株式会社LIG すべての求人一覧
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クリエイター養成スクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」の受付・運営スタッフ
仕事内容 Webの制作会社である株式会社LIGと、デジタルハリウッド株式会社が業務提携をしてはじめたクリエイター養成スクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」では、Webデザイナーや動画クリエイターを目指す方向けのカリキュラムを展開しています。 デジタルハリウッドSTUDIO by LIGは、現在上野・池袋・大宮・北千住・川崎・町田にて展開をしており、在籍者数は500名以上、毎日クリエイターを目指す受講生さんが学習に励んでいます。 教室には現役のデザイナーさんがトレーナーとして常駐し、受講生さんの質問に答えたり、課題のアドバイスやフィードバックをいただけます。またオンラインでも質問や課題の添削も行っており、最近では地方に住む受講生さんも増えました！ そんな新たな挑戦に立ち向かう受講生さんのサポートをしていただく、受付・事務スタッフを募集しています！スクールに来るのが楽しみになるような、明るい接客ができる方は大歓迎です。 ぜひご応募お待ちしております！ 応募条件 【必須スキル】 ・接客経験 ・資料作成などのPCスキル ・チームワークを尊重しながら自走できる人 【歓迎スキル】 ・Webデザインに関する知識、経験 ・自ら課題を見つけ、解決に繋がる仕事を作り出すスタンス 【求める人物像】 ・明るく接客ができ、誰とでも心地よいコミュニケーションが取れる方 ・チームでつくることを楽しめる ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・SNSなどで積極的に情報発信ができる方 続きを見る
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事業責任者のパートナーとして組織の人事課題を解決まで導くHRBPを募集！
仕事内容 人事労務チームにて、以下の人事アシスタントをお願いします。 あなたのご経験に応じて、できることからお任せしていきます。 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険関連 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり ・その他総務業務 など 応募資格 【必須スキル】 ・デスクワークのご経験 【歓迎スキル】 労務経験 一般事務や営業事務などの事務経験 会計事務書や社労士事務所での事務経験者 社会保険労務士の有資格者 など 【求める人物像】 求められた業務をミスなく、誠実に遂行できる方 柔軟に幅広く仕事ができる方 自分から周りにコミュニケーションを取れる方 など 20代・30代・40代が活躍中！ 続きを見る
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組織の人事課題を解決までサポート、人事事務を募集！
仕事内容 ていねいにスピーディにミスなく仕事をこなし、候補者の方と会社の架け橋となっていただける、人事事務を募集しています。 【業務内容】 候補者情報管理 データ入力 面接日程調整 外部会社との連携 選考進捗管理 候補者フォロー 【仕事の面白み】 候補者の方、各担当者からも非常に感謝されるお仕事です。 会社の顔でもあるため、スピーディさと的確さ、丁寧さが求められるお仕事です。 頑張っている人のサポートをするのが得意な人にはもってこいのお仕事だと思います。 応募資格 【必須スキル】 ・個人向けのビジネスメール経験 ・日程調整経験 【求める人物像】 ・スピード感と責任感をもって仕事に取り組める方 ・的確な入力作業、および不明点を必ず確認する用心深さを併せ持つ方 ・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 【働き方】 ・10:00-19:00のうち1~3時間勤務OK、週3～週5日（応相談） ・リモート、副業OK（お子さんがいても大丈夫です) 続きを見る
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★新卒採用に向けたインターン募集★ クリエイター養成スクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」の運営
仕事内容 Webの制作会社である株式会社LIGと、デジタルハリウッド株式会社が業務提携をしてはじめたクリエイター養成スクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」では、Webデザイナーや動画クリエイターを目指す方向けのカリキュラムを展開しています。 デジタルハリウッドSTUDIO by LIGは、現在上野・池袋・大宮・北千住・川崎・町田にて展開をしており、在籍者数は500名以上、毎日クリエイターを目指す受講生さんが学習に励んでいます。 教室には現役のデザイナーさんがトレーナーとして常駐し、受講生さんの質問に答えたり、課題のアドバイスやフィードバックをいただけます。またオンラインでも質問や課題の添削も行っており、最近では地方に住む受講生さんも増えました！ そんな新たな挑戦に立ち向かう受講生さんのサポートをしていただく、インターン生を募集しています！スクールに来るのが楽しみになるような、明るい接客ができる方は大歓迎です。 ぜひご応募お待ちしております！ 業務の中で身につくスキル ・一般的なPCスキル(ドキュメント、スプレッドシート等) ・コンテンツライティング力、情報発信力(記事、SNS運用) ・対人コミュニケーション能力 ・Web、IT業界、クリエイティブ職への業界理解、知識習得 応募条件 【必須スキル】 ・チームワークを尊重しながら自走できる人 ・半年以上ご就業可能な方 【求める人物像】 ・明るく接客ができ、誰とでも心地よいコミュニケーションが取れる方 ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・事業運営などに興味がある方 続きを見る
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2026年新卒採用
仕事内容 当社は、創業19期目。これまで、Webサイト制作で培ってきたデザイン力を、サービス設計やUIデザインにも発揮しており、基幹システムの構築からモバイルアプリ開発までさまざまな実績を積んできました。 今後は、デザインの知見とグローバルな開発体制を強みに、お客様のDXを戦略設計から運用まで一貫してサポートし、クロスファンクションを通じて、コンサルからデザイン、保守まで一気通貫。 事業の更なる拡大を目指し、DX支援事業を拡大させていきます！また、海外展開もしておりまして、フィリピンとベトナムに開発拠点として子会社を持ち、最先端の技術や多言語（英語・日本語・タガログ語等）でコミュニケーションができるエンジニア達も勢揃いしています。 LIGでは、海外拠点と日本の本社で、人材交流を促進をしていますので、日本だけじゃなく世界で活躍できる人材を育成に力を入れています。 特に、社員の育成には力を入れており、座学だけではなく、業界で有名な著名人を外部講師として招き、毎月１回、勉強会を行なっています！ 社風としては、人と人との接し方は、アットホームなイメージですが、仕事に対しては、プロフェッショナルな意識が高い方が多い。自分の仕事の誇りを持てるってカッコいいな、素敵だなって思い、LIGの文化の中でも、大好きな一面です。 どんな社員がいるのかというと、↓こちらを、ご覧ください！ ▼メンバー https://liginc.co.jp/members こんなメンバー達と、現在、縦割りの組織の動きだけでなく、他部署を巻き込んで進めていく、クロスファンクション化を推進しいます。 その一例として、人事で行なっているのが、定期的に人事と社員の1on1 MTGを実施です。入社後、自分の組織、上司、先輩に話せないこと、困っていることなどが話ができ、一人で悩まない環境を作っています。 今回は将来的に海外とも関われるエンジニアを募集いたします！ 【主な業務】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・海外拠点のディレクション（英語使用） ・その他、技術領域における業務全般 続きを見る
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【LIGのインハウスマーケター】裁量を持って幅広い業務にチャレンジできる環境でスキルアップ◎
仕事内容 コンテンツマーケティングの領域をメインに各事業部と連携しながら新規売上獲得（お問い合わせ数の獲得）を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・オウンドメディアのコンテンツ企画立案〜ディレクション、ライティング(「LIGブログ」) ・各事業部とのセミナー企画・運営 ・SNS運用（Facebook、X、Youtube） 【仕事の魅力】 ・マーケターのジェネラリストとして事業貢献にコミットできます。 ・裁量権を持って、記事コンテンツやセミナーの企画立案が可能です。 ・未経験からでも、経験豊富なマネージャーの元で成長できる環境があります。 【キャリアステップ】 将来的には、リーダーとしてチームマネジメントから、新規リード獲得に向けた戦略や企画から携わっていただくことが可能です。 また、将来的にはLIGのブランド価値を高めていくために戦略を策定し遂行するブランディングディレクターとしても期待しているポジションです。 応募資格 【必須スキル】 ・BtoB領域におけるWebマーケティングのご経験（1年） ・数値目標をもって、数値改善をされたご経験 【歓迎スキル】 ・法人営業経験 【求める人物像】 ・スキルアップしようという向上心をお持ちな方 ・チームワークを重んじるコミュニケーションを計れる方 続きを見る
