仕事内容
「いつか、香水を創る仕事がしたい。」
そう思っていた方へ。
大学や大学院で化学、農学、薬学などを学んできた知識を、「香水の創作」に活かしてみませんか?
今回募集するのは、未経験アシスタントから研究開発職(アプリケーター/エバリュエーター)を目指していただくポジションです。
LUZは、1998年の創業以来、香水・フレグランスを中心に商品開発を行ってきたフレグランスクリエイターチームです。
国内外で販売されている自社ブランド「J-Scent」をはじめ、アーティスト、インフルエンサー、V Tuber、アニメやゲームのキャラクター、アパレルブランド、香水ブランドなどから依頼を受けてオリジナルフレグランスを開発するOEM事業まで、 企画・研究開発・香りづくり・製造を手掛けています。
今回お任せしたいのは、単に「香水を嗅いで評価する」仕事ではありません。
お客様が求める世界観やターゲット、使用シーンなどを理解し、社内のメンバーや香料会社と連携しながら、 「まだ形になっていないイメージを、香りとして形にする」仕事 です。
未経験からのスタートだからこそ、まずは香料や香りの基礎、賦香基材の開発やアプリケーションを学び、先輩の仕事をサポートしながら、一つひとつ香水作りのプロとしての感覚と技術を身につけていただきます。
具体的な業務内容
■商品開発業務のサポート
- 香料サンプルやデータベースの管理
- 基材への賦香サンプルの作成のサポート
- クライアントへの提案資料の作成のサポート
- 工場での製造作業
- 商品開発に関する各種業務
※香料や香水の知識についての研修有り
※経験を積んだ後は、能力等を考慮し徐々に以下の業務にも携わっていただきます。
- OEMの香り開発
- 各種商談など
LUZのOEMでは、ターゲットや使用シーン、ブランド・作品の世界観などをヒアリングし、それをもとに香りを具現化していきます。香りの企画からサンプルの評価・改善を繰り返しながら、お客様のイメージに近づけていく仕事です。
この仕事の面白さ
【1】日本では数少ない香水の創作の側にまわることができる
百貨店やファッションビルで香水店が増え続けている昨今ですが、日本で香水をメインとしたフレグランス製品の製造を専業としている企業はそう多くはありません。
当社は、国内に自社工場を持っており、自分たちが携わった香料や基材が、香水やフレグランス製品として最終製品になるまでを見届けることができます。
【2】「目に見えないもの」を形にしていく
香りは目に見えないため言葉にしづらく、表現やコミュニケーションの難しさがあります。
だからこそ、
「もう少し爽やかにしたい」
「もっと高級感を出したい」
「このブランドらしい香りにしたい」
といった抽象的な要望の行間を読み、香りとして具体化していくことが私たちの仕事です。
私たちがトレンドや専門知識を持った上で、クライアント、営業、香料会社の間に入ることで、クライアントと香料会社が直接コミュニケーションを取る以上のスムーズさや精度の高さを提供できるように努めています。
【3】未経験から、専門性の高い「香水の世界」に身を置ける
私たちは、経験を積みながら香料の知識や香りを見極める感覚、評価技術を身につけていく専門職です。
今回の募集では、香料業界や香水業界での実務経験は問いません。
理系大学の学歴・研究開発・商品開発など、これまで培ってきたモノづくりの知識や経験を土台に、香りという新しい専門性を身につけていくことができます。
こんな方を求めています
■香水が好きな方
大前提として、香水が好きな方を求めています。香料や香水の世界は一見華やかに見えますが、覚えることが膨大で、本当に好きでないと続かないと言われています。
日常的に香水を使用し、休日によく香水店を訪れて、理想の一本を探し求めている方。
香水の説明文に記載された、見たことも聞いたこともない香料に想像力を膨らませていた方。
ディスコンとなった名香の伝説を見聞きして興味を掻き立てられた方。
そのような方と共に働きたいと考えています。
■リサーチをしっかりとできる方
研究開発の仕事は常に調査が伴います。市場の新商品情報や、新しい香料素材を始め、年々厳しくなる香料の安全性や、国内外の法規制のリサーチが日常の業務に入ってきます。手の届く範囲の調査ではなく、さらに一歩進んだリサーチ力が必要となります。
■細かい作業や正確な作業が得意な方・確認作業を怠らない方
サンプル試作時の調合や計量の正確さを始め、香料データベースや製品の処方の登録、全成分表示の伝達など、私たちの業務は正確性が求められるため、確認を怠らない性格が求められます。
■チームでモノづくりができる方
私たちの仕事は、一人で完結する仕事ではありません。
営業、クライアント、香料メーカー、製造など、さまざまな関係者と協力して商品をつくります。
「自分の考えを通すこと」よりも、「みんなで良いものをつくること」を大切にできる方を求めています。
有限会社LUZについて
香りを「つくる」だけではなく、「商品にする」
LUZは、フレグランス(香水)を中心に、香りの商品を企画・開発・製造まで一貫して手掛けるフレグランスメーカーです。
1998年の創業以来、「日本製香水を創る」という想いのもと、香りに関するさまざまな商品を生み出してきました。
