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《インフラエンジニア》全国の店舗インフラを支えるエンジニアを募集！

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株式会社LAVA International の求人一覧

【会社紹介】

弊社は、日本最大となる全国570店舗以上（※）を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。

今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。

ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。

【業務内容】

全国に展開する店舗のインフラ環境（ネットワーク・端末・セキュリティ）の整備・運用を担当していただきます。
新店出店時のインフラ構築から、既存店舗の運用・改善まで幅広くお任せします。
 
当社ではCopilot・Claude等の複数AIを積極的に活用し、調査・手順作成・進捗管理・自動化など
あらゆる業務をAI駆動で効率化しています。AIを「道具」として使いこなし、
少数精鋭でスピード感のある仕事を実現する――そんな次世代の働き方を実践できる環境です。
 
▼具体的には
• 新店にまつわる店舗インフラの整備
　- NTT回線手配、プロバイダ契約、VPN（Smart-VPN）接続設定
　- ネットワーク機器（ルータ・無線AP・スイッチ）の設計・設定
　- 店舗端末（PC・タブレット・POSレジ・防犯カメラ等）のキッティング・配備
　- 出店スケジュールに合わせた複数店舗の並行管理
 
• 店舗インフラに関する運用・問い合わせ対応
　- 店舗スタッフからのネットワーク・端末に関する問い合わせ対応
　- 障害発生時の切り分け・復旧対応
　- ベンダー（通信キャリア・機器メーカー等）との調整
 
• 店舗インフラの改善・刷新
　- 防犯カメラのクラウド化推進
　- 店舗タブレットのリプレイス
　- コスト最適化・運用効率化の企画・実行
 
• AIツールを活用した業務効率化・自動化の推進

▼システム環境 ネットワーク：NTT光回線、Smart-VPN（ソフトバンク）、Aruba無線AP
店舗端末：Windowsパソコン・タブレット、POSレジ、防犯カメラ
サーバー：OSはLinux、Windows両方あり
クラウド：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFront等）
監視ツール：Cloudwatch、Zabbix
タスク管理：Backlog
コミュニケーションツール：Teams
 AIツール：Microsoft Copilot、GitHub Copilot、Claude

【必須経験】

  • TCP/IPに関する基礎知識
  • ネットワーク構築または運用のご経験（2年以上）
  • マルチタスクで複数案件を並行管理できる方

【あれば尚歓迎する経験】

・NTT回線やプロバイダなど、WAN接続（VPN含む）に関する知識
・店舗や拠点のネットワーク設計・構築のご経験
・課題解決力（原因分析、再発防止策の立案・実行）
・IT機器のキッティング・展開のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
・生成AI（ChatGPT、Claude、Copilot等）を業務に活用したご経験

【やりがい】

  • 店舗Staffの業務を直接サポートすることができます
  • 複数のAI（Copilot、Claude等）を日常業務で活用しており、AI駆動型の働き方を実践・習得できます
  • 裁量が大きく幅広い経験を積むことができます
  • 新しい技術やツールの導入に積極的で、エンジニアとして成長できる環境です

【働く環境】

  • 月の残業時間は13時間以内。有給休暇も取りやすい雰囲気で、プライベートも充実できます。
  • 今回はシステム部のインフラチームの配属となります。システム部全体で約90名の体制です。
  • 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。
  • 手を挙げる人にチャンスを与える風土があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
  • IT分野でありながら、美と健康を意識できます。
  • ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離が近く、協力的な部門ばかり。感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。コミュニケーションも活発で、業務の進行もスムーズです。
  • 定期的にシステムグループ内で、AWS基礎知識、MAツール、PJ管理、応用技術試験勉強会などの勉強会を実施していますので、学べる環境があります。

【担当者からのメッセージ】

弊社のシステムグループは、『システムを利用する人に、安定性と利便性、そして笑顔と感動をあたえる！』というビジョンをベースに、店舗の為・お客様の為に業務を行っています。
ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離も近いため、感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。
自社サービスに携わることで、裁量権を大きく持ちやりがいを感じたい方の応募をお待ちしております！

＼システム部で活躍する社員をご紹介します！／

▼メンバーへのインタビュー（note）
https://note.com/lava_intl/n/n7cdfc50b78dd

▼部長代理へのインタビュー（自社オウンドメディア）
https://yogafull.jp/12083/

▼社員インタビュー動画（Youtube）
https://youtu.be/-v_vp6TsY0c?si=3CX1ANOVGd1t7Zqm

※株式会社LAVA Internationalでは、障がい者採用も積極的に行っております。

職種 / 募集ポジション インフラエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
年収:378万～686万円
月額基本給:27万～45万円
※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。
※上記年収は、平均的な賞与と住宅手当が支給された場合の理論年収です。
※給与は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※月給には、30時間分の固定残業代（50,610円～84,360円）を含みます。30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。
勤務地 
 		 
 
 勤務時間 
1か月単位の変形労働時間制
・基本勤務時間：9:00～18:00 
・所定労働時間：1日8時間を基本とし、1か月単位で勤務時間を調整 
・業務上の都合等により、上長の判断のもと、始業・終業時刻の変更が可能です
 
 
 休日 
土日祝
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
 
 
 福利厚生 
育児時短勤務制度（小学校3年生まで）
ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料（社員の家族も割引価格で受講可）
社員割引制度
契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
慶弔見舞金
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
 
 
 加入保険 
各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
 
 
 諸手当  
通勤手当・住宅手当(当社規定による）・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当
 		 
 
 評価・昇給  
年1回
 		 
 
 賞与  
年1回　※業績による支給あり
 		 
 
 試用期間  
試用期間(3ヶ月)あり
 		 
 
 選考内容  
【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接(担当：システム部 部長代理)
【STEP3】最終面接(担当：執行役員)

※一次面接前にWEBテストあり
※面接は原則来社での実施
※来社時に筆記試験あり
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社LAVA International