株式会社LIG すべての求人一覧
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クリエイター養成スクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」の受付・運営スタッフ
仕事内容 Webの制作会社である株式会社LIGと、デジタルハリウッド株式会社が業務提携をしてはじめたクリエイター養成スクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」では、Webデザイナーや動画クリエイターを目指す方向けのカリキュラムを展開しています。 デジタルハリウッドSTUDIO by LIGは、現在上野・池袋・大宮・北千住・川崎・町田にて展開をしており、在籍者数は500名以上、毎日クリエイターを目指す受講生さんが学習に励んでいます。 教室には現役のデザイナーさんがトレーナーとして常駐し、受講生さんの質問に答えたり、課題のアドバイスやフィードバックをいただけます。またオンラインでも質問や課題の添削も行っており、最近では地方に住む受講生さんも増えました！ そんな新たな挑戦に立ち向かう受講生さんのサポートをしていただく、受付・事務スタッフを募集しています！スクールに来るのが楽しみになるような、明るい接客ができる方は大歓迎です。 ぜひご応募お待ちしております！ 応募条件 【必須スキル】 ・接客経験 ・資料作成などのPCスキル ・チームワークを尊重しながら自走できる人 【歓迎スキル】 ・Webデザインに関する知識、経験 ・自ら課題を見つけ、解決に繋がる仕事を作り出すスタンス 【求める人物像】 ・明るく接客ができ、誰とでも心地よいコミュニケーションが取れる方 ・チームでつくることを楽しめる ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・SNSなどで積極的に情報発信ができる方 続きを見る
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事業責任者のパートナーとして組織の人事課題を解決まで導くHRBPを募集！
仕事内容 人事労務チームにて、以下の人事アシスタントをお願いします。 あなたのご経験に応じて、できることからお任せしていきます。 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険関連 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり ・その他総務業務 など 応募資格 【必須スキル】 ・デスクワークのご経験 【歓迎スキル】 労務経験 一般事務や営業事務などの事務経験 会計事務書や社労士事務所での事務経験者 社会保険労務士の有資格者 など 【求める人物像】 求められた業務をミスなく、誠実に遂行できる方 柔軟に幅広く仕事ができる方 自分から周りにコミュニケーションを取れる方 など 20代・30代・40代が活躍中！ 続きを見る
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【新卒】2025（技術職）
仕事内容 当社は、創業17期目。これまで、Webサイト制作で培ってきたデザイン力を、サービス設計やUIデザインにも発揮しており、基幹システムの構築からモバイルアプリ開発までさまざまな実績を積んできました。 今後は、デザインの知見とグローバルな開発体制を強みに、お客様のDXを戦略設計から運用まで一貫してサポートし、クロスファンクションを通じて、コンサルからデザイン、保守まで一気通貫。 事業の更なる拡大を目指し、DX支援事業を拡大させていきます！また、海外展開もしておりまして、フィリピンとベトナムに開発拠点として子会社を持ち、最先端の技術や多言語（英語・日本語・タガログ語等）でコミュニケーションができるエンジニア達も勢揃いしています。 LIGでは、海外拠点と日本の本社で、人材交流を促進をしていますので、日本だけじゃなく世界で活躍できる人材を育成に力を入れています。 特に、社員の育成には力を入れており、座学だけではなく、業界で有名な著名人を外部講師として招き、毎月１回、勉強会を行なっています！ 社風としては、人と人との接し方は、アットホームなイメージですが、仕事に対しては、プロフェッショナルな意識が高い方が多い。自分の仕事の誇りを持てるってカッコいいな、素敵だなって思い、LIGの文化の中でも、大好きな一面です。 どんな社員がいるのかというと、↓こちらを、ご覧ください！ ▼メンバー https://liginc.co.jp/members こんなメンバー達と、現在、縦割りの組織の動きだけでなく、他部署を巻き込んで進めていく、クロスファンクション化を推進しいます。 その一例として、人事で行なっているのが、定期的に人事と社員の1on1 MTGを実施です。入社後、自分の組織、上司、先輩に話せないこと、困っていることなどが話ができ、一人で悩まない環境を作っています。 今回は海外とも関われるエンジニアを募集いたします！ 【主な業務】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・海外拠点のディレクション（英語使用） ・その他、技術領域における業務全般 続きを見る
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【LIGのインハウスマーケター】裁量を持って幅広い業務にチャレンジできる環境でスキルアップ◎
仕事内容 コンテンツマーケティングの領域をメインに各事業部と連携しながら新規売上獲得（お問い合わせ数の獲得）を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・オウンドメディアのコンテンツ企画立案〜ディレクション、ライティング(「LIGブログ」) ・各事業部とのセミナー企画・運営 ・SNS運用（Facebook、X、Youtube） 【仕事の魅力】 ・マーケターのジェネラリストとして事業貢献にコミットできます。 ・裁量権を持って、記事コンテンツやセミナーの企画立案が可能です。 ・未経験からでも、経験豊富なマネージャーの元で成長できる環境があります。 【キャリアステップ】 将来的には、リーダーとしてチームマネジメントから、新規リード獲得に向けた戦略や企画から携わっていただくことが可能です。 また、将来的にはLIGのブランド価値を高めていくために戦略を策定し遂行するブランディングディレクターとしても期待しているポジションです。 応募資格 【必須スキル】 ・記事などの文章作成経験 ・マーケティング用語への理解 【歓迎スキル】 ・Webマーケター経験 ・法人営業経験 【求める人物像】 ・スキルアップしようという向上心をお持ちな方 ・チームワークを重んじるコミュニケーションを計れる方 続きを見る
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【インハウスデザイナー】マーケティング視点が身に付く｜デザインの力で事業のグロースに貢献
仕事内容 LIGのマーケティングやブランディングに関わるクリエイティブ制作全般を担っていただきます。 海外拠点のエンジニアや、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。 【具体的なデザイン業務内容】 ・問い合わせ獲得のためのデザイン制作/ディレクション及びCVR改善（Webサイト・LP・バナーなど） ・CI浸透のためのデザイン制作/ディレクション（ノベルティや冊子など） ・ジュニアデザイナーの育成（デザインレビュー） ※コーディングスキルは不問です。 【キャリアステップ】 リーダーとしてマネジメントを行なっていただきながら、ご経験を積んだ後はアートディレクターや、会社の成長に応じてブランディングディレクターを目指していただくことも可能です。 【スキルアップの取り組みについて】 デザイナーにとってより魅力的な成長環境を提供する必要があると考え、社外で活躍されている方をデザイン顧問に迎えた取り組みを行っております。 デザイナーの能力を発揮できる “チーム作り” に積極的に取り組んでおり、デザイナーの方がスキルアップできる環境を用意しておりますので、最先端のデザインスキルを学びながら、スキルを発揮していきたいとお考えの方は歓迎しています。 応募条件 【必須スキル】 ・Webデザイナーとしてのご経験(目安3年以上) ・一般的なツールの使用経験(Illustrator/Photoshopなど) 【歓迎スキル】 ・ジュニアメンバーの育成経験（デザインレビューなど） 【期待する人物像】 ・スキルアップしようという向上心をお持ちな方 ・チームワークを重んじるコミュニケーションを計れる方 続きを見る
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【管理本部】事業成長を支える経理担当者を募集！(リーダー候補)
仕事内容 事業拡大フェーズを支える経理担当(リーダー候補)として 以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力 ・経費精算処理 ・口座入出金の確認 ・債権債務の消込処理 ・経理に関する資料管理（紙・データ） ・経理に関する書類手続き ・決算対応(月次・年次決算) ・監査対応 など 【キャリアステップ】 ご志向に応じてスペシャリストとして財務、管理会計などの専門性を高めていただくことや、 マネージャーとして経理部のメンバー育成などに従事していただくことも可能です。 また将来的には、エクイティファイナンスなどをお任せするCFOのようなポジションのキャリアステップもご用意します。 【働き方】 ・髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。 ・現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。 応募条件 【必須スキル】 ・経理経験3年以上 ・月次決算業務のご経験がある方 【歓迎スキル】 ・上場企業での経理 ・IPO準備経験 ・日商簿記検定2級取得 ・EXCELスキル(sum・if・vlookupなど) 【求める人物像】 ・経理のスペシャリストとしてキャリアを築きたい ・受け身ではなく能動的な姿勢 ・業務に対する前向きな姿勢 ・ITリテラシー（システム使用・情報処理）を積極的に学べる方 続きを見る
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【財務経理部マネージャー候補】上場準備を牽引していただけるマネージャーを募集
仕事内容 ◆IPO準備の経理 ・上場準備の貴重なタイミングで一員として貢献できるポジションです。 ・内部統制や制度設計などに興味がある方、積極的に発言が出来る方が活躍できる風土です。 ◆働き方 ・リモートワーク、髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。 ・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。 現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。 経理も同様で、在宅と出社とのバランスをとりながら仕事で成果を出すことが可能な職場環境です。 【具体的な業務内容】 ・経理部のマネジメント （メンバーの労務管理・業務進捗管理・業務担当配分など） ・決算業務（月次・四半期・年次）の進行管理 ・連結決算業務 ・原価計算業務 ・各種振込承認 ・仕訳承認 ・税務対応（主に税理士対応） ・監査法人対応 ・管理全般（金融機関折衝を含む） ・規程・ルール等の制度設計と運用構築 ・開示関連業務（基礎資料作成等） ・その他、付随業務全般 応募条件 【必須スキル】 ・以下のいずれかに該当 1.経理部門での上場準備経験 2.上場会社経理部門での管理者経験 ・経理部門のマネジメント経験 ・幅広い業務に対応していただける柔軟性 【歓迎スキル】 ・連結決算業務経験 ・原価計算業務経験 ・四半期開示 ・IR業務経験公認 ・会計士資格保有者 【求める人物像】 ※2023年12月以降に入社できる方を優先的に検討させていただきます。 ご希望によってはそれ以前の入社も誤差横断させてください。 ・財務、経理部の立場から、会社の利益向上に貢献していいただける方 ・財務、経理部の業務を通じて、会社にある経営課題を発見していただける方 ・上長及び関係部署を巻き込みながら、具体的な業務改善策の提案と推進していただける方 ・会社が組織的に一体となった新しい取り組みをはじめ、利益向上に貢献できるということを理解し、財務・経理部の業務に取り組む姿勢をお持ちの方 ・リーダーの役割を通じて、代表・本部長・部長・マネージャーの組織的な役割を理解していただける方 続きを見る
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次代のLIGを作る法務担当を募集！
仕事内容 ・契約書作成、レビュー ・サービス規約、内部規程等の作成・更新 ・管理/各部門からの法的相談への対応 ・リスクマネジメント体制の運用 【働き方】 ・髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。 ・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。 現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。 応募資格 【必須スキル】 ・事業会社での法務経験または、法律事務所での企業法務に関する実務経験をお持ちの方 続きを見る
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「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」の事業運営メンバー
仕事内容 LIGは教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しております。 本ポジションでは受講生の入学促進や受講生の学習サポート、転職サポートなどスクール運営に関わることを幅広く担当いただきます。 参考： デジタルハリウッドSTUDIO by LIG #デジLIG デジハリ（デジタルハリウッド）とデジLIGの違いとは？運営スタッフが解説！ 【具体的な業務内容】 ・デジLIGへの入学促進、説明会（1日2~3件） ・在学生への学習サポート（受講生のカリキュラムの進捗管理やお悩み相談等） その他、以下の業務もご担当いただく場合がございます。 ・転職相談、キャリアカウンセリング ・入学者を増やすためのマーケティング活動 ・イベント企画、運営 ・サービス改善 【キャリアステップ】 現場でのお客様との関わりだけでなく、事業全体をより良くしていくために新たな施策やサービスの提案、改善の提案をポジションに関係なくできる環境です。 マーケティングや企画など幅広い知識や経験を身につけることができ、ゆくゆくはリーダーやマネージャーなど管理職のポジションにもチャレンジが可能な環境です。 応募資格 【必須スキル】 ・接客または個人営業、法人営業の経験 1年以上 ・Excel、Wordの基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 ・Webデザインに関する知識、経験 ・社員育成、研修講師などの教育経験 ・人材業界での経験 【求める人物像】 ・受講生の将来を真剣に考えられ、そのための努力を惜しまない ・チームでつくることを楽しめる ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある ・積極的に情報発信ができる 続きを見る
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「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」両面型キャリアコンサルタント/事業拡大フェーズ
仕事内容 LIGは教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しております。 本ポジションでは、スクール生のクリエイター特化型の人材紹介事業を本格的に拡大していく上で、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。 事業拡大フェーズのため、企業開拓に注力していきながら、企業担当(RA)と求職者担当(CA)のどちらも担当していただき、適正なジョブマッチングに向けて一連でコミットしていただきます。 参考： LIGだからこその人材紹介事業の魅力 デジタルハリウッドSTUDIO by LIG #デジLIG デジハリ（デジタルハリウッド）とデジLIGの違いとは？運営スタッフが解説！ 【具体的な業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー（RA業務） ・アウトバウンドセールス ・商談から契約締結 ・ニーズヒアリング ・求人票の作成 ・データベースへの登録、活用 ・提携先エージェントとの連携業務 ■キャリアアドバイザー（CA業務） ・スクール生とのキャリア面談(30分面談 1日3-5件) ・人材紹介業務（スクール生への求人紹介および選考先企業の仲介） ・応募書類（履歴書、職務経歴書）添削 ・面接練習 ・ポートフォリオ添削 ・スクール生の就職/転職活動から入社までのフォロー ・各種登録業務 ※ポートフォリオの添削は、外部に委託しておりますので 徐々に学んでいただく流れになります。 ■その他 上記がメイン業務となりますが、一部スクール運営の業務や イベント企画なども行なっていただきます。 応募資格 【必須スキル】 ・営業経験(toB、toC問わず目安3年以上) ・目標数字へのコミット力がある方 ・基本的なPC操作可能な方 【歓迎スキル】 ・人材紹介事業経験者 ・クリエイター採用経験がある人事担当者 ・Webデザインに関する知識、経験 ・社員育成、研修講師などの教育経験 ・企画営業の経験 【求める人物像】 ・受講生の将来を真剣に考えられ、そのための努力を惜しまない ・チームでつくることを楽しめる ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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★海外アワード複数受賞★プロジェクト立ち上げや提案から関われる！Webデザイナー募集
