株式会社LIFULL すべての求人一覧

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• 【エンジニア　募集職種一覧】

  仕事内容 既存サイトの改修や保守運用だけではなく、新しいコンテンツを作るためのアーキテクチャの検討や技術の選定、新規サービスに関わっていく機会があります。 1000万近い月間ユーザーがいるため、その行動ログを基にし、もっとユーザーにとって使いやすいサイトにしていくための施策やサービスを提案・開発をしていくことも可能。 意欲があり、自ら手を上げて色々やってみたい方はその力を如何なく発揮できる環境です。 プロジェクトはエンジニアだけではなく、ディレクター・デザイナーと一緒にチームを組んで進めます。また、営業など関係各所を巻き込みながら進めていくため、周囲を巻きこんでプロジェクトを勧めていける方を募集しています。 募集ポジションは以下の部署です。 募集職種一覧 ・Webエンジニア/LIFULL HOME'S ・Webエンジニア/LIFULL HOME'S（リフォーム） ・Androidエンジニア ・QAエンジニア ・アーキテクチャエンジニア ・Webエンジニア/不動産業者間サービス ・Webエンジニア/LIFULL HOME'S（不動産会社検索領域） ・Webエンジニア/社内マーケティングシステム開発 ・エンジニア ・Webエンジニア/技術基盤 エンジニアを支援する制度 ・クリエイターの日 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/ ・クリエイティブアワード クリエイティブな結果を出しているプロジェクトを表彰するコンテスト ・創民祭 クリエイターの日を通して作成したものや個人で作っているものなどを発表しあう、ものづくりのお祭り ・クリエイターブログ http://www.lifull.blog/ 日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 http://lifull.com/company/bctw_japan/ 挑戦と成長の機会の提供 社内大学「LIFULL大学」 社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。 新規事業提案制度「Switch」 内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 その他 レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 多様なワークスタイルの支援 ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 在宅勤務許可制度 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。 兼業許可制度「キャリアライズ」 会社から許可された社員は兼業することが可能です。 リフレッシュ手当 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 イベント休暇 プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇。 社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 LIFULLへ社名変更 2017年4月1日、株式会社ネクストから株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 あらゆるLIFEを、FULLに。 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 http://lifull.com/brand/ オフィス紹介 社名変更に伴い4月よりオフィスも品川から半蔵門へ移転しました。 LIFULLらしいワークスタイルをカタチにした新オフィスです。 http://lifull.com/brand/office/ 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

• 【コンサルティング営業　募集職種一覧】

  仕事内容 日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』のコンサルティング営業です。クライアントである不動産会社に対して、『LIFULL HOME'S』を利用した不動産情報のプロモーションのご提案を行っていただきます。 募集職種一覧 ・コンサルティング営業/LIFULL HOME'S/本社勤務 ・コンサルティング営業/LIFULL HOME'S（リフォーム）/本社勤務 ・コンサルティング営業/LIFULL HOME'S/大阪勤務 日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 http://lifull.com/company/bctw_japan/ 挑戦と成長の機会の提供 社内大学「LIFULL大学」 社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。 新規事業提案制度「Switch」 内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 クリエイターの日 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/ 社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 その他 レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 多様なワークスタイルの支援 ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 在宅勤務許可制度 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。 兼業許可制度「キャリアライズ」 会社から許可された社員は兼業することが可能です。 リフレッシュ手当 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 イベント休暇 プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇。 社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 LIFULLへ社名変更 2017年4月1日、株式会社ネクストから株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 あらゆるLIFEを、FULLに。 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 http://lifull.com/brand/ オフィス紹介 社名変更に伴い4月よりオフィスも品川から半蔵門へ移転しました。 LIFULLらしいワークスタイルをカタチにした新オフィス。 http://lifull.com/brand/office/ 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