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【インハウスデザイナー】マーケティング視点が身に付く｜デザインの力で事業のグロースに貢献
仕事内容 LIGのマーケティングやブランディングに関わるクリエイティブ制作全般を担っていただきます。 海外拠点のエンジニアや、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。 【具体的なデザイン業務内容】 ・問い合わせ獲得のためのデザイン制作/ディレクション及びCVR改善（Webサイト・LP・バナーなど） ・CI浸透のためのデザイン制作/ディレクション（ノベルティや冊子など） ・ジュニアデザイナーの育成（デザインレビュー） ※コーディングスキルは不問です。 【キャリアステップ】 リーダーとしてマネジメントを行なっていただきながら、ご経験を積んだ後はアートディレクターや、会社の成長に応じてブランディングディレクターを目指していただくことも可能です。 【スキルアップの取り組みについて】 デザイナーにとってより魅力的な成長環境を提供する必要があると考え、社外で活躍されている方をデザイン顧問に迎えた取り組みを行っております。 デザイナーの能力を発揮できる “チーム作り” に積極的に取り組んでおり、デザイナーの方がスキルアップできる環境を用意しておりますので、最先端のデザインスキルを学びながら、スキルを発揮していきたいとお考えの方は歓迎しています。 応募条件 【必須スキル】 ・Webデザイナーとしてのご経験(目安3年以上) ・一般的なツールの使用経験(Illustrator/Photoshopなど) 【歓迎スキル】 ・ジュニアメンバーの育成経験（デザインレビューなど） 【期待する人物像】 ・スキルアップしようという向上心をお持ちな方 ・チームワークを重んじるコミュニケーションを計れる方 続きを見る
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【リモート就業】AWSエンジニア/大手時計メーカーのtoCシステムを作る！
仕事内容 インフラ構築のノウハウ蓄積、若手のエンジニアの育成を担っていただけるインフラエンジニアを募集します。 当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です。 【組織体制・環境】 また、人数規模としては3～15名程度、金額規模としては3,000万～1億の幅広い規模感のプロジェクトに携わることができ、幅広いシステム構築に携わり、技術的な専門性を深めるスペシャリストを目指せるところも特徴です。 今回はチームメンバーの育成、エンジニア教育の仕組化に携わるマネジメント領域もゆくゆくお任せしていくため、インフラエンジニアチームの立ち上げに参画いただけます。 【具体的な業務内容】 ・AWS/Azure/GCPの何れかを使用したインフラ設計・構築 ・アプリケーションの機能要件、設計をもとにしたシステム構成の提案 ・非機能要件（セキュリティ、性能、コスト等）をもとにしたインフラ設計・構築 ・運用・保守での監視対象、メトリクスの閾値、アラート通知などの運用設計、監視ツール（Amazon CloudWatch、Datadogなど）の設定 ・運用・保守でのインスタンスタイプの変更などのインフラ構成の最適化、OSバージョンアップ対応 【開発環境】 ※弊社でよく使う開発環境例です。 フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift) ※新しい技術も積極的に取り入れておりますので、未知の領域にトライしたい方を歓迎しています！ 【働き方】 ・フルリモート可能 ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です)・資格取得支援あり 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc. 応募資格 【必須スキル】 ・AWS/Azure/GCPの何れかを使用したインフラ設計・構築・運用・保守 ・お客様の要望をもとにシステム構成を提案できる方 【歓迎スキル】 ・AWSソリューションアーキテクトの資格をお持ちの方 ・非機能要件（セキュリティ、性能、コスト等）をもとにインフラ設計・構築ができる方 【求める人物像】 ・クラウド技術（AWSの新しいサービスなど）を学び続ける意欲がある方 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（基本的に2回実施させていただいております。） ↓ 内定 ※面談の実施については、選考の状況により変更します。予めご了承ください。 続きを見る
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WebGLで取り組むグラフィカルな開発！フロントエンドエンジニアを募集！
仕事内容 フロントエンドエンジニアとして、Webサイト・サービスの開発をお任せします。 LIGが制作するWebサイト／Webサービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があり、デジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることができることが特徴です。 そのため、クライアントから求められる期待値も高いため、決して簡単な仕事ではなく、常に期待を上回るパフォーマンスを発揮し続けなければなりません。 しかし、困難な課題を解決するために尽力できる環境であるからこそ、目標を達成できたときの喜びは大きく、自分自身を飛躍的に成長させることもできます。 それが、このポジションの面白いところであり、醍醐味でもあると考えています。 【具体的な業務内容】 ・新規/既存のWEBサイト制作 ・新規/既存のWebサービスのフロントエンド開発 ・技術検証 ・モック作成 ・開発環境構築 など 【開発環境】 webpack docker git 【使用FW、ライブラリ】 gsap react.js vue.js LIG WORKS - 制作実績 | Web制作会社 LIG https://liginc.co.jp/works/ また当社は、インバウンドでの受注が多く、クライアントの業種も様々なので、色々な案件に携わっていただけます。 社内ディレクターが直接クライアントとやり取りをするので、提案の幅が広く、エンジニアの裁量も大きいのが特徴です。 品質の高さにこだわるメンバーばかりですが、原理主義的にはならず、柔軟性も持ち合わせたものづくりを心がけています。 意欲を高く持ち、幅広い案件に挑戦し、いいものづくりをしたいというフロントエンドの方、お待ちしております！ 【スキルアップの取り組みについて】 エンジニアにとってより魅力的な成長環境を提供する必要があると考え、技術顧問に “Rubyの父”であるまつもと ゆきひろ氏を迎えた取り組みを行っております。 エンジニアの能力を発揮できる “チーム作り” に積極的に取り組んでおり、エンジニアの方がスキルアップできる環境を用意しておりますので、スキルを発揮していきたいとお考えの方は歓迎しています。 ▼LIGの技術顧問に “Rubyの父”まつもと ゆきひろ氏が就任！組織力・技術力を強化し、DX支援企業として更なる進化へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000014783.html 応募資格 【必須スキル】 ・HTML、CSS/SCSS、JavaScriptを用いたフロントエンド開発の経験(目安：2年以上) ・webpackもしくはviteを用いた環境での制作経験 ・Gitを使ったソースコード管理の経験 ・歓迎スキルのいずれかのご経験 【歓迎スキル】 ・webglを使用したアニメーション制作経験 ・canvasを使用したアニメーション制作経験 ・react.js(Next.js,Gatby.js)を使用した制作経験 ・Headless(micorCMS,Contentful等)を利用したサイト制作経験 ・Webアワードの受賞歴 【求める人物像】 ・フロントエンド領域から、お客様の課題解決に貢献したい ・Webサイト/サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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【管理本部】事業成長を支える経理担当者を募集！(リーダー候補)
