携した集客課題の抽出および改善提案 ・物件開発、経営企画、店舗運営など関連部署との調整およびプロジェクト推進 ・その他、上記に付随する業務 【このポジションの特徴】 ■店舗集客の「部分最適」ではなく「全体最適」に携われる 多くの企業では、広告運用、販促企画、CRMなど役割が細分化されています。一方で本ポジションは、新店集客における戦略設計から予算配分、施策実行、効果検証まで一気通貫で携わることができます。特定施策の担当者ではなく、事業成果を生み出すマーケターとして経験を積める環境です。 ■自らの判断が数千万円規模の売上インパクトにつながる 新店ごとに商圏や競合環境は大きく異なります。どの媒体に投資するのか、どのターゲットを狙うのか、その判断が新店の立ち上がりを左右します。自ら考えた戦略が事業成果としてダイレクトに返ってくるポジションです。 ■事業会社でありながら”プランナー”としての面白さがある 広告代理店のように施策を提案するだけではなく、事業会社として成果に責任を持ちながら集客戦略を推進します。一方で、自ら広告運用を行うのではなく、関係者を巻き込みながら最適な戦略を設計するため、プランナーとしての面白さと事業会社ならではの裁量の両方を味わえます。 【働く環境・組織】 当社は、職種や年次に関わらず意見を出しやすい、フラットでオープンな風土を大切にしています。 「手を挙げた人にチャンスが回る」文化があり、マーケティング領域においても、自ら提案し、試行錯誤しながら形にしていくことが歓迎される環境です。 また、変形労働時間制を取り入れており、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 女性管理職比率63.5%、育児休暇からの復職率100%と、ライフイベントとキャリアを両立しながら、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 マーケティング部 部長：1名 マネージャー：4名（1名、部長兼務） チームリーダー：9名（3名、グループリーダー兼務） メンバー：26名 業務委託：2名 契約社員：2名 アルバイト：8名 【必須経験】 多店舗型BtoCサービス企業において、集客企画・販促企画・マーケティング いずれかの経験を3年以上お持ちの方 【歓迎経験】 以下の全てもしくはいずれかに該当する方 ・会員制ビジネスに携わった経験をお持ちの方 ・美容、フィットネス、リラクゼーションなど有店舗ビジネスでの経験をお持ちの方 ・成長事業の拡大フェーズに当事者として関わりたいとお考えの方 ・マーケティングを通じて事業成長に貢献したいとお考えの方 続きを見る

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  【バイヤー】大きな裁量のもと、新たなヒット商品を発掘するポジション

  【バイヤー】大きな裁量のもと、新たなヒット商品を発掘するポジション 会社紹介 弊社は、全国570店舗以上（LAVA／Rintosull／BurnesStyleブランド合計※2025年6月時点）を展開し、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。 昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。 今後は国内だけでなく、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行うほか、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。 今回の募集では、ヨガ・マシンピラティスなどフィットネス産業を通して、ひとりでも多くのお客様に幸せになっていただく機会と場所を提供し続け、事業の継続的な発展に必要な収益を生み出す、マーケティングの主幹を担っていただきます。 世界中で健康意識が高まる今、LAVA Internationalの事業を通して人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 募集背景 全国のLAVA、Rintosull、オンラインストア"Lapre"にて、美容や健康に関わる食品・サプリ・グッズ等の販売を行っています。 現在、物販領域は拡大フェーズ。店舗でのレッスン提供という大きな柱に加え、ヨガウェア・美容商品・健康食品等の販売をもう一つの柱とすることを目指しており、店舗販売だけではなく、広く様々な方にヨガライフに必要不可欠な商品をお届けできるよう、オンラインストアでの販売をより強化しています。 今後は、更なる商品拡大・売り上げ拡大に向け、様々な仕入れ先を検討していきます。バイヤーとしてトレンドを把握しながら、需要があるものを自ら発掘してくださる方を募集します。 職務内容・MISSION 全国450店舗以上の「LAVA」、260店舗以上の「Rintosull」、およびオンラインストア「Lapre」における物販事業の拡大を担っていただくことがミッションです。 単に商品を仕入れるだけでなく、美容・健康・ウェルネス領域における市場トレンドや顧客ニーズを捉えながら、「次にヒットする商品は何か」「LAVA会員様に喜ばれる商品は何か」を考え、新規商材の発掘から選定、販売企画まで一気通貫で推進いただきます。 展示会やメーカー訪問、業界ネットワークなどを活用して新しい商品を発掘し、売上データや販売実績をもとに仕入れ判断を実施。仕入れた商品の販売実績や商品ラインアップの拡充を成果指標としながら、物販事業の成長を牽引していただきます。 将来的には、仕入れ商品のOEM展開やPB化の推進にも携わり、物販事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 決められた商品を扱うのではなく、自らの目利きと企画力を活かして商品ラインアップを拡充し、事業成長に直結する成果を創り出すポジションです。 職務内容詳細 ・美容・健康・ウェルネス領域における新規商材の発掘およびバイイング業務 ・展示会、メーカー訪問、業界ネットワークを活用した取引先および商材の開拓 ・市場トレンドや顧客ニーズ、販売実績をもとにした仕入れ計画の立案および商品分析 ・メーカーとの商談、価格・取引条件の交渉、発注業務 ・薬機法等を考慮した商品情報の作成およびオンラインストア「Lapre」への掲載 ・売上・販売状況のモニタリングおよび商品ラインアップの改善提案 ・将来的には、PB・OEM商品の企画開発およびメーカーとの折衝 特徴 ■自らの目利きで事業成長を牽引できる 本ポジションのミッションは、決められた商品を仕入れることではなく、LAVAの物販事業をさらに成長させるための新たな商品を発掘することです。 美容・健康・ウェルネス領域において市場トレンドや顧客ニーズを捉えながら、自ら選定した商品を販売までつなげることができるため、自身の判断が事業成果へ直結する手応えを実感できます。 ■大きな裁量を持って商品発掘から販売まで携われる 「何を仕入れるか」があらかじめ決まっている環境ではなく、展示会やメーカー訪問などを通じて自ら商材を発掘し、商品選定から仕入れ、販売後の分析まで一気通貫で担当いただきます。 新商品の導入に対する意思決定スピードも速く、年齢や社歴に関わらず、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ■将来的にはOEM・PB商品の企画にも挑戦できる まずは市場で売れている商品を発掘・販売しながら、将来的には販売実績や顧客ニーズをもとにOEM・PB商品の企画にも携わることが可能です。 単なるバイヤーに留まらず、「売れる商品を見つける」から「LAVAならではの商品を生み出す」まで、事業拡大の中核を担う存在として活躍いただけます。 必須経験 美容・健康・ウェルネス領域において、商品選定やバイイングに携わった経験を3年以上お持ちの方 あれば尚歓迎する経験 以下の全てもしくはいずれかに該当する方 ・化粧品、サプリメント、美容機器、健康食品などの美容・健康商材のバイイング経験 ・複数ブランドの商品選定や新規商材の発掘を行った経験 ・展示会やメーカー訪問を通じた仕入先開拓経験 ・売上データや販売実績をもとに商品選定や仕入れ判断を行った経験 ・セレクトショップ、専門店、EC・通販事業においてバイヤーまたはMDとして活躍されてきた方 ・PB・OEM商品の企画開発経験をお持ちの方、または今後挑戦したい方 求める人物像 美容や健康に関心の高いお客様に対して、ヨガライフを豊かにする商品の提供を通して、お客様のニーズを満たしたいという熱意を持つ方を求めています。トレンドに敏感で、常にアンテナを張り巡らし、新しい商品やサービスを積極的に情報収集する意欲のある方を歓迎します。 働く環境 MD統括部は、全体で正社員11名、契約社員8名、アルバイト1名、派遣社員6名の組織です。 今回配属となるのは、アパレル＆アクセサリーチームで、正社員2名、契約社員4名、派遣社員1名の体制になります。 フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、お互いが思いやり、助け合って仕事を行う風土があります。女性が8割以上を占めますが、年齢や年次に関係なくアットホームな雰囲気で、明るくポジティブな社員が沢山います！ 組織 MD統括部 部長：1名 マネージャー：1名（部長兼務） チームリーダー：5名（1名、部長兼務） メンバー：5名 契約社員：8名 業務委託：1名 派遣社員：7名 アルバイト：1名 続きを見る

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  【国内最大級ウェルネス企業】法務部 部長代理｜法務組織の構築・強化を担う中核ポジション

  法務部 部長代理 会社紹介 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国700店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。 すでに出店しているシンガポールやベトナムのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、マレーシア・タイなどの東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しています。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 職務内容・MISSION グループ7社・全国700店舗以上を展開する当社において、法務部長代理（実質的な部門責任者）として法務組織の運営および強化を担っていただくことがミッションです。 当社はホットヨガスタジオLAVAをはじめとするウェルネス事業を中心に、国内外で積極的な事業拡大を進めています。新規事業の立ち上げや海外展開が進む中、現在の事業規模および今後の成長に見合う法務体制の構築が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、組織全体のコンプライアンス体制構築、契約書レビュー、各種法務相談、規約整備、係争対応などの法務実務を担いながら、法務部長代理として法務組織全体の運営にも携わっていただきます。 また、現在の組織運営に留まらず、今後の事業成長を見据えた法務組織の構築も重要なミッションです。人員計画や組織設計、業務標準化、ナレッジ蓄積、メンバー育成などを推進し、事業成長を支える法務基盤を構築いただくことを期待しています。 経営陣や事業部門と連携しながら、法務機能の強化を通じて事業成長を支えるとともに、将来的には法務部門全体を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。 職務内容詳細 法務部門の運営およびマネジメント 法務組織の体制強化に向けた人員計画、組織設計の立案・推進 法務業務の標準化、業務フロー整備、ナレッジ蓄積の推進 メンバーの育成、指導および評価 各事業部からの法務相談対応およびリーガルアドバイス 契約書の作成、レビュー、修正および交渉支援 利用規約、各種社内規程の整備および改定 コンプライアンス体制の整備および運用 係争案件、トラブル案件への対応および顧問弁護士との連携 商標、著作権等の知的財産管理 新規事業立ち上げに伴う法的リスクの整理および支援 海外子会社設立、運営に関する法務支援および現地弁護士との連携 事業提携、アライアンス等に関する法務支援 経営陣への法務観点からのレポーティングおよび提言 その他上記に付随する業務 このポジションの特徴 ■事業成長を支える法務組織の責任者候補 全国700店舗超の事業基盤と今後の国内外の事業拡大を見据え、法務部長代理として法務組織の強化を担っていただきます。法務実務に留まらず、人員計画や組織設計、業務標準化など、事業規模に見合う法務体制の構築に主体者として関わることができます。 ■国内外の事業拡大を支える幅広い法務領域 契約法務やコンプライアンス対応に加え、新規事業、海外法人設立、海外拠点運営など、事業拡大に伴う幅広いテーマに携わることができます。成長企業ならではの多様な法務課題に向き合える環境です。 ■変革フェーズの法務組織を牽引できる 事業成長に対して法務機能のさらなる強化が求められているフェーズです。完成された組織を引き継ぐのではなく、今後の会社成長を支える法務組織を自ら創り上げていく醍醐味があります。 必須経験 事業会社における法務実務経験5年以上を有し、メンバーマネジメント経験をお持ちの方 あれば尚歓迎する経験 以下の全てもしくはいずれかの経験をお持ちの方 ・法務組織の立ち上げまたは組織拡大経験 ・多店舗展開企業における法務経験 ・海外法人設立や海外子会社対応経験 ・経営や事業に近い立場で価値発揮したいとお考えの方 組織 法務部 部長1名 グループリーダー1名（部長兼務） メンバー2名 続きを見る

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  ＜国内最大級ウェルネス企業＞グループ7社・全国1,000店舗を支える経理メンバー

  会社紹介 当社はウェルネス業界において、 グループ7社・全国1,000店舗・20ブランドを展開するリーディングカンパニーです。 ホットヨガ、フィットネス、美容、健康食品など多角的に事業を展開し、 グループ全体で50万人以上の会員基盤を保有しています。 すでに出店しているシンガポールやベトナム、マレーシアのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しており、世界を代表するウェルネス企業を目指しています。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 職務内容・MISSION グループ7社・全国1,000店舗・20ブランドを展開する当社において、経理業務を通じて事業成長を支えることがミッションです。 まずは月次・年次決算を中心とした経理実務を担当いただきながら、経験やスキルに応じて、税務・管理会計・グループ会社対応など、経理としての業務領域を広げていただきます。 また、経理部門だけでなく、事業部門やグループ会社と密に連携しながら業務を進めるため、数字を扱うだけではなく、事業への理解を深めながら経営や事業成長を支える役割を担っていただきます。 事業拡大や新規事業の立ち上げが続く中、経理組織においても業務標準化やDX推進、業務改善を進めています。単なるルーティンワークに留まらず、「より良い経理組織をつくる」という視点を持ちながら、 事業成長を支える経理人材として活躍いただくことを期待しています。 将来的には、より大きな事業やグループ会社の経理を担当し、一つの事業や会社の決算を一気通貫で担えるリーダーへ成長いただきたいと考えています。 職務内容詳細 ・担当事業またはグループ会社の月次・年次決算業務 ・売上計上、債権債務管理、固定資産管理などの日常経理業務 ・仕訳入力および会計データの確認・管理 ・税務申告資料の作成補助および顧問税理士との連携 ・管理会計資料の作成および事業数値の分析支援 ・グループ会社や事業部門との連携・調整業務 ・新規事業立ち上げに伴う経理フローの整備および運用支援 ・業務標準化、ペーパレス化、DX推進などの業務改善プロジェクトへの参画 ・AIやRPA等を活用した業務効率化施策の企画・推進 ・その他、上記に付随する業務 特徴 ■グループ7社・全国1,000店舗を支えるスケールの大きな経理業務 グループ7社、全国1,000店舗、20ブランドを展開する国内有数のウェルネス企業です。成長を続ける事業を支える経理として、多様な事業や会計論点に携わることができます。 ■事業部門との距離が近く、事業理解を深められる 経理部門内で完結する業務だけでなく、事業部門やグループ会社と連携しながら業務を進めます。数字を処理するだけではなく、事業成長を支える実感を持ちながら働くことができます。 ■税務・管理会計など専門性を高められる環境 顧問税理士が常駐しているため、税務に関する知識や考え方を実務を通じて学ぶことができます。決算業務に加え、税務や管理会計など経理としての専門性を高められる環境です。 ■経理組織の変革フェーズに携われる 現在、業務標準化やペーパレス化、AI活用などを進めながら、より強い経理組織づくりに取り組んでいます。成長企業ならではの変化の中で、業務改善や仕組みづくりにも挑戦できます。 ■若手からリーダーを目指せる環境 年齢や社歴に関係なく、成果や成長に応じて責任ある業務を任せる風土があります。将来的にはリーダーやマネージャーとして組織を牽引するキャリアも目指せます。 必須経験 月次決算経験を3年以上お持ちの方 あれば尚歓迎する経験 ウェルネス業界に関心をお持ちの方 新規事業や事業拡大フェーズにおける経理経験をお持ちの方 税務申告補助や税務対応の経験をお持ちの方 事業部門や他部署との折衝・調整経験をお持ちの方 働く環境 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 組織 経理財務部 部長：1名 グループリーダー：2名（1名は部長兼務） チームリーダー：3名 メンバー：7名 派遣社員：1名 続きを見る

