有料ビジネスチャット7年連続国内シェアNo.1(※)のLINE WORKS、AI事業も統合しさらなる成長を目指し増員募集
事業内容
LINE WORKS株式会社は、法人向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS」を提供しています。サービス開始から8年、2025年1月時点で52万社にて利用されています。ミッションである「仕事、楽しいを広げる」を47都道府県で働くすべての人に届けることを目指し、2023年4月にはLINEのAI事業を統合。今後は「LINE WORKS AiCall」や「LINE WORKS OCR」などのAI製品をはじめ、「LINE WORKS」の各種機能におけるAIの実装を通じて、さらなるサービスの強化を目指しています。
※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」2017年度~2023年度実績
求人内容
「LINE WORKS」のProduct Alliance担当として、LINE WORKSとSaaSベンダーを中心とした外部サービスとのAPI連携に関する戦略的企画・提案を通じて、共に新たなマーケットを開拓するアライアンス業務を担っていただきます。
単なる技術連携にとどまらず、パートナー企業との中長期的な協業モデルを構築し、双方のプロダクト価値を最大化するビジネス設計・交渉・実行までをリードしていただきます。
業務内容
LINE WORKSとSaaSベンダーを中心とした他社サービス、プロダクトとの連携の企画、提案、アライアンスモデルの構築、共同GoToMarket全般
- プロダクト連携における対応全般(オフライン、オンライン、出張あり)
- プロダクトベンダーとのGoToMarket企画全般(セミナーイベント企画など)
- セールスパートナーを巻き込んだ案件発掘
- 新規アライアンス先の開拓
<API連携例>
・勤怠管理
・ワークフロー
・kintone連携
・アルコールチェック
・WOFF
・ファイル管理
・購買
・宅急便
・安否確認
・基幹システム連携
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
応募資格 (Must)
- SaaSを中心としたソフトウェア業界でのプロダクトアライアンスの経験
- ソフトウェア業界での営業経験3年以上(パートナービジネスだと尚良し)
- プレゼンテーションスキル
応募資格 (Want)
- 優れたコミュニケーションスキルと広く浅くソフトウェア業界の理解と人脈
- パートナービジネスの経験
- グループウェア、ビジネスチャット、SaaSの営業経験および直販とパートナー経由それぞれの営業経験
- セミナーやイベントでの登壇経験
求める人物像 (Mind)
- LINE WORKS株式会社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる
- 3年後、5年後の自身のキャリアプランが明確であること
- アライアンスという職に明確なビジョンがある方
- IT業界、主にソフトウェア業界のトレンド、ポジション、ジャンルなど常にアンテナを高く張って情報収集能力が高い方
- ソフトウェア業界に豊富な人脈をもち、業界トレンドを抑えていること
- 優れた論理的思考能力と高いコミュニケーション能力を持つ方
- 適切な業務効率化や改善を率先して提案、実施できる
職種 / 募集ポジション | Product Alliance |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 最寄駅:JR線 渋谷駅 徒歩1分 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 |
その他 | 出張が必要な場合があります。 |
選考 | 2回 ※変更になる場合があります。 ■最終面接:プレゼンテーション資料作成のご依頼 最終面接では、資料を活用したプレゼンテーションを実施しております。 そのため、資料を作成いただけますと幸いです。 *最終面接におけるプレゼンテーションのテーマ 「仕事」「プライベート」いずれの内容でも問題ございません。 ご自身がこれまでに取り組んできたことや、大切にしている価値観、得意分野などを踏まえ、面接官にご自身の考えや強みが伝わる内容を選んでいただけますと幸いです。 例えば以下のようなテーマが考えられます。 ・これまでの業務で特に注力したプロジェクトとその成果 ・チームで成果を出すために工夫したこと ・自身のキャリア形成における意思決定や転機 ・趣味やプライベートの活動を通じて得た学びや価値観 など テーマ選定については特に制限を設けておりませんので、 ご自身を最も魅力的に表現できる内容でご準備いただければと思います。 *発表時間:20分以内(質疑応答時間含む) *注意事項:自分で資料を作ること *当日:プレゼンテーションの進行については、やりやす方法でお任せいたします。なお、資料を投影するモニターをご使用いただけます。 |
会社名 | LINE WORKS株式会社 |
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設立年月日 | 2015年6月3日 |
資本金 | 55億2,000万円(2020年4月) |
代表者 | 代表取締役社長 島岡 岳史 |
従業員数 | 185名(2024年12月31日時点) |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 特別休暇、産休・育休 等 |
就業条件 | ・試用期間:試用期間あり(3ヶ月)*試用期間中の待遇変更なし ・就業時間:標準労働時間 始業10時00分〜終業18時30分(7.5時間) ・勤務形態:フルフレックスタイム制(フレックスタイム:5時~22時) ・時間外労働:有り/全社平均20時間前後 ※繁忙閑散により増減あり |
福利厚生 | ・通勤手当:全額支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) *関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・語学支援(日本語、韓国語、英語) ・スキルアップ支援(書籍購入費や外部研修費支援) ・業務用スマホ支給 or 通信費支援/月7,000円 ・PC選択可能(Windows/Mac) ・リフレッシュ休暇支援金(在籍3年ごと):20万円 ・ヘルスケア手当:月5,000円 ・オフィス出社日数分のランチ代補助:1日500円/月10,000円上限 ・ホームベース支援:お正月・お盆それぞれ4万円支援(年8万円) ・Connected Work(テレワーク)手当:月5,000円 ・電子雑誌読み放題(電子マガジン1200誌以上がPCやアプリで読み放題) ・カフェテリア併設(オフィス内休憩エリアで、設置型ヘルシー社食、コーヒー・お茶各種、コーンフレークを提供) |
その他 | 敷地内禁煙(ビル内に喫煙所有) |