株式会社LIXIL 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
エリア
職種
募集区分
イベント / 紹介
全 119 件中 19 件 を表示しています
-
【リモート勤務、フレックス、東京勤務】キッチン機器の調達業務担当
■LIXILの主力事業の一つであるキッチン事業において、キッチン機器および関連部材の調達全般を担当する、重要なポジションです。 キッチン機器を製造している大手メーカーに対して価格、数量、品質面の交渉を担当頂きます。原価低減によるコスト最適化、市況の変化に強い安定供給の実現を通じて、事業の成功を大きく左右する役割になります。 入社後携わる担当業務詳細 キッチン機器および関連部材の調達戦略の立案から実行までを幅広く担当いただきます。社内外の企画開発・製造部門などと密に連携しながら、以下の主要タスクを遂行していただきます。 ・キッチン機器および関連部材の調達全般 ・既存サプライヤーを中心に選定・評価、価格交渉・原価低減活動 ・安定供給に向けたサプライチェーンのリスク管理、継続供給に向けた取り組み ・新製品の立ち上げに向けた生産準備業務、および最適な調達スキームの構築 ・支給材・貸与品の管理、サプライヤーからの問い合わせ対応 ・部門の業績管理業務、および調達ルールの整備・改善 具体的には LIXILのキッチンには、国内を中心とした大手メーカーの製品が多く採用されています。主な機器調達業務のポイントは以下の3点です。 ・普及品から高級品までのビルトイン機器類の調達 食洗機やコンロ、レンジフードなど、キッチンに必要な機器を「完成品」として幅広く調達しています。 ・品質や供給、商品企画など多角的な視点での選定と交渉 価格交渉だけでなく、安定供給や品質担保、競合優位性や自社製品との調和性まで多角的に評価・選定しています。 ・新製品発売に向けた長期的なスケジュール 前年の上半期という早い段階から企画立案およびメーカーとの交渉をスタートさせ、綿密な準備を進めています。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 魅力ポイント ・単なる購買実務にとどまらず、新しい調達ルール・プロセス・ガバナンスの設計と定着を主導していただけます。 大きな裁量を持って業務に取り組め、年齢や社歴に関わらずアイデアを形にできる環境です。 また、人々の「食」と「暮らし」を支えるキッチンという身近な製品に携わるため、自らの仕事が「世界中の豊かな住まいづくり」に直結する確かなやりがいと社会貢献度を実感できます。 組織 ・リビング事業部 購買部 機器購買グループは、40代のリーダーと30代の2名のメンバーで3名体制となっております。 ・今回は購買機能強化の為、増員募集となります。 ・年齢や役職、社歴に関係なく自由に意見が交わされる、フラットでオープンな組織文化です。 フルフレックス制度やリモートワークを活用し、個人の裁量で柔軟な働き方が可能です。 また、調達プロフェッショナル認定資格（CPP）の取得支援や独自の教育システムなど、メンバーの自己研鑽やスキルアップを会社全体で積極的にサポートしており、多様な挑戦をのびのびと楽しみながら、最高の成果を追求できる環境が整っています。 求められる経験・スキル など 【必須スキル】 ・購買、調達経験2年以上 または、大手メーカー向け営業経験2年以上 【歓迎スキル】 ・サプライヤーとの価格交渉、納期管理、および関係構築のスキル ・関連部門（開発・製造・品質保証など）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・調達プロフェッショナル認定資格（CPP）の関連資格をお持ちの方 ・英語や中国語などの語学力 ・住宅マーケット、暮らしへの興味関心 【求める人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 ・前例にとらわれず、変化を楽しみながら柔軟な発想で課題解決に取り組める方 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協働できる方 会社概要 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
-
【新潟/新潟市】法人ルート営業(ウォーターテクノロジー事業）
「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」 LIXILは日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、 日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルに提供しています。 今回はウォーターテクノロジー事業で新たなメンバーを募集します。 職務概要 ・水まわり製品（トイレ・キッチン・浴室等）をメインとした当社製品の代理店営業。 ※代理店のLIXIL製品の売り上げ増加のため、販売促進方法の提案の他、「課題解決型」の営業 ・代理店様の得意先へアプローチをかけ、LIXIL製品の採用を獲得し、シェア・利益拡大に繫げる。 