• 法務

  仕事内容 法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・契約審査作成 ・M&A対応 ・知的財産管理 ・紛争対応 ・契約書原本管理 ・コンプライアンス（グローバルを含む） 続々と新しい事業が立ち上がる環境であるため、 新しいサービスを法的に支援するなど 新しいことに柔軟に対応する経験を積むことができます。 応募資格 必須要件 ・法務経験 ・論理的思考能力 ・一義的に要件を伝達できるレベルの英語力 ・契約交渉力 歓迎要件 ・コンプライアンス業務の経験 ・M&A案件に関与した経験 日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、 「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 http://lifull.com/company/bctw_japan/ 挑戦と成長の機会の提供 社内大学「LIFULL大学」 社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。 新規事業提案制度「Switch」 内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 クリエイターの日 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/ 社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 多様なワークスタイルの支援 ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 在宅勤務許可制度 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。 兼業許可制度「キャリアライズ」 会社から許可された社員は兼業することが可能です。 リフレッシュ手当 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 イベント休暇 プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇。 社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 LIFULLへ社名変更 2017年4月1日、株式会社ネクストから株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 あらゆるLIFEを、FULLに。 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 http://lifull.com/brand/ オフィス紹介 社名変更に伴い4月よりオフィスも品川から半蔵門へ移転しました。 LIFULLらしいワークスタイルをカタチにした新オフィス。 http://lifull.com/brand/office/ 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

• 経理

  仕事内容 東証1部上場企業の財務経理グループにて、LIFULL単体決算・税務申告およびLIFULLグループ全体の資金計画立案・調達を担当頂きます。 具体的には… ・支払依頼書、経費精算書の承認 ・子会社経理取りまとめ ・税務申告書作成 ・会計監査およびJ-SOX監査対応 やりがい・魅力 ・一部上場企業経理の取りまとめを経験できます。 ・比較的規模の小さい子会社の経理業務受託を通して、すべての経理業務経験を積むことができます。 ・企業買収時のDDや買収後のPMI等にも将来的には参加可能性があります。 ・メンバーマネジメントに携わることができます。 応募資格 必須要件 ・上場企業での経理実務経験が5年以上 ・個別決算の取りまとめを自己完結できる方 ・税務申告書作成経験（補助可）又は税務申告書を理解できる方 ・税務調査対応又は会計監査対応の経験 ・有価証券報告書、決算短信、招集通知作成補助の経験 歓迎要件 ・マネジメント経験 ・英文メール経験 ・J-SOX監査経験 日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、 「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 http://lifull.com/company/bctw_japan/ 挑戦と成長の機会の提供 社内大学「LIFULL大学」 社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。 新規事業提案制度「Switch」 内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 クリエイターの日 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/ 社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 その他 レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 多様なワークスタイルの支援 ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 在宅勤務許可制度 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。 兼業許可制度「キャリアライズ」 会社から許可された社員は兼業することが可能です。 リフレッシュ手当 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 イベント休暇 プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇。 社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 LIFULLへ社名変更 2017年4月1日、株式会社ネクストから株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 あらゆるLIFEを、FULLに。 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 http://lifull.com/brand/ オフィス紹介 社名変更に伴い4月よりオフィスも品川から半蔵門へ移転しました。 LIFULLらしいワークスタイルをカタチにした新オフィス。 http://lifull.com/brand/office/ 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

