【ビジネスデータアナリスト】事業成長を支えるデータのプロフェッショナルを募集!
【会社紹介】
弊社は、全国570店舗以上(LAVA/Rintosull/BurnesStyleブランド合計※2025年6月時点)を展開し、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。
昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。
今後は国内だけでなく、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行うほか、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。
【募集背景】
当社では、フィットネス事業を中心に複数の事業を展開しており、会員数は数十万人規模にのぼります。今回募集する経営企画部では、事業成長と会員満足度向上を支えるため、数十万人規模の会員データや業績データをもとに、経営層や関連部署が意思決定を行うための定量的な情報を提供し、正確かつ迅速なデータ集計・分析を通じて、事業課題の可視化と改善に貢献しています。
今回は、各種データの集計・加工・分析を高い精度で遂行し、社内の意思決定に必要なKPIや予実データをタイムリーに提供する、データ分析担当者を新たに募集することとなりました。
【業務内容】
・数十万人規模の会員データや店舗データを対象に、経営判断/事業運営に必要なKPIの可視化・分析
・KPI関連の予算・実績データの作成と、予実分析の実施
・定型レポートの保守/自動化や、データ処理フローの改善
・多様なデータソースからの抽出・加工・統合を見越した、分析基盤の整備
※分析テーマの企画や施策提案は別部署が担当するため、データ処理の専門性と業務遂行力が成果の鍵となります。
【必須経験】
・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)を用いたデータ処理経験
・業務でのデータ分析・集計経験
・複数部署とのコミュニケーションを伴う業務経験
※本格的なデータ分析経験がない場合でも、入社後に学ぶ意欲がある方は歓迎いたします。
【あれば尚歓迎する経験】
・BIツール(Power BI、Tableauなど)の使用経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験
・PythonやRによるデータ処理・分析経験
・データベース設計やETL処理の知識
・フィットネス業界や会員制サービスの業務理解
【やりがい】
・日本トップクラスのフィットネス企業で、社会的意義のある事業に貢献できます。
・数十万人規模のリアルな顧客データを扱えるため、分析スキルを実践的に磨けます。
・経営層や現場に近い立場で、データが意思決定に活用される実感を得られます。
・チーム内での専門性を活かしながら、安定した業務環境で働けます。
【キャリアパス】
適性に応じて将来的には、チームリーダーとして、データ分析方針の策定や分析体制の高度化、さらにはLAVA全体のデータ基盤のあるべき姿の構築にも携わっていただくことを期待しています。
実務を通じて専門性を高めながら、戦略的な視点でデータ活用をリードするポジションへとステップアップできる環境をご用意しています。
【働く環境】
- 経営企画グループは、経営企画チームとデータ活用チームの2つから成り7名体制です。今回はデータ活用チームの募集となります。
- ご希望に応じて、青山(東京)本社/大阪本社のいずれかの配属となります。
- 残業時間は月0~15時間程度です(月によって変動あり)。
- 変形労働制を取り入れているため、働き方の自由度が高い環境です。
- 当社は、風通しが良く裁量権の大きい環境です。上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
| 職種 / 募集ポジション | ビジネスデータアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ご希望に応じて、青山(東京)本社/大阪本社のいずれかの配属となります。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00を基本とした変形労働制 ※変形労働制のため調整可能 ※残業時間は月0~15時間程度(月によって変動あり) |
| 休日 | 土日祝休みを基本とした変形労働制 |
| 福利厚生 | ・育児時短勤務制度(小学校就学前まで) ・社員割引制度 ・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩) ・慶弔見舞金 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・リラクセーションルーム ・水素水サーバー飲み放題 ・マンガの貸出 ・社食あり |
| 加入保険 | 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
| 諸手当 | 通勤手当・住宅手当(当社規定による)出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当 |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年1回 ※業績に応じた支給あり |
| 休暇 | 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 選考内容 | 【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接(担当:マネージャー/廣田(大阪)・松尾(東京)) 【STEP2】最終面接(担当:取締役/日根) ※面接は、来社を必須としております。 ※ご来社いただいた際に筆記試験を実施します。 ※面接前にWEBテストを受験いただきます。 |
| 会社名 | 株式会社LAVA International |
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