担当業務 代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売に加えて、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け当社の製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう勉強会などの取り組みも行っていきます。 組織概要 住宅設備の中でもトイレ・キッチン・浴室等の水まわり製品に特化した当社のウォーターテクノロジー事業では、様々な製品ブランドを通じて、あらゆるお客様のニーズにこたえる水まわり製品を提供し、当社のPurpose（存在意義）「誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に貢献しています。その組織の中で、営業本部では、代理店に対する法人営業活動をメインに行う部署となっております。 求められる経験・スキル など 【必須要件】 ・営業経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・フットワーク軽く行動できる方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・新しいシステムやデジタルツールに興味がある方 会社概要 世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。 水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。 LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。 LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
-
【栃木/宇都宮】法人ルート営業(ウォーターテクノロジー事業）
「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」 LIXILは日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、 日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルに提供しています。 今回はウォーターテクノロジー事業で新たなメンバーを募集します。 職務概要 ・水まわり製品（トイレ・キッチン・浴室等）をメインとした当社製品の代理店営業。 ※代理店のLIXIL製品の売り上げ増加のため、販売促進方法の提案の他、「課題解決型」の営業 ・代理店様の得意先へアプローチをかけ、LIXIL製品の採用を獲得し、シェア・利益拡大に繫げる。 担当業務 代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売に加えて、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け当社の製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう勉強会などの取り組みも行っていきます。 組織概要 住宅設備の中でもトイレ・キッチン・浴室等の水まわり製品に特化した当社のウォーターテクノロジー事業では、様々な製品ブランドを通じて、あらゆるお客様のニーズにこたえる水まわり製品を提供し、当社のPurpose（存在意義）「誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に貢献しています。その組織の中で、営業本部では、代理店に対する法人営業活動をメインに行う部署となっております。 求められる経験・スキル など 【必須要件】 ・営業経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・フットワーク軽く行動できる方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・新しいシステムやデジタルツールに興味がある方 会社概要 世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。 水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。 LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。 LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
-
【愛知】建築陶器のスペシャリスト（プロジェクトマネージャー）
