有料ビジネスチャット7年連続国内シェアNo.1(※)のLINE WORKS、AI事業も統合しさらなる成長を目指し増員募集
事業内容
LINE WORKS株式会社は、法人向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS」を提供しています。サービス開始から7年、2024年1月時点で46万社にて利用されています。ミッションである「仕事、楽しいを広げる」を47都道府県で働くすべての人に届けることを目指し、2023年4月にはLINEのAI事業を統合。今後は「LINE WORKS AiCall」や「LINE WORKS OCR」などのAI製品をはじめ、「LINE WORKS」の各種機能におけるAIの実装を通じて、さらなるサービスの強化を目指しています。
※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」2017年度~2023年度実績
求人内容
「LINE WORKS」を提供している当社では、新たな市場、マーケットを常に探し開拓しています。働きかたやITを活用した業務環境のニーズが急速に変化する中で、「LINE WORKS」の果たすべき役割や利用者からの期待が大きくなってきています。セールス、市場調査、マーケティング、アライアンスなど、ご自身の能力を存分に発揮いただき、新たな市場の開拓を進めていただきます。
業務内容
「LINE WORKS」自体の販売もさることながら、未来の収益につなげるための事業開発をミッションとしたチームにてBDM(Business Development Manager)を担当していただきます。市場調査、マーケティング(4P)、企画立案、Go To Marketの実行サイクルを繰り返し、新しい訴求軸を見つけ、マーケットの拡大を目指します。新規販売網の構築、サードパーティとの連携、公開事例となる案件の対応・クロージングなどを行い、LINE WORKSの価値を存分に活かせる「新たな市場」を開拓していくポジションです。
Vertical領域で新規ポテンシャルセグメントの研究・開拓・深耕を実行し、新しい事業モデルの創出を目指します。
Vertical (製造、行政自治体、教育など 14の業種)、LINE WORKSファミリー (LINE WORKS, AiNote, ラジャー,Sales Tech等)の売上の最大化を目指す(戦略企画・実行を含む)
主に上記セグメントに対する研究・開拓・深耕を実行し、新しい事業モデル/プロダクトの創出を目指す
- 該当セグメントにおける大手中堅顧客に対するセールス、及びカスタマーサクセス
- 該当セグメントに対する効果的なマーケティング プロモーション施策の企画、実行、効果測定、効果検証
- 市場やパートナーからのフィードバックをもとに、個別施策の改善サイクル(PDCA)を回すことに加え、戦略の見直し、他施策への反映、サービスや業務プロセスへの反映を推進
- 新しい事業モデル/プロダクトの開発
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
応募資格 (Must)
- お客様や市場の課題を特定し、解決した経験。また、その解決策を何かしらの方法で、横展開した経験
- 様々なステークホルダー(エンドユーザー、セールスパートナー、ソリューションパートナー、社内関係各所など)をリードできるコミュニケーション能力
- お客様、パートナー企業、社内他部署等あらゆるステークホルダーとの関係を構築し、方法・手段問わず、市場にインパクトを与えられる、又は与えたい方
- 探求心、情熱を持ち続け、自主的に仕事に取り組める方
- 業種営業経験 (3年)
応募資格 (Want)
- SaaS領域で3年以上の営業経験、またはプロダクトマーケティング経験
求める人物像 (Mind)
- 常に顧客志向である方
- 会社の成長に依存するのではなく、会社を成長させる情熱と、会社とともに自ら成長する熱意がある方
- スタートアップ特有のスピード感、状況変化に対応できる柔軟性があり、前職での経験ややり方を捨てて新しいやり方を素早く体得できる学習能力のある方
- 指示待ちではなく、自ら考え、問題解決や改善に向けて主体的に行動できる方
- 優れた論理的思考能力と高いコミュニケーション能力を持つ方
- 多様性のある業務環境に適応できるマインドを持ち、チームワークを重視した行動が取れる方
職種 / 募集ポジション | Business Development Manager (製造、行政自治体、教育など 14の業種) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 最寄駅:JR線 渋谷駅 徒歩1分 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 |
その他 | 出張が必要な場合があります。 |
会社名 | LINE WORKS株式会社 |
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設立年月日 | 2015年6月3日 |
資本金 | 55億2,000万円(2020年4月) |
代表者 | 代表取締役社長 島岡 岳史 |
従業員数 | 185名(2023年12月31日時点) |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 特別休暇、産休・育休 等 |
就業条件 | ・試用期間:試用期間あり(3ヶ月)*試用期間中の待遇変更なし ・就業時間:標準労働時間 始業10時00分〜終業18時30分(7.5時間) ・勤務形態:フルフレックスタイム制(フレックスタイム:5時~22時) ・時間外労働:有り/全社平均20時間前後 ※繁忙閑散により増減あり |
福利厚生 | ・通勤手当:全額支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) *関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・語学支援プログラム(韓国語・日本語・英語) ・スキルアップ支援(書籍購入費や外部研修費支援) ・通信費支援 ・PC選択可能(Windows/Mac) ・リフレッシュ休暇補助制度(満3年毎に休暇補助金を支給) ・電子雑誌読み放題(電子マガジン1200誌以上がPCやアプリで読み放題) ・カフェテリア併設(オフィス内休憩エリアで、設置型ヘルシー社食、コーヒー・お茶各種、コーンフレークを提供) |
その他 | ・受動喫煙防止のための取組 敷地内禁煙(ビル内に喫煙所有) |