株式会社LIXIL 第二新卒採用 の求人一覧
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システムエンジニア(IT系でマッチする希望職種の募集がない方へ)
【LIXILのIT部門にご関心のある方を幅広く募集致します。】 ・LIXILはアジャイルな働き方で、デジタル部門はSCRUM(スクラム)体制で開発しています。入社後は各種システムに合わせたスクラムチームに配属となります。 ・先進的な技術を活用したプロジェクトや、複数プロジェクトにアサインされることもあり、エンジニアにとって圧倒的な経験とスキルが得られる環境です。 ・グローバルな環境で働く機会もあり、グローバルな視野を広げることができます。 職務概要 LIXIL及びその子会社の製品・サービスに関わるパートナー・エンドユーザー・社内で使われるシステムの企画、開発、運用、プロジェクト管理等 担当業務 経験、スキルに応じたプロジェクトにアサインとなります。各種業務の企画・要件定義・設計・開発・管理をお任せします。 【ポジション例】 ・建築設計支援WEBサービスの企画・開発・運用 ・営業支援システムの企画・開発・運用 ・流通店向け受発注・販売管理システムの企画、開発、運用 ・社内営業用、販売系システムの企画・開発、運用 ・基幹系システム(営業・開発・購買・生産・物流・人事・経理等)の企画・開発・運用 ・アプリケーションアーキテクチャの設計、実装、検証、保守 ・インフラ基盤の整備(企画・設計・実装等) (変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 参考ページ DX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組み LIXIL、昨年に続き「DX銘柄2023」に選定 「デジタルの民主化」従業員が自ら考え、行動する、新しい企業文化 組織概要 デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。仕事の仕方はリモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。 資格制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。 求められる経験・スキル など 【必須要件】 ・英語を使った業務経験(海外とのプロジェクトも増加しているため、英語に抵抗感がない方) 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの設計-開発 ・オープン系システムの開発・導入・運用に関するスキル・経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・システム開発エンジニアとしての上流設計遂行能力 ・プログラミングスキル・経験(Python, Node.js, Go, BigQueryなど) ・アジャイル開発の経験(スクラム) ・DevOpsの経験(Jira、Git/Bitbucket、自動テストなど) ・ITインフラ(サーバー・ネットワーク・セキュリティ)の設計-構築 ・クラウドやコンテナ技術、IaCを活用したシステム開発・運用経験 ・ソフトウェア開発の経験(設計、開発、テスト、デバッグ) ・データベース管理とSQLの知識 【歓迎要件】 ・グローバル環境での業務経験 ・OSS開発・貢献の経験 ・クラウドサービス(AWS, GCPなど)の経験 ・フロントエンド開発の経験(JavaScript, HTML, CSS) ・データ分析や機械学習の知識 【求める人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 ・自分の持っているデジタル技術を駆使して、ものづくりに変化を起こせないかと思っている方 ・チームで協力して課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方 ・社内SNSやチャットを活用したコミュニケーションに柔軟な方 ・新しい技術に興味があり、実験して学ぶことが好きな方 ・新しい技術に対する好奇心と学習意欲がある方 ・チームで協力して問題を解決することが得意な方 ・自己主導で業務を進め、結果を出すことができる方 ・社会に影響を与える製品・サービスの開発に情熱を持って取り組むことができる方 会社概要 世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。 水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。 LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。 LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。 続きを見る
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【未経験可】システムエンジニア(ポテンシャル採用)
【LIXILのIT部門にご関心のある方を幅広く募集致します。】 職務概要 LIXIL及びその子会社の製品・サービスに関わるパートナー・エンドユーザー・社内で使われるシステムの、企画、開発、運用、プロジェクト管理等 担当業務 経験、スキル、ポテンシャルに応じたプロジェクトにアサインとなります。各種業務の企画、要件定義、設計、開発、管理をお任せします。 