仕事内容 LIGデザイナーは、クライアントのWebサイト（コーポレートサイト、採用サイト、メディアサイトなど）の戦略設計やコンセプト設計などの上流工程から、PhotoshopやFigmaなどのデザインツールを用いたデザイン制作、その先のプロモーション施策に至るまで、あらゆるデザイン領域に対しての責任を持ち、クライアントの期待を超えるクリエイティブを追求しています。 また、案件によってはデザイナー自身がプレゼンをするケースもあり、考えや意図をしっかり伝えることができます。 【業務範囲】 ●顧客折衝 ・ヒアリング ・ワークショップの設計・進行 ・提案、打ち合わせ ●情報設計 ・市場調査、分析 ・ターゲット・ペルソナ策定 ・ワイヤーフレーム作成 ●デザイン業務 ・コンセプト策定 ・サイト全体のデザイン作成 ・アニメーション作成 ・画像書き出し ●その他 ・提案資料、デザインカンプ、実装指示書、香盤表など各種資料作成 ・デザイン工数見積 ・ブラウザチェック ・撮影準備、撮影当日のディレクション など 【過去制作実績】 https://liginc.co.jp/works/ 【制作の舞台裏】 https://liginc.co.jp/series/web-work-episode LIGデザイナーの魅力 ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 応募資格 【必須スキル】 ・Webデザイナーとして2年以上の実務経験 ・クライアントへの提案経験 ・ポートフォリオの提出が可能な方 【歓迎スキル】 ・ワークショップの開催経験 続きを見る
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★数々のWebデザインアワード受賞★ Webサイト制作の0から10まで関われるWebディレクター
仕事内容 Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから企画、設計、デザイン、開発のディレクションをお任せします。 LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。 ▼LIGのWebディレクターのお仕事について https://liginc.co.jp/378953 ▼弊社ポートフォリオサイト https://liginc.co.jp/works/ 応募資格 【必須スキル】 ・Webディレクター経験2年以上 【歓迎スキル】 ・Web（UI/UX、デザイン、システム開発）についての知識 続きを見る
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★数々のWebデザインアワード受賞★ Webサイト制作の0から10まで関われるWebディレクター（リーダー候補）
仕事内容 【仕事内容】 Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクションおよびデザイナー含む制作チームのマネジメントをお任せします。 LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・ディレクターチーム、制作チームのマネジメント ・Webサイト・サービスの企画、要件定義、設計、デザイン、開発、運用のディレクション ・予実管理、評価、事業計画策定 ▼LIGのWebディレクターのお仕事について https://liginc.co.jp/378953 ▼弊社ポートフォリオサイト https://liginc.co.jp/works/ 応募資格 【必須スキル】 ・Webディレクター経験（目安 3-5年以上） ・メンバーマネジメント経験（目安 1-2年以上） ・顧客提案・折衝経験 【歓迎スキル】 ・Webサイト（要件定義、UI/UX、デザイン、システム開発）制作 続きを見る
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★数々のWebデザインアワード受賞★ Webサイト制作の0から10まで関われるWebディレクター（広島）
仕事内容 Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから企画、設計、デザイン、開発のディレクションをお任せします。 ※広島のディレクターポジションにおいては、地方ならではの自治体とのプロジェクトも多く、地域に密着した案件もご担当いただけます。 LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。 ▼LIGのWebディレクターのお仕事について https://liginc.co.jp/378953 ▼弊社ポートフォリオサイト https://liginc.co.jp/works/ 応募資格 【必須スキル】 ・Webディレクター経験2年以上 【歓迎スキル】 ・Web（UI/UX、デザイン、システム開発）についての知識 続きを見る
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組織成長を牽引する 人事採用担当(リーダー候補)募集！
