職務内容
「ピラティススタジオthe SILK」や「オーダーメイド整体TADASU」などの自社ブランドを展開し、全国40店舗以上をプロデュースしてきた当社。
2021年にオープンしたピラティススタジオthe SILK1号店を筆頭に急成長を続けており、2027年には半年間で約20店舗の新規オープンを計画しています。
今回は、当社の店舗開発を牽引する中核メンバーとして、新規店舗出店のエリア選定からOPEN、その後のフォローまでを一気通貫でお任せする【新規出店PM】を募集します。
※物件開拓の飛び込みやCAD操作、建築関連の資格は不要です。
※過去3年間のデータ・ノウハウが蓄積されているため、1からの市場調査ではなく戦略的な物件選定に集中できます。
業務内容
◆具体的な業務内容
1. エリア調査・選定・物件開拓
・蓄積データを活用した市場分析・エリア選定
・出店に向けた物件交渉・営業
2. 内見・現場調査（現調）
・現地での物件状態確認、工事関連の確認
・施工業者との現場確認・調整（B工事等の調整）
3. 条件交渉（賃料・敷金・礼金などの交渉）
4. 稟議作成・報告
・PL（損益計算書）作成、エリア報告書および事業部内・経営陣への稟議提出
5. 店舗デザイン・レイアウト確認
・立地（リッチ層向け等）に合わせたマテリアル・内装コンセプトの選定
・効率的なレイアウト設計（データに基づく導線確保など）
6. 工事調整・OPEN準備
・施工会社との各種調整、設備・備品の発注、各種契約手続き
7. OPEN後のアフターフォロー
・修繕対応、契約更新手続き等
※出張ペース：3ヶ月に1回程度（関西・地方含む全国への出張が発生します）
ポジションの魅力
【圧倒的な世界観づくり】
1店舗1コンセプトのクリエイティブ追求
均一化されたチェーン展開ではなく、立地・ターゲット・街のストーリーに合わせ、コンセプト策定から空間デザインまで、1店舗ごとにゼロから空間世界観をプロデュースできます。
【圧倒的な裁量権と最速の意思決定】
経営直下で「年数十店舗規模」の爆速展開を主導
経営陣とのダイレクトな意思決定が可能。
自ら描いた戦略・立地見立て・投資対効果を数日のスピード感で判断・実行に移せます。
出店立地交渉から契約、OPEN準備まで、一気通貫で主導できます。「自身の手で事業を大きく動かす」手応えを最速で実感できる環境です。
【高い知名度とデータ資産】
過去3年・多店舗展開で蓄積された「成功データ」 業界内でも高い知名度を誇り、過去3年間で蓄積した豊富な成功データを保有しています。
そのデータを活用し、マーケティング施策や出店エリア、店舗展開の判断を行っているため、再現性の高いマーケティング・出店戦略を実践的に学べます。
株式会社HYVとは
五感すべてに、感動を。
お客様一人ひとりが「ワクワク」と「感動」するような本質的なサービスをお届けしたい。
社員一人ひとりが互いに信頼し合い、仕事に情熱を持ち、自信を持って輝ける場所を創りたい。
そんな想いから2023年に設立されたのが我々HYVです。
日本最高品質の女性専用ピラティススタジオ『the SILK』や、理学療法士提供のオーダーメイト整体『TADASU』等、消費者のライフスタイルに寄りそうブランドを複数運営。
HYVは、ブランド運営を通じて、ウェルネス社会実現に向けた新たな文化を創造・定着させていきます。
■ブランド一覧はこちら
https://hyv.co.jp/
求める人物像
【必須（MUST）】
・社内外の多様なステークホルダー（店舗スタッフ、ビル管理会社、施工業者等）と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力
・全国への出張を含め、フットワーク軽く行動できる方
・健康・ウェルネス業界へご興味をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・店舗開発、店舗物件選定、または不動産（店舗・事業用物件）営業のご経験
・飲食、美容、アパレル、フィットネス等の店舗展開・PM経験
・マーケティング的思考（エリア特性や顧客ターゲットの分析）をお持ちの方
・PL作成など、店舗収支の組み立てができる方
【その他】
・円滑な調整力と愛嬌をもって、周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方
・成長企業のコアメンバーとして、スピード感を楽しめる方
| 職種 / 募集ポジション | 新規出店PM（店舗開発） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※原則出社勤務となります |
| 勤務時間 | ▼労働時間 ・就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） |
| 休日 | ▼休日休暇 ・完全週休二日制 ・年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり ・年間休日127日（2025年予定） |
| 福利厚生 | ▼福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（3万円/月迄） ・住宅手当（3万円/月まで）※条件あり ・書籍購入費用補助 ・ランチ/ドリンク無料 など 詳細はこちらをご参照ください。 https://leosophia.co.jp/recruit/benefit/ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙ルーム設置あり |
| 選考フロー | 一次面接：人事（オンライン） ↓ 資質検査 ↓ 最終面接：事業部マネージャー（対面） ※最終面接前に、Web適正検査(能力+資質)をご受験いただきます |
| 所属会社について | 株式会社Leo Sophia Groupへご入社いただいたのち、「株式会社HYV」へ出向となります。 なお、勤務地、評価制度、待遇、福利厚生に関しては全く変わりはございません。 |
| 会社名 | 株式会社Leo Sophia Group |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都目黒区下目黒1–8−1 目黒アルコタワー17階 |
| 設立日 | 2021年11月（前身企業：2014年9月） |
| 代表者 | 代表取締役 内木場 隼 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 600名（連結全体／非正規雇用含む） |
| 売上高 | 115億円（2025年） |
| 事業内容 | ■マーケティング・エージェンシー事業（Webメディア運営およびコンサルティング） ■DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング） ■フィットネス事業（ピラティスタジオの運営） ■整体事業（整体院の運営） ■医療事業（医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営） ■介護福祉事業（介護施設の運営） ■海外人材事業（海外人材の人材紹介・生活支援） ■フレグランス事業（香水の製造小売業） |