1. 株式会社LIFULL
  2. 株式会社LIFULL 採用情報
  3. 株式会社LIFULL の求人一覧
  4. 【デザイナー】募集求人一覧

【デザイナー】募集求人一覧

  • 正社員

株式会社LIFULL の求人一覧

【デザイナー】募集求人一覧 | 株式会社LIFULL

株式会社LIFULLは、 「利他主義」を社是に掲げ、経営理念である「常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る」を目指しています。
企業理念について

「LIFULL」は「LIFE(暮らし、人生)」と「FULL(満たす)」から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生を満たすサービスを届けたいという想いが込められています。
コーポレートメッセージについて

代表メッセージ

募集職種一覧

以下のリンクをクリックして職種別の求人詳細を閲覧、ご応募いただけます。

クリエイティブ本部


カジュアル面談ご希望の方

LIFULLやLIFULLのデザイナーについて知っていただくことを目的に、選考面接でなくカジュアルな面談を実施いただくことも可能です。
また、併せてご希望があればオフィスの見学も可能です。

「事業やサービスに興味があるので話を聞いてみたい」「将来の転職も含めて検討するためにどういう仕事や環境なのか聞いてみたい」などなど、お気軽にご応募ください。

ご応募はこちら

LIFULL DESIGN PHILOSOPHY

あらゆる人が自分にあった人生を叶えられる世の中へ。

LIFULL DESIGN の仕事


『LIFULL HOME'S』をはじめとする当社運営サイトやアプリのデザイン、新規サイト立ち上げ時のマスターデザインに携わり、ユーザーの声やログデータを元に、快適に操作できるユーザーインターフェースを追求していきます。また、ブランドデザインから考え、全体の情報設計やロゴデザイン、プロモーションの企画、広告制作などに携ることも可能です。

カルチャー/制度

日本一働きたい会社

「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。

挑戦と成長の機会の提供

社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム (ゼミナール)」、「選抜プログラム」からなる社内大学。

新規事業提案制度「Switch」
内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。

クリエイターの日
通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行います。

社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。

社内兼業制度「キャリフル」
業務時間の一部を利用し、所属部署以外の仕事を経験できる制度です。
その他
選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)

多様なワークスタイルの支援
ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

兼業届出制度「キャリアライズ」
会社へ届出た社員は兼業することが可能です。

リフレッシュ手当
有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。

イベント休暇
プライべートなイベント(結婚記念日、子供の運動会等)の日に取得できる特別休暇。

社会貢献活動支援制度「One P's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。

その他
選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)

参考

職種 / 募集ポジション 【デザイナー】募集求人一覧
雇用形態 正社員
給与
応相談
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による

【その他、労働条件】社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部
勤務地
地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分
地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分
試用期間
有:3か月 ※条件面の変更なし
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
※全社平均残業時間:約10時間/月(2020年3月期)
休日
【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、イベント休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 ※有休取得率83.95%(2020年9月期)
会社情報
会社名 株式会社LIFULL
代表者
代表取締役社長 井上 高志
本社住所
東京都千代田区麹町1-4-4

LIFULLらしいワークスタイルをカタチにしたオフィスです。
https://recruit.lifull.com/office/
設立
1997年3月12日 設立
資本金
9,716百万円(2021年3月末現在)
従業員数
1,462名(2021年3月末現在、内、臨時雇用者数 201名、海外子会社357名)
事業概要
■不動産情報サービス事業
 の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」の運営
■その他事業
花の定期便サービス「LIFULL FLOWER」の運営
主な子会社
LIFULL CONNECT, S.L.U. 
株式会社LIFULL Marketing Partners 
株式会社LIFULL senior
健美家株式会社
その他LIFULL関連会社
交通費
実費支給(上限あり(1日3,500円))
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
屋内の受動喫煙対策
東京本社:屋内禁煙(喫煙室有)
札幌支店:屋内禁煙
大阪支店・名古屋支店・福岡支店・沖縄営業所:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
リモートワーク
原則週2日リモートワーク
※週1日~4日までは上司の許可のもと出社/リモートワークが選択可能
 週5日出社/リモートワークについては特別な事情に限り会社承認の上可能
※セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限なし
その他
「LIFULL」は「LIFE(暮らし、人生)」と「FULL(満たす)」から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生を満たすサービスを届けたいという想いが込められています。
https://lifull.com/brand/

新型コロナウイルスの影響により、カジュアル面談を含む中途採用の全選考をオンライン(Zoom)での実施とさせていただいております。
また、当社従業員の勤務ルール等、感染対策を行っております。
適宜アップデートされますので最新情報をご覧ください。
https://lifull.com/news/
正規雇用労働者の中途採用比率
LIFULLでは中途採用を継続して行っております。
労働施策総合推進法に基づく、直近の3事業年度の各年度において採用した正規雇用労働者の中途採用比率は以下となります。
-----------------------------
2017年10月~2018年9月:75%
2018年10月~2019年9月:61%
2019年10月~2020年9月:72%
-----------------------------
(公表日:2021年4月1日)