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  ＜全国1,000店舗・20ブランド＞事業成長を支える経理中核メンバー｜リーダー候補

  会社紹介 当社はウェルネス業界において、 グループ7社・全国1,000店舗・20ブランドを展開するリーディングカンパニーです。 ホットヨガ、フィットネス、美容、健康食品など多角的に事業を展開し、 グループ全体で50万人以上の会員基盤を保有しています。 すでに出店しているシンガポールやベトナム、マレーシアのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しており、世界を代表するウェルネス企業を目指しています。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 【職務内容・MISSION】 グループ7社・全国1,000店舗・20ブランドを展開する当社において、経理領域の中核メンバーとしてグループ経営を支えることがミッションです。 月次・年次決算を中心に、グループ会社対応や税務対応など幅広い経理業務を担当いただきながら、担当領域における業務改善や標準化の推進も担っていただきます。 また、経理部門だけでなく、事業部門やグループ会社と連携しながら、事業成長を支える経理体制の構築にも携わっていただきます。経理実務を担うだけでなく、チーム全体の生産性向上や業務品質向上に主体的に取り組み、組織を牽引する存在として活躍いただくことを期待しています。 入社後は経理領域の中核メンバーとして経験を積んでいただき、近い将来にはグループリーダーとして担当領域の取りまとめや後輩育成、業務改善の推進などを担っていただくことを期待しています。 【職務内容詳細】 ・担当事業またはグループ会社の月次・年次決算業務の取りまとめ ・決算早期化や業務品質向上に向けた業務改善・標準化の推進 ・グループ会社の経理業務支援および管理体制の整備 ・税務申告資料の作成および顧問税理士との連携 ・管理会計資料の作成および経営判断に必要な数値分析支援 ・事業部門やグループ会社との折衝・調整業務 ・新規事業立ち上げに伴う経理フローの構築および運用支援 ・会計システム運用改善、ペーパレス化、DX推進などの業務改革プロジェクトへの参画 ・経理業務の効率化および生産性向上に向けた施策の企画・推進 ・後輩メンバーへの業務指導およびナレッジ共有 ・担当領域の進捗管理やチーム運営への参画 ・その他、上記に付随する業務 【特徴】 ■グループ7社・全国1,000店舗を支える経理中核ポジション グループ7社、全国1,000店舗、20ブランドを展開する国内最大級のウェルネス企業において、経理領域の中核メンバーとして活躍いただきます。単体経理に留まらず、グループ全体を見渡しながらスケールの大きな経理業務に携わることができます。 ■グループリーダー候補として組織づくりに挑戦できる 経理実務だけでなく、業務改善や標準化、後輩育成などにも主体的に関わっていただきます。近い将来にはグループリーダーとしてチーム運営や組織づくりを担うことを期待しています。 ■事業成長とともに経理としての市場価値を高められる 新規事業の立ち上げや海外展開など、事業拡大が続く環境だからこそ、通常の経理業務だけでは得られない経験を積むことができます。事業の成長フェーズに合わせて、経理としての専門性や視座を高められる環境です。 ■事業部門と近い距離で経営を支える 経理部門内で完結する仕事ではなく、事業部門やグループ会社と連携しながら業務を進めます。数字を処理するだけでなく、事業成長や経営判断を支える実感を持って働くことができます。 ■税務・管理会計など幅広い領域に挑戦可能 顧問税理士が常駐しており、税務に関する知識や考え方を実務を通じて学ぶことができます。決算業務に加え、税務や管理会計など経理としての専門性をさらに高められる環境です。 ■経理組織の変革フェーズに携われる 現在、業務標準化やペーパレス化、AI活用などを進めながら、経理組織の強化を推進しています。成長企業ならではの変化の中で、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 必須経験 年次決算に携わった経験を3年以上お持ちの方 歓迎経験 以下の全てもしくはいずれかに該当する方 ウェルネス業界に関心をお持ちの方 管理会計、予実管理、事業分析の経験をお持ちの方 税務申告補助や税務対応の経験をお持ちの方 事業部門や他部署との折衝・調整経験をお持ちの方 後輩育成や業務指導の経験をお持ちの方 【働く環境】 ・感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 ・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 ・手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 ・フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 ・女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 【こんな方におすすめ】 ・経理としてスキルの幅を広げながらキャリアアップしたい方 ・成長企業で大きな裁量を持って働きたい方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・スピード感ある環境が好きな方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 ・将来マネジメントにもチャレンジしたい方 【組織】 経理財務部 部長：1名 グループリーダー：2名（1名は部長兼務） チームリーダー：3名 メンバー：7名 派遣社員：1名 続きを見る

  • 経理リーダー候補
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  • 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9Ｆ

• セールスプロモーション（定期販売の施策立案～実行）

  セールスプロモーション（定期販売の施策立案～実行） 会社紹介 弊社は、全国570店舗以上（LAVA／Rintosull／BurnesStyleブランド合計※2025年6月時点）を展開し、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。 昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。 今後は国内だけでなく、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行うほか、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。 今回の募集では、ヨガ・マシンピラティスなどフィットネス産業を通して、ひとりでも多くのお客様に幸せになっていただく機会と場所を提供し続け、事業の継続的な発展に必要な収益を生み出す、マーケティングの主幹を担っていただきます。 世界中で健康意識が高まる今、LAVA Internationalの事業を通して人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 募集背景 LAVA全体が掲げる売上予算に対して、物販商品の売上最大化を目指し、定期販売の強化を行っています。キャンペーン企画、新商品の販売方針立案、撮影・ディレクション等を通して、ブランドイメージ向上と、定期販売での売上最大化を担うセールスプロモーション担当を募集します。 業務内容 ECサイトでの定期販売における、キャンペーンや仕組み作り～実行までを一貫してお任せします。メルマガや同梱チラシでの販促、店舗スタッフがお客様へご案内しやすい施策内容の考案も必要です。 ＼LAVA公式オンラインストアLapreはこちら／ https://store.yoga-lava.com/shop/default.aspx 具体的には… ECサイトでの定期販売における施策立案～実行 メルマガ企画 ツール企画～ディレクション（チラシ、ポスター、POP） 各施策の効果検証・数値分析 まずは先輩社員のもとで知識を身に着けながら、徐々に一人立ちしていただきたいと思っています。 必須経験 toCの販売促進もしくは、美容・健康商材の販売促進経験 1年以上 エクセル関数（VLOOK/SUMIF/IF/ピボット)ができる方 あれば尚歓迎する経験 ECサイトでの販売戦略立案の経験 定期販売の販促経験 有店舗+ECという事業体の経験 責任者経験やスタッフ教育経験がある方 やりがい 業界No.1規模感のセールスプロモーションに関われます。 弊社は、全国570店舗以上（LAVA／Rintosull／BurnesStyleブランド合計※2025年6月時点）を展開する大きな基盤がありながら、創業当時のベンチャーマインドは健在です。手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身のアイディアをどんどん発案し、やりたいことに挑戦していただけます。 世界中で健康意識が高まる今、健康食品や美容商品、ヨガグッズ等を通して人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 上下関係はフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。このチームは【何事も楽しもう！】という精神を大切にしており、活気溢れる笑いの耐えないチームです！ 是非一緒にLAVAを盛り上げていってくださる方を募集いたします！ 働く環境 MD統括部は、全体で正社員11名、契約社員8名、アルバイト1名、派遣社員6名の組織です。今回の配属先となるセールスプロモーションチームは、正社員2名・派遣社員1名の体制です。グループ内にはその他に、商品企画のチーム・ECサイト運営のチーム・サプライチェーンのチーム等がございます。 フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、お互いが思いやり、助け合って仕事を行う風土があります。 女性が8割以上を占めますが、年齢や年次に関係なくアットホームな雰囲気で、明るくポジティブな社員が沢山います！ 続きを見る

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• 【業界トップクラス企業】AI活用×内製化を推進｜基幹システム開発エンジニア（Java）

  【会社紹介】 弊社は、日本最大となる全国570店舗以上（※）を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 【職務内容・Mission】 国内最大級のホットヨガスタジオ「LAVA」をはじめ、100万人を超える会員様と5,000名以上の従業員が利用する基幹システムの開発・改善を担っていただきます。 当社の基幹システムは、会員向け予約サイトや会員管理システム、店舗運営システム、本社業務システムなど、多様な機能で構成されており、事業成長に伴う機能改修や新規開発プロジェクトが常に進行しています。 本ポジションでは、開発メンバーとして要件整理や設計、開発、テスト、リリースまで一連のプロセスに携わりながら、事業部門や店舗運営部門と連携し、ユーザーにとって本当に価値のあるシステムづくりを推進していただきます。 また現在、当社では業務委託中心の開発体制から社員主体の開発組織への転換を進めており、 生成AIを活用したAI駆動開発にも積極的に取り組んでいます。 「言われたものを作る」のではなく、「なぜ作るのか」を理解しながら開発に携わりたい方、自社サービスの成長に長期的に関わりたい方、将来的に上流工程やテックリード・PM/PLへキャリアを広げていきたい方に最適なポジションです。 ■職務内容詳細 ・POS、スケジュール管理、在庫管理など店舗運営を支えるシステムの開発・改善 ・本社向け業務システムおよび外部API連携機能の開発・改修 ・事業部門と連携した要件整理、仕様検討への参画 ・基本設計、開発、テスト、リリースまで一連の開発プロセスへの参画 ・開発パートナーと連携したプロジェクト推進および成果物レビュー ・既存システムの運用改善および機能拡 ・GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発業務の効率化 ・AI駆動開発を活用した品質向上・生産性向上への取り組み ・その他上記に付随する業務 ■基幹内製システム環境 ・言語：JAVA(Seasar2、Struts⇒Spring)、React ・H/W：AWS（EC２、S3、 RDS、WAF）、SQLServer ・ソース管理：Github ・AI環境：GithubCopilot＋VSCODE＋MCP含む拡張機能。 ※AI環境は随時変更検討も検討可能 ■入社後のイメージ ◇1～3ヶ月目：既存システムの全体像を把握。 現行パートナーとの協業の中で、業務知識と技術仕様をキャッチアップ。事業部門との定例にも参加し、 ビジネス背景を理解 ◇3～6ヶ月目：10人月規模の案件で要件定義～設計～開発に本格参画。AI活用の開発プロセスを自ら実践 ◇1年後～：内製化の中核メンバーとして、新規案件の要件定義・設計方針の策定・パートナーへの発注判断にも関与。チームへのAI活用ノウハウの展開もリード ■特徴 ＜100万人超の会員基盤を支える大規模システム開発＞ 全国490店舗以上を展開するLAVAの基幹システム開発に携わります。100万人を超える会員様と5,000名以上の従業員が利用するシステムのため、自身の開発が事業やユーザー体験に直接影響を与える環境です。 ＜「作る」だけでなく「何を作るか」から関われる＞ 事業部門や店舗運営部門と直接コミュニケーションを取りながら、要件整理や仕様検討にも参画します。ユーザーの声を近くで感じながら、システム開発の上流工程に挑戦できる環境です。 ＜AI駆動開発・内製化の変革フェーズに参画＞ 現在、業務委託中心の開発体制から社員主体の開発組織への転換を進めています。GitHub CopilotやMCPなどを活用しながら、AIを前提とした新しい開発スタイルの構築に携わることができます。 ＜技術力・設計力を高められる環境＞ Java、React、AWSを活用したシステム開発に加え、要件整理や設計、プロジェクト推進など幅広い経験を積むことができます。勉強会やナレッジ共有も活発で、将来的にはテックリードやPM/PLなど多様なキャリアを目指せます。 ＜ユーザーとの距離が近い開発組織＞ 店舗スタッフや本社部門との距離が近く、開発したシステムへのフィードバックを直接受け取ることができます。感謝の声や改善要望がダイレクトに届くため、自社サービスならではのやりがいを実感できます。 ＜フラットで挑戦を歓迎する組織文化＞ 20代から40代まで幅広いメンバーが在籍し、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境です。手を挙げた人にチャンスを与える文化があり、新しい技術や取り組みにも積極的に挑戦できます。 ＜働きやすい環境＞ フレックスタイム制度を導入しており、残業時間は年間平均30時間以下。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 【必須経験】 JAVAを用いたシステム開発経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ※以下の全てもしくは一部に該当する方 Spring Frameworkを用いた開発経験をお持ちの方 Reactを用いたフロントエンド開発経験をお持ちの方 GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した開発経験をお持ちの方 BtoC向けサービスの開発経験をお持ちの方 要件定義や上流工程の経験を積みたいとお考えの方 【組織】 システム部　基幹開発グループ　第1基幹開発チーム 部長1名 部長代理1名 グループリーダー1名 チームリーダー1名 メンバー3名 業務委託30名 ＼システム部で活躍する社員をご紹介します！／ ▼メンバーへのインタビュー（note） https://note.com/lava_intl/n/n7cdfc50b78dd ▼部長代理へのインタビュー（自社オウンドメディア）https://yogafull.jp/12083/ ▼社員インタビュー動画（Youtube）https://youtu.be/-v_vp6TsY0c?si=3CX1ANOVGd1t7Zqm ※株式会社LAVA Internationalでは、障がい者採用も積極的に行っております。 続きを見る

