【契約社員】採用担当（未経験OK／LAVA・Rintosull採用）

会社紹介

『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、
『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、
ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。
少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、
ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。

コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、
昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。
現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、
グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。

今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。
すでに出店しているシンガポールやベトナムのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、マレーシア・タイなどの東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しています。

＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／
https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63

業務内容

全国に展開する「ホットヨガスタジオLAVA」および「マシンピラティススタジオRintosull」。
その運営の要となる“インストラクター採用”を担うポジションです。

あなたにお任せするのは、応募後の選考～入社までのコミュニケーション。
説明会や面接で求職者に対して、ファン化や覚悟付けを行いながら、次ステップへの参加率・合格率・承諾率をKPIとして改善していくお仕事です。

具体的には…

•  新卒採用の説明会・一次面接・最終面接
• 中途採用の選考説明会・最終面接・内定告知

説明会や面接の進行方法は入社後に丁寧にレクチャーします。
未経験スタートの社員も多数活躍中です！

やりがい

★店舗拡大に貢献している実感が得られる
採用したインストラクターが現場で活躍し、店舗の拡大に繋がる瞬間を間近で感じられます。

★採用担当として「基礎力」が身につく
説明会運営、集団面接・個別面接のスキル、KPI改善など、採用の一連の流れを経験できます。

★年次に関係なくマネジメントを目指せる
成果が明確に数字で見えるため、スピーディーにキャリアアップ可能。
年次に関係なく、正社員を目指せる環境です。

こんな方におすすめ

★人と関わる仕事が好き
★相手の背中をそっと押すようなコミュニケーションが得意
★人の人生のターニングポイントに関わりたい
★改善提案するのが好き
★成長する企業でキャリアを築きたい

必須経験

•  サービス業での接客経験 または 採用業務の経験

あれば尚歓迎する経験

• 採用説明会・面接・内定フォローの経験がある方

働く環境

• 採用戦略グループ全体で36名のスタッフが在籍しており、配属先は採用選考を担当するチームです。
• 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。
• 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
• 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。