仕事内容 採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 まずは中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 ◉こんなことをやります ・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行 ・エージェントコントロール（新規・既存） ・書類選考～面接、選考ディレクション ・数字分析、PDCAサイクルの実行 ・採用歩留まり改善、課題抽出 応募資格 【必須スキル】 ・中途採用業務経験 ・採用戦略立案・実行経験(最適なチャネル選定・ターゲット決定など) 【歓迎スキル】 ・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方 続きを見る
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【海外開発拠点】ベトナム開発拠点の事業マネージャー候補
仕事内容 海外開発拠点のベトナムにおける事業戦略・組織マネジメントをお任せします。 ベトナムの開発拠点には現在25名ほどの現地メンバーが在籍しております。今回はベトナムの開発拠点のマネージャーになっていただく方を募集しております。 ※開発体制：主に日本で上流工程を対応し、海外開発拠点で実装・テストの工程が基本です。 【主な業務内容】 ・現地法人の事業戦略の策定及び実行 ・現地で勤務しているメンバーのマネジメント ・本社から依頼があったシステム開発要因のアサイン調整 ・現地エンジニアの採用活動 など 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 ・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数 ・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意 ・平均残業時間は20時間程度であり、定時帰りも可能 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です) 【開発案件】 ・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システムの開発案件 ・大手自動車メーカー（関連会社）の開発案件 ・官公庁の開発案件 ・大手商社との開発案件 ・他、Webアプリ等の開発案件 etc. 【開発環境】※よく使う開発環境例 フロントエンド：React, Vue.js, Angular サーバーサイド：Node.js PHP（Laravel, CakePHP）, Ruby（Ruby on Rails）, Python （Django, Flask） DB：MySQL（Aurora）, PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android（Kotlin）, iOS（swift） その他：Slack, Asana,Git, Mac（使用端末） 各種IDE応相談, Docker, Gsuite ※クライアントの要望に応じて環境は変わります 【弊社の特徴】 ・年間500件の問い合わせを獲得するコンテンツ力（250万UUのブログ運営） ・主力のWebサイト制作事業から派生し、様々な新規事業を展開 ・オープンでフランクな仲間、カルチャー、趣味に本気 ・裁量高く、新しい事業を一緒に作っていただける環境 ・海外事業を一旦やってみるという姿勢で開始、チャレンジがしやすいカルチャー 応募条件 【必須スキル】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・事業戦略・策定の経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・TOEIC800程度もしくは同等の英語力 【求める人物像】 ・海外開発拠点（ベトナム）のヘッドとして、メンバーマネジメント含め組織をリードいただける方 続きを見る
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【大型案件/プライム案件】最先端テクノロジーを用いてWeb開発に上流工程から参画するシステムエンジニア
仕事内容 要件定義をはじめとする上流工程に携わっていただけるシステムエンジニアを募集しています。 当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるエンジニアの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です 【具体的な業務内容】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・海外エンジニアの開発ディレクション ・コードレビュー、品質管理 【開発環境】※よく使う開発環境例 フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift) ※未知の技術にも積極的にトライしていきたい方を歓迎します。 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 ・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数 ・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意 ・平均残業時間は20時間未満であり、定時帰りも可能 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です) 【携わっていただく案件について】 ・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システムの開発案件 ・大手自動車メーカー（関連会社）の開発案件 ・官公庁の開発案件 ・大手商社との開発案件 ・他、Webアプリ等の開発案件 etc. 【開発実績の例】 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・チャットボット開発 ・CtoCプラットフォーム開発 ・不動産会社向けWebサービス開発 ・ECサイト開発 など 応募資格 【必須スキル】 ・SE経験(目安 5年以上) ・何かしらの開発経験(Webアプリ・基盤、インフラ等) 【歓迎スキル】 ・顧客折衝経験 ・PM経験 【求める人物像】 ・Webサービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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【大型案件/プライム案件】企画からリリースまで一気通貫で関われるPM(シニア)