  • 開発メンバー
  • 正社員
  • 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9Ｆ

• 【年収最大980万】社内SE◆自社システム×開発工程×全社業務──3つの領域でAI活用を設計・推進／青山一丁目

  【会社紹介】 弊社は、日本最大となる全国570店舗以上を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 【業務内容】 ＼ AIを「使う側」から、「プロダクトにも、開発にも、組織にも組み込む側」へ。 ／ ChatGPTやCopilotを自分の仕事に使っている人は増えました。でも、「自社プロダクトにどうAIを載せるか」「開発工程をどう変えるか」「全社にどう広げるか」——この3つを一貫して設計できる人はまだほんの一握りです。 当社では今、システム部が起点となって、自社サービスへのAI実装から、開発プロセスの変革、全社の業務改善まで、生成AIの活用をあらゆる角度から推進するプロジェクトが本格始動しています。対象はホットヨガブランド「LAVA」——490店舗・数百万会員を抱えるサービスのプロダクトも、それをつくる開発現場も、それを支えるバックオフィスも、すべてがあなたのフィールドです。 「技術がわかる×業務がわかる×プロダクトに落とし込める」——その掛け算ができるあなたに、全社のAI戦略を託します。 ■業務内容： 生成AIの利活用を、技術と業務の両面からリードしていただくポジションです。 活用領域は以下の5つにわたります。 ① 自社システムへの生成AI活用 　顧客向け・店舗向け・本社向けの自社システムに、生成AI機能を直接組み込む企画・設計・実装を推進します。 　例：予約導線のAIアシスト、問い合わせ対応の自動化、レコメンド機能の高度化　など ② 自社システム開発工程（Java／Web）におけるAI活用 　コード生成・レビュー・テスト・設計ドキュメント作成など、開発ライフサイクル全体にAIを組み込み、生産性と品質を引き上げます。 ③ システム部内の業務効率化 　ヘルプデスク対応、予算管理等の事務作業、インフラ運用など、システム部門自身の業務をAIで効率化します。 ④ 社内各部門の業務改善・高度化 　店舗運営・マーケティング・人事・経理など、非IT部門の業務プロセスにAIを適用し、全社的な業務改革を推進します。 ⑤ データ分析・顧客価値向上へのAI活用 　蓄積された顧客データ・店舗データを活用し、分析・レポーティング・意思決定支援にAIを活用します。 ■業務詳細（例）： ◇プロダクトへのAI実装 ・自社システムへのAI機能組み込みの企画・要件定義・技術選定 ・PoC（概念実証）の設計・実行・効果検証 ・開発チームとの連携による実装推進 ◇開発工程のAI変革 ・GitHub Copilot・MCP等を活用した開発プロセスの最適化 ・AI活用の開発ガイドライン策定・チームへの展開 ・新しいAIツール・手法の検証と導入判断 ◇全社AI推進 ・生成AI／AI関連技術の継続的な情報収集・技術調査 ・業務に適用可能なAI活用ユースケースの整理・提案（Web＋MCP＋自社システムなど） ・セキュリティや運用を考慮した利用ルール・ガイドラインの策定 ・各部門（業務部門・企画部門等）との連携によるAI活用テーマの創出 ・社内向けAI活用支援・勉強会の実施、成功事例の横展開 ・将来的な顧客向けサービス・業務高度化へのAI活用検討 ■上流での関わり方： このポジションは「導入して終わり」ではありません。 自社プロダクトに何を載せるか、開発工程をどう変えるか、 どの部門のどの業務にAIを入れるか——すべて自分の判断で設計する立場です。 ◇自社システムへのAI機能追加の企画立案・要件定義 ◇開発プロセス変革の方針策定・効果測定 ◇部門責任者との課題ヒアリング・業務分析 ◇全社AI利活用方針・ガイドラインの策定 ◇経営層への提案・報告 技術の知見を持ちながら、プロダクトから経営まで俯瞰して「どこに・どうAIを入れるか」を決められる——それがこのポジションの面白さです。 ■システム環境： ・言語：Java（Seasar2、Struts⇒Spring）、React ・H/W：AWS（EC2、S3、RDS、WAF）、SQL Server ・ソース管理：GitHub ・AI環境：GitHub Copilot＋VSCode＋MCP含む拡張機能 　※AI環境は随時変更検討も可能。新しいツールの提案も歓迎します。 ■入社後のイメージ： ◇1～3ヶ月目：自社システムの全体像と各部門の業務フローを把握。 現在のAI活用状況を棚卸しし、プロダクト・開発工程・社内業務の3領域で課題と伸びしろを整理 ◇3～6ヶ月目：最もインパクトの大きい領域から、AI活用のパイロット施策を企画・実行。 自社システムへのAI機能PoCや、開発工程でのAIツール導入検証など、具体的にアクション。 ◇1年目～：全社AI推進の中核メンバーとして、3領域横断のロードマップを策定。 プロダクトへのAI実装、開発生産性向上、全社業務改善を並行してリード。 経営層への提案・成功事例の横展開を主導する 【必須経験】 WEBシステム開発経験 生成AIについて自ら調べ、業務に落とし込んだ経験 【あれば尚歓迎する経験】 AWSなどクラウド環境の知識・利用経験 業務改善、DX推進、IT企画の経験 データ分析基盤構築、運用経験 【やりがい】 技術と業務の橋渡し役になりたい！生成AIを活用して業務効率化を裁量権を持って行いたい！そんな方にピッタリのポジションです。 ウェルネスという社会的意義のある分野で、長期的にキャリアを築けます。 自社サービスに携わることで、裁量を大きく持ちやりがいを感じられる環境です。 バックエンド・フロントエンドどちらも裁量を持って携われます。 毎年数億規模でIT投資を継続実施。今後10億規模の案件も計画中です。 【働く環境】 月の残業時間は13時間以内。有給休暇も取りやすい雰囲気で、プライベートも充実できます。 システム部にはアプリ導入・運用やヘルプデスクを行うチームもございますが、今回はアプリケーションの導入・運用をおこなうチームの配属となります。システム部全体で約90名の体制です。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える風土があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 IT分野でありながら、美と健康を意識できます。 ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離が近く、協力的な部門ばかり。感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。コミュニケーションも活発で、業務の進行もスムーズです。 定期的にシステムグループ内で、AWS基礎知識、MAツール、PJ管理、応用技術試験勉強会などの勉強会を実施していますので、学べる環境があります。 【担当者からのメッセージ】 弊社のシステムグループは、『システムを利用する人に、安定性と利便性、そして笑顔と感動をあたえる！』というビジョンをベースに、店舗の為・お客様の為に業務を行っています。 ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離も近いため、感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。 自社サービスに携わることで、裁量権を大きく持ちやりがいを感じたい方の応募をお待ちしております！ ＼システム部で活躍する社員をご紹介します！／ ▼メンバーへのインタビュー（note） https://note.com/lava_intl/n/n7cdfc50b78dd ▼部長代理へのインタビュー（自社オウンドメディア）https://yogafull.jp/12083/ ▼社員インタビュー動画（Youtube）https://youtu.be/-v_vp6TsY0c?si=3CX1ANOVGd1t7Zqm ※株式会社LAVA Internationalでは、障がい者採用も積極的に行っております。 続きを見る

  • IT推進メンバー
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  運営設計グループ マネージャー候補

  運営設計グループ マネージャー候補 会社紹介 弊社は、日本最大となる全国570店舗以上（※）を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 業務内容 運営設計グループは、全国のLAVA店舗がどこでも同じ品質で迷いなく運営できる状態をつくる専門組織です。受付からレッスン提供、アフター対応までのオペレーションを標準化し、全社に仕組みとして実装しています。サービス拡大や業態転換、新店・移転などの重要プロジェクトに対して、運営のあるべき姿を設計し、再現性の高いモデルを構築することが私たちの役割です。 本ポジションでは、事業成長を支える 「運営の設計図」を描き、推進するリーダーシップ が求められます。SOP構築・改定の統括から、新サービスや新店における運用要件の決定、現場定着までを一気通貫でリードしていただきます。 1. 運営標準（SOP／プロセス）の設計・改定 受付〜提供〜アフターまでの一連の業務プロセス設計 SOP作成、版管理、改定サイクルの企画・運用 現場ヒアリング／データ分析に基づくボトルネック抽出・改善 全社展開に向けた研修・ガイドライン整備 2. 顧客関連書類・運用ルールの設計 申込書、同意書、注意事項などのテンプレート策定 法務・コンプラ部門と連携したリスク最適化 UX観点からの文書改善および業務運用への落とし込み 3. 店舗体験価値を高める基準設計 VMD（ゾーニング／表示／棚卸基準）の策定 サイネージ表示基準・配信ポリシー設計 4. 店舗ライフイベントにおける運用要件設計 新店標準セット（備品・什器・レイアウト）の定義 移転・閉店時の業務／顧客影響を最小化するガイドライン策定 新サービス追加・業態変更時の導入要件書、チェックリスト作成 5. 部門横断プロジェクトの推進（PM） 運営・マーケ・IT・CSなど関連部門との連携 To-Be設計、要件定義、運用ルールの合意形成 現場定着・展開・検証までの一気通貫のプロジェクト推進 このポジションの魅力  全国店舗に影響する“運営の基盤”をつくる、圧倒的スケール感 あなたの設計したSOP・ルールが 全国の店舗で一斉に実装される影響力 があります。  標準化 × 顧客体験 × 業務効率 を統合的にデザインできる 現場理解と顧客理解の両方を重視する文化のため、 机上だけでない“実装される運営設計”が経験できます。 経営・マーケティング・IT・現場など、全方位と連携する横断的な仕事 部門間の中心に立つため、事業全体の構造理解が深まり、 未来の経営人材としての成長にも直結します。  成長フェーズの組織だからこそ、仕組み化の余白が大きい 「もう整いきっていて、やることがない」ではありません。 自分の設計が、事業成長のスピードを変える実感 を得られます。 こんな方におすすめ 机上の正しさだけでなく、現場で本当に動く仕組みづくりに興味がある方 複雑な課題を整理し、誰でも理解できる形に翻訳するのが得意な方 部門をまたいだ調整を前向きに楽しめる、コミュニケーション力の高い方 0→1の仕組みづくりや業務改善にワクワクできる方 数字と現場の声の両方から課題を捉え、粘り強く改善を進められる方 必須経験 業務設計／BPR（業務改革）／業務可視化の実務経験 コンサルティング、事業企画、業務企画、サービス企画などプロセス設計に関わる職種での3年以上の経験 論理的思考力（構造化・要点整理・課題分解） 複数ステークホルダーを巻き込む調整・合意形成力 ドキュメント作成スキル（SOP、フロー図、要件定義書等） 四大卒以上 あれば尚歓迎する経験 コンサルファームでのプロジェクト経験 多店舗／多拠点オペレーションの改善・標準化経験 新業態立ち上げやサービス導入の業務プロセス設計経験 法務・コンプラ・品質管理領域との協働経験 サービス業・小売・飲食など“現場×本部”双方の理解を持つ方 データ分析に基づく運営改善（例：稼働率改善、TAT短縮）経験 働く環境 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 続きを見る

  • 運営設計グループ マネージャー候補
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• 【業界NO.1企業】《内製化×AI推進》大規模自社システムをリードするPM候補（Java）

  【会社紹介】 弊社は、日本最大となる全国570店舗以上（※）を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 【業務内容】 これまで外部パートナー（業務委託）に依存してきた開発業務を、 自社の中核機能として内製化するフェーズに入っています。 あわせて、生成AI技術を積極的に取り入れ、 開発の進め方そのものを進化させる取り組みを本格化しています。 現場に近い立場でプロジェクトをリードし、 内製化とAI活用を実行レベルで推進できるPL・PM候補を募集します。 案件規模は10人月～50人月ほどが多く、最大150人月程度となります。 ◆PLの主な業務内容 ・担当プロジェクトにおける要件整理・仕様策定・共通設計 ・開発メンバー（社員・外部パートナー）のタスク設計・進行管理 ・開発成果物のレビュー、品質担保 ・開発業務の内製化推進・標準化 ・生成AIを活用した設計・開発・レビュー工程の効率化推進 ◆PMの方には下記を追加でお任せします。 ・自社システムの中長期の成長戦略検討 ・プロジェクト全体の計画立案・進行管理・リスクマネジメント ・ステークホルダー（事業部・経営層・外部パートナー）との調整 ・内製化ロードマップの策定と体制構築 ・生成AI活用を前提とした新しい開発・管理プロセスの設計 ◆自社システムの機能 利用者は、顧客、店舗、本社と様々です。 機能群としては、 顧客管理、顧客予約WEB、新規顧客獲得WEB、スケジュール管理、 POS、在庫管理、本社メンテ機能、外部API連携などがあります。 ◆基幹内製システム環境 ・言語：JAVA(Seasar2、Struts⇒Spring)、React ・H/W：AWS（EC２、S3、 RDS、WAF）、SQLServer ・ソース管理：Github ・AI環境：GithubCopilot＋VSCODE＋MCP含む拡張機能。 ※AI環境は随時変更検討も検討可能 【必須経験】 要件定義経験　３年以上 JAVAの設計・開発経験　５年以上 プロジェクトのPL経験 【あれば尚歓迎する経験】 100人月以上のプロジェクトのPM経験 自社システムのプロダクト管理経験 生成AIによる開発工程効率化の経験 【やりがい】 最新の技術に触れながら、次世代エンジニアとしてキャリアアップすることができます。 AI時代の開発・プロジェクト推進スキルを実践で磨きたい方にお勧めです。 ウェルネスという社会的意義のある分野で、長期的にキャリアを築けます。 自社サービスに携わることで、裁量を大きく持ちやりがいを感じられる環境です。 バックエンド・フロントエンドどちらも裁量を持って携われます。 毎年数億規模でIT投資を継続実施。今後10億規模の案件も計画中です。 【働く環境】 月の残業時間は13時間以内。有給休暇も取りやすい雰囲気で、プライベートも充実できます。 システム部にはアプリ導入・運用やヘルプデスクを行うチームもございますが、今回はアプリケーションの導入・運用をおこなうチームの配属となります。システム部全体で約50～60名の体制です。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える風土があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 IT分野でありながら、美と健康を意識できます。 ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離が近く、協力的な部門ばかり。感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。コミュニケーションも活発で、業務の進行もスムーズです。 定期的にシステムグループ内で、AWS基礎知識、MAツール、PJ管理、応用技術試験勉強会などの勉強会を実施していますので、学べる環境があります。 【担当者からのメッセージ】 弊社のシステムグループは、『システムを利用する人に、安定性と利便性、そして笑顔と感動をあたえる！』というビジョンをベースに、店舗の為・お客様の為に業務を行っています。 ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離も近いため、感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。 自社サービスに携わることで、裁量権を大きく持ちやりがいを感じたい方の応募をお待ちしております！ ＼システム部で活躍する社員をご紹介します！／ ▼メンバーへのインタビュー（note） https://note.com/lava_intl/n/n7cdfc50b78dd ▼部長代理へのインタビュー（自社オウンドメディア）https://yogafull.jp/12083/ ▼社員インタビュー動画（Youtube）https://youtu.be/-v_vp6TsY0c?si=3CX1ANOVGd1t7Zqm ※株式会社LAVA Internationalでは、障がい者採用も積極的に行っております。 続きを見る

  • PM/システム開発
  • 正社員
  • 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9Ｆ

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  運営支援グループ マネージャー候補

  運営支援グループ マネージャー候補 会社紹介 弊社は、日本最大となる全国570店舗以上（※）を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 業務内容 運営支援グループは、全国のLAVA店舗が “毎日問題なく運営できる状態” を実現するための、運営オペレーションの司令塔です。店舗で発生する人・モノ・情報・設備といったあらゆる運営要素を一元管理し、運営品質の向上と業務の安定化を推進しています。細やかな日々の運用管理から、設備トラブル対応、在庫・リネンの管理、情報配信、購買管理に至るまで、多岐にわたる領域を “止めない・遅らせない” ために統括するチームです。 全国数百店舗の「毎日の運営」を安定稼働させるため、店舗負荷を下げながら顧客体験を維持するオペレーションの構築、業務トラブルの予防・最小化、そしてチームを率いて “止まらないオペレーション” を創り出すことが求められます。 1. オペレーション管理 レッスンスケジュール運用（分析・基準作成・開放率管理） スタッフタイムスケジュールの基準策定と効率化 定休日・営業カレンダー管理 店舗品質チェックの実施・是正フォロー 2. 情報配信・正確性の統括 サイネージ配信（編成、コンテンツ企画・管理） 商品バーコードや商品情報の更新配信 店舗管理システムの情報更新・整合性管理 3. 購買・備品・在庫管理 必要備品の在庫管理、標準リスト・補充サイクルの運用 デバイス・什器の手配（タブレット・ロッカー・設備機器等） リネン・ユニフォームの在庫・発注管理 コスト最適化提案（購買条件見直し） 4. 施設・設備運用管理 設備修繕の一次切り分け、ベンダー手配、復旧TAT管理 防火・防災の法定点検スケジュール管理 鍵管理・産廃管理・従業員駐車場管理 サイネージやウォーターサーバー導入のハンドリング 5. 店舗サポート／業務改善（横断的役割） 店舗からの問い合わせ一次対応（FAQ参照・エスカレーション） 運用トラブルの再発防止策の設計 業務プロセス改善、TAT短縮、運用フローの標準化 このポジションの魅力 全国規模の運営をリアルタイムで動かす“影響力の大きいポジション” あなたの判断・改善が、全国の店舗運営・稼働率・顧客体験に直結 します。 現場に最も近く、経営にも近い“ハブ”として成長できる 運営支援は、店舗・マーケティング・IT・設備・コールセンター・業務委託 など あらゆる部署と連携するため、事業全体が立体的に理解できます。 業務の幅が広く、キャリアの伸びしろが非常に大きい スケジュール・在庫・情報配信・設備管理など、複数領域をまたぐため、本部運営のスペシャリスト に成長できます。 改善提案が歓迎され、スピード感を持って実装できる文化 ルール整備やプロセス改善が頻繁に行われる組織のため、「良いと思った改善」はすぐに動かせる環境 があります。 こんな方におすすめ 現場の声やお客様の体験を大切にしながら、最適な判断ができる方 小さな違和感や不整合にも気づける、丁寧な仕事が得意な方 トラブル時でも落ち着いて状況を見極め対応できる方 店舗や他部門とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方 コツコツと改善に取り組み、成果が出るまでやり切れる方 「どうすれば止まらない運営になるか？」という思考にワクワクできる方 必須経験 多店舗運営の本部機能・スーパーバイザー・オペレーション管理いずれかの経験 チームマネジメントまたはリーダー経験（規模問わず） 業務改善（フロー整備、標準化、TAT短縮など）の実務経験 複数ステークホルダーとのコミュニケーション・調整力 Excel・スプレッドシートなどの基本的なデータ管理スキル 四大卒以上 あれば尚歓迎する経験 サービス業・小売・飲食など、店舗運営の理解 サプライチェーン／購買／在庫管理の知識 設備管理・修繕・ベンダー対応の経験 顧客対応／問い合わせ対応フロー設計の経験 多拠点オペレーションのKPI管理 DXツール導入や業務プロセスデジタル化の経験 働く環境 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 続きを見る

