DX支援マーケットの基盤になる

目まぐるしく変化するデジタル社会のなかで、
お客さまだけではなく、なにより私たち自身が進化を止めてはならないと考えています。
真面目に、愚直に、お客さまと向き合いながら
一人ひとりがプロとして情熱やこだわり、思いやりをもって
クロス・ファンクショナル・チームとして事業部を超えた連携を通じ、日々成長し続けます。
そしてその成長の先で、より多くのお客さまにDX人材を提供し
お客さまやエンドユーザーがよりGoodに生きることができる未来を目指します。

Design × Consulting

DX戦略ファームを目指すにあたり、当社では「Design × Consulting」の新しい領域を確立し、その分野でのリーディングカンパニーを目指しています。

「Design × Consulting」は、綺麗なデザインのWebサイトを作ることをミッションとしているものではありません。
変化が激しいVUCAの時代において、消費者の志向や行動などをデザイン思考を用いて分析し、今世の中に求められているサービスのコンセプトの策定やペルソナ策定をすることで、イノベーティブなサービスを生み出すことこそが、「Design × Consulting」です。

創業以来多数の実績を持つ「Design」、コンサルティングファーム出身者による「Consulting」、そして、最先端の技術を活用した「Technology」

これらを融合することで、私たちは「Design × Consulting」においてクライアントのパートナーとなり、世の中を変えていくことを目指しています。

Life is Good for Customer

お客さまの課題を解決すること、お客さまの役に立つこと、
さらにその先のエンドユーザーなどステークホルダー全員の価値を創造することが
私たちにとっての喜びです。
私たちは、お客さまによりよいアウトプットやサービスを提供することで
社会がより豊かになり、巡り巡って自分たちの人生がより豊かになると考えます。
ベストな解決策を日々追求し、期待を超えるアイデアを創造し続けること、
お客さまと真摯に向き合い、ときには厳しく、最後まで寄り添いサポートし続けることが
LIGの使命です。

仕事内容

LIGは教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しています。

その一環として、人材紹介事業「ReNew by LIG Agent（リニュー）」を展開しており、本ポジションではスクール生のクリエイターに特化した人材紹介事業の企画から運営までを幅広く担当していただきます。立ち上げフェーズであるため、新規事業開発やマーケティング視点での企画立案などもお任せいたします。

また、このポジションでは、企業担当（RA）と求職者担当（CA）の両方を担当していただきます。
社会人としてのスキルを高めながら、今後のキャリアアップを目指していける環境です。成長を意識して働きたい方のご参画をお待ちしております。

【サービス説明】
「ReNew by LIG Agent（リニュー）」は、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、エンジニア、ディレクター職など、Web・クリエイティブ業界に特化した人材紹介事業を行っています。
LIGは、世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社であり、難易度の高いクリエイター採用に関する豊富なノウハウを提供しています。また、教育面でもサポートが充実しており、現役クリエイターから厚い信頼を得ている自社メディア「LIGブログ」を活用し、独自のチャネルで候補者を集めています。
ポテンシャル層のデザイナー採用や、一定の経験を持つデザイナー採用においても、ぜひ一度ご相談いただく価値があると自負しています。

参考：
LIGだからこその人材紹介事業の魅力
デジタルハリウッドSTUDIO by LIG #デジLIG
デジハリ（デジタルハリウッド）とデジLIGの違いとは？運営スタッフが解説！

【具体的な業務内容】
■リクルーティングアドバイザー（RA業務）
・アウトバウンドセールス
・商談から契約締結
・ニーズヒアリング
・求人票の作成
・データベースへの登録、活用
・提携先エージェントとの連携業務

■キャリアアドバイザー（CA業務）
・スクール生とのキャリア面談(30分面談　1日3-5件)
・人材紹介業務（スクール生への求人紹介および選考先企業の仲介）
・応募書類（履歴書、職務経歴書）添削
・面接練習
・ポートフォリオ添削　
・スクール生の就職/転職活動から入社までのフォロー
・各種登録業務

■マネージャー業務
・メンバーの指導と育成
・目標設定と評価

※ポートフォリオの添削は、外部に委託しておりますので徐々に学んでいただく流れになります。

※OJT体制は、人材紹介経験者がリーダーとメンバーで1名ずつおりますので未経験の方でもしっかりフォローさせていただきます。

※マネージャー業務については、適正をみてお任せしていきます。

【その他】
上記がメイン業務となりますが、一部スクール運営の業務やイベント企画なども行なっていただきます。

【弊社の強み】
当社は自社で教育事業を展開しており、その事業を支援する一貫したサポートを提供しています。教育の段階から関わることで、求職者の成長を手厚くサポートできる点が大きな特徴です。また、LIGのコンテンツを活用し、クリエイターに特化した人材紹介を行っており、この強みを活かして、業界に特化した価値を提供しています。

応募資格

【必須スキル】

★応募時お写真必須といたします。
・営業経験(toB、toC問わず)
・社会人経験5年以上
・目標数字へのコミット力がある方
・基本的なPC操作可能な方

【歓迎スキル】
・人材紹介事業経験者
・クリエイター採用経験がある人事担当者
・Webデザインに関する知識、経験
・社員育成、研修講師などの教育経験
・企画営業の経験
・マネージャー経験

【求める人物像】
・受講生の将来を真剣に考えられ、そのための努力を惜しまない
・チームでつくることを楽しめる
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる
・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある