【採用担当／未経験歓迎】接客・提案経験を活かせる

 会社紹介

当社はウェルネス業界において、
グループ8社・全国1,000店舗・20ブランドを展開するリーディングカンパニーです。
ホットヨガスタジオLAVA、マシンピラティスRintosull等のフィットネスや、
リゾートホテル、リラクゼーションサロン、美容・健康食品など多角的に事業を展開し、グループ全体で50万人以上の会員基盤を保有しています。

海外では、すでに出店しているシンガポールやベトナム、マレーシアのほか、今後はアメリカやヨーロッパへの出店を予定しており、世界を代表するウェルネス企業を目指しています。
また、毎年複数の新規事業の立ち上げなども行っている会社です。

グループ売上は970億円(2025年度)、2年連続で過去最高の売上・利益を達成しています。また、従業員は6,616名(2025年5月末)と、安定基盤を誇る会社です。

＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／
https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63

業務内容

「ホットヨガスタジオLAVA」「マシンピラティススタジオRintosull」をはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開する当社において、採用業務全般をお任せします。

ミッションは出会いを創出し、一人でも多くの方に応募・選考参加・入社してもらうこと。ヨガやLAVAの魅力を知らない学生や第二新卒層を中心に、いつ、何で、どのように伝えるのが最適か考え、アクションしていきます。

採用・企画の経験は問いません。
先輩社員のサポートのもと、採用企画や選考のスキルを身につけていただきます。
「人と関わる仕事が好き」「誰かの人生の転機に関わりたい」
そんな想いがあれば、未経験からでも活躍できる環境です。

具体的には…
【採用業務全般】
・会社説明会、面接実施
・歩留まり改善のための企画立案・実行
・数値分析／課題解決のための企画立案

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このポジションの魅力

◆ 未経験から“採用企画”を学べる
専門的なスキルや採用経験は不要。
接客やサービス業で培った「相手の立場で考える力」を活かしながら、
採用企画・マーケティングの基礎から実務まで身につけられます。

◆ 規模の大きな採用に携われる
年間約1万人のエントリーを目指す、スケール感のある採用。
「自分が採用した人材で店舗が回っている」と実感できる、影響力の大きい仕事です。

◆ 人の人生に深く関われる仕事
採用したスタッフがインストラクターとして活躍し、
成長していく姿を最後まで見守れるのもこの仕事ならでは。
会社理念である「一人でも多くの人を幸せにする」を、採用という立場から体現できます。

◆ 年次に関係なくキャリアアップ可能
未経験スタートでも、成果や意欲次第でリーダー・管理職を目指せます。
早い段階から裁量を持ち、企画に挑戦できる環境です。

必須経験

以下いずれかに当てはまる方

• 事業会社での採用経験1年以上
• サービス業の提案営業経験1年以上（人材、ブライダル、旅行会社、ラグジュアリーブランド、提案要素のある販売など）
• 企画や広報・PRの経験1年以上
• サービス業のSV経験1年以上（採用業務の一部を担当していた方）

あれば尚歓迎する経験

• 規模の大きな会社での採用マーケティング・母集団形成の経験
• 求人媒体運用経験

働く環境

• 採用戦略グループ全体で36名のスタッフが在籍しております。
• 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。
• 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
• 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
• フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。
• 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。

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