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  【採用担当／未経験歓迎】接客・提案経験を活かせる

   会社紹介 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。 すでに出店しているシンガポールやベトナムのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、マレーシア・タイなどの東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しています。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ [https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63](https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63%20 業務内容) 業務内容 「ホットヨガスタジオLAVA」「マシンピラティススタジオRintosull」をはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開する当社において、採用業務全般をお任せします。 ミッションは出会いを創出し、一人でも多くの方に応募・選考参加・入社してもらうこと。ヨガやLAVAの魅力を知らない学生や第二新卒層を中心に、いつ、何で、どのように伝えるのが最適か考え、アクションしていきます。 採用・企画の経験は問いません。 先輩社員のサポートのもと、採用企画や選考のスキルを身につけていただきます。 「人と関わる仕事が好き」「誰かの人生の転機に関わりたい」 そんな想いがあれば、未経験からでも活躍できる環境です。 具体的には… 【採用業務全般】 ・ナビサイト運用による母集団形成 ・歩留まり改善のための企画立案・実行 ・数値分析／課題解決のための企画立案 ・会社説明会、面接実施 このポジションの魅力 ◆ 未経験から“採用企画”を学べる 専門的なスキルや採用経験は不要。 接客やサービス業で培った「相手の立場で考える力」を活かしながら、 採用企画・マーケティングの基礎から実務まで身につけられます。 ◆ 規模の大きな新卒採用に携われる 年間約1万人のエントリーを目指す、スケール感のある新卒採用。 「自分が集めた人材で店舗が回っている」と実感できる、影響力の大きい仕事です。 ◆ 人の人生に深く関われる仕事 採用したスタッフがインストラクターとして活躍し、 成長していく姿を最後まで見守れるのもこの仕事ならでは。 会社理念である「一人でも多くの人を幸せにする」を、採用という立場から体現できます。 ◆ 年次に関係なくキャリアアップ可能 未経験スタートでも、成果や意欲次第でリーダー・管理職を目指せます。 早い段階から裁量を持ち、企画に挑戦できる環境です。 必須経験 以下いずれかに当てはまる方 事業会社での採用経験1年以上 サービス業の提案営業経験1年以上（人材、ブライダル、旅行会社、ラグジュアリーブランド 提案要素のある販売など） 企画や広報・PRの経験1年以上 サービス業のSV経験1年以上（採用業務の一部を担当していた方） あれば尚歓迎する経験 規模の大きな会社での採用マーケティング・母集団形成の経験 求人媒体運用経験 働く環境 採用戦略グループ全体で36名のスタッフが在籍しております。 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 変形労働制なので、業務に合わせて勤務時間を柔軟に調整可能です。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 続きを見る

  • 採用担当
  • 正社員
  • 東京都世田谷区玉川2-16-6 睦ビル 3階 他(1)

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  【LAVAカスタマーサポート(契約社員)】＼選べる働き方！／月給29万円以上◎残業なし｜駅直結

  ホットヨガ業界No.1を誇るLAVAで、問い合わせ対応スタッフの募集です！ 契約社員から始めて、正社員を目指すことも可能。 勤務スタイルが選べる・充実の福利厚生…など、魅力が盛りだくさんです。 職務内容・MISSION LAVA会員様に安心してサービスをご利用いただける環境をつくることがミッションです。 本ポジションでは、LAVAのお問い合わせ対応を担当いただきます。 単にお問い合わせに回答するだけでなく、会員様の不安や疑問を解消し、継続利用をサポートする重要な役割です。 将来的には、FAQやマニュアルの整備、業務改善、オペレーターのサポートなどにも携わり、より良い顧客体験づくりに貢献いただくことを期待しています。 業務内容 LAVAのお客様サポート業務、採用応募者対応をお任せします。 ・会員様のお問い合わせ対応 ・会員様へのアフターフォロー対応 ・解約を検討されているお客様へのフォロー対応 ・FAQ・マニュアルの更新 ・お問い合わせ内容の集計・管理 ・オペレーターとの情報共有・業務連携 ・お問い合わせ対応方針の検討・改善提案 ・採用応募者へのご連絡※一部電話対応あり マニュアルがあるので、未経験の方も安心です！ 応募条件 ・青山本社に出社可能な方 ・接客または事務経験をお持ちの方 ・9:00-18:00（うち休憩１時間）勤務可能な方 ＼お休みのパターンは選べます／ ①土日祝休み（平日勤務） ②平日休み（土日祝勤務） ③シフトで休み取得（土日祝の数） この仕事の特徴 ■お客様一人ひとりに丁寧に向き合える メール対応が中心です。 お客様のお困りごとやご要望を丁寧に汲み取りながら対応できるため、接客や受付、事務経験を活かして活躍できます。 ■事務スキルとコミュニケーション力の両方が活かせる お問い合わせ対応だけでなく、FAQ更新や集計業務、オペレーターとの情報共有なども担当します。 作業する時間と、チームで協力して進める時間の両方があるため、事務経験者にとって働きやすい環境です。 ■未経験の業務も安心してスタートできる マニュアルやFAQが整備されており、入社後はベテラン社員がサポートします。 わからないことを相談しやすい環境があり、段階的に業務を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務改善や仕組みづくりにも携われる お問い合わせ対応を経験した後は、FAQ改善や業務フローの見直しなど、生産性向上に向けた取り組みにもチャレンジできます。 「もっと効率的にできないか」を考えながら働きたい方にぴったりの環境です。 ■将来的にはリーダーポジションも目指せる まずはお問い合わせ対応の習得からスタートし、その後は集計業務や施策運用、各事業担当者との打ち合わせなどにも挑戦いただきます。 将来的にはオペレーターのサポートやマネジメントなど、より責任あるポジションで活躍いただくことも可能です。 ■人間関係の良さとサポート体制が魅力 社員・契約社員・アルバイトが連携しながら業務を進めており、日々の情報共有や相談の機会も豊富です。 一人で悩みを抱え込まない体制が整っているため、安心して長く働ける環境があります。 正社員登用について 【直近1年の社員登用実績】 ・1年～1年半程度（※ご自身の希望と上長の推薦でチャレンジ可能） 【登用後の仕事内容】 ▼オペレーターマネジメント業務 ・指導・育成 ・シフト管理 ・評価 ▼ミッションの成果により下記ステップで昇格可能 ・ミッションリーダー⇒ユニットリーダー⇒チームリーダー⇒グループマネージャー 【登用後の待遇】 ▼諸手当 通勤手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当 ▼福利厚生 育児時短勤務制度(小学3年まで)・社員割引制度・慶弔見舞金・カフェテリアプラン 続きを見る

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  • 契約社員

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  【2026年5月/6月開催】LAVAオンラインイベント

  本社をちょこっと覗いてみませんか？ LAVAオンラインイベントを開催します！ 「本社はどんなところ？」 「どうやってここまで拡大してきたの？」 「本社って何してるの？」 「どんな人が働いてるの？」 そんな疑問や興味に、社員自身が“リアルな声”でお答えします。 本社の裏側、オフィスの雰囲気、働く人のリアルな姿を知れるチャンスです✨ Point ✅オフィスツアーを開催！実際のオフィスの様子が見られる！ ✅社員のリアルな声が聞ける！ ✅参加者限定のQ&Aタイムあり♪本部社員と直接話せる！ コンテンツ 事業紹介 今後の展望 企業理念について 数字で見るLAVA本社 LAVA本社ツアー 募集職種のご紹介 など ※コンテンツはあくまで予定です。諸事情により変更となる場合がございます。 イベント実施日時 ①2026年5月21日(木)19:00～20:00 ②2026年6月27日(土)10:00～11:00 ※所要時間は約1時間を予定しています。 応募締切 各開催日程 前々日 23:59まで こちらのページの表示されている「応募する」ボタンより、必要事項をご記入のうえお申込みください。 参加方法 オンライン開催 カメラオフで参加OKです！ オンライン会議ツール「Zoom」を使用しますので、通信環境・機器はご自身でご準備いただくようお願いいたします。 参加費 無料 注意事項 このイベントは、オンライン配信のみでの開催です。 配信内容の録音・録画ならびに外部への公開はお控えください。 続きを見る

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  【Webデザイナー】企画から効果検証まで携われる成長環境

  【Webデザイナー】企画から効果検証まで携われる成長環境 会社紹介 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。 すでに出店しているシンガポールやベトナムのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、マレーシア・タイなどの東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しています。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 LAVAオンラインストア【Lapre】 ホットヨガのレッスン提供という大きな柱に加え、ヨガウェア・健康食品等の販売をもう一つの柱とすることを目指しており、店舗販売だけではなく、広く様々な方にLAVAの商品をお届けできるオンラインストアでの販売をより強化していきます。 現在オンラインストアはLAVAの店舗のサテライト的な立ち位置ですが、今後は会員様以外の方も買いに来る、ヨガ関連商品や健康食品などを取り扱うショッピングサイトとして強化していき、LAVAのブランド自体の認知度も高めていきたいと考えております。 LAVAオンラインストア【Lapre】のURLはこちら ：https://store.yoga-lava.com 職務内容・MISSION LAVA公式オンラインストア「Lapre（ラプレ）」において、会員の利用率向上および売上最大化を実現することがミッションです。 単にデザイン制作を行うだけでなく、「どのような訴求であれば商品購入やサービス利用につながるのか」「どのような導線やクリエイティブであればユーザーに行動してもらえるのか」を考えながら、企画からデザイン、効果検証、改善まで一貫して携わっていただきます。 また、キャンペーンや販促施策の目的を理解し、関係部署と連携しながらサイト内クリエイティブや各種販促物の制作を推進。アクセス状況や売上データ、ユーザー行動などをもとに改善施策を企画・実行し、Lapreの成長をクリエイティブの力で支えていただきます。 クリエイティブを「作ること」が目的ではなく、ユーザー体験の向上や売上への貢献を見据えながら、Webデザイン・UI/UX・販促企画の視点を掛け合わせてサービス価値向上を牽引いただくことを期待しています。 職務内容詳細 ・キャンペーンや販促施策に応じたWebデザイン制作 （メインビジュアル、バナー、LP、特集ページ等） ・メールマガジン、アプリ掲載用クリエイティブの制作 ・LAVA公式オンラインストア「Lapre」のサイト更新・運用 ・販促企画やキャンペーン企画のミーティングへの参加 ・企画意図やターゲットに合わせたクリエイティブの企画・提案 ・UI/UX改善やサイト導線改善に関するデザイン提案 ・アクセス状況や売上実績などのデータ確認および改善施策の検討 ・効果検証を踏まえたクリエイティブのブラッシュアップ 特徴 ■幅広いクリエイティブに携わり、スキルの幅を広げられる バナーやLPだけでなく、メルマガ、アプリ掲載用クリエイティブ、キャンペーンページなど幅広い制作を担当。多様なチャネルのデザイン経験を積みながら、Webデザイナーとして成長できる環境です。 ■企画段階から関わり、自社サービスの成長に貢献できる 依頼されたものを制作するだけでなく、販促施策やキャンペーンの企画段階から参加。「どのように訴求するか」を考えながらデザインに落とし込み、自身のアイデアを形にできます。 ■デザインの成果を実感しながら改善に取り組める 制作して終わりではなく、アクセス数やクリック率、売上実績などを確認しながら改善を推進。自分のデザインがサービス利用率や売上向上にどう貢献したかを実感できます。 ■チームで意見を出し合いながらクリエイティブを磨ける チームリーダーやメンバーと連携しながら施策を推進。チームでアイデアを出し合い、より良いクリエイティブを追求する風土があります。 応募に必要な経験 Webデザインの実務経験3年以上で、クリエイティブ改善や効果検証に取り組んだ経験がある方 尚歓迎経験 以下の全てもしくはいずれかに該当する方 ・ECサイトやtoC向けサービスにおけるWebデザイン経験をお持ちの方 ・LP、バナー、メールマガジン等の販促クリエイティブ制作経験をお持ちの方 ・制作会社や広告代理店でのデザイン経験をお持ちの方 ・UI/UX改善や効果検証に携わった経験をお持ちの方 ・自社サービスの成長に貢献できるWebデザイナーを目指したい方 働く環境 試用期間終了後、業務遂行上問題がなければ、週3回程度の在宅勤務可能です。 ご希望に応じて時短勤務も可能です。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。  感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 【組織】 MD統括部 部長：1名 マネージャー：1名（部長兼務） チームリーダー：5名（1名、部長兼務） メンバー：5名 契約社員：8名 業務委託：1名 派遣社員：7名 アルバイト：1名 続きを見る

  • Webデザイナー（契約社員）
  • 契約社員
  • 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9Ｆ

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  【グロースマーケティング】企画・クリエイティブ・改善を一気通貫で担当

