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組織成長を牽引する 人事採用担当(リーダー候補)募集!

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組織成長を牽引する 人事採用担当(リーダー候補)募集! | 株式会社LIG

DX支援マーケットの基盤になる

目まぐるしく変化するデジタル社会のなかで、
お客さまだけではなく、なにより私たち自身が進化を止めてはならないと考えています。
真面目に、愚直に、お客さまと向き合いながら
一人ひとりがプロとして情熱やこだわり、思いやりをもって
クロス・ファンクショナル・チームとして事業部を超えた連携を通じ、日々成長し続けます。
そしてその成長の先で、より多くのお客さまにDX人材を提供し
お客さまやエンドユーザーがよりGoodに生きることができる未来を目指します。

Design × Consulting

DX戦略ファームを目指すにあたり、当社では「Design × Consulting」の新しい領域を確立し、その分野でのリーディングカンパニーを目指しています。

「Design × Consulting」は、綺麗なデザインのWebサイトを作ることをミッションとしているものではありません。
変化が激しいVUCAの時代において、消費者の志向や行動などをデザイン思考を用いて分析し、今世の中に求められているサービスのコンセプトの策定やペルソナ策定をすることで、イノベーティブなサービスを生み出すことこそが、「Design × Consulting」です。

創業以来多数の実績を持つ「Design」、コンサルティングファーム出身者による「Consulting」、そして、最先端の技術を活用した「Technology」

これらを融合することで、私たちは「Design × Consulting」においてクライアントのパートナーとなり、世の中を変えていくことを目指しています。

Life is Good for Customer

お客さまの課題を解決すること、お客さまの役に立つこと、
さらにその先のエンドユーザーなどステークホルダー全員の価値を創造することが
私たちにとっての喜びです。
私たちは、お客さまによりよいアウトプットやサービスを提供することで
社会がより豊かになり、巡り巡って自分たちの人生がより豊かになると考えます。
ベストな解決策を日々追求し、期待を超えるアイデアを創造し続けること、
お客さまと真摯に向き合い、ときには厳しく、最後まで寄り添いサポートし続けることが
LIGの使命です。

仕事内容

採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。
まずは中途採用業務を担当して頂きますが、
徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。

◉こんなことをやります
・中途採用におけるリクルーティング業務全般
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール(新規・既存)
・書類選考~面接、選考ディレクション
・数字分析、PDCAサイクルの実行
・採用歩留まり改善、課題抽出

応募資格

【必須スキル】
・中途採用業務経験
・採用戦略立案・実行経験(最適なチャネル選定・ターゲット決定など)

【歓迎スキル】
・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方

職種 / 募集ポジション 【管理本部】人事採用担当(リーダー候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
●スキル・経験・実績により決定
●査定年1回
●試用期間6ヶ月
勤務地
大江戸線新御徒町駅 徒歩1分
銀座線稲荷町 徒歩7分
山手線御徒町駅 徒歩9分
山手線上野駅 徒歩14分
会社情報
会社名 株式会社LIG
設立年月
2007年6月
資本金
10,000,000円
従業員数
230名
役員
代表取締役社長CEO / 大山 智弘
取締役CFO / 髙橋 龍司
取締役COO兼CTO / 高遠 和也
社外取締役 常勤監査等委員 / 永井 健藏
社外取締役 監査等委員 / 齊藤 修一
社外取締役 監査等委員 / 友田 順
事業内容
Webサイト制作事業
システム開発・アプリ開発事業
コンテンツマーケティング支援事業
Webクリエイタースクール「デジタルハリウッド STUDIO by LIG」運営
関連会社
CODY Web Development
LIG Technologies Vietnam