〜常滑の地で、感性と技術を次世代へ繋ぐ次世代リーダーを募集〜 INAXブランド発祥の地である愛知県常滑にある「INAXライブミュージアム」内の『やきもの工房』は、LIXILの先人が培った、やきもの技術を継承し、建築家やデザイナーが思い描く風景をやきもので具現化する「研究・製作部隊」です。 単なるモノづくりではなく、建築家やクリエイターと、そして土・水・火と対話し、唯一無二の建築陶器を生み出しませんか？ ※建築陶器とは：建物の内外装や設備に使われる陶磁器（やきもの）の総称です。主にタイルや外壁装飾用のテラコッタ、水回の衛生陶器など、優れた耐久性と意匠性で建築・デザインを支えています。 職務概要 建築家やクリエイターの頭の中にある「まだ見ぬイメージ」を、社内の専門技術者や熟練の職人と協働し、やきものの技術をもってこの世に具現化するプロジェクトマネジメント業務です。 単なるスケジュール管理にとどまらず、クリエイターの感性を読み解き技術要件に落とし込む「感性の翻訳家」として、また技術チームの力を最大限に引き出す「司令塔」として、企画からプロトタイプ製作、本生産、納品までを一貫して牽引していただきます。 担当業務 要件定義・コンセプト提案： クライアント（著名建築家、大手ゼネコン、デザイナーなど）の要望を汲み取り、社内の技術者と連携しながら、実現可能なプロジェクトプランを提案します。 プロトタイピングのディレクション： 意匠性を追求しつつ、技術者と相談しながら生産プロセス（小ロット製造）を設計。製造から納品までのディレクションを行い、プロジェクトを推進します。 技術資産のデータベース化： 技術者が製作過程で導き出したテストピースや調合データを、プロジェクトの成果として蓄積・体系化。属人化しがちな職人のノウハウや個人の技術を、チームおよびLIXIL全体の「技術資産」として昇華させる仕組みづくりを担います。 ※参考動画は こちら (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 【ここがポイント】 建築家の「抽象的なイメージ」を具現化する、唯一無二の翻訳者 言葉にならないデザインイメージやコンセプトを読み解き、それを社内の技術者・職人が具現化できるよう的確にディレクションするポジションです。クライアントと技術チームの間に立ち、双方の知見を融合させて一つの作品を創り上げる「チーム型プロジェクト」の醍醐味が味わえます。 「100年後の文化財」を創り、地図に残す 手がけるのは単なる工業製品ではなく、公共性の高い大型建築や歴史的建造物の復原プロジェクトなど、社会的にインパクトの大きい仕事です。チーム一丸となって創り上げたものが、100年後の未来まで風景として残り続ける、地図に残す、誇りある挑戦ができます。 ※事例集はこちら INAXライブミュージアム ── 土とやきものの過去・現在・未来が交差する「生きた」拠点 六古窯の一つに数えられるやきものの街、愛知県常滑市。「INAXライブミュージアム」は、LIXILが運営する、土とやきものの歴史・文化・技術を体感できる文化施設です。100年以上の歴史を持つレンガ造りの煙突や窯が佇む「窯のある広場・資料館」、世界のタイルコレクションを展示する「世界のタイル博物館」をはじめ、「トイレの文化館」「建築陶器のはじまり館」「土・どろんこ館」「陶楽工房」「やきもの工房」の7館から成る、体験・体感型ミュージアムです。 求められる経験・スキル など 【必須スキル】 異分野への視点 ： 建築、デザイン、やきもの（陶芸）、歴史、文化的な背景に興味関心がある方。 プロジェクト推進力 ： 建築業界でのプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 Communication（コミュニケーション力）： 相手の意思や感情を的確に汲み取り、自らの思考を分かりやすく伝え、深い相互理解を築ける方。 Collaboration （コラボレーション力 ） ： クライアントやチームメンバーと敬意を持って対話し、共創できる方。 Coordination（コーディネーション力）： 多様な関係者やリソースを柔軟に調整し、全体を俯瞰して円滑にまとめ上げることができる方。 会社概要 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
-
【佐賀】生産拠点のシステム管理担当（佐賀LIXIL製作所）
モノづくりの要である工場の、システム管理者を募集いたします！ 工場内のシステム管理・システム設計を担い、工場運営に必要不可欠な業務をご担当いただきます。 既存のシステムを新規に改修や他工場との連携による一体運営は新しいチャレンジであり、知識・技術を十二分に発揮できる機会となります。 入社後ご担当いただく業務 -工場全体のシステム維持・管理 -新システム導入に向けての挑戦 - 他工場（他拠点）と連携して、自部門を超えた交流による新規の取り組み (変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 求めるご経験・スキル 【必須（MUST）】 ・システム開発、構築の経験 ・プログラミング知識 ・システム運営のため社内関係者とのコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・言語：C#、Visual Basic、SQL、ASP ・データベース：PostgreSQL、Oracle、Access ・組織運営のためのマネージメント能力 【求める人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある 魅力ポイント デジタルトランスフォーメーションの先駆者として、ビジネス変革をリードいただきます。 