  会社紹介 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。 すでに出店しているシンガポールやベトナムのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、マレーシア・タイなどの東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しています。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 UCHIYOGA＋とは UCHIYOGA＋は、日本最大級のホットヨガスタジオLAVAが提供するオンラインヨガサービスです。トップインストラクターによる高品質なレッスンを、自宅で“好きな時に・好きなだけ”受講できます。 ライブレッスンは毎月約800本、ビデオレッスンは約500本と業界最大級のコンテンツ量を誇り、 ヨガ・ピラティス・リラックス系など多彩なプログラムを用意。忙しい方でも継続しやすい利便性と満足度の高い内容により、サービス全体として通期で150％の売上成長を続けている、急成長中のオンラインフィットネスサービスです。 職務内容・MISSION 急成長を続けるオンラインヨガ・ピラティスサービス「UCHIYOGA＋」において、通じた新規会員獲得数の最大化を担っていただくことがミッションです。 単にクリエイティブを制作・ディレクションするだけでなく、集客状況や顧客データを分析し、「どのような訴求であれば成果につながるのか」「どのようなクリエイティブが最も効果的なのか」を自ら考え、企画から制作、効果検証、改善まで一気通貫で推進いただきます。 また、上長が描くプロモーション戦略やコンセプトを具体的なクリエイティブへ落とし込みながら、広告代理店や制作会社など社内外の関係者と連携し、ABテストやPDCAを繰り返し実施することで、成果の最大化を目指していただきます。 クリエイティブを「作ること」が目的ではなく、事業成長に直結する成果を生み出すマーケターとして、企画力・クリエイティブ・データ分析を掛け合わせながらサービスの成長を牽引いただくことを期待しています。 【職務内容詳細】 ・新規会員獲得に向けたキャンペーンおよびプロモーション戦略の企画立案 ・集客データや顧客行動データの分析をもとにした課題抽出および改善施策の立案 ・LP、バナー、動画などのクリエイティブ企画および制作（ご経験に応じてデザイン制作も担当） ・メルマガ、LINE、アプリ等のCRM施策の企画・配信ディレクション ・広告代理店や制作会社と連携したクリエイティブ制作および進行管理 ・Google Analyticsや各種マーケティングツールを活用した効果分析、ABテスト、PDCAの推進 ・クリエイティブやランディングページの改善によるコンバージョン率向上施策の企画・実行 ・新規会員獲得数および広告効果最大化に向けた施策の企画・推進 ・その他上記に付随する業務 このポジションの特徴 ■クリエイティブの力で事業成長を牽引できる 本ポジションのミッションは、クリエイティブを制作することではなく、新規会員獲得数を最大化することです。 企画立案からクリエイティブ制作、効果検証、改善まで一気通貫で携わり、自らの企画やアイデアが事業成長へダイレクトにつながる手応えを実感できます。 ■企画から改善まで一気通貫で携われる 広告代理店へのディレクションだけでなく、上長とブレストを重ねながらプロモーション戦略を形にし、自らクリエイティブへ落とし込みます。データ分析やABテストを繰り返しながら成果を追求できるため、マーケターとして市場価値を高められる環境です。 ■チームでアイデアを磨き、成果を追求するカルチャー 一人で企画を進めるのではなく、上長やメンバーとブレストを重ねながら、より良いクリエイティブを創り上げる文化があります。現場出身のメンバーも多く、部署を越えて意見を出し合いながら、チームで成果を生み出すことを大切にしています。 必須経験 事業会社において、Webクリエイティブ（LP・バナー等）の企画・制作経験を5年以上お持ちの方 あれば尚歓迎する経験 以下の全てもしくはいずれかに該当する方 ・BtoCサービスにおいて新規顧客獲得施策のご経験をお持ちの方 ・動画コンテンツの企画・制作経験をお持ちの方 ・広告代理店や制作会社のディレクション経験をお持ちの方 ・事業成長に貢献できるマーケターを目指したいとお考えの方 ・クリエイティブとマーケティングの両方を強みに、市場価値を高めたいとお考えの方 働く環境 うちヨガ＋グループは16名の体制です。 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 フレックスタイム制度で、勤務時間を柔軟に調整可能です。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 ＜組織＞ マーケティング部 部長：1名 マネージャー：4名（1名、部長兼務） チームリーダー：9名（3名、グループリーダー兼務） メンバー：26名 業務委託：2名 契約社員：2名 アルバイト：8名 続きを見る

  • グロースマーケター
  • 正社員
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• ECサイト/Webマーケター

  会社紹介 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は970億円(2025年度)の安定基盤を誇る会社です。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。 すでに出店しているシンガポール、ベトナム、マレーシアのほか、アメリカやヨーロッパへの出店に挑戦します。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 募集背景 ホットヨガのレッスン提供という大きな柱に加え、ヨガウェア・健康食品等の販売をもう一つの柱とすることを目指しており、店舗販売だけではなく、広く様々な方にLAVAの商品をお届けできるオンラインストア"Lapre"(https://store.yoga-lava.com/shop/default.aspx)での販売をより強化していきます。 現在オンラインストアはLAVAの店舗のサテライト的な立ち位置ですが、今後は会員様以外の方も買いに来る、ヨガ関連商品や健康食品などを取り扱うショッピングサイトとして強化していき、LAVAのブランド自体の認知度も高めていきたいと考えております。 新規顧客獲得や利用率向上を目指し、Webマーケの強化が必須となりますので、ECサイトのWebマーケターとして強い戦力になっていただける方を募集します。 業務内容 一人でも多くの人に美と健康を届けるのがLapre（LAVA ONLINE STORE）のミッション。 オンラインストア運営の経験を活かして、戦略的なサイト運営に挑戦できる環境です。 オンラインストアの売上予算達成を目指し、キャンペーンのスケジュール組みや新商品の販売方針立案、撮影・デザインのディレクション等を実施し、方針の最終決定をします。また、オンラインストアのプロモーションとして、リスティング等の広告運用も行います。 具体的には… ◆ECサイト戦略立案 売上予算設計・年間販売計画など、ECサイトに関わるすべての戦略構築と業務推進 ・売上促進戦略 （キャンペーン企画、強化商品・取扱商品の選定など） ・プロモーション戦略 （リスティング広告・純広告・アフィリエイト・SEO対策・メールマガジンなどの運用） ・クリエイティブ戦略 （制作ディレクション、デザイナーへの指示、最終確認・品質管理など） ・UI/UX改善戦略 （サイト導線設計の最適化、CVR向上施策、ページ改善、カート離脱対策、A/Bテスト設計・実施、ユーザー行動分析に基づく改善提案） ・データ分析・効果検証 （各種分析ツールを用いた数値分析、KPIモニタリング、施策の効果検証および改善サイクルの推進） 必須経験 ・BtoCでの自社ECサイト運営経験（2年以上） ・Web広告運用経験（2年以上） ・顧客データ（LTV、リピート率など）を用いた分析経験 ・数値に基づき施策立案～改善を行った経験 あればなお歓迎する経験 有店舗＋ECという事業体経験 女性向け商材 社員インタビュー ＼恐れずチャレンジ！オンラインストア「Lapre」で伝えたい想い／ https://note.com/lava_intl/n/neb5b9fba888b やりがい 弊社は、650店舗以上展開する大きな基盤がありながら、創業当時のベンチャーマインドは健在です。ご自身のアイディアをどんどん発案し、やりたいことに挑戦していただけます！十数億規模の売上を目指しているチームで、自分のアイディアや意見を、会社のリソースを使って形にすることができます。 新たな戦略を取り入れていくため、マーケティング・SEOなど幅広いWeb戦略が実行可能な環境で、知識や経験が広がります。 これからさらに情報拡充をしていきたいオンラインショップ。経験を活かして新コンテンツの企画など可能性は無限大です。 上下関係はフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 世界中で健康意識が高まる今、健康食品や美容商品、ヨガグッズ等を通して人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 働く環境 MD統括グループは26名体制で、今回の配属先となるEコマースチームは、正社員3名・契約社員4名・派遣3名・アルバイト1名の体制です。 残業時間は月10時間程度です。 続きを見る

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  【2026年6月/7月開催】LAVAオンラインイベント

  本社をちょこっと覗いてみませんか？ LAVAオンラインイベントを開催します！ 「本社はどんなところ？」 「どうやってここまで拡大してきたの？」 「本社って何してるの？」 「どんな人が働いてるの？」 そんな疑問や興味に、社員自身が“リアルな声”でお答えします。 本社の裏側、オフィスの雰囲気、働く人のリアルな姿を知れるチャンスです✨ Point ✅オフィスツアーを開催！実際のオフィスの様子が見られる！ ✅社員のリアルな声が聞ける！ ✅参加者限定のQ&Aタイムあり♪本部社員と直接話せる！ コンテンツ 事業紹介 今後の展望 企業理念について 数字で見るLAVA本社 LAVA本社ツアー 募集職種のご紹介 など ※コンテンツはあくまで予定です。諸事情により変更となる場合がございます。 イベント実施日時 ①2026年6月27日(土)10:00～11:00 ②2026年7月16日(木)12:00～13:00 ※所要時間は約1時間を予定しています。 応募締切 各開催日程 前々日 23:59まで こちらのページの表示されている「応募する」ボタンより、必要事項をご記入のうえお申込みください。 参加方法 オンライン開催 カメラオフで参加OKです！ オンライン会議ツール「Zoom」を使用しますので、通信環境・機器はご自身でご準備いただくようお願いいたします。 参加費 無料 注意事項 このイベントは、オンライン配信のみでの開催です。 配信内容の録音・録画ならびに外部への公開はお控えください。 続きを見る

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  【オペレーター】インセンティブあり＊接客・営業経験を活かせる◎月給29万円以上！残業なし｜駅直結

  接客、営業経験者募集！ ホットヨガ業界No.1を誇るLAVAで、 接客、営業経験を活かしませんか？ 残業なし◎充実の福利厚生など、魅力が盛りだくさんです。 【ポイント！】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◇インセンティブ制度あり ◇ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料 ◇社員割引 ◇産休・育休 （取得実績あり／復職率93％以上） ◇時短勤務 ◇各種保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 業務内容 ・CS、入会サポートの受電架電 ・簡単な事務処理 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇お客様へのご連絡 ・体験予約の受電 ・予約した体験日にご来店のなかった 　お客様へのご連絡　など マニュアルがあるので、未経験の方も安心です！ 必須要件 ・青山本社に出社可能な方 ▼下記時間内でシフト勤務可能な方（8時間勤務） ・平日：10:00-21:00 ・土日：9:00-18:00 シフト例：10:00-19:00、12:00-21:00 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客経験 ・営業経験 ＼こんな方におすすめ！／ ・安心の大手企業で働きたい ・プライベートも充実させたい 歓迎要件 ・人と接するのが好きな方 働く環境 ＼マニュアル完備なので安心◎／ ホスピタリティ溢れる社員が多く、相談しやすい環境です！ 研修では業務の基礎、接客のマナーについて 経験を積んだ先輩がレクチャーをしてくれます。 自信をもって、実践に臨むことができます。 続きを見る

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  • 契約社員

• 《インフラエンジニア》全国の店舗インフラを支えるエンジニアを募集！

  【会社紹介】 弊社は、日本最大となる全国570店舗以上（※）を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 【業務内容】 全国に展開する店舗のインフラ環境（ネットワーク・端末・セキュリティ）の整備・運用を担当していただきます。 新店出店時のインフラ構築から、既存店舗の運用・改善まで幅広くお任せします。   当社ではCopilot・Claude等の複数AIを積極的に活用し、調査・手順作成・進捗管理・自動化など あらゆる業務をAI駆動で効率化しています。AIを「道具」として使いこなし、 少数精鋭でスピード感のある仕事を実現する――そんな次世代の働き方を実践できる環境です。   ▼具体的には • 新店にまつわる店舗インフラの整備 　- NTT回線手配、プロバイダ契約、VPN（Smart-VPN）接続設定 　- ネットワーク機器（ルータ・無線AP・スイッチ）の設計・設定 　- 店舗端末（PC・タブレット・POSレジ・防犯カメラ等）のキッティング・配備 　- 出店スケジュールに合わせた複数店舗の並行管理   • 店舗インフラに関する運用・問い合わせ対応 　- 店舗スタッフからのネットワーク・端末に関する問い合わせ対応 　- 障害発生時の切り分け・復旧対応 　- ベンダー（通信キャリア・機器メーカー等）との調整   • 店舗インフラの改善・刷新 　- 防犯カメラのクラウド化推進 　- 店舗タブレットのリプレイス 　- コスト最適化・運用効率化の企画・実行   • AIツールを活用した業務効率化・自動化の推進 ▼システム環境 ネットワーク：NTT光回線、Smart-VPN（ソフトバンク）、Aruba無線AP 店舗端末：Windowsパソコン・タブレット、POSレジ、防犯カメラ サーバー：OSはLinux、Windows両方あり クラウド：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFront等） 監視ツール：Cloudwatch、Zabbix タスク管理：Backlog コミュニケーションツール：Teams  AIツール：Microsoft Copilot、GitHub Copilot、Claude 【必須経験】 マルチタスクで複数案件を並行管理できる方 回線手配を意欲的に推進できる方 itパスポートまたは同等の知識 【あれば尚歓迎する経験】 TCP/IPに関する基礎知識 ネットワーク構築または運用のご経験 NTT回線やプロバイダなど、WAN接続（VPN含む）に関する知識 店舗や拠点のネットワーク設計・構築のご経験 課題解決力（原因分析、再発防止策の立案・実行） IT機器のキッティング・展開のご経験 ベンダーコントロールのご経験 生成AI（ChatGPT、Claude、Copilot等）を業務に活用したご経験 【やりがい】 店舗Staffの業務を直接サポートすることができます 複数のAI（Copilot、Claude等）を日常業務で活用しており、AI駆動型の働き方を実践・習得できます 裁量が大きく幅広い経験を積むことができます 新しい技術やツールの導入に積極的で、エンジニアとして成長できる環境です 【働く環境】 月の残業時間は13時間以内。有給休暇も取りやすい雰囲気で、プライベートも充実できます。 今回はシステム部のインフラチームの配属となります。システム部全体で約90名の体制です。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える風土があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 IT分野でありながら、美と健康を意識できます。 ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離が近く、協力的な部門ばかり。感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。コミュニケーションも活発で、業務の進行もスムーズです。 定期的にシステムグループ内で、AWS基礎知識、MAツール、PJ管理、応用技術試験勉強会などの勉強会を実施していますので、学べる環境があります。 【担当者からのメッセージ】 弊社のシステムグループは、『システムを利用する人に、安定性と利便性、そして笑顔と感動をあたえる！』というビジョンをベースに、店舗の為・お客様の為に業務を行っています。 ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離も近いため、感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。 自社サービスに携わることで、裁量権を大きく持ちやりがいを感じたい方の応募をお待ちしております！ ＼システム部で活躍する社員をご紹介します！／ ▼メンバーへのインタビュー（note） https://note.com/lava_intl/n/n7cdfc50b78dd ▼部長代理へのインタビュー（自社オウンドメディア）https://yogafull.jp/12083/ ▼社員インタビュー動画（Youtube）https://youtu.be/-v_vp6TsY0c?si=3CX1ANOVGd1t7Zqm ※株式会社LAVA Internationalでは、障がい者採用も積極的に行っております。 続きを見る

  • インフラエンジニア（店舗インフラエンジニア）
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• 《自社を支える社内インフラエンジニア》（サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア）

