【経営企画/M&A】事業と向き合ってきた経験を活かし、"世界一"を目指すM&A・成長戦略に挑戦

【会社紹介】

『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。
コロナ禍以降も増収増益を重ねており、売上高・利益額ともに国内のフィットネス関連事業では日本一を誇ります(自社調べ)。
また、毎年のように複数の新規事業を立ち上げており、昨年度もシニア向けフィットネス事業、子ども向けフィットネス事業、パーソナル事業などをリリース。既存事業を成長させつつも、常に新たな事業を立ち上げていくことで、継続して成長を遂げています。
さらに国内だけでなく、海外への出店も加速させており、現在、複数の東南アジア諸国にて出店を重ねている他、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。
現在は世界のフィットネス企業の中で売上高トップ15前後ですが、世界No.1フィットネスブランドに向けて急成長を続けています。

【職務内容・MISSION】

今回の募集では、国内外の事業成長をリードする経営企画メンバーを募集しています。
戦略立案、事業計画の策定と予実管理を通じた経営の舵取りに加え、累計数百万人におよぶ顧客の行動分析による新施策提案や、ビジネスモデルの再構築、全社を巻き込んだプロジェクト推進などを担当いただきます。
また当社は、"世界No.1フィットネスブランド"を目指す成長戦略の一つとして、国内外でのM&A(企業買収)にも取り組んでおり、直近ではベトナムのフィットネス企業の買収を実行しました。経営企画部はこうしたM&Aの検討・推進にも関わっています。現在M&Aを推進しているメンバーも、もともとはM&A未経験からスタートしました。入社後に案件に関わりながら実務を身につけていただけるため、これまでご経験がない方でも、ご本人の志向や適性に応じて携わるチャンスがあります。
まずは事業計画や予実管理、データ分析など、これまでの強みを活かせる業務からスタートしていただきます。将来的には、ご希望に応じて新規事業や海外事業の責任者、買収先企業の経営を担うポジションなど、幅広いキャリアを描くことができます。

【職務内容詳細】

・事業計画の策定・事業実績管理(予実管理)を通じた経営課題の発見と改善提案
　例)海外新規事業のKPI構築・現地法人との連携、価格戦略・新プランの立案
・会員データ分析による新施策の立案
　例)顧客行動分析によるLTV向上施策の立案、既存店舗のKPI・商圏分析を元にした出店エリアの探索
・国内外を含めたビジネスモデル刷新、全社横断プロジェクトの推進
　例)ビジネスモデルの再構築(ターゲット・価格・KPI立案)、新インセンティブ制度立案
・M&A(企業買収)や買収後の経営統合(PMI)に向けた分析・資料作成のサポート
　例)ベトナムフィットネス企業の買収におけるPMI

【特徴】

■経営の中枢で、会社全体の成長戦略に関われる
業界最大手企業の経営戦略の企画・立案・推進を一貫して経験できるポジションです。経営層と近い距離で働くため、事業計画や分析をもとにしたご自身の提案が、会社の意思決定や事業成長に直接つながります。

■ルーティンではなく、自ら考えて新しい施策や事業を動かせる
急成長中の会社だからこそ、昨日までと同じ業務に追われるのではなく、ご自身の考えや提案によって新たな施策や事業を立ち上げていくことができます。手を挙げる人にチャンスを与える社風があり、年齢に関わらず挑戦できる環境です。

■M&Aなど、経営企画としての経験の幅を広げられる
国内のフィットネス関連事業で売上高・利益額日本一を誇る当社は、"世界No.1フィットネスブランド"を掲げ、国内外でのM&Aにも取り組んでいます。M&A未経験の方も、案件に関わりながら少しずつ実務を身につけていただけるため、経営企画としての専門性をさらに広げられます。

■経営企画を軸に、多様なキャリアを描ける
経営企画は、社内のあらゆる事業・機能と接点を持つポジションです。ここで培った知見を活かして新規事業の立ち上げや海外事業の運営に携わる道もあれば、買収した企業の経営を担うキャリアも見据えられます。自分の意志でキャリアの幅を広げていける環境です。

必須経験

・事業会社にて、戦略立案や事業計画、経営層への報告・折衝を担ってきた実務経験をお持ちの方
※経営企画・事業企画、経理・管理会計、海外事業運営等でのご経験も対象です

歓迎経験

以下の全てもしくはいずれかに該当する方
・事業計画や予実管理などで使うExcelの実務経験(基本的な関数、PowerQueryなど)
・会員データや事業データを用いた分析経験(BIツール(QuickSight、Tableau等)やSQLの利用経験)
・簿記・会計、管理会計や経営分析、ファイナンスなどの知識
・M&Aや投資判断などに関わった経験

求める人物像

・LAVAの理念にワクワクできる方
・早期に事業の仕組みを理解し、データ分析をもとに課題の核を的確に判断できるような方
・事業課題の解決・事業変革をもたらすための実行力・推進力
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方

働く環境

• 20代～30代の社員が多く活躍する会社です。
• 残業時間は、10～30時間程度／月（月によって変動あり）です。フレックス制も取り入れているため、働き方の自由度は高いです。
• 弊社は、上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。

組織

経営企画部

部長代理：1名
マネージャー：1名（部長代理兼務）
チームリーダー：1名
メンバー：4名
準社員：1名
契約社員：1名
業務委託：1名