■ミッション
「マッチングで世界を変える」
私たちは、人と人、企業と企業、多種多様な出会いを「技術」をキーワードに結びつけるマッチングプラットフォームを構築し、既存の枠を越えた新たな価値を生み出します。多様な技術が交わり、イノベーションが生まれ続ける世界に変えていく―それが、私たちのミッションです。
情報の流動性を高め、社会の生産性を最大化する
私たちは、必要な技術同士が出会う場を提供することで、日本の製造業における技術情報の閉鎖性を解消し、企業の成長と産業全体の生産性向上を支える中核的役割を担っています。その成果を通じ、持続的なイノベーションが生まれる社会の実現を目指します。
■事業内容
■自社運営マッチングサービス:Linkers Sourcing、Linkers Marketing
■SaaS型マッチングシステム:Linkers for BANK/Business
■リサーチサービス:Linkers Research
■製造業向けSaaS型マッチングシステム(新規事業):Linkers for Makers
当社は「マッチングで世界を変える」をミッションに、技術・製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。
2014年事業開始以降、順調に事業を拡大。自社運営型マッチングでは大手製造業を含む国内企業同士の多数の探索実績を持ち、SaaS型マッチングシステムは金融機関50機関に導入、リサーチサービスでは数万件の技術情報をデータベース化しています。
設立からこれまで、当社は「技術」におけるあらゆる情報の専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。これまで蓄積してきた膨大なデータベース、幅広いネットワークを活かし、今後も企業の課題解決やイノベーション創出に貢献していきます。
■募集背景
当社の主力プロダクトであるSaaS型ビジネスマッチングサービス(Linkers for Bank/Business)は、現在まさに事業拡大フェーズを迎えています。プロダクトの進化をさらに加速させ、事業をより強固なものにしていくため、多岐にわたる開発プロジェクトを推進するPdMチームの体制強化が急務となっています。
そこで今回、PdMとしてプロダクトの持続的な発展を担っていただきながら、チームマネージャーとしてチームビルディングを力強くリードしていただける方を募集します。
■業務概要
PdMチームのマネージャー候補として、当社の主力SaaSプロダクト「Linkers for Bank/Business」のプロダクト開発とPdMチームの強化、両面をリードしていただきます。プレイヤーとしての視点とマネージャーとしての視座を持ち、PdMチーム全体のパフォーマンスを最大化し、プロダクトの持続的な発展を担う重要なポジションです。
具体的な業務内容
1)プロダクトマネージャーとして
1.ユーザフィードバックの定量/定性分析
2.課題の抽出、開発目的の明確化
3.要件の策定、開発アウトプットのレビュー
4.開発ディレクション・プロジェクトマネジメント
5.その他、改善提案と実行
事業本部長や開発チームなど、事業部内のあらゆる部署・レイヤーと日々連携し、プロジェクトを円滑に推進するためのコミュニケーションをリードしていきます。
2)PdMチームのマネージャーとして
1. チームビルディング・マネジメント
2. チームメンバーの評価・フィードバック
3. 教育の仕組み化
(スキルセットの可視化、スキルセットに基づく教育プログラムの策定・導入など)
4.チームの生産性向上に向けた改善提案と実行
PdMチームの生産性を最大化するために、事業本部長や他チームと連携し、チーム体制に関する議論をリードいただきます。
スキル要件
▼ 以下、すべての条件を満たす方を対象としております。
【必須要件】
・SaaS事業におけるプロダクトマネージャーとしての実務経験があること
・チームビルディングの経験があること(人数不問)
・PdMチームをマネジメントもしくはそれに準ずる経験があること(人数不問)
・プロダクト開発において、具体的な課題を解決した経験(ポジションは問わない)
・リモートワークの経験(ポジションは問わない)
※日本語を母国語としない方については、以下条件のいずれかに該当する方
・N1をお持ちの方
・N1に準ずるご経験をお持ちの方
(例:日本の大学をご卒業された方、日本企業での就業経験等)
【歓迎要件】
・SaaSやDXサービスの業務経験
・金融機関向けサービスのデザイン経験
・デザインシステムの構築・運用経験
■ポジションの魅力
1)事業と顧客を繋ぐ、裁量あるプロダクト開発
当社の開発チームは、ユーザーからのフィードバックを身近に受けながら、成長プロダクトの開発・改善に関わることができるため、顧客価値を追求できる環境です。同時に、当社のPdMが関わる領域は多岐にわたり、日々の細かい改善サイクルから大規模開発まで、事業戦略に基づく上流の視点も求められます。
顧客価値と事業戦略の両軸からプロダクト開発をリードする裁量の大きいポジションです。
2)PdM実務とチームマネジメント、両方のスキルを磨ける環境
今回のポジションは、PdMとしての実務とチームマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 そのため、プロダクト開発の現場感を持ち続けながら、PdMとしてのスキルを高めていただけます。同時に、単なる人材育成に留まらず、教育の仕組み化をはじめとした、PdMチームの基盤づくりをリードする経験も積める環境です。
PdMとしての実力とマネージャーとしての高い視座を併せ持ち、プロダクトとチームビルディングの両面から事業成長を牽引できる人材として、さらなる成長を目指していただけます。
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトマネージャー(チームマネージャー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク可 ※初日は出社必須、入社初期1週間はオフィスへの出勤を推奨しております。 ※状況によって、不定期MTG(1ヶ月に1回程度)への出社をお願いしております。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00) コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔特別休暇 ・育児・介護休業 ・産前産後休暇 ・アニバーサリー休暇 ・永年勤続休暇 ※有給休暇補足:入社時期によって付与数は異なります ※リフレッシュ休暇補足:平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。 |
| 福利厚生 | ・企業型確定拠出年金制度 ・通勤交通費全額支給(上限5万円/月) ・健康診断(年1回) ・ストレスチェック ・産休・育休制度あり ・永年勤続休暇手当 ・リモートワーク(要事前申請) ・書籍購入補助 ・原則屋内禁煙 ・社員持株会 定年60歳 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 原則屋内禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※2次面接と同時に適性検査を実施 |
| 会社名 | リンカーズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 佳宏 |
| 設立年月 | 2011年9月 |
| 本社所在地 | 東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29階 |
| 資本金 | 249百万円 ※2025年4月末日現在 |
| 事業内容 | ビジネスマッチング及びSaaS型マッチングシステム運営 |
| 従業員数 | 100名(グループ全体) ※2025年4月末日現在 |