職務内容

概要

採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメウェルビーイング」のプロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。

主な業務内容

プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成
プロダクトバックログの作成、優先順位付け
開発内容の要件定義
開発チームと連携したプロダクト開発の推進
顧客へのヒアリング
プロダクト利用状況の分析

本ポジションの業務の魅力

急成長フェーズの事業を体感することができます
人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です

応募資格

必須要件

自社プロダクトのマネジメントの経験（2年以上）
開発チームとの協業経験
企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力

歓迎要件

to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験
人材業界での業務経験がある方

求める人物像

当社のMission/Valueに共感できる方
傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方
相手に好印象を与える笑顔や姿勢をお持ちの方
HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方

職種 / 募集ポジション	プロダクトマネージャー
雇用形態	正社員
給与	年収月額：375,000円～666,666円（基本給：277,456円～493,255円、見込み残業：97,544円～173,411円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。
勤務地	105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門３３森ビル10階地図で確認
勤務時間	9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
休日	・完全週休二日制（土、日）、祝日　 ※年間休日実績：128日（2023年）・年末年始休暇、夏期休暇・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇・産休・育休・子の看護休暇・ウェルビーイング休暇　 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
福利厚生	・ストックオプション制度（全社員に対して付与）・月例会におけるAward制度・ピアボーナス制度・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時）・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）・シャッフルランチ（補助あり）・オフィスランチ支援制度（補助あり）・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設・交通費支給：上限3万円／月・私服通勤
加入保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策	オフィスビル内喫煙所あり
リモート勤務について	リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
特徴的な制度①	NEXT 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。（条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます）ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、本年から設置された制度になっています。
特徴的な制度②	LMサロン仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。会話・相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。（緊急を要すると判断された場合を除く）悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。
昇給	年2回
従事すべき業務	（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務（変更の範囲）当社業務全般
就業場所	（雇い入れ直後）勤務地記載の場所（変更の範囲）会社の定める場所

会社情報
会社名	株式会社リーディングマーク
設立	2008年1月
事業内容	Personality Techを活用したHR事業
役員	代表取締役社長　飯田悠司取締役副社長　戸田武志
所在地	〒105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門３３森ビル10階
資本金	16億8,004万円（資本準備金含む）
従業員数	117名（2024年5月現在）

応募する