仕事内容 事業拡大フェーズを支える経理担当(リーダー候補)として 以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力 ・経費精算処理 ・口座入出金の確認 ・債権債務の消込処理 ・経理に関する資料管理（紙・データ） ・経理に関する書類手続き ・決算対応(月次・年次決算) ・監査対応 など 【キャリアステップ】 ご志向に応じてスペシャリストとして財務、管理会計などの専門性を高めていただくことや、 マネージャーとして経理部のメンバー育成などに従事していただくことも可能です。 また将来的には、エクイティファイナンスなどをお任せするCFOのようなポジションのキャリアステップもご用意します。 【働き方】 ・髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。 ・現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。 応募条件 【必須スキル】 ・経理経験3年以上 ・月次決算業務のご経験がある方 【歓迎スキル】 ・上場企業での経理 ・IPO準備経験 ・日商簿記検定2級取得 ・EXCELスキル(sum・if・vlookupなど) 【求める人物像】 ・経理のスペシャリストとしてキャリアを築きたい ・受け身ではなく能動的な姿勢 ・業務に対する前向きな姿勢 ・ITリテラシー（システム使用・情報処理）を積極的に学べる方 続きを見る
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【財務経理部】上場準備を牽引していただけるマネージャー候補を募集
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・経理部のマネジメント （メンバーの労務管理・業務進捗管理・業務担当配分など） ・決算業務（月次・四半期・年次）の進行管理 ・連結決算業務 ・原価計算業務 ・各種振込承認 ・仕訳承認 ・税務対応（主に税理士対応） ・監査法人対応 ・管理全般（金融機関折衝を含む） ・規程・ルール等の制度設計と運用構築 ・開示関連業務（基礎資料作成等） ・その他、付随業務全般 ◆働き方 ・リモートワーク、髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。 ・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。 現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。 経理も同様で、在宅と出社とのバランスをとりながら仕事で成果を出すことが可能な職場環境です。 応募条件 【必須スキル】 以下すべてに該当する方 ・経理経験5年以上 ・月次決算・年次決算業務のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・経理部門での上場準備経験 ・上場会社経理部門での管理者経験 ・連結決算業務経験 ・原価計算業務経験 ・四半期開示 ・IR業務経験公認 ・会計士資格保有者 【求める人物像】 ・財務、経理部の立場から、会社の利益向上に貢献していいただける方 ・財務、経理部の業務を通じて、会社にある経営課題を発見していただける方 ・上長及び関係部署を巻き込みながら、具体的な業務改善策の提案と推進していただける方 ・会社が組織的に一体となった新しい取り組みをはじめ、利益向上に貢献できるということを理解し、財務・経理部の業務に取り組む姿勢をお持ちの方 ・リーダーの役割を通じて、代表・本部長・部長・マネージャーの組織的な役割を理解していただける方 続きを見る
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次代のLIGを作る法務担当を募集！
仕事内容 ・契約書作成、レビュー ・サービス規約、内部規程等の作成・更新 ・管理/各部門からの法的相談への対応 ・リスクマネジメント体制の運用 【働き方】 ・髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。 ・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。 現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。 応募資格 【必須スキル】 ・事業会社での法務経験または、法律事務所での企業法務に関する実務経験をお持ちの方 続きを見る
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【法務マネージャー候補】次代のLIGを作る法務マネージャー候補を募集！
仕事内容 LIGは、これまでコーポレート業務について、人事・総務・経理・法務を少数精鋭で管理してきました。 しかし、事業規模が広がる中、また海外との取引が増える中、各分野の専任担当者が必要となっています。法務については、全てを任せられる即戦力の方を求めています。 当社の法務は、守りはもちろん、事業サイドの攻めを、事業メンバーと一緒に考えることができる人材を求めています。社内はもちろん外部の専門家とのコミュニケーションも大切となります。また、これまでの経験をいかしていただくだけでなく、新しいことにチャレンジできる能力も求めています。 (具体的には) ・契約書・サービス規約・内部規程等の作成・更新 ・コンプライアンスの相談・質問対応 ・リスクマネージメント体制の運用 ・その他法務・コンプライアンス業務 など 応募資格 【必須スキル】 ・企業法務・コンプライアンス実務経験（法律事務所、事業会社問わず）（目安3年以上） 【歓迎スキル】 ・英語（英文契約レビュー程度） ・IT分野での業務経験 続きを見る
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【役員直下】業務推進サポート｜土日休み
仕事内容 ・システム等における入力作業および案件管理 ・事業部運営における数値収集・連携 ・案件に関する受発注管理・請求管理対応 ・各部門との連携・調整業務 ・備品管理 ・電話・来客対応対応 ・社内のワークフロー改善※ゆくゆくはゼネラリストとして担当部門の範囲拡大、もしくは管理本部全体のマネジメントをお任せいたします！ 応募条件 【必須スキル】 ・事務経験3年以上 ・業務効率化、フロー改善のご経験がある方 ・Word、ExcelなどのPCの基本的な操作ができる方 【歓迎スキル】 ・社内のワークフロー改善、課題抽出、実現までの自走してリードできる方。 続きを見る
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【役員直下】次代のLIGを作る経営企画を募集！
仕事内容 経営戦略の立案に必要となるデータの収集・整備（収集、加工、分析）をご担当いただき、経営課題の解決含め、より付加価値の高い経営施策を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略に必要な外部環境の把握 ・事業運営の推進に必要なデータドリブンな状況把握とサジェッション ・業績見込や予算管理まわりのデータ、資料とりまとめ ・経営管理におけるデータの集計やレポーティング ・社外公開情報の編集と折衝対応※将来的なキャリアパスについては、ご希望に合わせてゼネラリスト、マネジメントポジションどちらもご検討いただけます。 応募条件 【必須スキル】 以下、どちらもご経験をお持ちの方 ・IT/web業界での経験（実務・経営企画/管理）3年以上 ・経営企画部門にて予実管理や数値分析経験 【歓迎スキル】 ・経営企画としてリーダーシップを発揮し、事業を進化させた経験 ・データアナリストとしてデータ加工・分析経験、また事業やKPIをモデリングした経験 【求める人物像】 ・データを活用した経営企画の運営に興味がある方 ・受け身ではなく能動的な姿勢 ・業務に対する前向きな姿勢 続きを見る
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【人事労務スタッフ募集】次代のLIGを作る人事・労務担当者
仕事内容 人事部の労務を中心に業務をしていただくポジションです。今までの経験とスキルを活かし、社員が安全で健康的に働ける環境を整備をし、社員の定着と生産性向上に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 労務全般の業務を対応いただきます。 ・入退社関連 ・入社手続き ・退職手続き ・海外赴任時のサポート ・勤怠管理 ・出退勤時間の管理 ・残業時間の集計 ・有給取得状況の集計 ・シフト管理 ・労務管理 ・給与チェック ・年末調整の進行 ・就業規則の管理 ・健康診断の手配 ・外国籍メンバーの就労サポート ・在留資格関連の申請サポート ・その他人事/バックオフィス関連の庶務 応募条件 【必須スキル】 以下、どちらかのご経験をお持ちの方 ・バックオフィス、事務系の経験3年以上 ・労務経験1年以上 【求める人物像】 ・社内外に対してポジティブにコミュニケーションをとれる方 ・受け身ではなく能動的な姿勢 ・課題に対して前向きに捉え、解決していく姿勢 【キャリアパス】 今までの経験も活かしていただき、人事の経験を積めるような環境を用意しております。ゆくゆくは様々な業務をお願いする中でご本人のキャリアに合わせて、自身の成長に繋がる挑戦をしていただき、役職や責任範囲を広げていくことも可能です。 続きを見る
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【役員直下】企業成長を牽引する経営管理職