【ポジション例】 ■上流希望の方向け: ・建築設計支援WEBサービスの企画・開発・運用 ・営業支援システムの企画・開発・運用 ・社内営業用、販売系システムの企画・開発、運用 ・アプリケーションアーキテクチャの設計、実装、検証、保守 ・インフラ基盤の整備(企画・設計・実装等) など ■開発希望の方向け: ・基幹系システム(営業・開発・購買・生産・物流・人事・経理等)の企画・開発・運用 ・流通店向け受発注・販売管理システムの企画、開発、運用 (変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 参考ページ IT未経験でデジタル部門配属になった社員へのインタビュー DX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組み 「デジタルの民主化」文系社員が「ノーコード」でアプリ開発 組織概要 デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。仕事の仕方はリモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。 資格制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。 求められる経験・スキル など 【必須要件】 ・IT業務への関心(未経験可) ・ビジネスレベルの英語(海外とのプロジェクトも増加しているため、英語に抵抗感がない方) 【歓迎】 ・IT関連の知見(必須ではありません) 【求める人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 ・チームで協力して課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方 ・社内SNSやチャットを活用したコミュニケーションに柔軟な方 ・新しい技術に興味があり、実験して学ぶことが好きな方 ・新しい技術に対する好奇心と学習意欲がある方 ・自己主導で業務を進め、結果を出すことができる方 ・社会に影響を与える製品・サービスの開発に情熱を持って取り組むことができる方 会社概要 世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。 水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。 LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。 LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。 続きを見る
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LIXIL商品のお見積・発注システム 開発スクラムチームのメンバー
【将来のスクラムマスター候補としてやりがいをもって働ける環境です】 ・LIXIL 水回り商品の営業活動を支える基幹システムの開発担当として、社内外2万人以上のユーザーが使用する大規模システム開発をお任せします。多くの関係者と交流しながら課題解決をしていくやりがいの大きい業務です。 ・まずは開発メンバーとしてご活躍いただき、将来的にはリーダー候補としてスクラムマスターにキャリアアップしていただく予定です。 ・フルリモート・スーパーフレックスとワークライフバランスもとりやすい環境です。 職務概要 トイレ・お風呂・キッチン等の水まわり系商材を扱う、営業基幹システム(お見積・発注システム)の開発及び運用保守業務をお任せします。 ユーザーとのメインコンタクト・要件定義等の上流工程は営業部門のデジタル担当が行います。 今回の募集では開発チームとしてプロジェクトに参加していただきます。 システムユーザー:工務店様、流通店様、ショールームアドバイザー等 担当業務 ・お見積・発注システムの案件・見積管理機能の新規機能設計・開発及び、問合せ対応等の運用保守業務 ・工務店様、流通店様など、ユーザーとの会話機会を活用し機能改善・使い勝手向上への改善策提案 ・開発業務請負の協力会社メンバーとの連携、人員管理 将来的には開発業務に加え、プロジェクト管理、リーダー業務を徐々に担っていただくことになる予定です。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 組織概要 現在私たちの部署では、デジタルチームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。 大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、事業やサービス、マーケティング、アナリティクス、商品提案のデジタル化に伴うインフラの全面的な見直し、クラウドアーキテクチャ、サイバーセキュリティ、通信システムのバージョンアップなど、多岐にわたります。 これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。 求められる経験・スキル など 【必須スキル】 ・製造~テスト・導入という一連のシステム開発経験(JAVA、SQLServer、VB.NET等) 【歓迎スキル】 ・プロジェクト管理、リーダー業務経験 ・Scrumによるシステム開発経験 ・ローコード開発経験 【求める人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 会社概要 世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。 水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。 LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。 LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。 続きを見る
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オープン系Webシステム(業務管理システム)開発・運用チームのスクラムマスター