  【会社紹介】 弊社は、日本最大となる全国570店舗以上（※）を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 【業務内容】 自社システムを稼働させるサーバーやネットワークの設計、構築、運用を担当していただきます。 当社のインフラエンジニアは、サーバー・ネットワークの設計・構築・運用にとどまらず、システムの改善そのものに深く関わります。 開発部門とは同じ部内で日々密に連携し、議論しながら一緒にプロダクトを作り上げる環境です。 ユーザーとの距離も近く、自分の仕事が事業にどう効いているかをダイレクトに感じられます。 さらに、Copilot・Claude をはじめとする複数の AI ツールを積極活用し、 調査・手順作成・進捗管理・自動化を積極的に推進しています。「AI をどう使うか」を自分たちで考え、実装できる環境です。 技術の幅を広げながら、インフラエンジニアとしての市場価値を高めていけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・AWSサーバーの設計、構築、運用作業 ・自社システムに関わるサーバやネットワークのアーキテクト ・AWSのセキュリティ・ネットワーク・コスト効率の最適化 ・店舗のオンライン契約用タブレットの刷新 ・ベンダーコントロール・案件管理 ▼システム環境 店舗：Windowsパソコン・タブレット、無線はAruba サーバー：OSはLinux、Windows両方あり ミドルウェア：MSSQL、Apache、Tomcat ネットワーク：キャリア網、DirectConnect AWS：CloudFront、WAF、ALB、EC2、RDS、S3、Lambda 監視ツール：Cloudwatch、Zabbix CI/CD：Github タスク管理：Backlog コミュニケーションツール：Teams AIツール：Copilot、GithubCopilot 【必須経験】 インフラエンジニアとして１年以上のご経験 【あれば尚歓迎する経験】 ・AWS を用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験 ・Linux サーバーの運用経験 ・ネットワーク基礎知識（TCP/IP、VLAN、ファイアウォール等） ・生成AIを活用した業務効率化のご経験 【やりがい】 運用だけで終わらない、設計・改善まで挑戦できる インフラの運用に加え、構成改善やアーキテクチャ設計にも関われ、確実にステップアップできます。 自社サービスならではの裁量とスピード感 手を挙げた分だけ挑戦できる風土があり、自分の意思で領域を広げられます。 数億〜10億規模のIT投資に携われる 大規模案件に関わりながら、インフラエンジニアとしての実践力を磨けます。 ユーザーの声が直接届くやりがい 店舗スタッフや社内ユーザーとの距離が近く、「ありがとう」を実感できる環境です。 AI×インフラで市場価値を高められる Copilot等を活用し、効率化や自動化を自ら推進できるスキルが身につきます。 【働く環境】 月の残業時間は13時間以内。有給休暇も取りやすい雰囲気で、プライベートも充実できます。 今回はシステム部のインフラチームの配属となります。システム部全体で約90名の体制です。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える風土があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 IT分野でありながら、美と健康を意識できます。 ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離が近く、協力的な部門ばかり。感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。コミュニケーションも活発で、業務の進行もスムーズです。 定期的にシステムグループ内で、AWS基礎知識、MAツール、PJ管理、応用技術試験勉強会などの勉強会を実施していますので、学べる環境があります。 【担当者からのメッセージ】 弊社のシステムグループは、『システムを利用する人に、安定性と利便性、そして笑顔と感動をあたえる！』というビジョンをベースに、店舗の為・お客様の為に業務を行っています。 ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離も近いため、感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。 自社サービスに携わることで、裁量権を大きく持ちやりがいを感じたい方の応募をお待ちしております！ ＼システム部で活躍する社員をご紹介します！／ ▼メンバーへのインタビュー（note） https://note.com/lava_intl/n/n7cdfc50b78dd ▼部長代理へのインタビュー（自社オウンドメディア）https://yogafull.jp/12083/ ▼社員インタビュー動画（Youtube）https://youtu.be/-v_vp6TsY0c?si=3CX1ANOVGd1t7Zqm ※株式会社LAVA Internationalでは、障がい者採用も積極的に行っております。 続きを見る

  • インフラエンジニア（サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア）
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• 【業界トップクラス企業】100万人超が利用する基幹システムのPL候補｜内製化×AI推進（Java）

  【会社紹介】 弊社は、日本最大となる全国570店舗以上（※）を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 【職務内容・Mission】 全国570店舗以上を展開するLAVAの基幹システムにおいて、プロジェクトリーダーとして事業成長を支えるシステム開発を推進していただきます。 現在当社では、業務委託中心の開発体制から社員主体の開発組織への転換を進めるとともに、生成AIを活用した新たな開発プロセスの構築を推進しています。 本ポジションには、要件定義や設計といった上流工程を担いながら、開発メンバーや外部パートナーをリードし、QCDを担保したプロジェクト推進を期待しています。 また、単なる開発管理ではなく、事業部門と直接連携しながら「何を作るべきか」を考え、システムを通じて事業課題の解決や顧客体験の向上に貢献していただきます。 100万人を超える会員様と5,000名以上の従業員が利用する大規模システムを舞台に、内製化推進・AI駆動開発・プロジェクトマネジメントを通じて、LAVAの未来を支える開発組織の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■職務内容詳細 ・事業部門との業務整理、要件定義および仕様策定 ・システム全体を考慮した基本設計および共通設計 ・開発メンバーおよび外部パートナーへのタスク設計・進行管理 ・開発成果物のレビューおよび品質管理 ・プロジェクトにおける課題管理、リスク管理および関係者調整 ・開発パートナーとの協業およびベンダーマネジメント ・内製化推進に向けた業務移管、標準化およびナレッジ蓄積 ・GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発プロセス改善 ・AI駆動開発を前提とした生産性向上および品質向上施策の企画・推進 ・その他上記に付随する業務 ■基幹内製システム環境 ・言語：JAVA(Seasar2、Struts⇒Spring)、React ・H/W：AWS（EC２、S3、 RDS、WAF）、SQLServer ・ソース管理：Github ・AI環境：GithubCopilot＋VSCODE＋MCP含む拡張機能。 ※AI環境は随時変更検討も検討可能 ■特徴 ＜業務委託30名体制から社員主体の開発組織への変革をリード＞ 現在当社では、業務委託中心の開発体制から社員主体の開発組織への転換を推進しています。本ポジションでは単なる開発業務ではなく、内製化戦略の中核として開発体制の進化に携わることができます。 ＜事業部門と直接連携しながらプロジェクトを推進＞ 顧客向け・店舗向け・本社向けシステムなど、事業の根幹を支える基幹システムを担当します。事業部門と直接コミュニケーションを取りながら要件整理や仕様策定を行い、システムを通じて事業成長に貢献することができます。 ＜AI駆動開発の実践と開発プロセス変革＞ GitHub CopilotやMCPを活用したAI駆動開発を積極的に推進しています。要件定義レビューや設計レビューなど上流工程へのAI活用も進めており、次世代の開発プロセスを自ら設計・推進できる環境です。 ＜100万人超の会員基盤を支える大規模プロジェクト＞ 全国570店舗以上、100万人を超える会員様、5,000名以上の従業員が利用するシステムに携わります。10～50人月規模を中心に、最大150人月規模のプロジェクト推進に関与できる環境です。 ＜PLからPMへキャリアを広げられる環境＞ 要件定義・設計・プロジェクト推進を担いながら、将来的にはPMとして中長期のシステム戦略や大型プロジェクト推進にも挑戦可能です。事業会社ならではの視点で、プロジェクトマネジメントスキルを高めることができます。 ＜フラットで挑戦を歓迎する組織文化＞ 20代から40代まで幅広いメンバーが在籍し、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境です。手を挙げた人にチャンスを与える文化があり、新しい技術や取り組みにも積極的に挑戦できます。 ＜働きやすい環境＞ フレックスタイム制度を導入しており、残業時間は年間平均30時間以下。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。  【必須経験】 以下の全てを満たす方 JAVAを用いたシステム開発経験を5年以上お持ちの方 5名以上のプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 【歓迎要件】 以下の全てもしくは一部に該当する方 ベンダーコントロール経験をお持ちの方 顧客や事業部門との要件調 マネジメント（評価考課）の経験をお持ちの方 BtoC向けサービスの開発経験をお持ちの方 内製開発組織の立ち上げ・拡大フェーズに携わった経験をお持ちの方 【組織】 システム部　基幹開発グループ　第1基幹開発チーム 部長1名 部長代理1名 グループリーダー1名 チームリーダー1名 メンバー3名 業務委託30名 ＼システム部で活躍する社員をご紹介します！／ ▼メンバーへのインタビュー（note） https://note.com/lava_intl/n/n7cdfc50b78dd ▼部長代理へのインタビュー（自社オウンドメディア）https://yogafull.jp/12083/ ▼社員インタビュー動画（Youtube）https://youtu.be/-v_vp6TsY0c?si=3CX1ANOVGd1t7Zqm 続きを見る

  • PL／システム開発
  • 正社員
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  【経営直下】全国650店舗の課題解決を担う事業推進・業務改善企画|運営設計グループ

  【経営直下】全国650店舗の課題解決を担う事業推進・業務改善企画|運営設計グループ 会社紹介 弊社は、日本最大となる全国650店舗以上を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 【職務内容・MISSION】 経営直下の組織にて、全国650店舗以上を展開するLAVAブランドの事業成長を支えるため、店舗運営における課題を発見し、仕組みの力で解決していただくポジションです。 本ポジションは、店舗運営を行う立場ではなく、全国の店舗で発生する様々な課題に対して、現場へのヒアリングやデータ分析を通じて本質的な課題を特定し、再現性のある解決策を企画・推進する役割を担います。 運営部門、マーケティング、経営企画、店舗責任者など多くの関係者と連携しながら、業務フローや運営ルールの改善、標準化を推進し、全国の店舗がより高い品質で運営できる基盤を構築していただきます。 単なる業務改善ではなく、「なぜその課題が起きているのか」「どうすれば事業成長につながるのか」を考えながら、課題発見から企画立案、実行、定着、効果検証まで一気通貫で携わることができます。 将来的には、全社横断のプロジェクト推進や運営企画領域を担うリーダーとして、事業成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【職務内容詳細】 ・店舗運営における課題抽出および改善施策の企画・推進 ・現場ヒアリングやデータ分析を通じた業務課題の整理および改善提案 ・新サービス導入や業態拡大に伴う運営フロー、業務プロセスの企画及び設計 ・運営、マーケティング、IT、CSなど複数部門を横断したプロジェクト推進 ・ 店舗運営の標準化に向けた業務ルール・ガイドライン・SOPの企画および整備 ・新店オープン、移転、閉店に伴う運営要件の整理および展開支援 ・顧客体験向上に向けた受付、サービス提供、アフターフォロー業務の改善 ・申込書、同意書、各種案内資料など顧客接点に関わる運用設計 ・関係部署との合意形成および現場定着に向けた推進業務 ・その他、上記に付随する業務 【特徴】 ■経営直下で事業成長に携われる 経営直下の組織として、新サービス導入や新規出店、業態拡大など事業成長に関わる重要テーマを担当します。現場改善に留まらず、事業全体を見渡しながら仕組みづくりに携わることができます。 ■若手から大きな裁量を持てる 年齢や役職に関係なく、良い提案は積極的に採用される文化があります。 自ら課題を発見し、企画から実行まで主体的に推進できる環境です。 ■仕組みで事業を成長させる経験が積める 人に依存するのではなく、誰でも再現できる運営モデルを構築することがミッションです。 事業成長を支える基盤づくりに携わることができます。 こんな方におすすめ 机上の正しさだけでなく、現場で本当に動く仕組みづくりに興味がある方 複雑な課題を整理し、誰でも理解できる形に翻訳するのが得意な方 部門をまたいだ調整を前向きに楽しめる、コミュニケーション力の高い方 0→1の仕組みづくりや業務改善にワクワクできる方 数字と現場の声の両方から課題を捉え、粘り強く改善を進められる方 必須経験 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 法人営業経験 営業企画経験 事業企画経験 経営企画経験 あれば尚歓迎する経験 以下の全てもしくは一部に該当する方 課題の表面的な事象ではなく、本質的な原因を追求することが好きな方 自ら課題を発見し、解決策を考えながら主体的に行動したいとお考えの方 将来的には企画や事業づくりに携わりたいとお考えの方 成長フェーズの環境で、裁量を持ちながら業務を推進したいとお考えの方 働く環境 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 組織 運営推進部 社員9名／アルバイト1名／派遣1名 続きを見る

  • 運営設計グループ　メンバー
  • 正社員
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  【購買×業務改善】全国650店舗の運営基盤を支える本部ポジション

  【購買×業務改善】全国650店舗の運営基盤を支える本部ポジション 会社紹介 弊社は、日本最大となる全国650店舗以上を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 職務内容・Mission 全国約650店舗以上を展開するLAVAブランドの安定運営を支えるため、購買・設備管理・店舗運営管理を担いながら、業務の標準化やコスト最適化を推進していただくポジションです。 店舗で使用する備品や設備、各種運営オペレーションを管理するだけでなく、現場で発生する課題や非効率を発見し、本部視点でより良い仕組みへと改善していくことがミッションです。 店舗・本部・取引先など多くの関係者と連携しながら、購買条件の見直しや業務フローの改善、運営ルールの標準化などを推進し、運営コストの最適化と運営品質の向上を実現していただきます。 日々の運営を支える実務と、将来を見据えた仕組みづくりの両方に携わりながら、全国規模の事業成長を支える運営基盤の構築を担っていただきます。 【職務内容・MISSION】 全国約650店舗以上を展開するLAVAブランドの安定運営を支えるため、購買・設備管理・店舗運営管理を担いながら、業務の標準化やコスト最適化を推進していただくポジションです。 店舗で使用する備品や設備、各種運営オペレーションを管理するだけでなく、現場で発生する課題や非効率を発見し、本部視点でより良い仕組みへと改善していくことがミッションです。 店舗・本部・取引先など多くの関係者と連携しながら、購買条件の見直しや業務フローの改善、運営ルールの標準化などを推進し、運営コストの最適化と運営品質の向上を実現していただきます。 日々の運営を支える実務と、将来を見据えた仕組みづくりの両方に携わりながら、全国規模の事業成長を支える運営基盤の構築を担っていただきます。 【職務内容詳細】 ・店舗で使用する備品・消耗品・設備関連商材の購買管理および発注運用 ・取引先との折衝や購買条件の見直しを通じたコスト最適化の推進 ・設備修繕や保守に関する運用管理およびベンダーマネジメント ・店舗運営に関わる備品・設備・各種オペレーションの管理体制構築 ・店舗から寄せられる運営課題や問い合わせ内容の分析および改善施策の立案 ・属人化している業務フローや運営ルールの整理、標準化およびマニュアル整備 ・購買、設備管理、店舗運営領域における業務プロセス改善および効率化の推進 ・店舗、本部、取引先など関係者を巻き込んだ改善プロジェクトの推進 ・運営品質向上および店舗負荷軽減に向けた施策の企画・実行 ・その他、上記に付随する業務 特徴 ■全国570店舗超の運営基盤を支える、本部中枢ポジション 全国570店舗以上を展開するLAVAブランドの運営基盤を支えるポジションです。購買・設備・店舗運営に関わる仕組みづくりを通じて、全国の店舗運営や顧客体験に直接影響を与えることができます。 ■運用管理だけでなく、業務改善・仕組み化まで担える環境 日々の運営を支えるだけではなく、属人化した業務や非効率なオペレーションを見直し、標準化や業務改善を推進します。「運営する人」ではなく、「運営を進化させる人」として活躍いただけます。 ■変革フェーズだからこそ、大きな裁量がある 事業拡大に伴い、運営体制や業務プロセスの見直しを進めています。完成された組織ではなく、自ら課題を発見し、改善提案から実行まで主体的に関わることができます。 必須経験 店舗ビジネスを展開する企業において以下のいずれかのご経験をお持ちの方 購買、調達、運営管理、オペレーション企画いずれかの経験3年以上 業務改善経験3年以上 あれば尚歓迎する経験 以下の全てもしくは一部に該当する方 属人化した業務の仕組み化や再現性向上に取り組んだご経験をお持ちの方 店舗ビジネスにおける運営効率化や生産性向上に取り組んだご経験をお持ちの方 業務フロー改善、業務標準化、マニュアル整備のご経験をお持ちの方 働く環境 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 組織 運営推進部 社員9名／アルバイト1名／派遣1名 続きを見る

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  【2026年7月/8月開催】LAVAオンラインイベント

