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【デジタルマーケター】Meta広告のインハウス化を推進|運用戦略からクリエイティブ・LP改善まで一貫して担当

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【デジタルマーケター】Meta広告のインハウス化を推進|運用戦略からクリエイティブ・LP改善まで一貫して担当 | 株式会社LAVA International

【職務内容・MISSION】

全国に店舗展開する「ホットヨガスタジオLAVA」「マシンピラティスRintosull」を中心に、Meta広告のインハウス運用体制の構築と、新規会員獲得の最大化を担っていただきます。

本ポジションでは、Meta広告のアカウント設計・運用改善を軸に、広告クリエイティブの企画やLP改善、効果検証まで一貫して推進していただきます。

特に、媒体特性や運用データに基づく施策の最適化を通じて、体験予約数の最大化とCPA改善を実現することがミッションですRintosullの全国出店加速やLAVAの新規会員獲得強化を背景に、広告運用のインハウス化を進めており、運用フローや改善プロセスの構築にも主体的に携わっていただきます。

【職務内容詳細】

・Meta広告のアカウント設計・運用、入札・予算・オーディエンスの最適化
・Meta広告のインハウス運用体制・業務フローの構築
・運用データの分析、CPA改善・獲得数最大化に向けた施策立案
・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション、ABテスト
・LPの改善企画・効果検証
・MAツール等を活用したオーディエンス設計・配信最適化
・TikTok等の他媒体やインフルエンサー施策の企画・推進
・広告代理店・制作会社との折衝、社内関係部門との連携
・その他、上記に付随する業務

【このポジションの特徴】

■Meta広告のインハウス運用体制をゼロから構築
既存の運用体制を引き継ぐだけでなく、アカウント設計から運用フロー、効果検証の仕組みづくりまで主体的に推進できます。培ってきた運用ノウハウを活かし、自ら成果を生み出す体制を構築できるポジションです。

■広告運用にとどまらず、獲得施策全体に携われる
Meta広告の運用を軸に、クリエイティブ企画・LP改善・データ活用まで一貫して担当。
代理店や分業体制では関わりにくい領域にも踏み込み、CPA改善や獲得数の最大化を事業会社の立場で追求できます。

■成長ブランドの豊富なデータを活用し、専門性を広げられる
全国出店を加速する「Rintosull」と、大規模ブランド「LAVA」の双方を担当。ブランドやエリアごとの広告効果を検証できるほか、Metaで培った知見をTikTokやインフルエンサー施策にも展開し、獲得領域の専門性を広げられます。

【働く環境・組織】

当社は、職種や年次に関わらず意見を出しやすい、フラットでオープンな風土を大切にしています。
「手を挙げた人にチャンスが回る」文化があり、マーケティング領域においても、自ら提案し、試行錯誤しながら形にしていくことが歓迎される環境です。
また、変形労働時間制を取り入れており、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。
女性管理職比率63.5%、育児休暇からの復職率100%と、ライフイベントとキャリアを両立しながら、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。

マーケティング部
部長:1名
マネージャー:4名(1名、部長兼務)
チームリーダー:9名(3名、グループリーダー兼務)
メンバー:26名
業務委託:2名
契約社員:2名
アルバイト:8名

【必須経験】

Meta広告の運用・改善経験3年以上を有し、CPA改善や獲得数の最大化に向けた実績をお持ちの方

【歓迎経験】

以下の全てもしくはいずれかに該当する方
・広告クリエイティブ・LPの改善経験
・インハウス運用体制の構築・移管経験
・Meta広告の計測環境の設計・改善経験
・TikTok等、他媒体の運用経験

職種 / 募集ポジション デジタルマーケター(Meta)
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収:600万円~800万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

月給:396,000円〜572,000円
※月給には、30時間分の固定残業代(74,220円~107,190円)を含みます。
30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。
勤務地
 
勤務時間
フレックスタイム制度
・コアタイム:10:00~15:00
・フレキシブルタイム:7:00~10:00(始業)、15:00~22:00(終業)
・標準労働時間:1日8時間
◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能
休日
土日祝
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生
育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可)
社員割引制度
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
慶弔見舞金
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
加入保険
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
諸手当
通勤手当・住宅手当(当社規定による)出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当
昇給
年1回
賞与
年1回 
※成果及び業績に応じた支給あり
試用期間
試用期間(3ヶ月)あり
選考内容
【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接(担当:マネージャー)
【STEP3】最終面接(担当:執行役員)
※基本的に来社での面接を実施
※一次面接前にWEBテストあり
※来社での面接時に筆記試験あり
会社情報
会社名 株式会社LAVA International