株式会社LIXIL オープンポジション の求人一覧
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オープンポジション／Open Position（希望職種の募集がない方へ）
オープンポジションについて LIXILにご興味を持っていただいた方で、「希望している職種の募集がない」「どの職種へ応募したら良いかわからない」方は、こちらからエントリーください。ご経歴を踏まえて社内にて検討の上、書類選考に通過した場合に面談のご連絡をさせていただきます。どうぞお気軽にエントリーください。 〇エントリーいただいたすべての方に選考のご案内をお約束する仕組みではございません 〇採用に関連するイベント・説明会・セミナーなどのご案内を差し上げる場合もございます。 職種一覧 研究→開発→製造→販売のものづくりにかかわる職種と、それらを横断して支えるデジタル、マーケティング、経理・財務などの様々な職種がござます。 こちらからご覧ください https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/life/job/ 勤務地 東京本社（大崎）、愛知、千葉（野田）の他、全国各生産・営業拠点 こちらより拠点が一覧をご覧いただけます https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workplace/ 会社概要 世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。 水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。 LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。 LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。 続きを見る
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<IT・デジタル>オープンポジション/Open Position
オープンポジションについて この求人は、IT・デジタル領域の「オープンポジション」です。 LIXILにご興味を持っていただいた方で、「希望している職種の募集がない」「どの職種へ応募したら良いかわからない」方は、こちらからエントリーください。 ご経歴を踏まえて社内にて検討の上、適するポジションがあった場合、弊社よりご連絡させていただきます。 ※エントリーいただいたすべての方に選考のご案内をお約束するものではございません。 ※採用に関連する情報・イベントなどのご案内を差し上げる場合がございます。 ※「この職種気になる！まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です。 LIXIL Digital部門 LIXIL Digital部門は、 「エンジニアが一番幸せに働ける環境を作る 」 をコンセプトに従来の事業会社とは一線を画す、エンジニア主導の組織へと進化を遂げており、私たちと一緒に成長し、革新を推進する仲間を募集中です！ 「DXプラチナ企業」初選定！ <詳細>https://newsroom.lixil.com/ja/20250428_dx エンジニア主導の開発文化 ・・・ビジネス側との良好なコミュニケーションを基盤に、エンジニアが主導権を持ってプロダクト開発を進めます。大きな裁量権を持ち、アイデアと技術力を活かして開発に貢献できます。 アジャイル・スクラム開発 ・・・Scrumフレームワークを採用し、スピーディーで効率的な開発を実現しています。変化への対応力も高く、常に最適な開発プロセスを追求しています。 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、エンジニア同士が学び合い、刺激し合う機会が豊富です。技術的な知見を深め、共に成長できる環境です。 多様なキャリアパス ・・・JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアに挑戦できます。スペシャリスト、マネージャー、新規事業開発など、自身の可能性を広げられます。 エンジニアドリブンの評価制度 ・・・年功序列ではなく、スキルと成果に基づいた透明性の高い評価制度 ビジネスへの深い理解 ・・・内製エンジニアだからこそ、ビジネスプロセスを深く理解し、真に価値ある開発に貢献できます。 柔軟な働き方 ・・・リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入しています。ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟な働き方が可能です。 <参考記事>https://www.tech-street.jp/entry/2024/02/13/125058 Digital部門の常務役員岩﨑のインタビュー記事で、組織変革やエンジニア文化醸成への想いをより深く知ることができます。 中途入社者の声 ①ITシステムのグローバル化に向けて、組織体制から変革 https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ca002/ ②常に変化を続ける組織で、新しいことに挑戦できる面白さ https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ca001/ ③デジタルの活用により業務効率化を推進。全体最適をめざし組織横断で課題の解決を https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ca005/ 求める経験・スキル <必須スキル> IT領域での業務経験をお持ちの方 <歓迎スキル> PL、チームリーダー経験 スクラムによるアジャイル開発経験 英語スキル（ビジネスレベル以上） こんな方を歓迎します！ 現在自分の提案を形にできないもどかしさを感じており、より良いシステムを追求し、課題の解決に役立つシステムを開発したい方。 現状のシステム課題を分析し、改善提案を積極的に行ってきた方 新しい技術を学ぶことに意欲的で、常にスキルアップに努めている方など 続きを見る
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<営業>オープンポジション/Open Position
オープンポジションについて この求人は、営業職の「オープンポジション」です。 LIXILにご興味を持っていただいた ”営業” のご経験をお持ちの方で、「希望している勤務地の募集がない」「どの営業求人に応募したらいいのかわからない」方は、こちらからエントリーください。ご経歴を踏まえて社内にて検討の上、適するポジションがあった場合、弊社よりご連絡させていただきます。 〇エントリーいただいたすべての方に選考のご案内をお約束する仕組みではございません 〇採用に関連するイベント、説明会、セミナーなどのご案内を差し上げる場合もございます。 LIXIL 営業 部門 「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」 LIXILは日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、 日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルに提供しています。 当社が製造する、窓や玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材、水まわり製品（トイレ・キッチン・浴室等）、ビル用建材などの製品の販売を担っています。 営業として働く社員の声 ①チームで作り上げる仕事に感じるやりがい https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng012/ ②ライフステージを問わず安心して挑戦し続けられる環境がある https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ca003/ ③現場経験を成長の糧に、自分らしい営業スタイルを築く https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng011/ ④新たな営業スタイルに挑戦。自分らしく、理想のキャリアとワークライフバランスを追求 https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng014/ 求める経験・スキル 営業経験のある方 フットワーク軽く行動できる方 リーダーシップを発揮できる方 新しいシステムやデジタルツールに興味がある方 ※要普免 こんな方も歓迎です！ 日常に根差した商材を扱いたい 営業としてよりスキルアップしたい 実力をしっかりと評価してもらいたい 自分らしいワークライフバランスを実現したい 続きを見る
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