  本社をちょこっと覗いてみませんか？ LAVAオンラインイベントを開催します！ LAVA・Rintosullで生まれる笑顔。 その裏側では、本部社員も活躍しています。 「LAVAが好き」「人の幸せに関わりたい」 そんな想いを、本社からカタチにしませんか？ 「本社はどんなところ？」 「どうやってここまで拡大してきたの？」 「本社って何してるの？」 「どんな人が働いてるの？」 そんな疑問や興味に、社員自身が“リアルな声”でお答えします。 本社の裏側、オフィスの雰囲気、働く人のリアルな姿を知れるチャンスです✨ Point ✅オフィスツアーを開催！実際のオフィスの様子が見られる！ ✅社員のリアルな声が聞ける！ ✅参加者限定のQ&Aタイムあり♪本部社員と直接話せる！ コンテンツ 事業紹介 今後の展望 企業理念について 数字で見るLAVA本社 LAVA本社ツアー 募集職種のご紹介 など ※コンテンツはあくまで予定です。諸事情により変更となる場合がございます。 イベント実施日時 ①2026年7月16日(木)12:00～13:00 ②2026年8月20日(木)12:00～13:00 ※所要時間は約1時間を予定しています。 応募締切 各開催日程 前々日 23:59まで こちらのページの表示されている「応募する」ボタンより、必要事項をご記入のうえお申込みください。 参加方法 オンライン開催 カメラオフで参加OKです！ オンライン会議ツール「Zoom」を使用しますので、通信環境・機器はご自身でご準備いただくようお願いいたします。 参加費 無料 注意事項 このイベントは、オンライン配信のみでの開催です。 配信内容の録音・録画ならびに外部への公開はお控えください。 続きを見る

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  【採用企画】採用ファネル全体を担い、採用成果を最大化する戦略ポジション

  会社紹介 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。 すでに出店しているシンガポールやベトナムのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、マレーシア・タイなどの東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しています。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 職務内容・MISSION 全国の店舗で活躍するインストラクター採用において、採用活動全体を最適化し、事業成長に必要な内定承諾数を安定的に創出することがミッションです。 媒体運用や母集団形成だけでなく、説明会、書類選考、面接、内定承諾までの採用ファネル全体を俯瞰し、各プロセスのデータ分析や現場へのヒアリングを通じて課題を把握。その課題に対し、募集施策や説明会設計、選考プロセス、採用ブランディングなど、多角的な視点から改善施策を企画・推進していただきます。 また、施策の実行に留まらず、効果検証を繰り返しながら採用活動を継続的にアップデートし、再現性のある採用モデルの構築を推進いただきます。採用チームや現場責任者をはじめ、多くの関係者を巻き込みながら、戦略立案から実行、改善まで一気通貫で担い、LAVAの事業成長を採用の側面から支えていただくことを期待しています。 職務内容詳細 ・インストラクター採用における採用戦略および採用計画の立案 ・採用ファネル全体（応募・説明会・書類選考・面接・内定・承諾）のデータ分析および課題抽出 ・媒体運用、採用広報、採用ブランディングを含めた母集団形成施策の企画・推進 ・説明会や選考プロセスの設計・改善および候補者体験（CX）の向上施策の企画・推進 ・採用KPIの設計、モニタリングおよび効果検証 ・データ分析に基づく採用施策の改善およびPDCAの推進 ・各事業部や店舗責任者と連携した採用課題の整理および改善提案 ・人材紹介会社、求人媒体、RPO等のパートナー企業との折衝およびディレクション ・採用市場や競合他社の分析を踏まえた新たな採用手法の企画・導入 ・採用活動全体の業務改善、標準化および仕組み化の推進 ・その他、上記に付随する業務 特徴 ■採用活動全体を動かす中核人材として活躍できる 媒体運用や面接対応など一部の業務を担うのではなく、応募から内定承諾まで採用ファネル全体を俯瞰しながら、データ分析、課題抽出、施策立案、実行、改善まで一気通貫で推進します。採用成果に直結する意思決定を担い、事業成長を採用の側面から支えることができます。 ■データと現場の両面から採用を変革できる 採用データの分析だけではなく、説明会や面接、店舗責任者へのヒアリングなど現場の声も踏まえながら、本質的な課題を捉え、改善施策を企画・推進します。数字だけでも感覚だけでもない、両面から採用成果を最大化できる環境です。 ■採用を仕組みで強くする経験が積める 短期的な採用充足ではなく、採用KPIの設計や業務標準化、採用プロセスの改善を通じて、再現性のある採用モデルの構築に携わります。戦略から実行、効果検証まで主体的に推進し、今後の事業成長を支える採用基盤づくりをリードできます。 必須経験 多店舗展開を行う事業会社において採用企画・実務経験を3年以上お持ちの方 あれば尚歓迎する経験 以下の全てもしくはいずれかに該当する方 ・年間500名以上の採用プロジェクトをリードした経験をお持ちの方 ・採用KPIの設計、モニタリングおよび改善経験をお持ちの方 ・採用ブランディング、採用広報、母集団形成施策の企画・推進経験をお持ちの方 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・採用を事業成長に直結する経営課題として捉え、主体的に変革を推進したいとお考えの方 ・戦略立案だけでなく、自ら実行・改善まで一気通貫で担いたいとお考えの方 働く環境 採用戦略グループ全体で34名のスタッフが在籍しており、配属先は本部社員採用チームです。 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 変形労働制なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 ＜組織＞ 人材開発部　採用戦略グループ１ 部長１名 マネージャー１名（部長兼任） リーダー１名 メンバー４名 アルバイト２名 続きを見る

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  【採用マーケティング】SNSを活用した集客戦略の企画・推進ポジション

  会社紹介 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。 すでに出店しているシンガポールやベトナムのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、マレーシア・タイなどの東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しています。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 職務内容・MISSION LAVA・Rintosullのインストラクター採用において、Instagramを中心としたSNSやリファラル施策を活用し、応募数・採用数の最大化と採用チャネルの拡大を推進いただきます。 単なるSNS運用ではなく、数値分析や改善を通じて、「どのような訴求が応募につながるのか」「どのチャネルが成果を生み出しているのか」を明確にしながら、企画立案から運用、効果検証、改善まで一気通貫で担っていただくポジションです。 また、店舗スタッフや採用担当と連携しながら、Instagram・メルマガ・アプリ・スクール連携など複数チャネルを活用した採用マーケティングを推進し、再現性のある採用基盤の構築を目指していただきます。将来的には、XやYouTubeなど新たなチャネルの活用・開拓にも挑戦いただける環境です。 職務内容詳細 Instagramを中心としたSNS施策（フィード・リール・ストーリーズ・ライブ配信等）の企画・運用 応募数やエンゲージメント率等の分析、KPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案・実行 投稿コンテンツの企画・制作ディレクション メルマガ、アプリ内バナー、LINE等を活用した採用マーケティングの企画・推進 店舗と連携したSNS投稿施策および採用導線の整備 スクール連携、X、YouTube等の新規チャネル開拓および集客施策の企画・推進 特徴 ■全国650店舗規模の採用マーケティングに挑戦できる LAVA・Rintosullは全国650店舗以上を展開しており、一つのアカウント運用に留まらず、大規模な採用マーケティングに携わることができます。店舗や現場を巻き込みながら施策を推進できるため、自身の企画が応募数や採用成果に直結する大きなやりがいがあります。 ■SNS×採用の成長領域で、0→1のチャネル開発に挑戦できる 現在はInstagramを中心に運用していますが、今後はXやYouTubeなど新たなチャネルの活用も予定しています。既存施策の運用だけでなく、新しい採用チャネルの立ち上げや仕組みづくりに裁量を持って挑戦できる環境です。 ■企画から分析・改善まで一気通貫で携われる 単なるSNS運用ではなく、応募数やエンゲージメント率などのデータ分析をもとに、企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担当いただきます。クリエイティブとマーケティングの両面から成果創出に取り組めるため、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■リファラル×SNSによる新しい採用モデルを創れる 広告に依存するだけではなく、SNS・リファラル・スクール連携など複数チャネルを組み合わせながら、再現性のある採用基盤の構築に取り組んでいます。決まった正解がない環境だからこそ、自ら仮説を立て、仕組みを創り上げる面白さがあります。 必須経験 事業会社または代理店において、SNSを活用した認知拡大や集客の経験をお持ちの方 あれば尚歓迎する経験 採用広報または採用マーケティングの経験 Instagram、X、TikTok、YouTube等を活用したSNS運用経験 新規チャネルの立ち上げや集客施策の企画・推進経験 コンテンツ企画・クリエイティブディレクション経験 KPI設計やデータ分析に基づく施策改善経験 働く環境 採用戦略グループ全体で34名のスタッフが在籍しており、配属先は本部社員採用チームです。 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 変形労働制なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 組織 人材開発部 部長：1名 マネージャー：3名（1名、部長兼務） チームリーダー：13名（2名、マネージャー兼務） メンバー：67名 業務委託：1名 アルバイト：12名 続きを見る

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  【LAVAグループ各ブランド事業】カスタマーサポート(契約社員)＼メール対応／月給29万円以上◎残業なし｜駅直結

  急成長中の各ブランド事業にて、カスタマーサポートの募集！ 契約社員から始めて、正社員を目指すことも可能。 勤務スタイルが選べる・充実の福利厚生…など、魅力が盛りだくさんです。 職務内容・MISSION LAVAグループの会員様に安心してサービスをご利用いただける環境をつくることがミッションです。 本ポジションでは、マシンピラティスRintosull（リントスル）やURBAN CLASSIC PILATESなど、グループ各事業のお問い合わせ対応を担当いただきます。 単にお問い合わせに回答するだけでなく、会員様の不安や疑問を解消し、継続利用をサポートする重要な役割です。 将来的には、FAQやマニュアルの整備、業務改善、オペレーターのサポートなどにも携わり、より良い顧客体験づくりに貢献いただくことを期待しています。 業務内容 グループ各事業のお客様サポート業務をお任せします。 ・メールによるお問い合わせ対応 ・会員様へのアフターフォロー対応 ・解約を検討されているお客様へのフォロー対応 ・FAQ・マニュアルの更新 ・お問い合わせ内容の集計・管理 ・オペレーターとの情報共有・業務連携 ・お問い合わせ対応方針の検討・改善提案 ※電話対応はほとんどなく、メール対応が中心です。 ※入社後は簡単なお問い合わせ対応からスタートし、約1か月を目安に独り立ちを目指します。 応募条件 ・青山本社に出社可能な方 ・接客または事務経験をお持ちの方 ・平日9:00-18:00（うち休憩１時間）勤務可能な方 この仕事の特徴 ■メール中心だから、お客様一人ひとりに丁寧に向き合える 電話対応ではなくメール対応が中心です。 お客様のお困りごとやご要望を丁寧に汲み取りながら対応できるため、接客や受付、事務経験を活かして活躍できます。 ■事務スキルとコミュニケーション力の両方が活かせる お問い合わせ対応だけでなく、FAQ更新や集計業務、オペレーターとの情報共有なども担当します。 作業する時間と、チームで協力して進める時間の両方があるため、事務経験者にとって働きやすい環境です。 ■未経験の業務も安心してスタートできる マニュアルやFAQが整備されており、入社後はベテラン社員がサポートします。 わからないことを相談しやすい環境があり、段階的に業務を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務改善や仕組みづくりにも携われる お問い合わせ対応を経験した後は、FAQ改善や業務フローの見直しなど、生産性向上に向けた取り組みにもチャレンジできます。 「もっと効率的にできないか」を考えながら働きたい方にぴったりの環境です。 ■将来的にはリーダーポジションも目指せる まずはお問い合わせ対応の習得からスタートし、その後は集計業務や施策運用、各事業担当者との打ち合わせなどにも挑戦いただきます。 将来的にはオペレーターのサポートやマネジメントなど、より責任あるポジションで活躍いただくことも可能です。 ■人間関係の良さとサポート体制が魅力 社員・契約社員・アルバイトが連携しながら業務を進めており、日々の情報共有や相談の機会も豊富です。 一人で悩みを抱え込まない体制が整っているため、安心して長く働ける環境があります。 正社員登用について 【こんな人が社員になっています!】 ・明るく前向きな人 ・新しいことに取り組む意欲がある人 【直近1年の社員登用実績】 ・1年～1年半程度（※ご自身の希望と上長の推薦でチャレンジ可能） 【登用後の仕事内容】 ▼オペレーターマネジメント業務 ・指導・育成 ・シフト管理 ・評価 ▼ミッションの成果により下記ステップで昇格可能 ・ミッションリーダー⇒ユニットリーダー⇒チームリーダー⇒グループマネージャー 【登用後の待遇】 ▼諸手当 通勤手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当 ▼福利厚生 育児時短勤務制度(小学3年まで)・社員割引制度・慶弔見舞金・カフェテリアプラン 続きを見る

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  【2026年8月/9月開催】LAVAオンラインイベント

  本社をちょこっと覗いてみませんか？ LAVAオンラインイベントを開催します！ LAVA・Rintosullで生まれる笑顔。 その裏側では、本部社員も活躍しています。 「LAVAが好き」「人の幸せに関わりたい」 そんな想いを、本社からカタチにしませんか？ 「本社はどんなところ？」 「どうやってここまで拡大してきたの？」 「本社って何してるの？」 「どんな人が働いてるの？」 そんな疑問や興味に、社員自身が“リアルな声”でお答えします。 本社の裏側、オフィスの雰囲気、働く人のリアルな姿を知れるチャンスです✨ Point ✅オフィスツアーを開催！実際のオフィスの様子が見られる！ ✅社員のリアルな声が聞ける！ ✅参加者限定のQ&Aタイムあり♪本部社員と直接話せる！ コンテンツ 事業紹介 今後の展望 企業理念について 数字で見るLAVA本社 LAVA本社ツアー 募集職種のご紹介 など ※コンテンツはあくまで予定です。諸事情により変更となる場合がございます。 イベント実施日時 ①2026年8月20日(木)12:00～13:00 ②2026年9月17日(木)12:00～13:00 ※所要時間は約1時間を予定しています。 応募締切 各開催日程 前々日 23:59まで こちらのページの表示されている「応募する」ボタンより、必要事項をご記入のうえお申込みください。 参加方法 オンライン開催 カメラオフで参加OKです！ オンライン会議ツール「Zoom」を使用しますので、通信環境・機器はご自身でご準備いただくようお願いいたします。 参加費 無料 注意事項 このイベントは、オンライン配信のみでの開催です。 配信内容の録音・録画ならびに外部への公開はお控えください。 続きを見る

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  【東京】下高井戸店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 東京都世田谷区赤堤4-48-11 小林ビルB1F

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  【東京】東陽町店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 東京都江東区東陽3-27-32玉河ビル8F

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  【神奈川】南太田店

  月に5回、レッスン受講無料！！ 1日5.5時間程の勤務だから働きやすい 【働き方】 ※平日遅番・土日祝日早番ご勤務できる方、採用率UP♪ 　◇平日 早番（8時30分から）遅番（17時30分から23時まで）  　　土日祝日 早番（7時から）遅番（お昼ごろから19時） 　◇週3日以上の勤務ができる方 　◇1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 　 ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 　 ※1週間以上の連続しての休暇は難しい場合もあります     【求める人材】　 　◆接客が好き、ヨガが好き、掃除が好きな方 　◆接客経験者・アパレル経験者（※未経験OK） 　◆美容・ダイエットに興味がある方 　◆責任感のある方    ◆積極的にコミュニケーションを図れる方 【仕事内容】 　◇ご来店のお客様へのロッカーキーのお渡し　 　◇レッスン受講処理 　◇お客様対応 　◇事務作業（在庫管理・契約関連業務） 　　 　◇商品説明・ご提案 　◇店舗清掃など ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　関東エリア
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  • 神奈川県横浜市南区南太田1-27-19 MK南太田3F

