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株式会社リブセンス の求人一覧

リブセンスってどんな会社?

LIVESENSEという社名の由来は「LIVE=生きる」「SENSE=意味」。
人は、誰もが幸せに向かって生きています。 人生の転機から日々の嗜好に至るまで、
すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択だと、私たちは捉えています。

私たちは、日々沢山の選択肢から幸せに繋がる答えを選び取っていかなければなりませんが、
何を基準にして幸せに向かえばいいのでしょうか。

世の中には情報があふれていますが、行き過ぎた資本主義による偏りや偽りを
見極めることは難しく、選択にはいつも疑念がつきまといます。
リブセンスはそんな情報の非対称性や、人生にかかわる選択における不和を社会課題と捉え、
テクノロジーでの解決に挑んでいく、そんな会社です。

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募集の背景

リブセンスでは、既存事業の拡大のため、特に営業組織の横断的な拡大に注力しています。
これまではいち事業部専願のみの受付でしたが、全社的な拡大に差し当たって、事業部併願応募の受付を開始しました。

ポジションの概要

以下のいずれかのプロダクトに配属されます。

  • マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
  • 転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
  • 転職会議…国内最大級の転職口コミサイト
  • IESHIL…独自のアルゴリズムで推定査定価格を開示する不動産情報サイト

具体的な業務内容

  • 既存顧客の顧客体験の向上(既存営業/CS業務)
  • 新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当(新規営業)
  • その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。詳細は、各求人をご覧ください。
  • 配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。

応募資格

【必須 】

  • YOY110%以上の実績 
  • 営業経験3年以上
  • 強い達成思考
  • 目標から逆算して戦略を考えることが出来る方
  • 既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進できる方

【歓迎 】

以下のいずれかに該当する方。

  • webサービス業界のご経験がある方(特に歓迎いたします。)
  • アライアンス業務責任者経験 ・営業職のマネジメント経験
  • 新規営業にて継続して高い成果を創出されているご経験・スキル
  • セールスでのご経験から商品の企画やサービス改善の企画をされたご経験

 - 上記のご経験から、プロジェクトの推進まで経験されていると尚可

職種 / 募集ポジション 営業(オープンポジション)
雇用形態 正社員
給与
年収
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、当社規定に基づき決定させていただきます。

年収500万円(月額387,500円/内45時間分の固定残業代100,800円)~年収1,000万円(月額716,700円/内30時間分の固定残業代136,100円)
勤務地
  • 105-7510  東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
    地図で確認
東京本社または自宅(リモート)
受動喫煙対策
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
試用期間
2ヶ月間(試用期間中の待遇に変更はありません。)
就業時間
10:00~19:00(実働8H)
・勤務形態
 ・500万円~:通常時間管理(定時制10:00-19:00)
 ・650万円~:企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分)
・含み残業時間
 ・500万円~:45時間
 ・650万円~:30時間
・うち休憩時間60分
・時間外労働あり
待遇
▼待遇
・昇給年2回
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限5万円/月)
・リモートワーク手当(5,000円/月)
 ※今後の状況次第で変わる可能性があります

▼働き方
・マイ定時(就業時間選択制度)
・どこでもワーク(リモート勤務制度)
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。

▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助

▼表彰
・Award(全社表彰制度)/ 部門内表彰制度

▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program(入社時研修)
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・書籍購入
・セミナー参加補助

▼その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
休日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
・産前産後休暇
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇
・見舞金
・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)
・ならし保育休暇制度
・認可外保育施設等利用の際の補助
・内閣府ベビーシッター利用補助
・子育て社員交流会費補助
会社情報
会社名 株式会社リブセンス
会社名
株式会社リブセンス (Livesense Inc.)
事業内容
インターネットメディア運営事業
代表者
代表取締役社長 兼 執行役員 村上 太一
役員
取締役 
兼執行役員 桂 大介
社外取締役 淡輪 敬三
社外取締役 安川 新一郎
社外取締役 川口 加奈
常勤監査役 江原 準一
社外監査役 尾崎 充
      片山 典之
執行役員  楠本 匠
      高橋 宏平
所在地
▼本社 
〒105-7510
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
代表番号: 03-6275-3330

▼宮崎オフィス
〒880-0812
宮崎県宮崎市高千穂通1-6-38 ニッセイ宮崎ビル6F
設立年月日
2006年2月8日
資本金
237百万円 (2023年6月30日現在)
従業員
正社員 214名 臨時従業員 39名 (2023年6月30日現在、リブセンス単体)

《労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 (公表日:2023年2月20日)》
 正規雇用労働者の中途採用比率
 2018年度 57% | 2019年度 85% | 2020年度 74%| 2021年度 53%|
 2022年度 79%| 2023年度 100%
決算期
12月
監査法人
有限責任監査法人トーマツ
主要取引銀行
三井住友銀行 赤坂支店
主要株主
村上 太一 (48.6%)
桂 大介 (9.6%)
(2023年6月30現在)
連結子会社
株式会社フィルライフ(https://phillife.co.jp/)