会社紹介
『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、
『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、
ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。
少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、
ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。
コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、
昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。
現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、
グループ売上は970億円(2025年度)の安定基盤を誇る会社です。
今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。
すでに出店しているシンガポール、ベトナム、マレーシアのほか、アメリカやヨーロッパへの出店に挑戦します。
\5分で分かる!株式会社LAVA Internationalの会社紹介/
https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63
【職務内容・MISSION】
LAVAの物販事業の中核を担うオンラインストア「Lapre」において、EC戦略の立案から実行までを一貫してリードいただくポジションです。まず担っていただきたいのは、LAVA会員様の購入率・利用率の引き上げ。会員データ・購買データを読み解き、施策に落とし込んでいただきます。その先に見据えるのは、Lapreそのものの成長です。ホットヨガのレッスン提供に加え、ヨガウェアや健康食品の販売をもう一つの柱とすべく、現在は店舗のサテライト的な立ち位置にあるLapreを、会員様以外も買いに来るショッピングサイトへと育て、LAVAブランドの認知度向上と新規顧客獲得につなげていきます。
決まったパッケージやベンチマークが存在しない領域だからこそ、ご自身の発想で施策を形にできます。月間1,000万円規模の広告予算を自身の裁量で動かし、隔週の承認フローでスピーディーに実行できる環境です。分析結果をもとに商品開発へ提案することも可能。LAVAが届けてきた美と健康・ウェルネスの価値を、EC・データの力でさらに広げ、事業成長に貢献いただけるポジションです。
\LAVA公式オンラインストアLapreはこちら/
https://store.yoga-lava.com/shop/default.aspx
【職務内容詳細】
・EC戦略の立案(年間予算取得、売上促進・商品戦略の設計)
・広告運用の方針策定・代理店ディレクション(リスティング・SNS広告・アフィリエイト等)
・自社会員データ・購買データの分析による、既存会員の購入率・利用率向上施策の立案
・サイトUI/UX改善(導線設計・CVR向上・A/Bテスト実施)
【特徴】
■業界トップクラスの会員基盤を、大きな裁量で動かせる
全国LAVA450店舗以上・Rintosull260店舗以上(※2026年7月時点)という業界屈指の会員基盤を持ちながら、月間1,000万円規模の広告予算を自身の裁量で動かせるポジションです。上長への承認フローも隔週で用意されているため、思いついた施策をスピーディーに実行に移せます。
■予算策定から実行、検証まで、EC戦略のすべてを任せてもらえる
「ここまでは自分の仕事」という線引きがなく、年間予算の取得から広告運用のディレクション、サイトのUI/UX改善まで、EC戦略に関わるほぼすべての工程を一貫して担当します。決まったルールに縛られないからこそ、自分のやり方で成果を出すことができます。
■新規獲得だけでなく「データで購入率を上げる」専門性が身につく
多くのEC担当は新規顧客獲得が中心ですが、本ポジションで問われるのは、大規模な既存会員データをどう読み解き、購入率・利用率向上につなげるかです。データ分析から施策立案・実行までを一気通貫で担う経験は、市場価値の高い専門性として積み上がっていきます。
■前例にとらわれず、新しい成功事例を自分の手でつくれる
大きな裁量を持ちながら、自分の発想と分析をそのまま施策に落とし込み、Lapreの新しい成功事例を自らつくっていけるポジションです。分析結果をもとに「こんな商品を作りたい」と商品開発へ提案することも可能。LAVAが届けてきた美と健康・ウェルネスの価値を、EC・データの力でさらに広げ、事業成長に貢献できます。
必須経験
- BtoCの自社ECサイト運営およびWeb広告運用経験
- 顧客データ分析を用いた施策立案の経験
あればなお歓迎する経験
- 美容・健康食品等の商材を扱う事業会社における、自社ECサイトの運営・マーケティング経験
- 定期購入(サブスクリプション)型ECにおける運用・分析経験
- 有店舗+ECという事業体でのマーケティング経験
- 女性向け商材のマーケティング経験
社員インタビュー
\恐れずチャレンジ!オンラインストア「Lapre」で伝えたい想い/
https://note.com/lava_intl/n/neb5b9fba888b
働く環境
- 残業時間は月10時間程度です。
【組織】
MD統括部
部長:1名
マネージャー:1名(部長兼務)
チームリーダー:5名(1名、部長兼務)
メンバー:5名
契約社員:8名
業務委託:1名
派遣社員:7名
アルバイト:1名
| 職種 / 募集ポジション | ECマーケティング責任者 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:7:00~10:00(始業)、15:00~22:00(終業) ・標準労働時間:1日8時間 ◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能 |
| 休日 | 土日祝・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり |
| 福利厚生 | ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可)、育児時短勤務制度(小学校3年生まで)、社員割引制度、契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩)、慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、リラクセーションルーム、水素水サーバー飲み放題、マンガの貸出 |
| 加入保険 | 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
| 各種手当 | 通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当 |
| 賞与 | 年1回 ※業績に応じた支給あり |
| 評価・昇給 | 年1回 |
| 試用期間 | 試用期間(3ヶ月)あり |
| 選考内容 | 【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接(担当:チームリーダー) 【STEP3】最終面接(担当:部長) ※一次面接前にWEBテストあり ※来社面接時に筆記試験あり ※面接は原則来社 |
| 会社名 | 株式会社LAVA International |
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