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  【東京】Rintosull 八王子店

  オープニングスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　関東エリア
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  • 東京都八王子市旭町7－1豊栄第一ビル4F

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  【愛知】Rintosull豊橋店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 愛知県豊橋市藤沢町141　ホリデイ・スクエア シネマ棟2F

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  【埼玉】戸田公園店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 埼玉県戸田市本町4-17-11 曲尺手1F

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  【神奈川】【神奈川】Rintosull 杉田店

  2025年2月Open☆オープニングスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  【千葉】Rintosull 千葉店

  2025年3月Open☆オープニングスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 千葉県千葉市中央区富士見2-14-1 千葉EXビル4F

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  【新潟】Rintosull 長岡リバーサイド千秋店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 新潟県長岡市千秋

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  【千葉】Rintosull 市原店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 千葉県市原市青柳北１丁目1−１ 2F MEGAドン・キホーテUNY市原店

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  【埼玉】Rintosull 武蔵浦和店

  2025年3月Open☆オープニングスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 埼玉県さいたま市南区白幡５丁目１８−１９ MID KUDOS TERRACE 2F

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  【千葉】Rintosull瑞江店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　関東エリア
  • アルバイト・パート
  • 東京都江戸川区瑞江２丁目３−５ 第二田中工業所ビル 4F

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  【千葉】Rintosull 西葛西店

  【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 東京都江戸川区西葛西３丁目１６−１３ 葛西産業第７ビル 6F

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  【東京】Rintosull 新小岩井店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 東京都葛飾区新小岩１丁目４３−１０ ダイナム新小岩 2F

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  【千葉】Rintosull グローボ蘇我店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 千葉県千葉市中央区川崎町1-34 GLOBO内

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  【東京】Rintosull 浅草店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 東京都台東区浅草１丁目２４−１ ROX 2G 3F

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  【神奈川】Rintosull ミナノバ相模原店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 神奈川県相模原市南区南台３丁目１−３０minanoba相模原 2F

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  【茨城】Rintosull 水戸エクセルみなみ店

  【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 茨城県水戸市宮町1-7-31　水戸エクセルみなみ 5F

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  【東京】Rintosull 王子店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 東京都北区王子1丁目13-16 エイムビル 8F

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  【東京】Rintosull 赤羽店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 東京都北区赤羽西１-4-15 グランデージ赤羽 3F

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  【東京】Rintosull 恵比寿東口店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 東京都渋谷区恵比寿1-13-10 恵比寿壱番館2F

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  【岐阜】Rintosull イオンモール各務原店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオンモール各務原インター3F

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  【東京】Rintosull 用賀店

  一緒に働いてくれるオープニングスタッフの募集です！！ 話題のマシンピラティスも月に5回無料でレッスン受講可能！ 【募集時間/日数】 　◇※平日遅番・土祝日早番・遅番のいずれの時間帯も勤務可能な方 　◇週2日～OK 　◇1日　5.5H～OK 【勤務時間】 　　平日 早番（8時30分から）/ 遅番（17時30分から23時まで） ※23時まで勤務可能な方 　　土日祝日 早番（7時から）/ 遅番（お昼ごろから21時）　 【シフト制】 　※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 　※1週間以上の休暇は難しい場合もあります（事前相談） 　※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【求める人材】 　◆接客が好き、ヨガが好き、掃除が好きな方 　◆接客経験者・アパレル経験者（※未経験OK） 　◆美容・ダイエットに興味がある方 　◆責任感のある方    ◆積極的にコミュニケーションを図れる方 【仕事内容】 　◇ご来店のお客様へのロッカーキーのお渡し　 　◇レッスン受講処理 　◇お客様対応 　◇事務作業（在庫管理・契約関連業務） 　　 　◇商品説明・ご提案 　◇店舗清掃など ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • アルバイト・パート
  • 東京都世田谷区用賀2-38-14 青木ビル3F

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  【埼玉】Rintosull 和光店

  話題のマシンピラティススタジオのフロントスタッフの募集です！ 入社特典としてヨガもピラティスも暗闇キックボクシングも月に5回無料でレッスン受講可能！ 【働き方】 ※平日遅番・土日祝日早番ご勤務できる方、採用率UP♪ 　◇平日 早番（8時から）遅番（17時30分から23時まで）  　　土祝日 早番（7時から）遅番（お昼ごろから21時） 　◇週3日以上の勤務ができる方 　◇1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 　 ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 　 ※1週間以上の連続しての休暇は難しい場合もあります    【求める人材】　 　◆接客が好き、ヨガが好き、掃除が好きな方 　◆接客経験者・アパレル経験者（※未経験OK） 　◆美容・ダイエットに興味がある方 　◆責任感のある方    ◆積極的にコミュニケーションを図れる方 【仕事内容】 　◇ご来店のお客様へのロッカーキーのお渡し　 　◇レッスン受講処理 　◇お客様対応 　◇事務作業（在庫管理・契約関連業務） 　　 　◇商品説明・ご提案 　◇店舗清掃など ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 埼玉県和光市本町３−１３ タウンコート・エクセル 2F

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  【神奈川】Rintosull 青葉台店

  【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 神奈川県横浜市青葉区青葉台２丁目５ アレックス青葉台 3F

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  【東京】Rintosull 西新宿店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 東京都新宿区西新宿１丁目５−１１ 新宿三葉ビル 4F

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  【東京】Rintosull 阿佐ヶ谷店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 東京都杉並区阿佐谷南１丁目３６−１５ レオ第11ビル 2F

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  【北海道】札幌南口店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 北海道札幌市中央区北４条西２丁目１−２５ 札幌ＴＲビル 7F

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  【東京】亀有店

  ＼フリーターさん大歓迎求人です／ 1日5.5時間程度の勤務だから予定が立てやすい☆ 入社特典として月に5回無料でレッスン受講可能！ 【求める人材】 　◇平日 早番（8時から）/遅番（17時30分から23時まで）  　　土日祝日 早番（7時から）/遅番（お昼ごろから20時30分） 　◇営業開始時間から勤務ができる方 　◇平日17時30分のシフトインで勤務ができる方 　◇週3日以上の勤務ができる方 　◆接客が好き、ヨガが好き、掃除が好きな方 　◆接客経験者・アパレル経験者（※未経験OK） 　◆美容・ダイエットに興味がある方 　◆責任感のある方    ◆積極的にコミュニケーションを図れる方 【働き方】 　◇1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 　※1週間以上の休暇は難しい場合もあります 　※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 　◇ご来店のお客様へのロッカーキーのお渡し　 　◇レッスン受講処理 　◇お客様対応 　◇事務作業（在庫管理・契約関連業務） 　　 　◇商品説明・ご提案 　◇店舗清掃など ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • アルバイト・パート
  • 東京都葛飾区亀有５丁目２８−１２ YBCビル 2F

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  【東京】綾瀬店

  ＼フリーターさん大歓迎求人です／ 1日5.5時間程度の勤務だから予定が立てやすい☆ 入社特典として月に5回無料でレッスン受講可能！ 【求める人材】 　◇平日 早番（8時から）/遅番（17時30分から23時まで）  　　土日祝日 早番（7時から）/遅番（お昼ごろから20時30分） 　◇営業開始時間から勤務ができる方 　◇平日17時30分のシフトインで勤務ができる方 　◇週3日以上の勤務ができる方 　◆接客が好き、ヨガが好き、掃除が好きな方 　◆接客経験者・アパレル経験者（※未経験OK） 　◆美容・ダイエットに興味がある方 　◆責任感のある方    ◆積極的にコミュニケーションを図れる方 【働き方】 　◇1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 　※1週間以上の休暇は難しい場合もあります 　※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 　◇ご来店のお客様へのロッカーキーのお渡し　 　◇レッスン受講処理 　◇お客様対応 　◇事務作業（在庫管理・契約関連業務） 　　 　◇商品説明・ご提案 　◇店舗清掃など ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • アルバイト・パート
  • 東京都足立区綾瀬３丁目１５−５ エスポワール星野 2F

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  【神奈川】Rintosull 松竹大船店

  土曜日・祝日のみの勤務でOK！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 神奈川県鎌倉市大船6-1-1松竹ショッピングセンターB棟2F

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  【千葉】Rintosull松戸店

  【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 千葉県松戸市本町18-6壱番館ビル7F

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  【神奈川】Rintosull 中央林間店

  【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • アルバイト・パート
  • 神奈川県大和市中央林間3丁目5－11の崎ビル中央林間３F

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  【埼玉】Rintosull ふじみ野店

  ＼フリーターさん大歓迎／ 話題のマシンピラティススタジオのフロントスタッフの募集です！ 入社特典としてヨガもピラティスも暗闇キックボクシングも月に5回無料でレッスン受講可能！ 【働き方】 ※平日遅番・土日祝日早番ご勤務できる方、採用率UP♪ 　◇平日 早番（8時から）遅番（17時30分から23時まで）  　　土祝日 早番（7時から）遅番（お昼ごろから21時） 　◇週3日以上の勤務ができる方 　◇1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 　 ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 　 ※1週間以上の連続しての休暇は難しい場合もあります    【求める人材】　 　◆接客が好き、ヨガが好き、掃除が好きな方 　◆接客経験者・アパレル経験者（※未経験OK） 　◆美容・ダイエットに興味がある方 　◆責任感のある方    ◆積極的にコミュニケーションを図れる方 【仕事内容】 　◇ご来店のお客様へのロッカーキーのお渡し　 　◇レッスン受講処理 　◇お客様対応 　◇事務作業（在庫管理・契約関連業務） 　　 　◇商品説明・ご提案 　◇店舗清掃など ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • アルバイト・パート
  • 埼玉県

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  【埼玉】Rintosull小手指店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 埼玉県所沢市小手指町1-15-1 小手指商業施設 2F

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  【静岡】Rintosull ららぽーと沼津店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • アルバイト・パート
  • 静岡県沼津市東椎路字東荒301-3 ららぽーと沼津1F

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  【神奈川】Rintosull鶴見店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • アルバイト・パート
  • 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町2-4　松原ビル2F

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  【千葉】プレナ幕張店

  月に5回、レッスン受講無料！！ 1日5.5時間程の勤務だから働きやすい 【働き方】 ※平日遅番・土日祝日早番ご勤務できる方、採用率UP♪ 　◇平日 早番（8時30分から）遅番（17時30分から23時まで）  　　土日祝日 早番（7時から）遅番（お昼ごろから19時） 　◇週3日以上の勤務ができる方 　◇1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 　 ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 　 ※1週間以上の連続しての休暇は難しい場合もあります     【求める人材】　 　◆接客が好き、ヨガが好き、掃除が好きな方 　◆接客経験者・アパレル経験者（※未経験OK） 　◆美容・ダイエットに興味がある方 　◆責任感のある方    ◆積極的にコミュニケーションを図れる方 【仕事内容】 　◇ご来店のお客様へのロッカーキーのお渡し　 　◇レッスン受講処理 　◇お客様対応 　◇事務作業（在庫管理・契約関連業務） 　　 　◇商品説明・ご提案 　◇店舗清掃など ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • 千葉県千葉市美浜区ひび野2−４ プレナ幕張 5F

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  【埼玉】Rintosull 草加店

  オープニングスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • アルバイト・パート
  • 埼玉県草加市氷川町2121-5　ケイユービル5F

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  【千葉】Rintosull本八幡店

  ピラティススタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

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  • アルバイト・パート
  • 千葉県市川市八幡2-16-6 八幡ハタビル5F

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  【東京】Rintosull 国立店

  ＼8月　話題のマシンピラティスオープン／ 一緒に働いてくれるオープニングスタッフの募集です！！ 話題のマシンピラティスも月に5回無料でレッスン受講可能！ 【募集時間/日数】 　◇※平日遅番・土祝日早番・遅番のいずれの時間帯も勤務可能な方 　◇週2日～OK 　◇1日　5.5H～OK 【勤務時間】 　　平日 早番（8時30分から）/ 遅番（17時30分から23時まで） ※23時まで勤務可能な方 　　土日祝日 早番（7時から）/ 遅番（お昼ごろから21時）　 【シフト制】 　※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 　※1週間以上の休暇は難しい場合もあります（事前相談） 　※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【求める人材】 　◆接客が好き、ヨガが好き、掃除が好きな方 　◆接客経験者・アパレル経験者（※未経験OK） 　◆美容・ダイエットに興味がある方 　◆責任感のある方    ◆積極的にコミュニケーションを図れる方 【仕事内容】 　◇ご来店のお客様へのロッカーキーのお渡し　 　◇レッスン受講処理 　◇お客様対応 　◇事務作業（在庫管理・契約関連業務） 　　 　◇商品説明・ご提案 　◇店舗清掃など ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　関東エリア
  • アルバイト・パート
  • 東京都国立市東1-4-12 KS国立ビル 3F

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  【愛知】ABC子どもスポーツ

  ＼3歳～小学生までの"速く走れる"運動教室の運動サポート／ 学生さん・主婦（夫）さん・フリーターさん大歓迎！ トクベツな資格や経験はいりません！ 【勤務時間】 ●下記　週１～４日勤務可能な方 　月～木　18:00～21:00 【求める人材】 ◇子どもが好き ◇運動が好き ◇話すことが好き 【あれば嬉しい経験】 ◇陸上競技経験　※指導経験は不問 ◇器械体操経験　※指導経験は不問 ◇なにかしらの運動指導経験 お持ちでしたら優遇します！ 【業務内容】 幼児（3-5歳）小学生（6-12歳）を対象としたレッスンのサポート 運動指導のメインは正社員スタッフが行いますので、アルバイトさんは運動に必要な道具を準備したり、子ども達の運動の応援やコミュニケーションなどからスタートしていただきます。 ☆キッズクラス（3-5歳） ①跳び箱・鉄棒・マット（器械体操） ②キッズヨガ ③リズムトレーニング ④サーキット運動 ☆ジュニア1クラス（小学低学年）/ジュニア2クラス（小学高学年） ①キッズヨガ ②リズムトレーニング ③サーキット運動 ④集団ゲーム（ドッヂボール・鬼ごっこなど） ☆スタークラス（アスリート向けクラス） ①ヨガ ②リズムトレーニング ③体幹トレーニング ④SAQトレーニング 続きを見る

  • アルバイト　中部エリア
  • アルバイト・パート
  • 愛知県名古屋市緑区滝ノ水3-301 コノミヤ滝ノ水店2F

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  【大阪】長田店

  ヨガスタジオのフロントスタッフ募集！ 【求める人材】 ☆お客様に寄り添い、明るく笑顔で丁寧な対応ができる方 【働き方】 ◇シフト制 ※1ヶ月分のシフトを前月の初旬に確定　　 ※1週間以上の休暇は難しい場合もあります ※シフト確定後はシフト変更が難しくなります 【仕事内容】 ◇お客様へのカウンセリング、体験レッスン案内 ◇入会手続き、コース案内、予約受付などの対応 ◇スタジオ内の清掃、整理整頓 ◇SNSでの情報発信、イベント企画・運営 ◇インストラクターのサポート ご来店のお客様の受付、ご案内、店内清掃などフロント業務全般をお任せします！ 続きを見る

  • アルバイト　近畿エリア
  • アルバイト・パート
  • 大阪府東大阪市長田中1-4-17 長田センタービル3F

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