採用マーケティングで事業成長を支えるメンバー募集！

会社紹介

『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、
『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、
ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。
少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、
ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。

コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、
昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。
現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、
グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。

今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。
すでに出店しているシンガポールやベトナムのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、マレーシア・タイなどの東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しています。

＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／
https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63

業務内容

あなたのミッションは、採用を通じて事業成長を支えること。
新卒～経験者をターゲットに、「いつ・何で・どう伝えるか」を考えながら、採用施策の企画・実行を担当していただきます。
チームメンバーと連携しながら、採用マーケティングを推進してください。

具体的には…

• 求人媒体の運用（出稿・改善）
• Web広告運用や集客施策の実行
• エージェント対応、スカウト配信
• 数値の可視化・課題抽出
• 改善施策の立案・実行（PDCA推進）
• 事業部との打ち合わせを通じたニーズ理解

※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務範囲は調整します。

必須経験

以下いずれかの経験をお持ちの方

• 採用実務経験1年以上（媒体運用・スカウト等）
• Web広告運用または求人媒体運用の経験
• 集客施策の企画・実行経験

あれば尚歓迎する経験

• 数値分析・データ活用の経験
• PDCAを回して業務改善を行った経験

このポジションの魅力

◆ 採用×マーケティングのスキルが身につく
媒体運用・広告・スカウトなど幅広いチャネルを活用し、採用マーケティングの実務スキルを高められます。

◆ 事業成長に直結する仕事
新規事業や新規出店に伴う採用にも関わるため、自身の施策が事業拡大に直結するやりがいがあります。

◆ 幅広い採用領域に関われる
若手層～ハイレイヤーなど、様々な募集ターゲットに携わりながら経験の幅を広げられる環境です。

◆ 裁量を持ってチャレンジできる
手を挙げた人にチャンスがある社風のため、自身のアイデアを活かしながら挑戦できます。

働く環境

• 採用戦略グループ全体で34名のスタッフが在籍しており、配属先は本部社員採用チームです。
• 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。
• 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
• 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
• 変形労働制なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。
• 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。