社是：利他主義

経営理念：常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る

コーポレートメッセージ：あらゆるLIFEを、FULLに。

LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しています。

”老い”の既成概念から卒業し、これまでの人生を通じて培われた超経験を活かして働きたいシニアを募集します。

LIFULLではこれまでも、新卒・中途採用、若手の新規事業責任者への抜擢、女性管理職の登用、外国籍のエンジニアとの連携強化、シニア社員の登用を行ってきました。
2024年1月より伊東祐司の新社長就任をはじめとした新体制で第二創業期をスタートし、今まで以上に「多様性あふれる組織」を目指し、さらなる強化を行なっていきます。

社是・利他主義を掲げるLIFULLで、豊富な経験やスキルを発揮いただけるシニアの委託社員を募集します。

求めるのは、”老い”の既成概念から卒業しようという想いと、
これまでの超経験を活かしてご自身の可能性を切り開こうという情熱です。

※老卒採用 特設ページ：https://media.lifull.com/campaign_20240418/

業務内容

本ポジションでは、企業のデジタルトランスフォーメーションを責任者としてリードしてきたご経験をお持ちの方を募集します。
LIFULLグループのデータ部門責任者やテクノロジー部門責任者と並走しながら、デジタルトランスフォーメーションの推進において豊富な知識とご経験を発揮いただき、シニアならではの新たな視点を取り入れた提案やサポート、データ活用などを期待しています。

【具体的には】
LIFULL、またはデジタルトランスフォーメーションに課題を抱えるクライアントに対し、デジタル戦略の策定、エンタープライズアーキテクチャの構築、業務プロセスの最適化などを通じて、技術基盤の整備と組織革新の支援を行っていただきます。
配属グループは、選考を通じてご経験や適性に応じて決定いたします。

応募資格

必須要件

• CIOもしくはCISOのご経験
• 企業のデジタルトランスフォーメーションを推進したご経験がある方
• エンタープライズアーキテクチャやエンタープライズモデリングを通じた組織変革をサポートした経験がある方
• ビッグデータ活用スキル
• 年齢65歳以上の方

条件

• 契約形態　　　：業務委託契約
• 契約期間　　　：3ヵ月（以降、更新可能性あり）
• 想定契約時間　：36時間/月 程度（応相談）
• 想定報酬　　　：応相談
• リモートワーク：応相談
• そのほか　　　：出社や外出を伴う場合の交通費は別途実費支給いたします

選考フロー/スケジュール

WEBエントリー → 書類選考 → 面談1～2回（オンライン）→ 決定

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①WEBエントリー・書類選考
「応募する」ボタンよりからご応募ください。
応募の〆切は「9月1日（月）23:59」 となります。
書類選考を通過された方にのみ、9/5（金）までに面談のご連絡を差し上げます。

②面談（1～2回）
8月～9月中旬にかけて、オンラインでの面談を予定しております。
オンラインでの実施方法などの詳細は、事前にご連絡差し上げます。

③決定
各部署での決定は9月下旬を予定しております。
面談を経て、業務をご依頼することが決定した方にのみ、
条件面など詳細をご連絡差し上げます。

※実施スケジュール、面談の方法などは変更となる場合がございます。