仕事内容 一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 弊社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です 【具体的な業務内容】 ・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・要件定義 ・品質管理 【携わっていただく案件について】 ・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システム刷新プロジェクト ・大手自動車メーカー（関連会社）の消費者向け新規サービス立ち上げ支援 ・官公庁の新規サービス構築 ・他、Webアプリ等の新規サービス立ち上げ支援 etc. 【開発実績の例】 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・チャットボット開発 ・CtoCプラットフォーム開発 ・不動産会社向けWebサービス開発 ・ECサイト開発 etc. 【スキルアップの取り組みについて】 常に最新の技術やツールをキャッチアップしており、ビジネスのチャンスがあれば自社の環境でテスト、運用を実施できます。一人一人が自主性を持ち、ビジネス化・効率化の可能性を追求しているプロの集団です。 応募資格 【必須スキル】 ・PM経験(5年以上) ・要件定義のご経験（要件定義書の作成必須） 【歓迎スキル】 ・プライム企業とのプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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テクノロジー部門のマネージャー候補として組織を牽引いただきます！
仕事内容 テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。 生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や 会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・ピープルマネジメント - メンバーとの1on1ミーティングの実施 - 組織課題の特定、改善の提案および実施 ・開発リソースマネジメント - 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分 - メンバーのアサイン管理 ※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、 プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。 【開発の特徴】 弊社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、 Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。 【マネジメントする組織の詳細】 当社では、エンジニアが所属する組織を「テクノロジー部」と呼んでいます。 テクノロジー部には、PM、システムエンジニア、BrSEが所属しており、 全部で約30名程度の組織です。 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンド案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 ・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数 ・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意 ・平均残業時間は20時間程度であり、定時帰りも可能 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です) 【案件例】 ・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システムの開発案件 ・大手自動車メーカー（関連会社）の開発案件 ・官公庁の開発案件 ・大手商社との開発案件 ・他、Webアプリ等の開発案件 etc. 【開発実績の例】 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・チャットボット開発 ・CtoCプラットフォーム開発 ・不動産会社向けWebサービス開発 ・ECサイト開発 etc. 【開発環境】※よく使う開発環境例 フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift) 応募資格 【必須スキル】 ・ PMのご経験（5年以上） ・開発チームにおける5名以上のピープルマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・10名以上のエンジニアリング部門責任者経験 ・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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上流の企画からリリースまでを担う！共に事業を成長させるUI/UXデザイナー募集