• 経営企画

  仕事内容 LIFULLグループ全体の全社戦略策定と実行支援業務及び国内新規事業、海外子会社を含むグループ企業の事業推進を担って頂きます。 また、各新規事業グループ企業にハンズオンでの施策実行支援を担って頂きます。 具体的には… (1)経営陣に対する戦略立案支援 (2)国内新規事業・海外子会社に対する事業戦略立案支援、事業レビュー (3)各事業に対する技術視点でのハンズオン支援 (4)グループ経営計画の立案、報告、レビュー、指導、QCDS対策、新事業の支援 (5)M&A支援 (6)資本戦略および資本市場に向けたコーポレートストーリーの策定 身につくスキル・経験 ・経営理念実現に向けて全社戦略を立案する能力の獲得ができます。 ・日本最大級の不動産ポータルサイトLIFULL HOME'Sを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献ができる環境です。 ・新規事業および海外事業参入の初期検討段階から関与・経験が可能です。 ・経営的視点からの子会社の管理・運営経験が身に付きます。 ・グローバル視点での事業推進の経験が身に付きます。 応募資格 必須要件 ・事業戦略立案または経営管理実務経験がある方 ・高いコミュニケーション力 ・高い論理性 歓迎要件 ・IT、Web業界において、新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の戦略を立案・実行し成果を上げた実績を有する方 　－ハンズオンによる事業のターンアラウンド経験 　－事業を強力に推進し、成長/成功に導いた経験 ・Webマーケティング、リスティング・DSP広告運用の実務経験を有する方 ・M&A、事業提携などを推進した経験 ・ビジネスでの英語使用経験 　交渉&プレゼンテーションなどビジネスシーンでの英語使用経験 ※海外駐在経験があれば尚良し 求める人物像 ・スピード感を持って、自発的、機動的に事業・組織に入り込んで、周囲を巻き込み、動かし、成果を出せる方 ・柔軟な思考力と強い意志を併せ持つ方 日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、 「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 http://lifull.com/company/bctw_japan/ 挑戦と成長の機会の提供 社内大学「LIFULL大学」 社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。 新規事業提案制度「Switch」 内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 クリエイターの日 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/ 社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 その他 レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 多様なワークスタイルの支援 ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 在宅勤務許可制度 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。 兼業許可制度「キャリアライズ」 会社から許可された社員は兼業することが可能です。 リフレッシュ手当 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 リフレッシュ手当 プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇。 社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 LIFULLへ社名変更 2017年4月1日、株式会社ネクストから株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 あらゆるLIFEを、FULLに。 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 http://lifull.com/brand/ オフィス紹介 社名変更に伴い4月よりオフィスも品川から半蔵門へ移転しました。 LIFULLらしいワークスタイルをカタチにした新オフィス。 http://lifull.com/brand/office/ 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

• Webデザイナー/LIFULL HOME'S（流通）

  仕事内容 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」における、不動産会社への資料請求や来店、見学予約などの来場促進や広告コンテンツに関連した、各プロジェクトの制作全般を担当していただきます。 ■対象プロダクト http://www.homes.co.jp/mansion/chuko/ http://www.homes.co.jp/kodate/chuko/ 与えられた仕様をそのまま実装するだけでなく、各プロジェクトにおいてユーザーに最適なUXを届けるべく、担当ディレクターやプランナー、エンジニアなどとコミュニケーションを密に取りながらタスクを進めていくことも重要なミッションになります。 年齢や職種に関わらず、積極的に意見やアイデアを出し合える環境です。 【配属部門について】 既存住宅の市場価格はここ数年上昇傾向にあり、市場自体の動きも大変活発で、今後も拡大していくことが予想されます。LIFULL HOME'Sの中でも、中古マンションや中古一戸建てなどの既存住宅を扱う、流通領域と呼ばれるマーケットに携わっていただきます。 どのようなユーザーが、どのような理由で既存住宅を売買するのかを考え、最適なサービスを提供すべく日々業務に取り組んでいます。 やりがい・魅力 ・日本最大級の不動産・住宅情報サイトの運営に携わることができ、サービス創造の喜び、やりがいを感じられます。 ・ディレクションやプランニングなども、ご自身のキャリアプランに応じて経験することができます。 ・やる気があるメンバーばかりなので、スピード感を持って成長することができます。 ・ビジョンを大切にしている会社なので、「どうすればユーザーのためになるのか？」「それは本当にユーザーに必要なものなのか？」といった、相手の立場になって物事を考え、話し合うことができ、それを反映できる環境で仕事をすることができます。 応募資格 必須要件 ・Webサイトに関する画面制作実務経験が3年以上あること ・HTML5、CSS3に関する知識がある程度あること ・建設的なコミュニケーションを図り、周りを引張っていけること ※職務経歴書に過去に携わったサイト及び具体的な役割を記載してください ※デザイン実績が確認できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします 尚可要件 ・SPサイトでの実務経験 ・デザイン表現による課題解決ができること ・ファクトベースで成果物の説明ができること ・バージョン管理ツール（SVN、Gitなど）の使用経験があること ・手打ちによるHTML5、CSS3の実装経験があること ・JavaScriptに関する知識がある程度あること クリエイターブログ http://www.lifull.blog/ 日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 http://lifull.com/company/bctw_japan/ 挑戦と成長の機会の提供 社内大学「LIFULL大学」 社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。 新規事業提案制度「Switch」 内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 クリエイターの日 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/ 社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 その他 レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 多様なワークスタイルの支援 ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 在宅勤務許可制度 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。 兼業許可制度「キャリアライズ」 届出た社員は兼業することが可能です。 リフレッシュ手当 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 イベント休暇 プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇 社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 LIFULLへ社名変更 2017年4月1日、株式会社ネクストから株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 あらゆるLIFEを、FULLに。 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 http://lifull.com/brand/ オフィス紹介 社名変更に伴い4月よりオフィスも品川から半蔵門へ移転しました。 LIFULLらしいワークスタイルをカタチにした新オフィス。 http://lifull.com/brand/office/ 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