データとインサイトを活用し、会社の意思決定に貢献します。 異なるバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、新たな価値を創造します。 佐賀LIXIL製作所について 佐賀LIXIL製作所では大きく2種類の住宅設備を生産しています。 バスルームと衛生陶器（トイレ、洗面器）です。 国内有数の衛生陶器製造拠点として50年以上の歴史を誇る鹿島工場では、LIXILのトイレ・洗面器のうち約3割の生産を担っています。 佐賀工場では、九州エリアのほぼ全てのLIXIL製ユニットバスを手掛けています。鹿島工場と連携しながら人々の豊かで快適な住まいの実現に貢献しています。 動画： 【リクシルをつくる人】浴室：物流効率化と施工現場への配慮を両立する「荷姿刷新」プロジェクト 選考フロー 書類選考 1次面接 適性検査SPI 最終面接 土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。 必要に応じて、面接フロー、回数が変更になる場合がございます。
-
人事総務×採用業務サポート・事務スタッフ（クロスサポートチーム／障がい者採用）※在宅勤務可
（障害者手帳をお持ちの方を対象とした求人です。） 担当業務 本ポジションは、「定型業務の確実な遂行」だけでなく、「新しい業務への挑戦」と「デジタルスキルを活用した改善」を通じて、チームと自身の可能性を広げていくことをミッションとしています。 多様な強みを持つメンバーが協力し合い、組織全体の生産性向上に貢献する役割を担います。 HRから移管される事務業務を中心にお任せします。 まずは定型業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げたり、デジタルツールを用いた効率化にチャレンジしていただきます。 ◆事務サポート業務 データ入力・集計・管理（Googleスプレッドシート等使用） 各種申請書類のチェック、ファイリング データ作成、分析 運営サポート 社内向け通知・メール対応 ◆採用サポート業務 選考・候補者管理：採用管理システムでの選考結果入力、出欠・進捗管理、合否連絡 面接調整・サポート： 面接の日程調整、評価シートの回収 イベント運営補助： 説明会やインターンシップの出欠管理、アンケート作成、ロジ手配（会場・配車等）、当日運営サポート ◆業務改善・デジタル推進 業務マニュアルの作成・更新 業務フローの自動化・効率化（※スキルをお持ちの方） (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります。 配属先について 【HR部門：従業員の活躍と組織の進化を支える戦略パートナー】 配属となる「Human Resource」は、LIXILのグローバルな事業活動を「人（HR）」と「環境（総務）」の両面から支える部門です。 多様な人材が活躍できる制度設計や、効率的で快適なオフィス環境の構築を通じ、「誰もが生き生きと働き、成果を出せる組織基盤」を創り上げるミッションを担っています。 ◆募集背景・クロスサポートチームの役割◆ 【個々の「できること」を結集し、組織の成果を最大化するチーム】 「クロスサポートチーム」は、これまで部門内で行われていた定型業務を集約し、効率的に遂行することを目的としています。「採用」をはじめとするHR部門のプロフェッショナルな業務領域に触れられる面白さの両方を実感していただけます。 求められる経験・スキル など 障害者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方 基本的なパソコン操作ができる方（Googleのスプレッドシート、スライド等の基本操作） 環境整備・配慮事項 多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。 在宅勤務による配慮:通勤が困難な方、対人コミュニケーションの頻度を調整したい方など、特性に合わせた働き方が可能です スキルアップ: 基本的なPC操作からスタートし、意欲次第でより高度なデジタルスキルを習得・発揮できる環境です。 相談しやすい環境：定期的に1on1を実施し、相談しやすい環境を整えています。 会社概要 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
-
【(全国)リモートメイン】AIエージェント活用×大規模受発注システム開発エンジニア（PHP・Python等/AI活用者歓迎）
