【年収最大980万】社内SE◆自社システム×開発工程×全社業務──3つの領域でAI活用を設計・推進／青山一丁目

【会社紹介】

弊社は、日本最大となる全国570店舗以上を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。

今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。

ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。

【業務内容】

＼ AIを「使う側」から、「プロダクトにも、開発にも、組織にも組み込む側」へ。 ／
ChatGPTやCopilotを自分の仕事に使っている人は増えました。でも、「自社プロダクトにどうAIを載せるか」「開発工程をどう変えるか」「全社にどう広げるか」——この3つを一貫して設計できる人はまだほんの一握りです。
当社では今、システム部が起点となって、自社サービスへのAI実装から、開発プロセスの変革、全社の業務改善まで、生成AIの活用をあらゆる角度から推進するプロジェクトが本格始動しています。対象はホットヨガブランド「LAVA」——490店舗・数百万会員を抱えるサービスのプロダクトも、それをつくる開発現場も、それを支えるバックオフィスも、すべてがあなたのフィールドです。
「技術がわかる×業務がわかる×プロダクトに落とし込める」——その掛け算ができるあなたに、全社のAI戦略を託します。

■業務内容：
生成AIの利活用を、技術と業務の両面からリードしていただくポジションです。
活用領域は以下の5つにわたります。
① 自社システムへの生成AI活用
　顧客向け・店舗向け・本社向けの自社システムに、生成AI機能を直接組み込む企画・設計・実装を推進します。
　例：予約導線のAIアシスト、問い合わせ対応の自動化、レコメンド機能の高度化　など
② 自社システム開発工程（Java／Web）におけるAI活用
　コード生成・レビュー・テスト・設計ドキュメント作成など、開発ライフサイクル全体にAIを組み込み、生産性と品質を引き上げます。
③ システム部内の業務効率化
　ヘルプデスク対応、予算管理等の事務作業、インフラ運用など、システム部門自身の業務をAIで効率化します。
④ 社内各部門の業務改善・高度化
　店舗運営・マーケティング・人事・経理など、非IT部門の業務プロセスにAIを適用し、全社的な業務改革を推進します。
⑤ データ分析・顧客価値向上へのAI活用
　蓄積された顧客データ・店舗データを活用し、分析・レポーティング・意思決定支援にAIを活用します。

■業務詳細（例）：
◇プロダクトへのAI実装
・自社システムへのAI機能組み込みの企画・要件定義・技術選定
・PoC（概念実証）の設計・実行・効果検証
・開発チームとの連携による実装推進

◇開発工程のAI変革
・GitHub Copilot・MCP等を活用した開発プロセスの最適化
・AI活用の開発ガイドライン策定・チームへの展開
・新しいAIツール・手法の検証と導入判断

◇全社AI推進
・生成AI／AI関連技術の継続的な情報収集・技術調査
・業務に適用可能なAI活用ユースケースの整理・提案（Web＋MCP＋自社システムなど）
・セキュリティや運用を考慮した利用ルール・ガイドラインの策定
・各部門（業務部門・企画部門等）との連携によるAI活用テーマの創出
・社内向けAI活用支援・勉強会の実施、成功事例の横展開
・将来的な顧客向けサービス・業務高度化へのAI活用検討

■上流での関わり方：
このポジションは「導入して終わり」ではありません。
自社プロダクトに何を載せるか、開発工程をどう変えるか、
どの部門のどの業務にAIを入れるか——すべて自分の判断で設計する立場です。
◇自社システムへのAI機能追加の企画立案・要件定義
◇開発プロセス変革の方針策定・効果測定
◇部門責任者との課題ヒアリング・業務分析
◇全社AI利活用方針・ガイドラインの策定
◇経営層への提案・報告
技術の知見を持ちながら、プロダクトから経営まで俯瞰して「どこに・どうAIを入れるか」を決められる——それがこのポジションの面白さです。

■システム環境：
・言語：Java（Seasar2、Struts⇒Spring）、React
・H/W：AWS（EC2、S3、RDS、WAF）、SQL Server
・ソース管理：GitHub
・AI環境：GitHub Copilot＋VSCode＋MCP含む拡張機能
　※AI環境は随時変更検討も可能。新しいツールの提案も歓迎します。

■入社後のイメージ：
◇1～3ヶ月目：自社システムの全体像と各部門の業務フローを把握。
現在のAI活用状況を棚卸しし、プロダクト・開発工程・社内業務の3領域で課題と伸びしろを整理
◇3～6ヶ月目：最もインパクトの大きい領域から、AI活用のパイロット施策を企画・実行。
自社システムへのAI機能PoCや、開発工程でのAIツール導入検証など、具体的にアクション。
◇1年目～：全社AI推進の中核メンバーとして、3領域横断のロードマップを策定。
プロダクトへのAI実装、開発生産性向上、全社業務改善を並行してリード。
経営層への提案・成功事例の横展開を主導する

【必須経験】

• WEBシステム開発経験
• 生成AIについて自ら調べ、業務に落とし込んだ経験

【あれば尚歓迎する経験】

• AWSなどクラウド環境の知識・利用経験
• 業務改善、DX推進、IT企画の経験
• データ分析基盤構築、運用経験

【やりがい】

• 技術と業務の橋渡し役になりたい！生成AIを活用して業務効率化を裁量権を持って行いたい！そんな方にピッタリのポジションです。
• ウェルネスという社会的意義のある分野で、長期的にキャリアを築けます。
• 自社サービスに携わることで、裁量を大きく持ちやりがいを感じられる環境です。
• バックエンド・フロントエンドどちらも裁量を持って携われます。
• 毎年数億規模でIT投資を継続実施。今後10億規模の案件も計画中です。

【働く環境】

• 月の残業時間は13時間以内。有給休暇も取りやすい雰囲気で、プライベートも充実できます。
• システム部にはアプリ導入・運用やヘルプデスクを行うチームもございますが、今回はアプリケーションの導入・運用をおこなうチームの配属となります。システム部全体で約90名の体制です。
• 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。
• 手を挙げる人にチャンスを与える風土があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
• IT分野でありながら、美と健康を意識できます。
• ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離が近く、協力的な部門ばかり。感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。コミュニケーションも活発で、業務の進行もスムーズです。
• 定期的にシステムグループ内で、AWS基礎知識、MAツール、PJ管理、応用技術試験勉強会などの勉強会を実施していますので、学べる環境があります。

【担当者からのメッセージ】

弊社のシステムグループは、『システムを利用する人に、安定性と利便性、そして笑顔と感動をあたえる！』というビジョンをベースに、店舗の為・お客様の為に業務を行っています。
ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離も近いため、感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。
自社サービスに携わることで、裁量権を大きく持ちやりがいを感じたい方の応募をお待ちしております！

＼システム部で活躍する社員をご紹介します！／

▼メンバーへのインタビュー（note）
https://note.com/lava_intl/n/n7cdfc50b78dd

▼部長代理へのインタビュー（自社オウンドメディア）
https://yogafull.jp/12083/

▼社員インタビュー動画（Youtube）
https://youtu.be/-v_vp6TsY0c?si=3CX1ANOVGd1t7Zqm

※株式会社LAVA Internationalでは、障がい者採用も積極的に行っております。