• 経理【管理職候補】

  仕事内容 東証1部上場企業の経理グループにて管理職候補として以下の業務を推進頂くことを期待しています。 ・メンバーのマネジメント ・支払依頼書、経費精算書等の承認 ・LIFULL単体経理取りまとめ ・子会社経理のチェック ・新事業及び新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討 やりがい・魅力 新規事業や子会社の設立等、動きのある環境の中で、スピードをもって成長できる機会が常にあること。 応募資格 必須要件 ・経理実務経験（上場企業での経理経験含む）が10年以上ある方 ・個別決算の取りまとめを自己完結できる方 ・税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方 ・子会社管理業務の経験のある方 ・連結決算、開示業務の経験のある方 ・管理職としてのマネジメント経験のある方 ・メールでの英語を使ったコミュニケーションがとれる方 歓迎要件 ・ビジョンに共感する方 ・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組む方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・向上心が高く、前向きな方 日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、 「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 http://lifull.com/company/bctw_japan/ 挑戦と成長の機会の提供 社内大学「LIFULL大学」 社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。 新規事業提案制度「Switch」 内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 クリエイターの日 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/ 社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 その他 レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 多様なワークスタイルの支援 ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 在宅勤務許可制度 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。 兼業許可制度「キャリアライズ」 会社から許可された社員は兼業することが可能です。 リフレッシュ手当 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 イベント休暇 プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇。 社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 LIFULLへ社名変更 2017年4月1日、株式会社ネクストから株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 あらゆるLIFEを、FULLに。 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 http://lifull.com/brand/ オフィス紹介 社名変更に伴い4月よりオフィスも品川から半蔵門へ移転しました。 LIFULLらしいワークスタイルをカタチにした新オフィス。 http://lifull.com/brand/office/ 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

• 採用（中途採用担当）

  仕事内容 中途採用の戦略立案から実行までをお任せします。 ご経験、ポテンシャルによってはリーダーをお任せします。 ・採用戦略の立案 ・施策の実行（人材紹介会社、媒体、イベント、リファラル等） ・面接官トレーニング実施 ・面接 ・その他 やりがい・魅力 現在当社では、経営理念を実現するために、主幹事業「LIFULL HOME'S」を中心に、 子会社を2025年までに100社設立し、世界100か国でサービス展開をするという目標を掲げています。 そして、これを実現するために経営層からエンジニアまで、幅広い人材を積極的に採用しています。 今回入社していただく方には、中途採用の戦略立案から実行までを既存メンバーとともに推進していただきます。 ぜひ大きな裁量の中で自由な活動を行っていただき、中途採用を成功に導いてください。 将来的に人事責任者を目指したいという方の応募もお待ちしています。 応募資格 必須要件 ・経営理念、社是「利他主義」への強い共感 ・LIFULLっぽい方（熱く挑戦的、コミュニケーションが気持ちいい、利他的、曇りがなく誠実） ・攻めの採用経験1年以上ある方 　または戦略的に活動し、大きな成果を上げてきた方 歓迎要件 ・将来的にCHRO（人事担当役員）を目指したい方 ・英会話ができる方 日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、 「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 http://lifull.com/company/bctw_japan/ 挑戦と成長の機会の提供 社内大学「LIFULL大学」 社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。 新規事業提案制度「Switch」 内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 クリエイターの日 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/ 社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 その他 レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 多様なワークスタイルの支援 ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 在宅勤務許可制度 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。 兼業許可制度「キャリアライズ」 会社へ届け出た社員は兼業することが可能です。 リフレッシュ手当 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 イベント休暇 プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇。 社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 LIFULLへ社名変更 2017年4月1日、株式会社ネクストから株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 あらゆるLIFEを、FULLに。 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 http://lifull.com/brand/ オフィス紹介 社名変更に伴い4月よりオフィスも品川から半蔵門へ移転しました。 LIFULLらしいワークスタイルをカタチにした新オフィス。 http://lifull.com/brand/office/ 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

• 【契約社員】障害者採用/沖縄勤務

  仕事内容 物件情報のメンテナンス業務に携わって頂きます。 具体的には、 ・LIFULL HOME'Sに掲載されている物件情報の更新業務。 ・物件の公式サイトとLIFULL HOME'S掲載情報の差分チェック ・クライアントへのメール・電話によるメンテナンス完了報告 応募資格 必須要件 ・PPTやExcel等のオフィスソフト又は、フォトショップや画像ソフト等を利用して 　簡単な画像ファイルの加工を行ったことがある方 日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、 「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 http://lifull.com/company/bctw_japan/ 挑戦と成長の機会の提供 社内大学「LIFULL大学」 社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。 新規事業提案制度「Switch」 内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 クリエイターの日 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/ LIFULLへ社名変更 2017年4月1日、株式会社ネクストから株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 あらゆるLIFEを、FULLに。 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 http://lifull.com/brand/ オフィス紹介 社名変更に伴い4月よりオフィスも品川から半蔵門へ移転しました。 LIFULLらしいワークスタイルをカタチにした新オフィス。 http://lifull.com/brand/office/ 続きを見る