仕事内容 経営戦略の立案に必要となるデータの収集・整備（収集、加工、分析）を担当いただき、企業の業績管理と実行支援を行っていただきます。具体的には、戦略策定後の社内実行を円滑に進めるための業務管理、データ収集、分析、及びレポーティングを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・管理会計に伴う数値分析、管理、経営層向けのレポーティング及びサポート業務 ・事業部ごとの数値集計、管理、レポーティング ・CRMツールに伴う歩留まり管理 ・社内全般におけるKPI管理と歩留まりの進捗レポートの作成 ・業績管理、改善管理等 ※将来的なキャリアパスについては、ご希望に合わせてスペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント、経営企画のポジション等幅広くご検討いただけます。 応募条件 【必須スキル】 以下のご経験をお持ちの方 ・IT/web業界での経験（実務・経営企画/管理）3年以上 ・管理会計の知識、経験（勘定科目などの一般的な知見） ・表計算ソフト（Excel等）でのデータ集計・分析等の実務経験がある方 【歓迎スキル】 ・営業戦略の実行に伴う進捗管理経験 ・マーケティング活動に伴うKPIの可視化/管理経験 【求める人物像】 ・データを活用した経営企画の運営に興味がある方 ・受け身ではなく能動的な姿勢 ・業務に対する前向きな姿勢 選考フロー ご応募 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 二次面接（オンライン） ↓ 最終面接（対面役員面接） ↓ 内定 ↓ ご入社 続きを見る
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【事業運営】IT×デザイン教育 ※未経験歓迎
仕事内容 LIGは教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しております。 本ポジションでは受講生の入学促進や受講生の学習サポート、転職サポートなどスクール運営に関わることを幅広く担当いただきます。 参考： デジタルハリウッドSTUDIO by LIG #デジLIG デジハリ（デジタルハリウッド）とデジLIGの違いとは？運営スタッフが解説！ 【具体的な業務内容】 ・デジLIGへの入学促進、説明会（1日2~3件） ・在学生への学習サポート（受講生のカリキュラムの進捗管理やお悩み相談等） その他、以下の業務もご担当いただく場合がございます。 ・転職相談、キャリアカウンセリング ・入学者を増やすためのマーケティング施策 ・イベント企画、運営 ・サービス改善 【キャリアステップ】 現場でのお客様との関わりだけでなく、事業全体をより良くしていくために新たな施策やサービスの提案、改善の提案をポジションに関係なくできる環境です。 マーケティングや企画など幅広い知識や経験を身につけることができ、ゆくゆくはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなどのポジションにもチャレンジが可能な環境です。 応募資格 【必須スキル】 ★応募時お写真必須といたします。 ・接客経験の中での目標を追ったご経験または個人営業、法人営業の経験 2年以上 ・Excel、Wordの基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 ・社員育成、研修講師などの教育経験 ・人材業界での経験 【求める人物像】 ・受講生の将来を真剣に考えられ、そのための努力を惜しまない ・チームでつくることを楽しめる ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある ・積極的に情報発信ができる 続きを見る
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【両面型キャリアコンサルタント】IT×デザイン教育 ※未経験歓迎
仕事内容 LIGは教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しております。 本ポジションでは、スクール生のクリエイター特化型の人材紹介事業を本格的に拡大していく上で、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。 事業拡大フェーズのため、企業開拓に注力していきながら、企業担当(RA)と求職者担当(CA)のどちらも担当していただき、適正なジョブマッチングに向けて一連でコミットしていただきます。 参考： LIGだからこその人材紹介事業の魅力 デジタルハリウッドSTUDIO by LIG #デジLIG デジハリ（デジタルハリウッド）とデジLIGの違いとは？運営スタッフが解説！ 【具体的な業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー（RA業務） ・アウトバウンドセールス ・商談から契約締結 ・ニーズヒアリング ・求人票の作成 ・データベースへの登録、活用 ・提携先エージェントとの連携業務 ■キャリアアドバイザー（CA業務） ・スクール生とのキャリア面談(30分面談 1日3-5件) ・人材紹介業務（スクール生への求人紹介および選考先企業の仲介） ・応募書類（履歴書、職務経歴書）添削 ・面接練習 ・ポートフォリオ添削 ・スクール生の就職/転職活動から入社までのフォロー ・各種登録業務 ※ポートフォリオの添削は、外部に委託しておりますので徐々に学んでいただく流れになります。 ※OJT体制は、人材紹介経験者がリーダーとメンバーで1名ずつおりますので未経験の方でもしっかりフォローさせていただきます。 ■その他 上記がメイン業務となりますが、一部スクール運営の業務やイベント企画なども行なっていただきます。 応募資格 【必須スキル】 ★応募時お写真必須といたします。 ・営業経験(toB、toC問わず) ・社会人経験3年以上 ・目標数字へのコミット力がある方 ・基本的なPC操作可能な方 【歓迎スキル】 ・人材紹介事業経験者 ・クリエイター採用経験がある人事担当者 ・Webデザインに関する知識、経験 ・社員育成、研修講師などの教育経験 ・企画営業の経験 【求める人物像】 ・受講生の将来を真剣に考えられ、そのための努力を惜しまない ・チームでつくることを楽しめる ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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★海外アワード複数受賞★プロジェクト立ち上げや提案から関われる！Webデザイナー募集
仕事内容 LIGデザイナーは、クライアントのWebサイト（コーポレートサイト、採用サイト、メディアサイトなど）の戦略設計やコンセプト設計などの上流工程から、PhotoshopやFigmaなどのデザインツールを用いたデザイン制作、その先のプロモーション施策に至るまで、あらゆるデザイン領域に対しての責任を持ち、クライアントの期待を超えるクリエイティブを追求しています。 また、案件によってはデザイナー自身がプレゼンをするケースもあり、考えや意図をしっかり伝えることができます。 【業務範囲】 ・デジタル領域を主とするUI/UXデザインとディレクション及び、デザインチームのリード ・Webサイト、アプリなどのデザインとディレクション ・プロジェクトの目的および課題設定と戦略や戦術の策定 ・オンライン、オフラインを通したコミュニケーション設計 ・デザインリサーチ ・デザインガイドラインの作成 ・クライアントとの交渉やプレゼンテーション ・社内外メンバーとのコラボレーション 【過去制作実績】 https://liginc.co.jp/works/ 【制作の舞台裏】 https://liginc.co.jp/series/web-work-episode 【キャリアステップ】 ご志向に応じて、アプリのUI/UXデザイナーとしてもご活躍いただくことが可能です！ LIGデザイナーの魅力 ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 ・成長環境： デザイナーにとってより魅力的な成長環境を提供する必要があると考え、社外で活躍されている方をデザイン顧問（B＆H代表の今村玄紀氏）に迎えた取り組みを導入 応募資格 【必須スキル】 ★応募時お写真必須 ・ご自身が主体となって実施したWebサイトのUI/UXデザインの実務経験 ・プロジェクトの提案資料作成とプレゼンテーション経験 ・Web、アプリ等 デジタル領域のデザイン実務経験1年以上 ※LP、バナー制作のご経験のみの場合不可 続きを見る
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★数々のWebデザインアワード受賞★ Webサイト制作の0から10まで関われるWebディレクター（広島）
仕事内容 Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから企画、設計、デザイン、開発のディレクションをお任せします。 ※広島のディレクターポジションにおいては、地方ならではの自治体とのプロジェクトも多く、地域に密着した案件もご担当いただけます。 LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。 ▼LIGのWebディレクターのお仕事について https://liginc.co.jp/378953 ▼弊社ポートフォリオサイト https://liginc.co.jp/works/ 応募資格 【必須スキル】 ・Webディレクター経験2年以上 【歓迎スキル】 ・Web（UI/UX、デザイン、システム開発）についての知識 続きを見る
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【Webディレクター】Webサイト制作の0から10まで関われる！ ※数々のWebデザインアワード受賞歴あり
