社是：利他主義

経営理念：常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る

コーポレートメッセージ：あらゆるLIFEを、FULLに。

LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しています。

”老い”の既成概念から卒業し、これまでの人生を通じて培われた超経験を活かして働きたいシニアを募集します。

LIFULLではこれまでも、新卒・中途採用、若手の新規事業責任者への抜擢、女性管理職の登用、外国籍のエンジニアとの連携強化、シニア社員の登用を行ってきました。
2024年1月より伊東祐司の新社長就任をはじめとした新体制で第二創業期をスタートし、今まで以上に「多様性あふれる組織」を目指し、さらなる強化を行なっていきます。

社是・利他主義を掲げるLIFULLで、豊富な経験やスキルを発揮いただけるシニアの委託社員を募集します。

求めるのは、”老い”の既成概念から卒業しようという想いと、
これまでの超経験を活かしてご自身の可能性を切り開こうという情熱です。

皆さまからのエントリーをお待ちしています。

※老卒採用 特設ページ：https://media.lifull.com/campaign_20240418/

業務内容

本ポジションでは、LIFULL HOME'S事業の営業責任者と並走しながら、課題を抱える経営層などに向けた営業活動の戦略立案・実行において、シニアならではの豊富な知識とご経験を発揮いただき、新たな視点を取り入れた営業戦略の構築や、売上向上につながる営業支援を期待しています。

【具体的には】
クライアントに対して「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアプロモーションの提案や、課題のヒアリングを行い、多角的なアプローチで解決策を提案・支援していきます。
既存クライアントを担当するグループと、新規掲載の提案を行うグループの両方で募集を行っています。担当いただくグループは、選考を通じてご経験や適性、ご志向に応じて決定いたします。

応募資格

必須要件

• 既存顧客への提案型の法人営業経験、もしくは新規開拓営業経験
• MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験
• 不動産、IT業界での経験や知識
• リーダー経験　(チームマネジメント、業務マネジメント経験)
• 年齢65歳以上の方

条件

• 契約形態　　　：業務委託契約
• 契約期間　　　：3ヵ月（以降、更新可能性あり）
• 想定契約時間　：36時間/月 程度
• 想定報酬　　　：応相談
• リモートワーク：応相談
• そのほか　　　：出社や外出を伴う場合の交通費は別途実費支給いたします

選考フロー/スケジュール

WEBエントリー → 書類選考 → 面談1～2回（オンライン）→ 決定
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①WEBエントリー・書類選考

「応募する」ボタンよりからご応募ください。
応募の〆切は「9月1日（月）23:59」 となります。
書類選考を通過された方にのみ、9/5（金）までに面談のご連絡を差し上げます。

②面談（1～2回）

8月～9月中旬にかけて、オンラインでの面談を予定しております。
オンラインでの実施方法などの詳細は、事前にご連絡差し上げます。

③決定

各部署での決定は9月下旬を予定しております。
面談を経て、業務をご依頼することが決定した方にのみ、
条件面など詳細をご連絡差し上げます。

※実施スケジュール、面談の方法などは変更となる場合がございます。