会社概要
「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する(ReDesign)」ことをパーパス(存在意義)と定め、「次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーへ」という経営ビジョンの実現に向けた中長期経営戦略フレーム「Vision2030」を策定し、アジアを中心に習慣づくりを通じた社会価値、経済価値の創出を目指しています。
仕事内容
ミッション
アジャイル開発プロセスを通じた、高品質なソフトウェアの設計、開発、デプロイの実行またはリード
職務内容
・アジャイル開発チームの一員として、バックエンド、フロントエンドの設計・開発・デプロイを担当
・CI/CDパイプラインの構築と運用
・クラウドインフラの設定と管理(AWSを使用)
・コードの品質管理(レビュー、テスト、デバッグ)
・他のエンジニアや部門との協働によるプロジェクト推進
この仕事の面白み、魅力
・最先端の技術スタック(React, Flutter, TypeScript, GO, Terraformなど)を使用できる環境
・プロジェクト全体に対するインパクトが大きく、迅速なフィードバックが得られる
・チーム内外の専門家との連携により、幅広いスキルセットが磨かれる
・AWSクラウド上でのスケーラブルなシステム構築の経験を積むことができる
部所の雰囲気
・協力的かつ献身的なメンバーが多く、新しいことにチャレンジする風土があります。
・一つひとつのプロジェクトを丁寧に進めるメンバーが多いです。
・チーム内では、チャット中心のコミュニケーション、情報共有が主になります。
・育児休暇やフルフレックスなどの制度の活用を促進させるカルチャーがあります。
求めるスキル・経験
必須スキル/経験
・フロントエンドおよびバックエンド開発の経験:2年以上
・CI/CDパイプラインの構築、運用経験
・クラウドサービス(AWSなど)の利用経験
・React, Flutter, TypeScript, GO いずれかのフレームワーク/言語に精通していること
・Dockerおよびコンテナ管理ツールの使用経験
歓迎スキル/経験
・PrismaなどのORMツールの使用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・gRPC、Protocol Buffersの使用経験
・Terraformなどのインフラ構築ツールの使用経験
求める人物像
・学習意欲の高い方※しっかりと教育環境を整えますので経験が少なくても可
・関係者とのコミュニケーションが苦にならない方
働き方
・基準時間8:30~17:15(フルフレックス制度で午前7時から午後9時までの範囲内で自主的な選択が可能)
・中抜け可能
・テレワーク制度あり(回数制限なし)
・副業制度あり
職種 / 募集ポジション | ソフトウェアエンジニア(オーラルヘルスケアサービス開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 2ヶ月間の試用期間 試用期間中も給与は同額支給 |
給与 |
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勤務地 | 人事異動により全国・海外転勤の可能性あり |
勤務時間 | 基準時間8:30~17:15 フルフレックス制度で午前7時から午後9時までの範囲内で自主的な選択が可能 中抜け可能 |
休日 | 年間休日124日 完全週休2日制(土日) 入社時年次有給休暇10日間(入社月によっては6日間) |
福利厚生 | 定期健康診断(歯科検診付) 歯科検診補助 育児支援(マザーズルーム、親子ルーム完備、キャリアと育児の両立支援プログラム、リロクラブ子育て応援制度、企業主導型保育所) 本社内カフェ(日中)、バー(17時30分以降)営業 持ち株会 財形貯蓄制度 退職金制度(DC・DB・一時金) 自己啓発補助(取得条件あり) 資格取得支援 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 団体保険(三大疾病、生命、傷害)斡旋 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | ライオン株式会社 |
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創業 | 1891年 |
本社所在地 | 東京都台東区蔵前1-3-28 |
従業員数 | 連結:7,654名 個別:3,068名(2024年12月31日現在) |
資本金 | 344億円 |
売上高 | 連結:4,129億円[IFRS] 個別:2,244億円 (2024年12月期) |