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海外マーケティング担当(正社員・契約社員/中途採用)

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海外マーケティング担当(正社員・契約社員/中途採用) | 株式会社Live2D

Live2Dの想い

株式会社Live2Dでは2006年の創業以来、世界中で使われる技術、100年後にも残り続ける技術を目指して、映像技術「Live2D」の開発を行っております。

『描きたいとおりに描き、動かしたいとおりに動かす』
そんな夢をクリエイターの皆さんと共有しながら、Live2Dは更なる新次元へと歩み続けます。

職務内容

<概要>

『Live2D』を世界中のクリエイターに届けるためのマーケティング活動をリードします

<業務内容>

  • Live2Dの海外ユーザーコミュニティを盛り上げるためのマーケティング活動。
  • 各マーケット(英語圏・中国語圏・韓国語圏)でのプロモーション施策の企画・設計・実行・管理。
  • 各マーケット向けマーケ資料のローカライズ・カルチャライズ。

※欠員補充ではなく、成長を加速させるための増員です。実行力の高いメンバーと一緒に、オンリーワンの製品を世界中に広める挑戦ができます。

雇入れ時:上記の通り
変更の範囲:会社内での全ての業務

応募条件

<必須要件>

  • 英語、中国語または韓国語が堪能な方(ネイティブレベル)
  • (外国籍の方は)ビジネスレベルの日本語力。
  • Live2Dを含むソフトウェアを使った作品制作の経験。
  • 英語圏、中国語圏または韓国語圏におけるクリエイター文化の理解。

<歓迎要件>

  • 言語ローカライズ、カルチャライズの業務経験。
  • 翻訳ディレクション、翻訳監修、用語集・ガイドライン作成の経験。
  • マーケティングやプロモーションに関する実務経験。
  • 翻訳支援ツール、翻訳メモリの利用・運用経験。

求める人物像

【このような方は大歓迎です】

  • Live2Dと世界中のユーザーを繋ぐコミュニケーションハブとなれる方
  • アニメやサブカルチャーが好きで、広めたいと思っている方
  • クリエイターやものづくりへの興味や理解がある方
  • ユーザーコミュニティへの深い理解がある方

たくさんのユーザーやクリエイターとコミュニケーションを取る業務になります。
「世界中にLive2Dを広める」ための広報活動だけでなく、ユーザーの代表として「ユーザーの声を届ける」ことも大事な役目です。実務経験以外にも「人と関わるのが好きな方」「コミュニケーション能力に自信のある方」、海外発・海外独自・海外ローカルの企画施策実施をしたい方など、フットワークの軽い方を歓迎いたします。

職種 / 募集ポジション 海外マーケティング担当
雇用形態 正社員
契約期間
< 契約社員の場合 >
契約期間:3ヵ月~
契約更新の可能性:有
 ※契約の更新は次により判断する
 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力
 ・従事している業務の進捗状況 ・会社の経営状況 ・その他
更新上限の有無:有(契約期間は通算5年を上限とする)
給与
月給
雇用形態:正社員または契約社員

定額残業25時間分(例:月額25万円の場合 39,741円)を含む。
※上記例はフルタイムの場合です。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※定額残業時間の超過分は別途支給します。
勤務地
< リモートワークの選択も可能 >
地方在住やリモートワークの選択も可能にした「新しい働き方」を導入しており、リモートワーク勤務を選択することも可能です。
※業務により出社が必要な場合もあります。

雇入れ時:上記の通り
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策
屋内禁煙
試用期間
あり
3ヵ月(延長の場合あり。給与・待遇に変更はありません)
勤務時間
9:30~18:30

ただし8:30~10:30の間であれば始業時間をご自身で自由に設定できます。
※フルタイムの場合、始業時間より9時間拘束(実働8時間・休憩1時間)
※10:30~17:30は勤務時間として設定します。
給与改定
年1回(6月)
※個人および会社の業績による
賞与(正社員の場合)
2022年実績:年2回
※2022年の年間合計:給与の3.0~4.0ヶ月分程度
※会社業績及び個人の勤務成績により変動する場合があります。
別途手当
通勤手当(上限:1日2,500円 月40,000円)
時間外手当
家族手当(正社員)
在宅勤務手当
出勤圏内手当
(公共交通機関利用片道2時間以内(特急、新幹線、飛行機等除く)
など
福利厚生
社会保険完備
レベルアップ制度(月額1万円まで。書籍、備品購入、映画鑑賞等に利用可)
クリエイティブタイム(定時後1時間、自主研究、学習などに利用可)
他、福利厚生制度あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇(正社員)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
定年
あり(60歳) ※再雇用あり(65歳まで)
選考プロセス
1)書類選考
履歴書(写真付)・職務経歴書をエントリーフォームより送付してください。
選考結果は後日メールにて連絡いたします。
(連絡まで10日前後いただく場合があります)

2)一次面接
配属先のスタッフ(1〜2名)と一次面接を行います。

3)二次面接
配属先リーダーと二次面接を行います。(スタッフ1~2名が参加する場合があります)

4)三次面接
弊社代表、人事担当、配属先リーダーと三次面接を行います。

5)合否連絡
合否結果をメールにて連絡いたします。

※上記は基本的な選考プロセスになります。
 状況により一部変更になる場合がありますので、予めご了承下さい。
会社情報
会社名 株式会社Live2D
代表取締役
中城 哲也 ( Tetsuya Nakajo )
設立
2006年7月31日
事業内容
・Live2D関連ソフトウェアおよびサービスの開発 
・Live2D関連のグラフィックス制作 
・Live2Dを用いた映像制作
従業員数
132名(2024年5月1日時点)
応募時の注意事項
ドメインは「live2d.hrmos.co」となりますので、ブロックされないようにお使いのメールソフトで設定をお願いいたします。
選考に関するメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダに格納されている可能性があるのでご確認をお願いいたします。

それでも届いていない場合、お手数ですが以下URLよりお問い合わせ頂けますようお願い申し上げます。
https://www.live2d.jp/contact/

※書類郵送やお電話でのご応募は受け付けておりません。
求人に関するお問い合わせ
弊社求人に関するお問い合わせにつきましては、
以下のお問い合わせフォームよりご連絡をお願いいたします。
(「採用に関するお問合せ」から「採用に関するご質問」をご選択ください)
https://www.live2d.jp/contact/

※お電話でのお問い合わせはお受けしておりません。