受発注システム開発にて、生成AI・AIエージェントを用いて開発フローの改善やスクラムチームの生産性を上げていただける方歓迎！ LIXILのトイレ・洗面・水栓・タイルなどの水まわり商材発注領域で従来は商材ごとに異なっていた発注操作やルールを統一し、共通的な操作で発注から納材管理までを行えるようにするための新しい受発注システムの開発を担当していただけるエンジニアの方を募集しております！ 概要 LIXILのIT全般を担うデジタル部門の所属となり、トイレ・洗面・水栓・タイルなどの水まわり商材の受発注システムを開発・運用保守をすることで新システムとして社外・社内へ展開を推進し、安定した品質のシステム稼働を目指します。 営業本部・周辺システム担当者など、多くのシステムユーザー、ステークホルダーと連携を取りながら業務を遂行すると同時に、AIエージェントを用いて開発フローの設計や改善をチームへ展開していく役割です。 入社後携わる担当業務詳細 <ご担当いただくシステム詳細> AIエージェントを用いた開発生産性の改善・開発フローの設計・チームへの展開 LIXILで従来は商材ごとに異なっていた発注操作やルールを統一し、共通的な操作で発注から納材管理までを行えるようにするための新しい受発注システムの開発、運用保守。 スクラムチームのリードおよび体制運営（メンバーサポート）。 他チームとの連携・ナレッジ共有 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある <技術スタック> ■開発言語：PHP、Python、Java、JavaScript ■生成AIツール: Claude Code, GitHub Copilot ■開発手法：スクラム（アジャイル開発フレームワーク）を基本とし、協働するスタイルです。 <将来的なキャリアパス> エンタープライズアーキテクト プロダクトオーナーやスクラムマスター チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチングおよびマネジメント業務 求められる経験・能力・スキル <必須条件> PHP、JavaScriptなどを用いたシステム開発経験（3年以上） AIエージェント／コーディングエージェント（Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等）を用いた開発の実務経験 <歓迎条件> システム開発上流工程（調査、要件定義、基本設計）の経験 Javaでの開発経験 アジャイル開発（スクラム）の経験 PLやPMの経験 パブリッククラウドやネットワークなどの知識と経験 <歓迎資格>(※準ずる知見・経験) システムアーキテクト データベーススペシャリスト ITサービスマネージャ 応用情報技術者 <求める人物像> 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 チーム・同僚に敬意を持って働ける方 さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 新しい技術を自ら迅速にキャッチアップし、ビジネス価値への転換まで見据えて行動できる方 自分の担当範囲にとどまらず、チーム全体の生産性向上に関心を持てる方 ポジションの魅力 「作って終わり」ではない、現場と伴走する達成感 ビジネス（事業）に直結したシステムを扱い、現場（営業、工場など）の声をダイレクトに聴きながら改善し続けるサイクルを回します。自分の開発がどう現場を変え、事業に貢献しているかをリアルに実感できます。 大規模基幹システムの開発経験 AIエージェントを用いて、基幹業務を支援する大規模なフロントシステムの開発に携わることで、幅広い業務要件のIT化を経験することができます。 生成AIやアジャイルなど、モダンな開発文化での成長 全チームでスクラムフレームワークを採用しており、週次でタスクを協力してこなす風通しの良い文化です。さらに、生成AIの活用やテスト自動化など、積極的にチャレンジできる環境です。 LIXIL デジタル部門の魅力 デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。 エンジニア主導の開発文化 ・・・ ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・ エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！ 技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 エキスパートコース ・・・ 資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。 多様なキャリアパス ・・・ JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。 社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/ 社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/ 柔軟な働き方 ・・・ リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。また、スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 参考ページ LIXIL、「DXプラチナ企業」に初選定 「デジタルの民主化」従業員が自ら考え、行動する、新しい企業文化
-
【(全国)リモートメイン】AIエージェント活用×大規模基幹システム開発エンジニア（Java・C＃・Python等歓迎）