仕事内容 【仕事内容】 Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクションをお任せします。 LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト・サービスの企画、要件定義、設計、デザイン、開発、運用のディレクション 【組織構成】 部長兼マネージャー：1名 メンバー：5名 ▼LIGのWebディレクターのお仕事について https://liginc.co.jp/378953 ▼弊社ポートフォリオサイト https://liginc.co.jp/works/ 【案件事例】 大手エンタメ業界：コーポレートサイト 人材業界：新サービスサイト 再生医療業界：採用サイト 出版業界：Webメディアのリニューアル 応募資格 【必須スキル】 ★応募時お写真必須。 ・制作会社での勤務経験（目安 3年以上） ・顧客提案・折衝経験 ※LP・バナー制作のみのご経験者は不可 【歓迎スキル】 ・プランナーとしての顧客折衝経験 ・toC/toB問わず、幅広い業界の制作経験 続きを見る
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★海外アワード複数受賞★LIGのデザインをリードする！アートディレクター募集
仕事内容 LIGデザイナーは、クライアントのWebサイト（コーポレートサイト、採用サイト、メディアサイトなど）の戦略設計やコンセプト設計などの上流工程から、PhotoshopやFigmaなどのデザインツールを用いたデザイン制作、その先のプロモーション施策に至るまで、あらゆるデザイン領域に対しての責任を持ち、クライアントの期待を超えるクリエイティブを追求しています。 今回はLIGのデザイン領域をお任せするアートディレクターを募集いたします！ 【業務範囲】 ・ビジュアルコミュニケーション全般のデザインとディレクション及び、デザインチームのリード ・グラフィック、ビジュアル、ムービーなど視覚表現のデザインとディレクション ・プロジェクトの目的および課題設定と戦略や戦術の策定 ・デザインコンセプトの構築 ・オンライン、オフラインを通したコミュニケーション設計 ・VI、BI、CIのデザインとディレクション ・デザインリサーチ ・デザインガイドラインの作成 ・クライアントとの交渉やプレゼンテーション ・チームメンバーのマネジメント ・社内外メンバーとのコラボレーション 【過去制作実績】 https://liginc.co.jp/works/ 【制作の舞台裏】 https://liginc.co.jp/series/web-work-episode LIGデザイナーの魅力 ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 ・成長環境： デザイナーにとってより魅力的な成長環境を提供する必要があると考え、社外で活躍されている方をデザイン顧問（B＆H代表の今村玄紀氏）に迎えた取り組みを導入 応募資格 【必須スキル】 ★応募時お写真必須 ・ご自身が主体となって実施したビジュアルコミュニケーションデザインの実務経験 ・ブランド構築におけるロゴをはじめとしたVIデザインの実務経験 ・ビジュアル、ムービーの撮影ディレクション、制作の実務経験 ・プロジェクトの提案資料作成とプレゼンテーション経験 ・タイポグラフィ、グラフィックデザインの基礎知識があり、実務経験5年以上 続きを見る
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【Webプロデューサー】★数々のWebデザインアワード受賞歴あり プロジェクト全体のディレションをお任せいたします！
仕事内容 【仕事内容】 Webサイトの企画立案や制作、運用などを含めた「プロジェクト全体の責任者」のポジションです。 LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト・サービスの企画、要件定義、設計、デザイン、開発、運用のディレクション ・予算の策定やプロジェクトに携わる人員の選定など、プロジェクト全体の計画の管理や進行 ※将来的には、ご経験・ご希望に応じてディレクターチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。 ▼LIGのWebディレクターのお仕事について https://liginc.co.jp/378953 ▼弊社ポートフォリオサイト https://liginc.co.jp/works/ 【案件事例】 大手エンタメ業界：コーポレートサイト 人材業界：新サービスサイト 再生医療業界：採用サイト 出版業界：Webメディアのリニューアル 応募資格 【必須スキル】 ★応募お写真必須。 ・ご自身が主体となって実施したWebサイトやアプリのプロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 ・フロントエンド、バックエンドの基本的知識(実務経験なしでも可能) ・プロジェクトの提案資料作成とプレゼンテーション経験 ・クライアント、内外チームメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ・プランナーとしての顧客折衝経験 ・1000万円以上のプロジェクトマネジメントの経験 ・ECサイトのプロジェクトマネジメントの経験 ・マーケティングの実務経験(分析、検証など) 続きを見る
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【Webディレクター】Webサイト制作の0から10まで関われる！ ※数々のWebデザインアワード受賞歴あり
仕事内容 【仕事内容】 Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクションをお任せします。 LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト・サービスの企画、要件定義、設計、デザイン、開発、運用のディレクション ▼LIGのWebディレクターのお仕事について https://liginc.co.jp/378953 ▼弊社ポートフォリオサイト https://liginc.co.jp/works/ 【案件事例】 大手エンタメ業界：コーポレートサイト 人材業界：新サービスサイト 再生医療業界：採用サイト 出版業界：Webメディアのリニューアル 応募資格 【必須スキル】 ★応募時お写真必須。 ・制作会社での勤務経験（目安 3年以上） ・顧客提案・折衝経験 ※LP・バナー制作のみのご経験者は不可 【歓迎スキル】 ・プランナーとしての顧客折衝経験 ・toC/toB問わず、幅広い業界の制作経験 続きを見る
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2026年新卒採用
仕事内容 弊社ではデジタルハリウッド社と提携して6つの社会人向けのスクールを運営しています！ ただ、弊社のスクールは受講生のサポートをするだけではなく、入口から出口まで支援するサービスを生み出し、 将来活躍するデジタル人材の育成・輩出を行っており、受講生のキャリア形成の一助を担う人材業界サービスにも関わることができます。 【主な業務】 ・デジLIGへの入学促進、集客活動 ・転職相談、キャリアカウンセリング ・入学者を増やすためのマーケティング活動 ・CS向上を目的としたサービス改善の企画、運用 ・その他、スクール運営に関わる業務全般 続きを見る
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【プライム案件90%以上｜大型案件あり】最先端テクノロジーを用いてWeb開発に上流工程から参画するシステムエンジニア※50代歓迎！
仕事内容 要件定義をはじめとする上流工程に携わっていただけるシステムエンジニアを募集しています。 当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるエンジニアの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です 【具体的な業務内容】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・海外エンジニアの開発ディレクション ・コードレビュー、品質管理 【開発環境】※よく使う開発環境例 フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift) ※新しい技術も積極的に取り入れておりますので、未知の領域にトライしたい方を歓迎しています！ 【働き方】 ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です) 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc. 応募資格 【必須スキル】 ・SE経験(目安 5年以上) ・何かしらの開発経験(Webアプリ・基盤、インフラ等) 【歓迎スキル】 ・顧客折衝経験 ・PM経験 【求める人物像】 ・Webサービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（基本的に面接1回ですが、場合によっては2回実施することもございます。） ↓ 内定 ※面談の実施については、選考の状況により変更します。予めご了承ください。 続きを見る