  • 契約社員
  • 沖縄県沖縄市中央2-28-1 沖縄市雇用促進等施設3階

• ブランドマーケター（コーポレート）

  仕事内容 日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイト『LIFULL HOME'S』をサービスブランドにもつLIFULLの子会社含むグループ全般のブランド構築を行って頂きます。 具体的には、 ・LIFULLグループ全般のブランド統括ならびに戦略の企画・立案それに伴う効果検証・分析 ・一般生活者及び不動産市場に関する調査、分析、データ収集 ・マス媒体、Web、リアルイベント、PRによるブランディング施策の 　企画、立案、実施 またはディレクション ・その他付随する業務 やりがい・魅力 責任が大きいのと同時に、事業を左右させる重要なポジションゆえ大きなやりがいがあります。 大規模なマスプロモーション展開を開始してからの期間がまだ浅いため、 今後のブランド構築において新しい取り組みにチャレンジできる環境です。 LIFULL社の方針として、10年で100社の子会社創出でのブランド拡大を掲げており、 その環境下でのブランド構築は、マーケターとしてのご経験を活かし、1から創り上げることができる貴重な経験が得られるのではないかと思います。 応募資格 必須要件（①か②のいずれかを満たす方） ①広告代理店でのブランド戦略における企画立案(プランニング)設計と 遂行業務3年以上（広告代理店の企画営業職は5年以上） ②情報サイト事業を行っている企業内でブランド戦略(マーケティングリサーチ分析等を含めた企画・設計・提案)業務3年以上 歓迎要件 ・役員クラスへのプレゼン経験 ・クロスメディア活用プランニング経験 ・サイト内解析やマーケティングリサーチ分析等の企画・設計・提案経験 ・マス広告×インターネット広告の統合分析・検証業務経験 ・ブランディング戦略におけるクリエイティブコントロール等のディレクション経験 日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、 「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 http://lifull.com/company/bctw_japan/ 挑戦と成長の機会の提供 社内大学「LIFULL大学」 社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。 新規事業提案制度「Switch」 内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 クリエイターの日 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/ 社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 その他 レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 多様なワークスタイルの支援 ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 在宅勤務許可制度 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。 兼業許可制度「キャリアライズ」 会社から許可された社員は兼業することが可能です。 リフレッシュ手当 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 イベント休暇 プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇。 社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 LIFULLへ社名変更 2017年4月1日、株式会社ネクストから株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 あらゆるLIFEを、FULLに。 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 http://lifull.com/brand/ オフィス紹介 社名変更に伴い4月よりオフィスも品川から半蔵門へ移転しました。 LIFULLらしいワークスタイルをカタチにした新オフィス。 http://lifull.com/brand/office/ 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

• マーケター（住まいの窓口）

  仕事内容 「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」は2016年10月からスタートした店舗や電話で直接相談できるサービスです。「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」の集客を一緒にして下さるマーケターを募集します。 具体的には 「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」における以下の業務 ・オムニチャネル・マーケティングの設計と推進 ・デジタルマーケティングの企画・分析・運用 ・サイトのSEO設計 ・SEOを考慮したコンテンツマーケティングの企画・分析・運用 ・有料集客の企画・分析・運用 (代理店と連携して進める) やりがい・魅力 ・LIFULL HOME'Sの次の成長戦略のコア領域となる新サービス「住まいの窓口」を成長させる経験ができます ・マーケティング施策の上流工程から幅広く経験が可能 ・オンラインとオフラインの両方を考慮したマーケティング経験ができます！ 応募資格 必須要件 ・事業またはマーケティング領域の戦略立案経験 ・ブランドプロモーションまたは最新のアドテクノロジーを用いた オンラインプロモーションへの従事経験 （特にプランニング時の具体的なKPI策定～PJT推進～目標達成までの一連のプロセスでの主体的関与） 歓迎要件 ・オフラインの集客経験 ・サイト運用でのディレクション経験 求める人物像 ・自らアイデアを出しPDCAをまわしながら、カタチにしていくチームリーダー ・業務を自分事として考え、まわりを巻き込みつつ、自ら動き、自ら改善立案など変えることができる ・他職種や他部署の人とコミュニケーションが取れる 日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、 「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 http://lifull.com/company/bctw_japan/ 挑戦と成長の機会の提供 社内大学「LIFULL大学」 社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。 新規事業提案制度「Switch」 内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 クリエイターの日 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/ 社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 その他 レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 多様なワークスタイルの支援 ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 在宅勤務許可制度 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。 兼業許可制度「キャリアライズ」 会社から許可された社員は兼業することが可能です。 リフレッシュ手当 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 イベント休暇 プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇。 社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 LIFULLへ社名変更 2017年4月1日、株式会社ネクストから株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 あらゆるLIFEを、FULLに。 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 http://lifull.com/brand/ オフィス紹介 社名変更に伴い4月よりオフィスも品川から半蔵門へ移転しました。 LIFULLらしいワークスタイルをカタチにした新オフィス。 http://lifull.com/brand/office/ 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

