Leo Sophia Groupとは

Corporate Concept

【事業家・事業会社の器】

Leo Sophia Groupは事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。
一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。

これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。

Mission

【日本の未来を創る、善き挑戦者を生み出す器となる】

Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、本質的価値がある事業を連続的に創出し、需要と供給を繋げ、グロースさせていきます。

人・組織・事業が三位一体となり、持続的に成長していく企業を実現し、一人でも多くの挑戦者を生み出す挑戦者の坩堝となります。

そして、我々が先陣を切って事業挑戦し続けることにより、挑戦者のシンボルとなり、未来ある若者へ挑戦する勇気を与える存在になります。

挑戦し続ける事業家集団

Leo Sophia Group はマーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社です。

メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・医療・介護等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。

加えて、例えばメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、単一事業においても、業界や1つのビジネスモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。

私たちは、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。

今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。

アライアンス～企業と個人の理想を追求する、新しい関係性～

Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。（正社員のみ）

「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。

会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。

両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。

これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。

＜詳細はこちら＞
https://leosophia.co.jp/alliance/

募集職種

〈募集職種はこちらからご確認ください〉
https://leosophia.co.jp/recruit/requirements/

勤務時間・休日休暇・福利厚生

【正社員】

・就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）
（出社時刻は8:00～10:00の間から、30分単位で自由に選択可能。退社時刻は出社時刻に連動します。）
・完全週休二日制（土/日/祝）
・年間休日123日（2023年予定）
・年末年始/GW休暇/夏季休暇/年次有給休暇/弔事休暇/その他特別休暇あり
・昇給：年2回（1月/7月）
・業績連動型インセンティブ：年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給（3万円/月迄）
・住宅手当（3万円/月迄）※条件有
・扶養手当（1万円／月・一人あたり）
・結婚祝い金制度
・出産手当金制度
・産休・育休あり（取得実績あり）
・介護休暇
・ランチ/ドリンク無料・服装/髪型/ネイル自由
・書籍購入費用補助
※一部例外を除き、原則出社となります。
（業務上支障が出ない事業部についてはリモート勤務対応可）

【アルバイト】

・就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）※部署により勤務時間に変動あり
・シフト制（30日ごとに提出）
・社員登用制度あり
・昇給/インセンティブ(一部ポジション)有
・各種社会保険完備※条件有
・交通費支給（3万円/月迄）
・ランチ/ドリンク無料・服装/髪型/ネイル自由
・書籍購入費用補助
※事業部により業務を覚えていただいた後はリモート切り替えの可能性有