仕事内容 BtoB・BtoC問わず、プロダクト開発において案件の入口から、企画設計・デザイン・実装まで一貫して担当していただきます。 論理的なアプローチで設計を考え、実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込みながら、クライアントと共にプロダクトを創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング ・ファシリテーション ・要件定義や画面設計、ワイヤーフレーム作成、プロトタイプ作成 ・クライアイントへのサービス向上やUI/UX改善提案 【仕事の魅力】 ・上流のプロダクト戦略からUIレベルまで関わるサービス設計の経験を積むことができます。 ・クライアントメンバーと協働しながら実践して成果を上げていくことが可能です。 ・海外のエンジニアとも協力してプロダクト開発をしていく環境があります。 ・単にシステムをデジタル化するだけでなく、ユーザーに求められるプロダクトをつくる経験を積むことができます。 ・デザイナーにとってより魅力的な成長環境を提供する必要があると考え、社外で活躍されている方をデザイン顧問（B＆H代表の今村玄紀氏）に迎えた取り組みを行っております。 応募資格 【必須スキル】 ・figmaの実務経験（コンポーネントやオートレイアウトを使いこなせる）※初学者不可 ・画面一覧からワイヤーフレームのデザイン・作成経験 ・アプリ特有のコンポーネントやステータスの理解 ・デザインにあたりトンマナ提案のためのリサーチ・まとめができる 【歓迎スキル】 ・ユーザーテストやインタビューの経験 ・CJMやユーザーストーリーマップ作成、ワークショップの経験 ・デザインシステムに従ったUIデザインの経験 ・Material designを活用したUIデザインの経験（FlutterがGoogleのmaterial designベースのため） 【求める人物像】 ・主体的に仕事を楽しむことができ、自走できる方 ・成長意欲や学習意欲の高い方 ・クライアントワークに意義を見いだせる方 続きを見る
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【面接1回】日本最大級のECサービス/基幹システム刷新 大規模PJにおいて企画段階から携われるITアーキテクト
仕事内容 大手ECサービスの基幹システムのリプレイス案件において企画・提案段階からITアーキテクトとして関わっていただきます。 また、ご入社頂けるタイミングによって、開発環境をはじめとした開発に関する基本方針の策定から入って頂くことも想定しています。 ※既存システム環境から、Java及びAWSの経験をお持ちの方を求めています。 当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 【具体的な業務内容】 ・アーキテクチャ全般の計画を含むシステム構築計画の策定 ・JavaとRDBMSを利用したアプリケーションアーキテクチャの設計 ・業務アプリケーションにおける、性能・効率性・可用性等の非機能特性の対応 ・開発チームの進捗管理、品質管理 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 ・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数 ・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意 ・平均残業時間は20時間未満であり、定時帰りも可能 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です) 【開発実績の例】 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・チャットボット開発 ・CtoCプラットフォーム開発 ・不動産会社向けWebサービス開発 ・ECサイト開発 など 【他PJの開発環境事例】 フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift) 応募資格 【必須スキル】 以下全てに当てはまる方 ・Javaを利用したアプリケーションの構築経験 ・JavaとRDBMSを利用したアプリケーションの設計経験 ・AWSを利用したアーキテクチャの設計/構築経験 【歓迎スキル】 ・サーバレス構成によりアプリケーションの設計/構築経験 ・生成AIを利用したアプリケーションの構築経験 ・ビッグデータを活用した開発経験 ・弊社でよく使われる以下スキルによるアプリケーションの構築経験 フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift) 【求める人物像】 ・未知の技術にも積極的にトライしていきたい方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 【選考フローについて】 一次面接の面接官を「部長/現場責任者」が直接対応させていただきますので、 即日内定をお出し（給与提示あり）することも可能です。 続きを見る
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【未経験歓迎/PM】大型案件/プライム案件｜企画からリリースまで一気通貫で関われます！
