仕事内容
募集背景
海外拡大に対応できる要員確保に加え、実務メンバーを中心に高齢化による品質保証業務にリスクを吸収するため、ベテラン層のナレッジを継承し、製品品質保証の次の10年の中核となってもらうための募集です。
2030年に向けた経営ビジョン「次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーへ」に向け、国内外での事業拡大を図っています。国内では他社で頻発する品質不正・トラブルを未然に防止するため、また海外ではアジア市場を中心にグローバル展開を加速する中で製品品質の保証体制を強化するための、中核を担える新たな人材を募集しています。
ミッション
信頼性保証活動を通した優良製品の提供、それによるお客様の生活の向上です。このために次の役割を担います。
・製品が正しく作られ、使われているかを統括管理する
・市販後、品質面・安全面で問題なかったか監視し、措置を講じる
・様々な製造所が信頼できるか継続確認する
職務概要
薬機法で定められた品質保証(GQP)業務および非薬事品の製品品質保証業務
職務詳細
下記事例の業務を、チーム単位で実施。早期に実務の主力となることを期待しています。
・品質クレームの調査
・薬機品、原薬製造所GMP監査、及び雑貨、食品、食品成分製造所の品質監査
・GQP省令に基づく和文、英文取決め書締結
・GQP業務に必要となる文書作成及び管理
この仕事の面白み、魅力
様々な製品品種および製造所に対して、調査の依頼、監査を行い、当社の信頼確保の基本となる製品品質の保証の中核を担います。
職務での発揮スキル
PCスキル(Word、Excel、Powerpoint等を用いた文書作成・編集)、論理的思考および探求心を実務に活かせること。
解決意向が強く計画的に結果を示せること。
部所の雰囲気
穏やかで、他の同僚を尊重する雰囲気があります
チーム内でバディを組んでおり、業務へ適応するためのサポート育成には力を入れています
有給取得率は約80%。リモートワークの比率も高く、働きやすいスタイルで働くことが可能です
求めるスキル・経験
必須スキル/経験
薬機法、省令を理解し関連業務が遂行可能
薬事品のGQP、GMP等の品質管理業務経験
歓迎スキル/経験
和文・英文契約業務経験
英語、又は中国語に堪能な者
求める人物像
他の同僚や調査先の相手を尊重する謙虚さ、確認された事実や顧客に対して正しく対応する誠実さがあること。
自働的に業務知識を獲得しプロとして自己成長できる意欲があること。
入社後のイメージ/キャリアパス
3-5年で実務全般を体得させるとともに、実務リーダーとしての力量を育成する。当組織にとって、実務リーダーとしての管理職としての立ち位置が必要であり、適性を見ながらマネジメント能力を向上させる。
働き方
働き方
・基準時間 8:30~17:15
フルフレックス制度で午前7時から午後9時までの範囲内で自主的な選択が可能
・中抜け可能
・テレワーク制度あり(回数制限なし)
・副業制度あり
職種 / 募集ポジション | 【リファラル/品質保証】薬機法GQPを中心とした製品品質保証業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし 2ヶ月間の試用期間 試用期間中も給与は同額支給 |
給与 |
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勤務地 | 人事異動により全国・海外転勤の可能性あり |
勤務時間 | 基準時間 8:30~17:15 フルフレックス制度で午前7時から午後9時までの範囲内で自主的な選択が可能 中抜け可能 |
休日 | 年間休日124日 完全週休2日制(土日) 入社時年次有給休暇10日間(入社月によっては6日間) |
福利厚生 | 定期健康診断(歯科検診付) 歯科検診補助 育児支援(マザーズルーム、親子ルーム完備、キャリアと育児の両立支援プログラム、リロクラブ子育て応援制度、企業主導型保育所) 本社内カフェ(日中)、バー(17時30分以降)営業 持ち株会 財形貯蓄制度 退職金制度(DC・DB・一時金) 自己啓発補助(取得条件あり) 資格取得支援 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 団体保険(三大疾病、生命、傷害)斡旋 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | ライオン株式会社 |
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代表者 | 代表取締役兼社長執行役員 竹森 征之 |
本社所在地 | 東京都台東区蔵前1-3-28 |
創業 | 1891年 |
従業員数 | 連結:7,654名 個別:3,068名(2024年12月31日現在) |
資本金 | 344億円 |
売上高 | 連結:4,129億円[IFRS] 個別:2,244億円 (2024年12月期) |
事業内容 | ハミガキ、ハブラシ、石けん、洗剤、ヘアケア・スキンケア製品、クッキング用品、薬品等の製造販売、海外現地会社への輸出 |