【店舗サイン・看板】全国650店舗のブランドを支えるプロジェクトマネージャー

会社紹介

『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、
『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、
ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。
少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。

コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、
グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。

今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。
すでに出店しているシンガポールやベトナムのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、マレーシア・タイなどの東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しています。

＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／
https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63

職務内容・MISSION

全国650店舗以上を展開するLAVAブランドの新規出店および既存店舗運営を支えるため、店舗看板・野立て看板に関する進行管理・施工管理を担っていただきます。

新店オープンや既存店舗の改修に伴う看板案件について、社内のマーケティング部・運営部・店舗開発部門と、社外の看板会社・施工会社などの橋渡し役として、スケジュール管理、契約・発注、価格交渉、施工完了までを一気通貫で推進していただきます。

単なる施工管理ではなく、「必要な看板を、適正なコストで、予定どおりに設置する」ことを通じて、新規集客やブランド価値の向上を支えることがミッションです。また、将来的には業務フローの改善や進行管理体制の仕組み化にも携わり、看板管理業務全体の高度化を推進していただくことを期待しています。

職務内容詳細

・新規出店・既存店舗における看板・サイン施工案件の進行管理
・看板会社・施工会社との折衝、見積取得、契約・発注管理
・施工工スケジュールの管理および納期・品質管理
・店舗・マーケティング・店舗開発部門との各種調整
・看板・サインに関する予算管理およびコスト最適化
・行政申請や各種契約書類の管理・手続き
・看板・サイン管理業務の運用改善および業務フロー整備
・その他、上記に付随する業務

特徴

■全国650店舗以上のブランドづくりを支える本部ポジション
全国650店舗以上を展開するLAVAブランドの店舗看板・サインを管理し、新規出店や既存店舗運営を支えるポジションです。店舗の第一印象となるクリエイティブを支え、ブランド価値の向上に直接貢献できます。

■発注者側としてプロジェクト全体をリードできる
看板会社や施工会社への発注・進行管理だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら、予算・納期・品質をコントロールします。施工会社では経験できない、発注者側ならではの視点でプロジェクト全体を推進できます。

■新規出店を支える仕組みづくりにも携われる
新規出店が続く成長フェーズだからこそ、日々の案件対応だけでなく、業務フローの改善や運営体制の構築にも携わることができます。将来的には、看板・サイン管理領域の中核メンバーとして、より良い運営基盤づくりをリードいただくことを期待しています。

必須経験

店舗・商業施設・オフィス等における看板・サイン・内装・施工管理・店舗開発のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方

あれば尚歓迎する経験

以下の全てもしくはいずれかに該当する方
・協力会社・施工会社との折衝やディレクションのご経験
・新規出店・店舗改装プロジェクトに携わったご経験
・Adobe Illustratorを使用したご経験
・屋外広告物申請など行政手続きのご経験

働く環境

• 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。
• 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
• 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
• フレックス制なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。
• 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。

組織

部長代理1名
マネージャー2名（1名、部長代理兼務）
チームリーダー7名（1名、部長代理兼務）
メンバー14名
契約社員9名
アルバイト7名
業務委託12名
派遣社員1名