自社ブランド「J-Scent」
LUZでは、日本の文化や美意識を香りで表現するフレグランスブランド「J-Scent」を展開しています。
日本ならではの情景や文化、記憶を香りに落とし込み、国内だけでなく海外にも展開。
「日本らしさを、香りで表現する」
そんな独自の世界観を持ったブランドづくりにも携わっています。
オリジナルフレグランスのOEM
企業やブランドから依頼を受け、オリジナルの香水・フレグランスを開発するOEM事業も展開しています。
お客様から、
どんな商品をつくりたいのか
誰に届けたいのか
どんな世界観を表現したいのか
どんなシーンで使ってほしいのか
といった要望をヒアリング。
そのイメージをもとに香りの方向性を考え、サンプルの評価・改善を繰り返しながら、一つの香りを完成させていきます。
採用要件
必須条件
- 化学・薬学・農学など理系大学、または大学院を卒業した方
- 「香水」への興味関心がある方
歓迎条件
以下のいずれかのご経験がおありの方
- 化粧品の研究開発経験がある方(年数問わず)
持株会社・Leo Sophia Groupとは
Corporate Concept
【事業家・事業会社の器】
マーケティング・エージェンシー、DtoC、フィットネス、整体、飲食、医療、介護福祉、海外人材、フレグランスと9つの領域 で事業を展開する
Leo Sophia Groupは、 事業家・事業会社の集合体 であり、それらを包括する 器(プラットフォーム) です。
一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。
これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。
Mission
【日本の未来を創る、善き事業家を生 み出す器となる】
失われた数十年が続く昨今の日本 において、Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、本質的価値がある事業を連続的に創出し、需要と供給を繋げ、グロースさせることを通じて日本経済へと貢献していきます。
人・組織・事業が三位一体となり、持続的に成長していく企業を実現し、一人でも多くの挑戦者を生み出す挑戦者の坩堝となります。
そして、我々が先陣を切って事業挑戦し続けることにより、挑戦者のシンボルとなり、未来ある若者へ挑戦する勇気を与える存在になります。
VISION -Road to 2030-
"Leo Sophia Groupは日本を代表するブランド創造企業を目指します"
我々が目指すのは、 「ブランド=本質的価値のある事業」 を生み出す、 ブランド・コングロマリットカンパニー 。
美容、ヘルスケア、医療、飲食、福祉と、どんなライフステージにも寄り添う数々のブランドを生み出していきます。
| 職種 / 募集ポジション | 未経験|香水ブランド|フレグランスの調香師(エバリュエーター/パフューマ―) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 株式会社Leo Sophia Groupのグループ子会社である、有限会社LUZの求人となります。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 労働時間・休日休暇・福利厚生 | ▼労働時間 ・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ▼休日休暇 ・完全週休二日制 ・年末年始・GW休暇・夏季休暇 ・年間休日120日以上(2026年予定) ▼福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・社割制度 ・退職金制度 |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.一次面接⇒最終面接 3.内定・オファー |
| 会社名 | 株式会社Leo Sophia Group |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都目黒区下目黒1–8−1 目黒アルコタワー17階 |
| 設立日 | 2021年11月(前身企業:2014年9月) |
| 代表者 | 代表取締役 内木場 隼 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 600名(連結全体/非正規雇用含む) |
| 売上高 | 115億円(2025年) |
| 事業内容 | ■マーケティング・エージェンシー事業(Webメディア運営およびコンサルティング) ■DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング) ■フィットネス事業(ピラティスタジオの運営) ■整体事業(整体院の運営) ■医療事業(医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営) ■介護福祉事業(介護施設の運営) ■海外人材事業(海外人材の人材紹介・生活支援) ■フレグランス事業(香水の製造小売業) |