仕事内容 当ポジションのプロジェクトマネジメント（以下PM）業務は、先輩社員のサポートのもとPM未経験の方も歓迎しています。 またPM業務に加え、新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねてプロジェクトを推進していただきます。 弊社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です 【具体的な業務内容】 ・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・要件定義 ・品質管理 ※未経験の方でも、まずはご経験に応じた領域を担っていただきながら 社内育成を通して、上記の業務を担当いただくことを想定しております。 【携わっていただく案件について】 ・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システム刷新プロジェクト ・大手自動車メーカー（関連会社）の消費者向け新規サービス立ち上げ支援 ・官公庁の新規サービス構築 ・他、Webアプリ等の新規サービス立ち上げ支援 etc. 【開発実績の例】 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・チャットボット開発 ・CtoCプラットフォーム開発 ・不動産会社向けWebサービス開発 ・ECサイト開発 etc. 【スキルアップの取り組みについて】 常に最新の技術やツールをキャッチアップしており、ビジネスのチャンスがあれば自社の環境でテスト、運用を実施できます。一人一人が自主性を持ち、ビジネス化・効率化の可能性を追求しているプロの集団です。 応募資格 【必須スキル】 ・何かしらのプロジェクト管理経験(業界・規模問わず) 【歓迎スキル】 ・高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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大型案件・プライム案件多数｜リードエンジニア
仕事内容 プロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただくリードエンジニアを募集しています。 ※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。 当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト進捗管理 ・メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む) ・クライアントコミュニケーション(進捗報告など) ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 【開発環境】※よく使う開発環境例 フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift) ※未知の技術にも積極的にトライしていきたい方を歓迎します。 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 ・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数 ・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意 ・平均残業時間は20時間未満であり、定時帰りも可能 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です) 【携わっていただく案件について】 ・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システムの開発案件 ・大手自動車メーカー（関連会社）の開発案件 ・官公庁の開発案件 ・大手商社との開発案件 ・他、Webアプリ等の開発案件 etc. 【開発実績の例】 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・チャットボット開発 ・CtoCプラットフォーム開発 ・不動産会社向けWebサービス開発 ・ECサイト開発 など 応募資格 【必須スキル】 ・エンジニアとしての実務経験(目安3年以上)※開発言語不問 ・開発のディレクション業務経験 【歓迎スキル】 ・5人以上の開発チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・Webサービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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【生成AIサービス】新規事業企画・プロジェクトマネージャー募集！
仕事内容 弊社は企業様のDXを戦略設計から運用まで一貫してサポートしています。 今後、AIを活用した新規事業の創出や社内の業務改善においても支援していけるよう、生成AIを軸とした事業を本格的に拡大していくため、事業責任者を募集しております。 2024年中に事業化予定であり、事業企画から携わっていただきます。 ※既存のシステム開発事業での案件も並行して担当いただきます。 参考： LIG、顧問に梶谷 健人氏を迎え入れ「生成AIコンサルティング」事業を本格スタート 【具体的な業務内容】 ・事業企画・立案 ・マーケットニーズの分析 ・事業スキームの構築 ・アライアンスの構築 ・関係各所との社内調整および推進 その他、既存のシステム開発事業での案件に入っていただき プロジェクトマネージャーとしての業務も担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・生成AI活用の専門家である梶谷 健人氏を戦略顧問としてお迎えしており、 生成AIのトレンドやノウハウを学ぶことができる環境です。 ・高いAI技術力とLIGの豊富な顧客基盤を活用し、既存事業とのシナジー創出に取り組むことができます。 ・スピード感を持ちながら着想、開発、リリースまでを実装することができます。 応募資格 【必須スキル】 ・デジタル系のコンサルティング経験およびプロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・AI関連の事業開発経験 【求める人物像】 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 続きを見る
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