LIXILのビル事業を支える大規模基幹システムの開発エンジニアを募集しております。 要件定義から運用までの全工程に携わりながら、Claude Codeなどの最新AIエージェントを用いたモダンな開発環境に挑戦できます！ 概要 LIXILの主力事業の一つであるビル事業をITの力で支える重要なポジション！ LIXILのIT全般を担うデジタル部門の所属となり、ビル事業向け基幹システム（見積、作図、受発注、請求回収、売上）の開発、運用保守を担当していただきます。 見積から売上までの一連のビジネスプロセスを支える基幹システムの開発を通じて、事業成長に直接的に貢献するやりがいを感じられます。 入社後携わる担当業務詳細 <ご担当いただくシステム詳細> ビル事業向け基幹システム（見積、作図、受発注、請求回収、売上）の開発、運用保守 システム開発における全工程（要件定義からシステム導入・運用まで）の担当 AIエージェントを用いた開発生産性の改善・開発フローの設計・チームへの展開 次世代最新技術の探究・活用 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある <技術スタック> ■開発言語：Java, Python, C#, .NET ■生成AIツール: Claude Code ■開発手法：スクラム（アジャイル開発フレームワーク）を基本とし、協働するスタイルです。 <将来的なキャリアパス> エンタープライズアーキテクト プロダクトオーナーやスクラムマスター チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチングおよびマネジメント業務 求められる経験・能力・スキル <必須条件> Java, C#, Python等のいずれかを用いた３年以上の開発経験 AIエージェント／コーディングエージェントを用いた開発の実務経験や知見 <歓迎条件> システム開発上流工程（調査、要件定義、基本設計）の経験 Scrumによるシステム開発経験 パブリッククラウド（Google Cloud、AWS）の知識と経験 PLやPMの経験 <求める人物像> 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 チーム・同僚に敬意を持って働ける方 さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 新しい技術を自ら迅速にキャッチアップし、ビジネス価値への転換まで見据えて行動できる方 自分の担当範囲にとどまらず、チーム全体の生産性向上に関心を持てる方 ポジションの魅力 <大規模×AI>基幹システム開発 LIXILのビル事業（建設業請負・物販）を支える大規模基幹システムの開発に携わっていただけます。広範な業務要件のIT化に加え、AIエージェント等の先端技術を取り入れた本格的な業務支援・効率化を推進 要件定義から運用まで、一気通貫で手掛ける 上流工程から運用に至るまで一連のプロセスに一気通貫で携わることができます。 一部の工程ではなく、全社的な視点を身につけ、エンジニアスキルを高められる環境 多様な技術への挑戦と、エンジニアとしての確かな成長 大規模な既存システムの運用・刷新から、パブリッククラウドを活用した最先端技術の導入まで、幅広いフェーズに携わることができます。多様な環境での経験を通じて、エンジニアとして成長できる環境 生成AIやアジャイルなど、モダンな開発文化での成長 全チームでスクラムフレームワークを採用しており、週次でタスクを協力してこなす風通しの良い文化です。さらに、生成AIの活用やテスト自動化など、積極的にチャレンジできます！ LIXIL デジタル部門の魅力 デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。 エンジニア主導の開発文化 ・・・ ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・ エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！ 技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 エキスパートコース ・・・ 資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。 多様なキャリアパス ・・・ JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。 社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/ 社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/ 柔軟な働き方 ・・・ リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。また、スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 参考ページ LIXIL、「DXプラチナ企業」に初選定 「デジタルの民主化」従業員が自ら考え、行動する、新しい企業文化
-
【愛知/常滑】水回り製品のCMFデザイナー（カラー・マテリアル・フィニッシュ）
