企業理念
"100年後の世界を良くする会社"を増やす
会社の生み出す価値とは、“経営者ひとりの力だけではなく、会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの”と私たちは考えています。
募集背景
リブ・コンサルティングは、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。
この度、エンタープライズ事業の中核人材の採用を強化します。プリンシパル候補として各プラクティスのトップまたはサブリーダーを担っていただける方を募集致します。
仕事内容
・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント
・プラクティスリードとしての事業づくり
※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。
※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。
【クライアント事例】
・中期経営計画策定（大手完成車メーカー）
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク）
・特定業界におけるメタバース事業の市場調査（大手製造業）
・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（大手製造業）
・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）
・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー）
・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援（スタートアップ）
・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー）
・プロスポーツクラブの成長戦略策定他
求める経験・スキル
【必須】
・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方
・クライアント貢献意欲の高い方
【歓迎】
・経営領域でのコンサルティング経験のある方
・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方
・海外案件のご経験がある方
インタビュー
・常務取締役COO 権田 エンタープライズ事業本部
「コンサルティング業界に新しい一石を投じている」
| 職種 / 募集ポジション | 【戦略・経営コンサルタント】コンサル経験者 ープリンシパル候補ー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 試用期間 | 3か月 ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません |
| 勤務時間 | 【労働時間】 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日） 【勤務形態】 週1日出社（事業部固定出社日）残りは、オフィスorリモート選択制 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、 妊娠症状対応特別休暇 介護休暇・育児休暇 他 ※年間休日120日（2024年度） |
| 福利厚生 | 【表彰】 ・「働きがいのある会社」ランキング「働きがい認定企業」10年連続受賞 ・ベストモチベーションカンパニーアワード4年連続受賞 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリー待遇に反映させるため、半期毎に評価を実施 ・適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施 ・レベルアップのため適切な方向で能力開発ができるように評価指標をコンサルタントに公開 ・期初・期中・期末のFBを実施 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■研修制度 ■妊娠症状対応特別休暇 ■育児休暇 ■ベビーシッター補助 ■介護休暇 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施 ■半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施 ■社内サークル活動支援金 ■スマートマルシェ ■フードデリバリーサービス |
| 選考プロセス | ・面接（2回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半〜3週間程度 ・提出書類：履歴書、職務経歴書 ・カジュアル面談：ディレクターorパートナー(※ご希望者） ・1次：代表CEO面接 ・2次：常務COO面接 ※オンライン面接を実施しております ※オフィス見学可能です |
| 会社名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
|---|---|
| 事業内容 | ・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 |
| 設立 | 2012年7月 |
| 社員数 | 300名（2023年10月） |
| 代表者 | 代表取締役 関 厳（せき いわお） |
| 役員 | 常務取締役 権田 和士 取締役 加藤 有 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19階／20階 TEL： 03-5220-2688／FAX： 03-5220-2689 |
| 拠点所在地 | タイ（バンコク） |
| 問い合わせ先 | jinji-carrer@libcon.co.jp |