• 情報セキュリティ

  仕事内容 当社の社内情報システム部門にて、情報セキュリティ運用担当として 情報セキュリティマネジメントシステムの運用に係わる業務全般に携わっていただきます。 具体的には… ■情報セキュリティマネジメントシステム運用(現状分析・改善方針提案・モニタリングなど) ■情報セキュリティ維持を目的とした会議体の事務局の一員としての活動 　- 会議体運営 　- 事務局が担当の業務推進・進捗管理 (通年) 　- コーディネーターとして社内各部署への働き掛け 　　(各種自己点検作業などの施策を完遂させる等) 　- 定期アカウント棚卸作業などの実施・進捗管理 　- 従業員を対象としたセキュリティ教育 　- 問い合わせ・相談への対応 ■リスク対策を目的としたシステム導入・運用 ■社内の各部署に対して、セキュリティ維持の為の啓蒙活動 ■ISO27001認証の運用 ■その他、情報セキュリティ関連業務 やりがい・魅力 ・グループ全体のセキュリティ維持を担う事で、マクロ視点で業務遂行する事が出来ます。 ・マネジメント領域における業務を経て、経営視点で業務遂行する経験を身に着ける事が出来ます。 ・内部統制やISO27001等に関する知識を深めることができます。 ・情報セキュリティに関する知識を深める事ができます。 ・各種プロジェクト推進を経験する事で、マルチタスクマネジメントや大規模プロジェクトマネジメントの経験を積むことが出来ます。 応募資格 必須要件 ・ITに係わる業務経験3年以上 ・ITリテラシー（コンピュータ概論、インターネット、システムインフラ、ネットワーク等、一般的なIT知識を有する事） ・情報セキュリティ関連業務の経験（事業会社または、監査法人における情報セキュリティ関連業務経験が有る） ・内部統制やISO27001等、体系化されたフレームワークに関する知識 ・コミュニケーション能力 　社内外の人間に対して、積極的かつ細やかなにコミュニケーションを取れる方 ・業務マネジメント能力 　自己の業務管理を行えること。 　（チーム全体の業務進捗管理といったマルチタスクマネジメントが行えると尚良） 歓迎要件 ・社内ＩＴ部門での業務経験、もしくは、開発部門・インフラ部門での業務経験 ・各種ソリューション(パッケージ製品など)に関する市場調査～提案の経験 ・予算・コストに関する意識 ・語学力（英文メールの業務利用経験、業務での英会話経験） エンジニアを支援する制度 ・クリエイターの日 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/ ・クリエイティブアワード クリエイティブな結果を出しているプロジェクトを表彰するコンテスト ・創民祭 クリエイターの日を通して作成したものや個人で作っているものなどを発表しあう、ものづくりのお祭り ・クリエイターブログ http://www.lifull.blog/ 日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、 「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 http://lifull.com/company/bctw_japan/ 挑戦と成長の機会の提供 社内大学「LIFULL大学」 社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。 新規事業提案制度「Switch」 内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 その他 レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 多様なワークスタイルの支援 ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 在宅勤務許可制度  会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。 兼業許可制度「キャリアライズ」 会社から許可された社員は兼業することが可能です。 リフレッシュ手当 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 イベント休暇 プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇。 社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 LIFULLへ社名変更 2017年4月1日、株式会社ネクストから株式会社LIFULLへ社名変更致しました。 あらゆるLIFEを、FULLに。 「LIFULL」とは、世界中の人々の人生やくらし（LIFE）を満たす（FULL）企業へと成長していきたいという想いをこめた造語で、不動産業界だけでなく様々な事業領域でサービスを提供していきます。 http://lifull.com/brand/ オフィス紹介 社名変更に伴い4月よりオフィスも品川から半蔵門へ移転しました。 LIFULLらしいワークスタイルをカタチにした新オフィス。 http://lifull.com/brand/office/ 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区麹町1-4-4

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