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【プライム案件90%以上】企画からリリースまで一気通貫で関われるPM(経験者枠）
仕事内容 一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 弊社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です 【具体的な業務内容】 ・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・要件定義 ・品質管理 【組織体制・環境】 ・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です) ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数 【案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc. 応募資格 【必須スキル】 ・PM経験(2年以上：開発・運用問わず) ・要件定義のご経験（要件定義書の作成必須） ・プロジェクト計画書の作成 ・各Ph.納品物の作成/レビューの経験 ・見積書・提案書の作成/顧客折衝経験 ・5名以上のチーム管理経験 ・日本語ネイティブレベル 【歓迎スキル】 ・プライム企業とのプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 選考フロー 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面談の実施については、選考の状況により変更します。予めご了承ください。 続きを見る
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テクノロジー部門のマネージャー候補として組織を牽引いただきます！
仕事内容 テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。 生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や 会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・ピープルマネジメント - メンバーとの1on1ミーティングの実施 - 組織課題の特定、改善の提案および実施 ・開発リソースマネジメント - 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分 - メンバーのアサイン管理 ※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、 プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。 【開発の特徴】 弊社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、 Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。 【マネジメントする組織の詳細】 当社では、エンジニアが所属する組織を「テクノロジー部」と呼んでいます。 テクノロジー部には、PM、システムエンジニア、BrSEが所属しており、 全部で約30名程度の組織です。 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンド案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 ・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数 ・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意 ・平均残業時間は20時間程度であり、定時帰りも可能 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です) 【案件例】 ・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システムの開発案件 ・大手自動車メーカー（関連会社）の開発案件 ・官公庁の開発案件 ・大手商社との開発案件 ・他、Webアプリ等の開発案件 etc. 【開発実績の例】 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・チャットボット開発 ・CtoCプラットフォーム開発 ・不動産会社向けWebサービス開発 ・ECサイト開発 etc. 【開発環境】※よく使う開発環境例 フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift) 応募資格 【必須スキル】 ・ PMのご経験（5年以上） ・開発チームにおける5名以上のピープルマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・10名以上のエンジニアリング部門責任者経験 ・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（基本的に面接1回ですが、場合によっては2回実施することもございます。） ↓ 内定 ※面談の実施については、選考の状況により変更します。予めご了承ください。 続きを見る
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上流の企画からリリースまでを担う！共に事業を成長させるUI/UXデザイナー募集
仕事内容 BtoB・BtoC問わず、プロダクト開発において案件の入口から、企画設計・デザイン・実装まで一貫して担当していただきます。 論理的なアプローチで設計を考え、実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込みながら、クライアントと共にプロダクトを創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング ・ファシリテーション ・要件定義や画面設計、ワイヤーフレーム作成、プロトタイプ作成 ・クライアイントへのサービス向上やUI/UX改善提案 【仕事の魅力】 ・上流のプロダクト戦略からUIレベルまで関わるサービス設計の経験を積むことができます。 ・クライアントメンバーと協働しながら実践して成果を上げていくことが可能です。 ・海外のエンジニアとも協力してプロダクト開発をしていく環境があります。 ・単にシステムをデジタル化するだけでなく、ユーザーに求められるプロダクトをつくる経験を積むことができます。 ・デザイナーにとってより魅力的な成長環境を提供する必要があると考え、社外で活躍されている方をデザイン顧問（B＆H代表の今村玄紀氏）に迎えた取り組みを行っております。 応募資格 【必須スキル】 ・figmaの実務経験（コンポーネントやオートレイアウトを使いこなせる）※初学者不可 ・画面一覧からワイヤーフレームのデザイン・作成経験 ・アプリ特有のコンポーネントやステータスの理解 ・デザインにあたりトンマナ提案のためのリサーチ・まとめができる 【歓迎スキル】 ・ユーザーテストやインタビューの経験 ・CJMやユーザーストーリーマップ作成、ワークショップの経験 ・デザインシステムに従ったUIデザインの経験 ・Material designを活用したUIデザインの経験（FlutterがGoogleのmaterial designベースのため） 【求める人物像】 ・主体的に仕事を楽しむことができ、自走できる方 ・成長意欲や学習意欲の高い方 ・クライアントワークに意義を見いだせる方 続きを見る
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【PM未経験歓迎】開発案件の提案〜プロジェクト推進・マネジメントにキャリアアップしたい方募集！
仕事内容 当ポジションのプロジェクトマネジメント（以下PM）業務は、先輩社員のサポートのもとPM未経験の方も歓迎しています。 業務の多くはシステム開発やWeb開発案件が主なものになりますので、ゲームやモバイル、組み込み系でのPMやPMO経験のある方や、若手でも上流やPM補佐、コンサル補佐などの経験からPMとしてのキャリアアップには適切なポジションとなります。 またPM業務に加え、新規クライアントへの提案から参画することも多く、最上流からデリバリーまで、一気通貫で対応することもありますので、ITコンサルへのステップアップも可能です。 弊社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業もおこなっており、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところとなりますので、英語力（その他外国語力）を活かした成長ができるかと思います。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・要件定義 ・品質管理 ※先輩社員とともに同じプロジェクトへ参加し、OJTで業務に取り組んでいただきます。 徐々にスキルアップできるようしっかりサポートさせていただきますので、ご安心ください。 【組織体制・環境】 ・大手外資系コンサルタントが多数在籍しており、 未経験から飛躍的なスピードで自分を成長させていく環境があります。 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則ございません。 (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です) 【案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc. 応募資格 【必須スキル】 ★日本語ネイティブレベル ・基礎的なIT/Webの知識（基本情報等IT基礎レベル） ・開発工程の理解（FW・Agile等手法は問わない） OR ※いずれか ①PMO/PM Assistant/PM補佐のご経験 ②開発や運用チームにおけるリーダーのご経験（設計〜運用） ③何かしらのプロジェクト管理経験(業界・規模問わず) IT/Web業界出身の他、広告、メーカー、不動産、人材業界等で 新規商品開発・企画、法人営業経験、制作ディレクターなどプロジェクトを 推進されている方も歓迎です！ 【歓迎スキル】 ・高いコミュニケーション能力 ・開発業務経験（フロントエンド・バックエンド・インフラ・Web問わず） ・IT業界での業務経験・IT業界/システム開発業務の理解 【求める人物像】 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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【プライム案件90%以上｜大型案件あり】最先端テクノロジーを用いたWebアプリ開発のリードエンジニア ※50代歓迎！
仕事内容 プロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただくリードエンジニアを募集しています。 ※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。 当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト進捗管理 ・メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む) ・クライアントコミュニケーション(進捗報告など) ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 【開発環境】※よく使う開発環境例 フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift) ※新しい技術も積極的に取り入れておりますので、未知の領域にトライしたい方を歓迎しています！ 【働き方】 ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です) 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc. 応募資格 【必須スキル】 ・エンジニアとしての実務経験(目安3年以上)※開発言語不問 【歓迎スキル】 ・開発のディレクション業務経験 ・5人以上の開発チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・Webサービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 選考フロー 書類選考 ↓ 面接（基本的に面接1回ですが、場合によっては2回実施することもございます。） ↓ 内定 ※面談の実施については、選考の状況により変更します。予めご了承ください。 続きを見る
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【生成AIサービス】新規事業企画・プロジェクトマネージャー募集！
仕事内容 弊社は企業様のDXを戦略設計から運用まで一貫してサポートしています。 今後、AIを活用した新規事業の創出や社内の業務改善においても支援していけるよう、生成AIを軸とした事業を本格的に拡大していくため、事業責任者を募集しております。 2024年中に事業化予定であり、事業企画から携わっていただきます。 ※既存のシステム開発事業での案件も並行して担当いただきます。 参考： LIG、顧問に梶谷 健人氏を迎え入れ「生成AIコンサルティング」事業を本格スタート 【具体的な業務内容】 ・事業企画・立案 ・マーケットニーズの分析 ・事業スキームの構築 ・アライアンスの構築 ・関係各所との社内調整および推進 その他、既存のシステム開発事業での案件に入っていただき プロジェクトマネージャーとしての業務も担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・生成AI活用の専門家である梶谷 健人氏を戦略顧問としてお迎えしており、 生成AIのトレンドやノウハウを学ぶことができる環境です。 ・高いAI技術力とLIGの豊富な顧客基盤を活用し、既存事業とのシナジー創出に取り組むことができます。 ・スピード感を持ちながら着想、開発、リリースまでを実装することができます。 応募資格 【必須スキル】 ・デジタル系のコンサルティング経験およびプロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・AI関連の事業開発経験 【求める人物像】 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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【プライム案件90%以上】ITコンサルタント（企画からリリースまで一気通貫）※大型案件あり
仕事内容 当ポジションは、企業のIT戦略立案から技術導入や運用支援に至るまで、クライアントとコミュニケーションを取りながら企画提案を行っていくポジションとなります。 新規の問い合わせからの提案やエンハンス業務から発生した小規模〜大規模案件まで様々ですが、 クライアントの描くビジョンを中長期のロードマップに落とし込むなど、クライアントと定期的にコミュニケーションを取りながら案件化を目指します。 案件化（受注）が決まった際には、案件によってはそのままPMとして継続頂くケースもございますので、PMの経験も多大に活かせるポジションになります。 【具体的な業務内容】 ・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・要件定義 ・品質管理 【組織体制・環境】 ・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です) ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数 【案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc. 応募資格 【必須スキル】★日本語ネイティブレベル ※いずれか必須 ・システム開発における要件定義書・設計書の作成経験(目安2年以上) ・システム系ソリューション営業/プリセールスのご経験 （1人称で要件ヒアリング・提案書の作成ができる） ・システム開発チームでのPM（クライアントフロント）のご経験 【歓迎スキル】 ・高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・上流工程にチャレンジしていきたい方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 選考フロー 書類選考 ↓ 1次面接（基本的に面接1回ですが、場合によっては2回実施することもございます。） ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面談の実施については、選考の状況により変更します。予めご了承ください。 続きを見る
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【プロジェクトマネージャー】スタートアップ企業の新規Webサービス立ち上げ※50代歓迎！
仕事内容 2024年に設立したスタートアップ企業の新規Webサービス立ち上げの案件に入っていただき、プロジェクトマネージャーとして設計段階から推進いただきます。 今年の11月にサービスリリースを予定しており、スピード感と裁量権を持って仕事に取り組みながら、革新的なサービスをつくり上げることができるポジションです。 ※コンフィデンシャル案件のため、面接時にプロジェクト内容等詳細をお伝えさせていただければと思います。 【具体的な業務内容】 ・仕様策定、設計レビュー ・運用設計、運用 ・QCD管理などのPM業務 ・ステークホルダーとの調整 【プロジェクト体制】 ・PMO、ITアーキテクト、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー ※今後、実装に入るタイミングでエンジニアの人数を増やしていく予定です。 【開発環境】 ・言語：GO ・フレームワーク：Next.js,shadcn,Radix UI ・データベース：Cloud Spanner ・プロジェクト管理：GitHub , Notion ・その他：GCP（CloudRun,Cloud Spanner,Cloud Tasks,Cloud Storage,Cloud Scheduler,Identity-Aware Proxy,Cloud Load Balancing) 【LIG組織体制・環境】 ・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です) ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数 【案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc. 応募資格 【必須スキル】 ・Webサービス開発におけるPM経験 ・SE経験 【歓迎スキル】 ・GO言語でのプロジェクト経験 ・Next.js(もしくはReaxt.js)を用いたサービスのプロジェクト経験 ・GCPを用いたサービスのプロジェクト経験 【求める人物像】 ・新規サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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【Techオープンポジション】SE・ITコンサルタント・リードエンジニア/プライム案件90%以上