私たちがデザインするのは、人・空間・時間です。 人々の暮らしの価値を高め、常に進化させ、よりよい豊かな暮らしを切り拓き続け、多様なライフスタイルや社会情勢によって変化し続けている住環境に対し、より豊かな暮らしを提供するためにCMFデザイナーとして、企業や商品の価値・魅力向上のために活躍いただける方を募集しています！ <参考ページ> Brand Page LIXIL Design Award 社員インタビュー記事 ポジションの魅力 オリジナルのCMFを一から創り出せる・・・ クリエイターとして、事業方針や市場ニーズを捉えたコンセプト立案から、グラビア印刷、デジタル印刷等の版構成・色校正、量産化、さらにターゲット目線に立ったプロモーションへの展開まで幅広く携わっていただけます。 暮らしと空間に与える大きなインパクト ・・・ 自身が手掛けたCMFデザインが日本・世界中の住空間に採用され、日々の住体験を高める実感が得られます。 一貫したデザインイノベーションの体験・・・ コンセプト立案から量産化、そしてプロモーション発信まで、ストーリーを一貫して形にする高度なキャリアが得られます。 挑戦を後押しする柔軟な働く環境・・・ フレックスや在宅勤務などを活用し、多様性を尊重する風通しの良い環境で個人の成長を加速できます。 入社後携わる担当業務詳細 入社後は、LWTデザインセンターのCMF・タイルグループに所属し、LIXILの水まわり空間および商品（壁・床のタイルを含む仕上げ材、トイレ、カウンター、水栓、浴槽等）のCMF（カラー・マテリアル・フィニッシュ）デザイン全般を担当していただきます。 <業務詳細> CMFデザイン開発・先行開発 ・水まわり空間全体のCMFコンセプト立案、トレンドリサーチ、新規マテリアルの開発 ・各商品およびパーツにおけるオリジナル意匠・カラーの提案およびプロダクトデザイナーとの連携 印刷技術・量産化への落とし込み ・タイルや浴室壁床の仕上げ材など印刷技術（デジタル印刷、グラビア印刷等）の版構成の検討・データ調整・色校正 ・デザイン提案から量産化への落とし込み、技術・製造部門やサプライヤーとの調整、品質担保 プロモーション・価値訴求 ・自身のカラーコーディネートやデザイン意図を「ターゲット目線」のストーリーとして言語化 ・カタログ・展示会・販促ツール等へ正しく伝えるためのクリエイティブ監修およびプロモーション連携 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある <将来に関われる業務詳細> 水回り領域以外にもLIXILの幅広い製品に関わり、空間デザインまでご担当 グローバルデザインへのチャレンジ チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチング及びマネジメント業務 求める経験・スキル <必須スキル> CMFデザイン、空間デザインの3年以上のご経験がある方 （新しい素材をオリジナルでデザインした経験がある方歓迎！） ※選考時にポートフォリオのご提出が必須となります。 <歓迎スキル> 専門性の高い知識（特に樹脂、木目、金属仕上げ）のある方 建築、住宅デザイン、造形デザインに興味がある方 微細な色や素材の違いを見極め、プロダクトや空間の魅力を最大化する『色彩・素材へ解像度』が高い方 感覚的な美しさにとどまらず、なぜその色・素材なのかを論理的に言語化し、デザインに落とし込むことができる方 グラビア印刷やデジタル印刷の版構成・色分けデータ作成の具体的な実務経験がある方 <求める人物像> 自らのデザインに誇りと責任を持ち、最後までこだわり抜ける方 開発・技術・マーケターなど各分野のプロとオープンに議論し、視点を掛け合わせてデザインの価値を高められる方 未知の領域や新しい技術へ、貪欲に飛び込める成長意欲のある方 組織概要 Design & Brand Japanは、「デザイン力＝企業の競争力」という考えのもと、個々の建材のデザイン性の向上、さらに製品単体だけでなく空間の調和をデザインするために、事業領域を超えてコラボレーティブな仕事をしています。 今回の配属予定のLWTデザインセンターのCMF・タイルグループは、LIXILの水まわり商品およびタイルに関わる事業におけるCMF・先行開発・空間プランニングまでのデザインをプロダクトデザイナーと協力し、トータルに牽引するグループです。「生み出す（Innovation）」「質感を高める（Texture/CMF）」「伝える（Promotion）」という広い領域でデザインの価値を発揮しています。 <参考ページ> LIXILが加速するデザインとブランドの変革 真の価値をもたらすデザイン主導のイノベーション LIXILグローバルデザインのインスタグラム
-
【八戸市】法人ルート営業(ハウジングテクノロジー事業）