【第二新卒・スクラムマスター未経験でもチャレンジ可能。開発と管理、両スキルが磨けます。】 ・LIXILの営業活動を支える業務管理システム(受注、出荷、売上、請求、回収、販売分析など)の開発担当として、ローコードでの大規模システム開発をお任せします。 ・将来的にはリーダー候補としてご活躍いただけることを期待致します。 ・スクラムマスターの経験は必須ではありませんので、ローコード開発経験を活かしこれからチャレンジしていきたい方・第二新卒の方からのご応募も歓迎致します。 職務概要 LIXILが独自開発・サービス提供する業務管理(受注~売上、販売分析)効率化に向けた業務管理システムの開発・運用業務に従事頂きます。 基幹システムをSAPに刷新するにあたり業務管理システムの一新を行うため、新しい価値創造を推進し、近い将来にリーダーの役割を担いLIXILの業務効率化を引っ張っていただける方を歓迎します。 システムユーザー:社内の受注センター、営業所、住宅建材流通店様 等 担当業務 業務管理システムは受注、出荷、売上、請求、回収、販売分析など広範の業務機能を網羅するシステムであり、受注から売上までに発生する業務の機能開発を担当します。 開発は主にローコードアプリのOutSystemsを使用し行います。 スクラム手法によるアジャイル開発も実施しており、スクラムマスターのスキルの習得・経験を深めつつ業務に従事頂きます。 具体的には、 ・住宅建材流通店・社内ユーザー向け受注・業務管理・販売管理システムの開発・保守 ・設計開発や営業など関係部署との連携・管理 ・不具合、問い合わせ対応などの運用系業務 ・開発パートナーである協力会社との連携・管理 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 組織概要 現在私たちの部署では、ジャパンセールスフロントシステム部の一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、大規模なシステム刷新プロジェクトなど、多岐にわたります。これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。 求められる経験・スキル など 【必須スキル】 ・オープン系システムの開発経験 ・プログラミング経験(SQLserverとローコード開発) 【歓迎スキル】 ・OutSystemsでの開発経験 ・プロジェクト管理、リーダー業務などの経験 ・スクラムによるシステム開発経験 ・住宅・住宅設備/建材関連の業務経験 【求める人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 会社概要 世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。 水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。 LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。 LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。 続きを見る
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【未経験可】共通マスタ基盤 システムエンジニア
【未経験可!システム開発経験を活かして希少価値の高いマスタデータ管理リードの経験が積めます】 企業活動を支え成長させるために必要不可欠なマスタデータ管理をリードする仕事です。 多くのシステムと連携しながら活動するため、会社全体の業務・システムを理解することができ、将来のキャリアアップに役立ちます。 OJTを通してチーム全体であなたの成長をサポートするのでマスタ領域の経験がない方でも安心してご応募ください。 職務概要 LIXILで進めている基幹システム刷新に必要なマスタ基盤を構築・維持管理します。 具体的には、現在複数存在する旧マスタ類を統合して共通マスタとして稼働させるために、システム構築に必要な一連の活動(企画・設計・開発)を行います。ご経験・スキルに合わせて、まずは開発からお任せし、将来的には設計や企画も徐々にお任せしていく想定です。 また、システム稼働後はマスタ利用部門と調整しながらシステムの改修・運用保守を行います。 担当業務 ・共通マスタシステム(インフォマティカ MDM)の内容把握から開始し、システム改修・運用保守活動を通してLIXILの業務内容や関連システムとの関係について理解を深めていただきます。 ・新マスタシステム構築プロジェクトに参画することで、将来のキャリア形成につながる経験・スキルの習得を図っていただきます。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 教育体制 OJTを通して一から業務を習得していただきます。 基本はリモートワークをメインに就業していますが、入社後の数か月は週一回程度出社をしていただき、対面で業務ができる環境を準備することを想定しております。 わからないことも聞きやすい環境下で、チーム全体で育成をサポートするのでマスタ領域経験がない方もぜひご応募ください。 キャリアパス マスタ領域は基幹システムを動かす根幹となる領域であり、特にLIXILでは複雑なマスタ刷新を行っているため、希少価値を高めていただくことが可能です。 将来的にはマスタ領域を極め、英語力を活かしてグローバルのマスタ統合に携わっていただいたり、関連の深いSAPコンサルへのキャリア等、上長と相談しながら幅広いキャリアパスを描いていただけます。 組織概要 現在私たちの部署では、共通マスタ基盤チームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。 ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、基幹システムのマスタ構築など、多岐にわたります。 これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。 求められる経験・スキル など 【必須スキル】 システム開発/運用/保守のいずれかの経験1年以上 【歓迎スキル】 ITスキル(Java、GCP、SQL Server、Windows) 【求める人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 ・問題を率先して解決していける方 ・論理的思考で問題分析・解決策を導ける方 ・関係部署とコミュニケーションが取れる方 会社概要 世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。 水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。 LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。 LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。 続きを見る
