人事・採用企画

会社紹介

弊社は、日本最大の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやリゾートホテル、エステ等様々な事業を展開しています。
『2030年までに、今に感謝し常に人生を楽しむ人を100万人創ります』というビジョンを掲げており、圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店を計画的に続けています。

＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／
https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63

業務内容

日本最大級の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開する当社の、採用企画をお任せします。

ミッションは出会いを創出し、一人でも多くの方に応募・選考参加してもらうこと。会社の魅力を知らない学生や第二新卒層を中心に、いつ、何で、どのように伝えるのが最適か考え、アクションしていきます。求人媒体やWeb広告など、ターゲットに合わせた訴求の企画・実行をお願いします。

具体的には…

【採用企画】

• 中途採用の求人媒体出稿・Web広告の運用
• 新卒採用のナビサイト運用
• 数値分析／課題解決のための企画立案
• 募集元担当者との打ち合わせ
• SNS（Instagram/TikTok）の企画・運用
• 母集団形成のためのメルマガやアプリ企画
• チームやミッションのマネジメント

※ご経験に合わせて、新卒・中途採用いずれかの領域をお任せします。

必須経験

以下いずれかに当てはまる方

①採用経験2年以上（Web広告運用もしくは求人媒体運用経験）
　KPI改善のための施策立案・実行経験と実績

②集客企画2年以上
　KPI改善のための施策立案・実行経験と実績

あれば尚歓迎する経験

・マネジメントのご経験

やりがい

• 業界最大手ながらチャレンジを歓迎する社風は、創業期から変わらず顕在です。挑戦心さえあれば20代でマネージャーに昇進するなど、男女関わらずやる気のある方にどんどんチャンスが巡ってきます。実際にやりたい！と手を挙げて、求人のデザインを１から考えたり、様々な職種の採用にも携わるメンバーもいます。
• 過去アクションのブラッシュアップだけでなく、自分で０から企画し実現していきたい！そんなアグレッシブな方も大歓迎です。KPIを細かく設定しているので、スピード感を持ってPDCAを回すようになり、数字意識や専門性を高められます。

働く環境

• 採用したスタッフの活躍が見れる環境です。店舗スタッフから感謝の声をいただくこともあり、使命感もあるため、入社に繋げられた時の喜びはとても大きいです！
• 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。女性が8割以上を占めますが、年齢や年次に関係なく、アットホームな雰囲気です。「こうなりたい！」と思える素敵な仲間と共に、毎日仕事ができるのが魅力です！
• 業務に応じて、リモート勤務可能です。また変形労働制なので、繁忙期・閑散期に応じて勤務時間の延長・短縮が可能で、自分次第で残業時間を減らせます。