仕事内容 弊社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 今回、ご経験スキル・ご希望に応じてSE・ITコンサルタント・リードエンジニアいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【SE】 要件定義をはじめとする上流工程に携わっていただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・海外エンジニアの開発ディレクション ・コードレビュー、品質管理 【ITコンサルタント】 新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねてプロジェクトを推進していただきます。 ・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・要件定義 ・品質管理 【リードエンジニア】 プロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ※プロジェクト内にはPMが別にアサインされております。 ・プロジェクト進捗管理 ・メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む) ・クライアントコミュニケーション(進捗報告など) ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 【開発環境】※よく使う開発環境例 フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift) ※新しい技術も積極的に取り入れておりますので、未知の領域にトライしたい方を歓迎しています！ 【組織体制・環境】 ・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です) ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数 【案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc. 応募資格 【必須スキル】 以下いずれかに当てはまる方 ・エンジニアとしての実務経験(目安2年以上)※開発言語不問 ・システム開発における設計書の作成経験(目安2年以上) ※基本設計以降のご経験をお持ちの方 上流工程にチャレンジしていきたい方歓迎です！ 【歓迎スキル】 ・高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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【リーダー候補】PL（プロジェクトリーダー）/大規模toC向けWebサービス(EC)を展開する事業会社の基幹システムを支える！
仕事内容 大規模toC Webサービス(EC)の基幹システム開発・運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発案件をリードいただきます。 長期的な関係を持たせていただいているクライアントで多くのプロジェクトのお声がけをいただいておりますが、本募集ではクライアントのビジネスの根幹である大規模基幹システムの開発ディレクションを行います。 海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事に挑戦したい方を歓迎します！ ※日本と海外拠点を繋ぐブリッジディレクターがおりますので、語学力は必須ではありません。 【具体的な業務内容】 ・基本設計 ・詳細設計 ・テスト仕様書作成 ・コードレビュー ・開発ディレクション（メンバー：5〜6名） ※プロジェクト体制：全体で約30名、各チームPM、TDがアサインされております。 【組織体制・環境】 ・大手外資系コンサルタントが多数在籍しており、 未経験から飛躍的なスピードで自分を成長させていく環境があります。 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則ございません。 (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です) 【案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc. 応募資格 【必須スキル】 以下いずれかのパターンに該当する方 I 以下全ての開発経験およびコードレビュー経験 ①VB.NET ②HTML、CSS ③JavaScript ・Gitの使用経験 II 以下全ての開発経験およびコードレビュー経験 ①HTML、CSS ②JavaScript ・Gitの使用経験 ・Webアプリの開発(目安：３年以上) 【歓迎スキル】 ・英語を活用した業務経験 ・Docker使用経験 ・Java開発経験 ・Go言語を使用した開発経験 【求める人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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【ダイレクトマーケティング／リモート可／年休120日以上】クライアント企業の課題解決のために、最適なソリューション提案をするメンバーを募集！
仕事内容 様々な業界のクライアント企業のビジネス・システム課題を解決するために、最適なソリューションを提案するのが仕事となります。 アウトバンドでセールスをかけていただく必要はございません！お問い合わせをいただいたお客様に対して、担当部門と連携し、お客様に寄り添ったご提案をいただきます。 ※商談成立率9割以上！ 弊社の強みとして、大手外資系出身のコンサルタントやエンジニアが在籍しており、また創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードも受賞しております。そのため、それぞれの職種の能力を活かした幅広い提案に携わることができます。 業界全体、またはクライアントがDXを果たし、社会的価値や企業価値の向上によって高い成長を実感する事ができます。 ・お客様対応、商談設定 ・商談同席 ・営業活動における課題の抽出と改善 ・各種KPI設定と管理 ・見込み客に対する課題ヒアリング ・納品完了までのご契約手続き ・各種折衝、調整 ※ゆくゆくはお客様対応の中での課題をもとにマーケティング施策についても企画をお願いいたします。 応募資格 【必須スキル】 ★応募時お写真必須。 ・顧客折衝経験(※営業未経験可能！) ・細かいタスク管理が得意な方(営業進捗管理) 【求める人材】 ・新しい知識の吸収に抵抗がない方 続きを見る
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【プライム案件90%以上】LIG全体の案件に一気通貫で関われるコンサル・PM
仕事内容 一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、弊社にご依頼をいただく案件の窓口として推進していただきます。 ご担当いただける案件の幅は広く、開発、生成AIやサイト制作、教育コンテンツを組み合わせて、クライアントの課題の本質を解決するご提案が可能です。 弊社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。 【具体的な業務内容】 ・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・要件定義 ・品質管理 【組織体制・環境】 ・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です) 【案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc. 応募資格 【必須スキル】 ★応募時お写真必須 ・コンサル、PMの経験 ・開発のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・見積書・提案書の作成/顧客折衝経験 ・日本語ネイティブレベル 【歓迎スキル】 ・プライム企業とのプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 選考フロー 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面談の実施については、選考の状況により変更します。予めご了承ください。 続きを見る
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