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<第二新卒募集!>LIXIL HR部門コース(初期配属限定)
第二新卒採用・未経験OK・HR職 募集スタート!(2024年10月入社/2025年4月入社) HRとして、共に、暮らしの未来に新たな価値をつくっていきませんか。 誰もが自分らしく働ける場所-A Home for Everyone LIXILが大切にしているのは、 一人ひとりが「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に貢献できること。 新しい発想や多様な視点を活かすコラボレーション。 それぞれが自分の能力を最大限に発揮できるよう、互いの違いを尊重し、柔軟に働けること。 そして誰もが目的意識を持ち、自分らしく生き生きと働き、成長できる企業文化。 共に、暮らしの未来に新たな価値をつくっていきませんか。 HR部門のミッション 「従業員の誰もが自信を持ちどこででも活躍できるよう、LIXILを革新的でインクルーシブな組織へ変革する」こと。このミッションを達成するために5つのKPO(Key Performance Outcome)を策定し活動しています。 ①インクルージョンをLIXILのDNAに組み込む メンタリング・プログラムやD&Iトレーニングの実施、Employee Resource Groupでの従業員同士のつながり強化等 ②人材育成への投資 後継者育成システム、選抜型NEXT/NEXT2ndプログラムの実施等 ③従業員エクスペリエンスの向上 ライフステージに合わせたキャリアアップを支援する体制強化、従業員意識調査「LIXIL VOICE」への取り組み ④HRコーポレートガバナンスの強化 ⑤ビジネス変革のためのHR変革 本当はHRをやりたかった 人事・HRに興味はあったけど、就職活動では職種を選べなかった、という方も多いのではないでしょうか。本募集では、HRの経験は不問です。第二新卒採用として、新入社員と同じ研修からスタート。人事のキャリアを歩み始める第一歩です。 募集職種 HR部門にも様々な業務がありますが、現在は以下の3つに役割を分けて業務を行っています。 【HRBP】戦略的ビジネスパートナー (HR Business Partner)、業務領域はJapanとGlobal 事業戦略をベースとした人事戦略の企画・実行を通じた事業貢献 【CoE】高品質なCoE (Center of Excellence)、業務領域はJapanとGlobal 採用、教育、報酬、組織開発、HRデジタルなどの専門分野において、事業戦略・課題を理解し、人事制度・施策の設計を通じてソリューションを提供 【HRオペレーション】オペレーショナルエクセレンス(Operational Excellence)、業務領域はJapan 人事業務プロセスを進化させ、EX(Employee Experience)向上を実現 配属・勤務地・勤務形態 適性に応じてHR部門内での配属を検討いたします。勤務地(本社、工場、支社等)・勤務形態(在宅型または通勤型)は配属部署に準じて決定いたします。 ■北海道・東北 北海道(栗沢)、岩手(一関)、福島(須賀川) ■関東 茨城(下妻、常総、坂東、土浦、桜川)、群馬(前橋)、千葉(野田)、東京(本社) ■中部 三重(名張、津)、岐阜(垂井)、富山(小矢部) ■中国・四国 岡山(赤磐) ■九州・沖縄 熊本(有明) こんな方を求めています! ★業界・職種未経験OK★第二新卒歓迎 <20代女性活躍中!> ・HRとしてのキャリアを本気で築きたいと考えている方 ・行動力、コミュニケーション能力が高い方 ・率先して課題に取り組む姿勢のある方 ・英語でコミュニケーションがとれる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ■求めている人材 ・第二新卒採用として新卒採用と同じく研修からスタートし、LIXILでのHRキャリアを本気で考えている方 ・卒業後1年~5年目位の方が向いているポジションです ※6年目以降の方は、スキルを活かして活躍できる「キャリア採用」の募集内容をご覧の上、ご応募ください 入社時期 2024年10月~2025年4月1日まで、ご入社日は柔軟に対応可能です。 初めて転職をする方も、スケジュールに余裕を持って計画的な転職活動が可能です。 HRの先輩のエピソード HR部門に所属し、主に報酬に関する制度の設計や運用を行っている岩代のインタビュー記事です。 ぜひご覧ください! https://www.talent-book.jp/lixil/stories/53860 会社概要 世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。 水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。 LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。 LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。 続きを見る
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