ライオンのDXへの取組み
習慣を科学する
行動や習慣を、デジタル技術やデータサイエンスを使って「習慣を科学する」ことで、人々のより良い習慣づくりに貢献する新しい製品・サービスを創出していきます。
↓取組みについてご紹介↓
ライオンのDXへの取組み:LION DIGITAL TRANSFORMATION
仕事内容
ミッション
デジタルトランスフォーメーション戦略の立案・推進を行いグローバルシナジーの最大化と競争力を強化する
募集背景
当社は、海外市場での成長を積極的に推進する中、グループ全体でのDX推進の強化が急務となっています。グローバルな視点で現状の業務プロセスやITインフラを把握し、各地域の特性に合わせた最適なデジタル戦略を策定・実行することで、全社レベルでのデジタルトランスフォーメーションを推進していく必要があります。
この背景から、各国・地域での現状分析や未来のあるべき姿の構築をリードできる人材を募集いたします。
職務内容
【現状把握および分析】
・各国・地域における現状の業務プロセス、ITインフラ、デジタル施策の状況を包括的に分析
・定量的および定性的なデータ収集・分析を通じ、グループ全体の課題と改善ポイントを抽出
【あるべき姿の構築】
・最新のデジタル技術や業界のベストプラクティス調査を基に、未来志向の業務プロセスおよびIT戦略を設計
・グループ全体でのシナジーを生むための中長期的なロードマップの策定および各地域・部門との整合性確保
【クロスファンクショナル連携とプロジェクト推進】
・国内外の各DXチーム、現地パートナーおよび経営層との連携を通じた、施策実行のための調整・推進
・プロジェクトの計画策定、進捗管理、リスクマネジメント、成果測定などを担い、全体最適化の実現をリード
この仕事の面白み、魅力
【グローバルなチャレンジ】
・グローバルな舞台で、各国・地域特有の課題と向き合いながら、グループ全体の最適化を実現できる裁量権の広さがあります
【戦略から実行までの経験ができる】
・現状把握から未来のあるべき姿の設計まで、戦略を策定し、具現化するプロセスに携わり、提案だけでなく、実行にいたるまで関与することができます
【クロスファンクショナルな環境】
国内外の各部門や現地チームとの連携を重視するため、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルとの協働が可能です。異なる視点との議論や意見調整を通じて、グローバル人材としてのキャリアが築けます
【グローバルリーダーシップの構築】
複数のプロジェクトを同時に推進し、国内外のステークホルダーと協働する中で、グローバルリーダーとしてのスキルや人脈が構築でき、キャリアパスとしても大きな飛躍が期待できます
部所の雰囲気
・協力的かつ献身的なメンバーが多く、社内のチームワーク力が高いので、新しいプロジェクトを進める際に、チャレンジしやすい環境です。
・一つひとつのプロジェクトを丁寧に進めるメンバーが多いです。
・育児休暇やフルフレックスなどの制度の活用を促進させるカルチャーがあります。
求めるスキル・経験
必須スキル/経験
・海外DXプロジェクトのご経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクトマネジメントスキル(スコープ、予算、スケジュールを適切にコントロールする能力)
・ビジネススキル(経営層や多様な部門との交渉・調整力。論理的な思考とプレゼンテーションスキル)
歓迎スキル/経験
・コンサルティングファーム出身者
・事業部門経営企画部出身者
・DX関連資格や実績
求める人物像
・グローバルな視野と戦略的思考(各国市場の特性を理解し、全社・グローバルの視点で戦略を構築できる方)
・チャレンジ精神と柔軟性(不確実性が高い状況でも、課題解決に向けてチームで粘り強く推進できる方)
・チームで前向きに取り組める方
働き方
・基準時間8:30~17:15(フルフレックス制度で午前7時から午後9時までの範囲内で自主的な選択が可能)
・中抜け可能
・テレワーク制度あり(回数制限なし)
・副業制度あり
※基本的には本社からの業務となりますが、必要に応じて海外出張や短期海外常駐をお願いする場合があります。
職種 / 募集ポジション | 【リファラル/IT/デジタル】グローバルデジタル戦略企画担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし 2ヶ月間の試用期間 試用期間中も給与は同額支給 |
給与 |
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勤務地 | 人事異動により全国・海外転勤の可能性あり ※基本的には本社からの業務となりますが、必要に応じて海外出張や短期海外常駐をお願いする場合があります。 |
勤務時間 | 基準時間8:30~17:15 フルフレックス制度で午前7時から午後9時までの範囲内で自主的な選択が可能 中抜け可能 |
休日 | 年間休日124日 完全週休2日制(土日) 入社時年次有給休暇10日間(入社月によっては6日間) |
福利厚生 | 定期健康診断(歯科検診付) 歯科検診補助 育児支援(マザーズルーム、親子ルーム完備、キャリアと育児の両立支援プログラム、リロクラブ子育て応援制度、企業主導型保育所) 本社内カフェ(日中)、バー(17時30分以降)営業 持ち株会 財形貯蓄制度 退職金制度(DC・DB・一時金) 自己啓発補助(取得条件あり) 資格取得支援 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 団体保険(三大疾病、生命、傷害)斡旋 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | ライオン株式会社 |
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代表者 | 代表取締役兼社長執行役員 竹森 征之 |
本社所在地 | 東京都台東区蔵前1-3-28 |
創業 | 1891年 |
従業員数 | 連結:7,654名 個別:3,068名(2024年12月31日現在) |
資本金 | 344億円 |
売上高 | 連結:4,129億円[IFRS] 個別:2,244億円 (2024年12月期) |
事業内容 | ハミガキ、ハブラシ、石けん、洗剤、ヘアケア・スキンケア製品、クッキング用品、薬品等の製造販売、海外現地会社への輸出 |