【購買×業務改善】全国650店舗の運営基盤を支える本部ポジション

会社紹介

弊社は、日本最大となる全国570店舗以上（※）を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。

今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。

ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。

＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／
https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63

職務内容・Mission

全国約650店舗以上を展開するLAVAブランドの安定運営を支えるため、購買・設備管理・店舗運営管理を担いながら、業務の標準化やコスト最適化を推進していただくポジションです。
店舗で使用する備品や設備、各種運営オペレーションを管理するだけでなく、現場で発生する課題や非効率を発見し、本部視点でより良い仕組みへと改善していくことがミッションです。

店舗・本部・取引先など多くの関係者と連携しながら、購買条件の見直しや業務フローの改善、運営ルールの標準化などを推進し、運営コストの最適化と運営品質の向上を実現していただきます。
日々の運営を支える実務と、将来を見据えた仕組みづくりの両方に携わりながら、全国規模の事業成長を支える運営基盤の構築を担っていただきます。

【職務内容・MISSION】
全国約650店舗以上を展開するLAVAブランドの安定運営を支えるため、購買・設備管理・店舗運営管理を担いながら、業務の標準化やコスト最適化を推進していただくポジションです。
店舗で使用する備品や設備、各種運営オペレーションを管理するだけでなく、現場で発生する課題や非効率を発見し、本部視点でより良い仕組みへと改善していくことがミッションです。

店舗・本部・取引先など多くの関係者と連携しながら、購買条件の見直しや業務フローの改善、運営ルールの標準化などを推進し、運営コストの最適化と運営品質の向上を実現していただきます。
日々の運営を支える実務と、将来を見据えた仕組みづくりの両方に携わりながら、全国規模の事業成長を支える運営基盤の構築を担っていただきます。

【職務内容詳細】
・店舗で使用する備品・消耗品・設備関連商材の購買管理および発注運用
・取引先との折衝や購買条件の見直しを通じたコスト最適化の推進
・設備修繕や保守に関する運用管理およびベンダーマネジメント
・店舗運営に関わる備品・設備・各種オペレーションの管理体制構築
・店舗から寄せられる運営課題や問い合わせ内容の分析および改善施策の立案
・属人化している業務フローや運営ルールの整理、標準化およびマニュアル整備
・購買、設備管理、店舗運営領域における業務プロセス改善および効率化の推進
・店舗、本部、取引先など関係者を巻き込んだ改善プロジェクトの推進
・運営品質向上および店舗負荷軽減に向けた施策の企画・実行
・その他、上記に付随する業務

特徴

■全国570店舗超の運営基盤を支える、本部中枢ポジション
全国570店舗以上を展開するLAVAブランドの運営基盤を支えるポジションです。購買・設備・店舗運営に関わる仕組みづくりを通じて、全国の店舗運営や顧客体験に直接影響を与えることができます。

■運用管理だけでなく、業務改善・仕組み化まで担える環境
日々の運営を支えるだけではなく、属人化した業務や非効率なオペレーションを見直し、標準化や業務改善を推進します。「運営する人」ではなく、「運営を進化させる人」として活躍いただけます。

■変革フェーズだからこそ、大きな裁量がある
事業拡大に伴い、運営体制や業務プロセスの見直しを進めています。完成された組織ではなく、自ら課題を発見し、改善提案から実行まで主体的に関わることができます。

必須経験

店舗ビジネスを展開する企業において以下のいずれかのご経験をお持ちの方

• 購買、調達、運営管理、オペレーション企画いずれかの経験3年以上
• 業務改善経験3年以上

あれば尚歓迎する経験

以下の全てもしくは一部に該当する方

• 属人化した業務の仕組み化や再現性向上に取り組んだご経験をお持ちの方
• 店舗ビジネスにおける運営効率化や生産性向上に取り組んだご経験をお持ちの方
• 業務フロー改善、業務標準化、マニュアル整備のご経験をお持ちの方

働く環境

• 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。
• 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
• 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
• フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。

組織

運営推進部
社員9名／アルバイト1名／派遣1名