【会社紹介】
弊社は、日本最大となる全国570店舗以上（※）を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。
今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。
ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。
【職務内容・Mission】
国内最大級のホットヨガスタジオ「LAVA」をはじめ、100万人を超える会員様と5,000名以上の従業員が利用する基幹システムの開発・改善を担っていただきます。
当社の基幹システムは、会員向け予約サイトや会員管理システム、店舗運営システム、本社業務システムなど、多様な機能で構成されており、事業成長に伴う機能改修や新規開発プロジェクトが常に進行しています。
本ポジションでは、開発メンバーとして要件整理や設計、開発、テスト、リリースまで一連のプロセスに携わりながら、事業部門や店舗運営部門と連携し、ユーザーにとって本当に価値のあるシステムづくりを推進していただきます。
また現在、当社では業務委託中心の開発体制から社員主体の開発組織への転換を進めており、
生成AIを活用したAI駆動開発にも積極的に取り組んでいます。
「言われたものを作る」のではなく、「なぜ作るのか」を理解しながら開発に携わりたい方、自社サービスの成長に長期的に関わりたい方、将来的に上流工程やテックリード・PM/PLへキャリアを広げていきたい方に最適なポジションです。
■職務内容詳細
・POS、スケジュール管理、在庫管理など店舗運営を支えるシステムの開発・改善
・本社向け業務システムおよび外部API連携機能の開発・改修
・事業部門と連携した要件整理、仕様検討への参画
・基本設計、開発、テスト、リリースまで一連の開発プロセスへの参画
・開発パートナーと連携したプロジェクト推進および成果物レビュー
・既存システムの運用改善および機能拡
・GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発業務の効率化
・AI駆動開発を活用した品質向上・生産性向上への取り組み
・その他上記に付随する業務
■基幹内製システム環境
・言語：JAVA(Seasar2、Struts⇒Spring)、React
・H/W：AWS（EC２、S3、 RDS、WAF）、SQLServer
・ソース管理：Github
・AI環境：GithubCopilot＋VSCODE＋MCP含む拡張機能。
※AI環境は随時変更検討も検討可能
■入社後のイメージ
◇1～3ヶ月目：既存システムの全体像を把握。
現行パートナーとの協業の中で、業務知識と技術仕様をキャッチアップ。事業部門との定例にも参加し、
ビジネス背景を理解
◇3～6ヶ月目：10人月規模の案件で要件定義～設計～開発に本格参画。AI活用の開発プロセスを自ら実践
◇1年後～：内製化の中核メンバーとして、新規案件の要件定義・設計方針の策定・パートナーへの発注判断にも関与。チームへのAI活用ノウハウの展開もリード
■特徴
＜100万人超の会員基盤を支える大規模システム開発＞
全国490店舗以上を展開するLAVAの基幹システム開発に携わります。100万人を超える会員様と5,000名以上の従業員が利用するシステムのため、自身の開発が事業やユーザー体験に直接影響を与える環境です。
＜「作る」だけでなく「何を作るか」から関われる＞
事業部門や店舗運営部門と直接コミュニケーションを取りながら、要件整理や仕様検討にも参画します。ユーザーの声を近くで感じながら、システム開発の上流工程に挑戦できる環境です。
＜AI駆動開発・内製化の変革フェーズに参画＞
現在、業務委託中心の開発体制から社員主体の開発組織への転換を進めています。GitHub CopilotやMCPなどを活用しながら、AIを前提とした新しい開発スタイルの構築に携わることができます。
＜技術力・設計力を高められる環境＞
Java、React、AWSを活用したシステム開発に加え、要件整理や設計、プロジェクト推進など幅広い経験を積むことができます。勉強会やナレッジ共有も活発で、将来的にはテックリードやPM/PLなど多様なキャリアを目指せます。
＜ユーザーとの距離が近い開発組織＞
店舗スタッフや本社部門との距離が近く、開発したシステムへのフィードバックを直接受け取ることができます。感謝の声や改善要望がダイレクトに届くため、自社サービスならではのやりがいを実感できます。
＜フラットで挑戦を歓迎する組織文化＞
20代から40代まで幅広いメンバーが在籍し、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境です。手を挙げた人にチャンスを与える文化があり、新しい技術や取り組みにも積極的に挑戦できます。
＜働きやすい環境＞
フレックスタイム制度を導入しており、残業時間は年間平均30時間以下。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
【必須経験】
- JAVAを用いたシステム開発経験を3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
※以下の全てもしくは一部に該当する方
- Spring Frameworkを用いた開発経験をお持ちの方
- Reactを用いたフロントエンド開発経験をお持ちの方
- GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した開発経験をお持ちの方
- BtoC向けサービスの開発経験をお持ちの方
- 要件定義や上流工程の経験を積みたいとお考えの方
【組織】
システム部 基幹開発グループ 第1基幹開発チーム
部長1名
部長代理1名
グループリーダー1名
チームリーダー1名
メンバー3名
業務委託30名 ＼システム部で活躍する社員をご紹介します！／
▼メンバーへのインタビュー（note）
https://note.com/lava_intl/n/n7cdfc50b78dd
▼部長代理へのインタビュー（自社オウンドメディア）
https://yogafull.jp/12083/
▼社員インタビュー動画（Youtube）
https://youtu.be/-v_vp6TsY0c?si=3CX1ANOVGd1t7Zqm
※株式会社LAVA Internationalでは、障がい者採用も積極的に行っております。
| 職種 / 募集ポジション | 開発メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（トライアル導入中） ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00（始業）、15:00～22:00（終業） ・標準労働時間：1日8時間 ◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能 |
| 休日 | 年間休日128日 土日祝 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 育児時短勤務制度（小学校3年生まで） ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料（社員の家族も割引価格で受講可） 社員割引制度 契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など） 慶弔見舞金 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） |
| 加入保険 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 諸手当 | 通勤手当・住宅手当(当社規定による）・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当 |
| 評価・昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年1回 ※業績による支給あり |
| 試用期間 | 試用期間(3ヶ月)あり |
| 選考内容 | 【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接(担当：システム部 部長代理、マネージャー) 【STEP3】最終面接(担当：取締役) ※一次面接前にWEBテストあり ※面接は原則来社での実施 ※来社時に筆記試験あり |
| 会社名 | 株式会社LAVA International |
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