【事業概要】
当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、
自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。
2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業を含む国内企業同士のマッチング案件で多数の探索実績を保有、
SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに47機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。
技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、 技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。
これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています。
【仕事内容】
■募集背景
私たちリンカーズは、
「世界中の製造業の技術の懸け橋となり、世界のGDPを押し上げる」
という壮大なビジョンのもと、技術ニーズとシーズのマッチングを通じて、製造業の研究開発における生産性と事業化率を飛躍的に高めることを目指しています。
これまで技術のオープンイノベーション・マッチングプラットフォームの先駆者として、以下の実績を積み重ねてきました:
• 大手製造業550社以上、数万名規模の技術者ネットワーク
• 中小企業・大学・研究機関など数万団体との接点
• 約2,000件の高難度マッチング案件の運用実績
• 数万件の技術情報を蓄積した独自データベース
現在、これらの強みを活かし、大手製造業向けにSaaS型プラットフォームの開発を推進しています。
SaaS化により、大手企業だけでなく中小企業やアカデミアにとっても利用しやすくなり、全世界に技術マッチングネットワークを広げる基盤となると確信しています。
しかし、グローバルに通用するSaaSを展開していくには、次のようなチャレンジが控えています:
• 海外展開を見据えた拡張性・セキュリティ・UXの最適化
• 生成AIなどの最新技術を活用した機能の継続的先行導入
• これらを実現するエンジニアリング体制の構築と文化醸成
私たちは今、この挑戦をリードし、技術戦略の策定から開発組織の設計・マネジメントまで担っていただける開発責任者を探しています。
ビジョンに共感し、世界中の製造業の未来をテクノロジーの力で変えていきたいという情熱をお持ちの方、ぜひ一緒に次のフェーズを創りませんか?
■職務内容
・当社の事業を支える技術・機能戦略のリードと遂行のための予算策定
└事業横断・全社視点での、新技術の研究・導入技術の選定・投資の判断
└技術的負債の返却
・エンジニア領域の組織マネジメント
└当社の事業ビジョンを実現するためのエンジニアリング機能戦略の策定
└上記を実現するためのエンジニアリング組織のありたい姿・組織体制の検討(中長期的な規模感と足元の体制、チームケイパビリティ―、国内/海外などの観点から)
└エンジニアの採用強化やそのために必要な施策・投資の判断 など
■仕事のやりがい、当社から提供できる価値
・技術戦略のリーダーシップ: 企業の技術戦略をリードし、どの技術を採用するか、どのように技術を進化させるかの決定を通じて、企業の成長に直接貢献することができます
・イノベーションの推進: 新しい技術やプロダクトの開発を推進し、企業の競争力を高める役割を担います。技術革新を通じて市場に新しい価値を提供することができます。
・経営陣との連携:技術的な視点から経営戦略に貢献でき、技術とビジネスの橋渡し役として重要な役割を果たします
・技術組織のマネジメント: 技術チームの採用、育成、評価を行い、強力な技術組織を構築します。これにより、チーム全体のパフォーマンスを最大化することができます
■必須要件
開発責任者もしくはそれに準じる形で自社サービスの開発、運用経験があること
(BtoBは必須、BtoC経験もあればよい)
職種 / 募集ポジション | CTO候補兼開発本部長 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無 |
給与 |
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勤務地 | リモートワーク可(週2日程度のオフィス出社を想定) |
勤務時間 | フレックスタイム制(基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00) コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00 |
休日 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔特別休暇 ・育児・介護休業 ・産前産後休暇 ・アニバーサリー休暇 ・永年勤続休暇 ※有給休暇補足:入社時期によって付与数は異なります ※リフレッシュ休暇補足:平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。 |
福利厚生 | ・企業型確定拠出年金制度 ・通勤交通費全額支給(上限5万円/月) ・健康診断(年1回) ・ストレスチェック ・産休・育休制度あり ・永年勤続休暇手当 ・リモートワーク(要事前申請) ・書籍購入補助 ・屋内原則禁煙 ・社員持株会 定年60歳 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー | 書類選考→1次面接→最終面接+エンジニア面談→内定 ※1次面接と同時に適性検査を実施 |
会社名 | リンカーズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 前田 佳宏 |
設立年月 | 2011年9月 |
本社所在地 | 東京都文京区後楽二丁目3番21号 |
資本金 | 245百万円 ※2024年7月末日現在 |
事業内容 | ビジネスマッチング及びSaaS型マッチングシステム運営 |
従業員数 | 100名(グループ全体) ※2025年1月末日現在 |