【会社紹介】
『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。
コロナ禍以降も増収増益を重ねており、売上高・利益額ともに国内のフィットネス関連事業では日本一を誇ります(自社調べ)。
また、毎年のように複数の新規事業を立ち上げており、昨年度もシニア向けフィットネス事業、子ども向けフィットネス事業、パーソナル事業などをリリース。既存事業を成長させつつも、常に新たな事業を立ち上げていくことで、継続して成長を遂げています。
さらに国内だけでなく、海外への出店も加速させており、現在、複数の東南アジア諸国にて出店を重ねている他、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。
現在は世界のフィットネス企業の中で売上高トップ15前後ですが、世界No.1フィットネスブランドに向けて急成長を続けています。
【職務内容・MISSION】
事業成長に向けたM&A案件において、買収候補企業との交渉からデューデリジェンス、契約締結、クロージングまでの実行プロセスを推進していただきます。
本ポジションでは、M&A戦略担当が検討した買収候補案件について、社内関係部門や外部専門家と連携しながら、取引条件の調整や各種手続きを進め、案件の成立に向けた実務を担っていただきます。
M&A戦略の立案や投資対象の選定ではなく、個別案件を具体的な取引として成立させることがミッションです。
【職務内容詳細】
・買収候補企業との面談・条件交渉および案件推進
・デューデリジェンスの計画・進行管理、論点整理
・企業価値評価および取引条件の検討・調整
・株式譲渡契約等の契約締結に向けた調整
・社内関係部門・外部専門家との折衝、プロジェクト管理
・クロージングに向けた各種手続き・進行管理
・その他上記に付随する業務
【特徴】
■事業会社の立場でM&A案件を推進
外部からのアドバイザリーではなく、買い手企業の当事者として、交渉からクロージングまでの実行プロセスに携われます。
■ディール実行の一連の工程を担当
特定工程に限定されず、DD・条件交渉・契約締結・クロージングまで、案件全体の進行に関与できます。
■案件規模にとらわれないM&A実務
大型案件に限定せず、小規模案件も含め、事業成長に必要なM&A案件の実行に携われます。
【組織】
経営企画部
部長代理1名(マネージャー兼任)
リーダー1名
メンバー6名
契約社員1名
業務委託1名
必須経験
事業会社においてM&Aにおけるデューデリジェンスから契約締結・クロージングまでの案件推進経験3年以上をお持ちの方
歓迎経験
以下の全てもしくは一部のご経験をお持ちの方
・買い手側でのM&A案件推進経験
・買収候補企業との条件交渉経験
・企業価値評価・財務分析の経験
・株式譲渡契約等の契約実務経験
・法務・財務・税務等の外部専門家との折衝経験
・PMIへのご経験
働く環境
- 残業時間は、10~30時間程度/月(月によって変動あり)です。フレックス制も取り入れているため、働き方の自由度は高いです。
- 弊社は、上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
| 職種 / 募集ポジション | M&A実務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※ご希望に応じて、青山本社もしくは大阪本社配属となる。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:7:00~10:00(始業)、15:00~22:00(終業) ・標準労働時間:1日8時間 ◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能 |
| 休日 | 土日祝 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 育児時短勤務制度(小学校3年生まで) ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可) 社員割引制度 契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など) 慶弔見舞金 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) |
| 加入保険 | 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
| 諸手当 | 通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当 |
| 評価・昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年1回 ※業績に応じた支給あり |
| 試用期間 | 試用期間(3ヶ月)あり |
| 選考内容 | 【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接(担当:部長代理) 【STEP3】最終面接(担当:社長) ※一次面接前にWEBテストあり ※面接は原則来社での実施 ※来社時に筆記試験あり |
| 会社名 | 株式会社LAVA International |
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