【CM放映中】次代を、創る。人と、世界の、可能性を広げる。
この度はレバレジーズグループの中途採用サイトにご訪問いただき、ありがとうございます。
わたしたちレバレジーズグループは、創業19年で1049億円規模に成長し、常に黒字経営を続けてきました。
IT分野や医療介護分野を中核とした情報プラットフォーム・人材派遣事業・人材紹介事業を全国展開しているほか、M&Aコンサルティング事業なども展開しています。また近年では、HRテック事業としてSaaS領域にも進出を始めています。
国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急成長を支えています。
特に、日本で伸びている唯一の市場である医療とITの業界にて、No1、No2のサービスを持っていることは、安定的な収益の柱となっています。
そこで得たキャッシュをどんどん新規の事業へ投資していく。多いときには年間8つもの新規サービスが生まれます。
これからは、再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援など、非インターネット事業領域にも力を注いでいきます。
次代を、創る。
そして、人と、世界の、可能性を広げる会社へ。
事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に。成長を加速させる鍵は"オールインハウス"
私たちは事業開発に必要な全てのスペシャリストが社内にいるオールインハウスの組織体制をとっています。
セールス、データサイエンティスト、マーケター、UI/UXデザイナー、エンジニアなどあらゆる職種の人が社内にいるため、専門性が高く、スピーディーな問題解決を行っていくことが可能です。
また、様々な職種の人と交流しながら仕事を進めていくので、自分次第で多様なスキルを身につけることができます。
多事業・多職種体だからこそできる 縦にも横にも伸ばす キャリア形成
キャリアを積んでマネジメント層に進むことは定石なキャリアステップです。
そういったステップも悪くありませんが、レバレジーズでは自分の軸の領域から関連する領域にも、全く異なる領域にも進むことが可能です。
多様な事業を展開していること、成長欲の高いメンバー、これまで築かれてきた教育制度によって、いわゆる社内転職のようなキャリア形成を可能とし、市場のニーズに合わせた適切なキャリアパスが築けます。
「やってみなよ」が当たり前の文化
裁量の多さ。レバレジーズに根付いている文化です。業務を行う中で様々な改善やチャレンジすべき業務。
そういった業務を自主的に見つけ出し、実行することはレバレジーズでは当たり前。
その背景として社員一人ひとりが１つの考えを大事にしています。
「人のためになることが、自分のためになる。」
お互いに相手を尊重しながらも、時には相手の成長のためにエッジのきいた意見を言うなど、刺激しあいながら働く。
そして、個人が得た成長は、チームや事業部間、時には他社に対してアウトプットする。
自分次第で仕事内容やキャリアパスを変えることができます。
選考方法について
選考はオンラインと対面からお選びいただくことが可能です。
選考ポジションによっては、オンラインに限らせていただく場合もございますので、ご了承ください。
詳細については、選考を進めさせていただく際にご相談ください。
■お問い合わせ先
メール：recruit.leverages@leverages.jp
お電話：03-5774-1634