「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」 LIXILは日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、 日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルに提供しています。 今回はハウジングテクノロジー事業で新たなメンバーを募集します。 職務概要 当社の営業職として、床材・ドア材を中心に窓や玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材などをメインとした当社製品のルートセールスです。 担当業務 代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売に加えて、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け当社の製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう勉強会などの取り組みも行っていきます。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります 組織概要 当社のHousing事業では、50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っています。当社のPurpose（存在意義）「誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に貢献しています。その組織の中で、営業本部では、代理店に対する法人営業活動をメインに行う部署となっております。 求められる経験・スキル など ・営業経験のある方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・新しいシステムやデジタルツールに興味がある方 ※要普通自動車運転免許 会社概要 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
-
【愛知勤務】未経験からの技術職（品質管理、品質保証、生産技術など）
■ 電気温水器の製造拠点である大谷工場で、品質管理や品質保証を中心に、社内工程を含めたサプライチェーンの連携調整や生産技術まで技術職を広く担当頂きます。 ・「技術と品質の架け橋」となる工場のキーマンを目指して、品質だけに留まらず、開発や設計の知識を習得し、製造現場への技術フィードバックなどに挑戦頂きます。 業務を通じて水道法や電安法などの法令スキルを身につけていただけるほか、ベテランメンバーも多い為、未経験からでも安心してキャリアアップに取り組めます。 入社後携わる担当業務詳細 ・電気温水器に関わる仕入先含めた製品･部品の品質管理、及びトラブル発生時の原因分析と対策立案、並びに苦情対応を含めた品質保証業務 品質管理：新商品製造時に開発部の設計に基づき、購買と協力し、品質面や技術面から部品の調達を担当。また、製品の品質管理も担当。 品質保証：弊社製品を取り扱う代理店等の法人からの情報を基に、品質保証部と協力して問題の解決や、営業を通じて法人向け課題解決の対応を行う。 ・4M変更関連業務（コストセービングなど）、新商品の生産導入業務、生産技術業務（溶接など）の実施 ・順法（水道法、電気安全法）管理業務 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 魅力ポイント ・挑戦を恐れず、ロジカルな検証を重ねながら、自らの技術を高められる。 ・組織の枠を越えて連携し、共に成長できる機会が豊富にある。 ・主体的に自らのアイデアを実践し、常に一歩先へと挑み続けることができる。 ・サプライヤーとも連携しながら、サプライチェーン全体の品質底上げをプロデュースできる。 組織 ・LIXILで唯一の電気温水器製造拠点である大谷工場において、 電気温水器の間接業務（品質管理、品質保証、設計･技術）全般を担う部署です。 ・現メンバーは、計９名（男性６名、女性３名）でベテランが多く就業しています。そのベテラン社員からの技術継承を実現したいと考えています。様々なプロフェッショナルから学ぶ事が出来る環境です。 求められる経験・スキル など 【必須スキル】 ・電気の基礎知識（オームの法則、回路図の理解など） ・フットワーク軽く、様々な事に挑戦する、高い成長意欲 ・社内外の様々な関係者との円滑な関係構築が出来る 【歓迎スキル】 ・電安法、水道法にかかわる知識 ・品質管理、品質保証の経験 【求める人物像】 ・トラブルや厳しい指摘に対しても感情的にならず、冷静に原因究明と対策に向き合える方 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 会社概要 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
-
【愛知勤務】技術全般を横断的に担当（品質管理、品質保証、生産技術など）する、次代の係長候補
■ 電気温水器の製造拠点である大谷工場で、品質管理や品質保証を中心に、社内工程を含めたサプライチェーンの連携調整や生産技術まで技術職のリーダー候補として活躍いただきます。 ・「技術と品質の架け橋」となる工場のキーマンとして、開発・設計の意図を汲み取った品質体制の構築や、製造現場への技術フィードバックなどを行う重要なポジションです。 業務を通じて水道法や電安法などの法令スキルを身につけていただけるほか、少数精鋭の部署のため大きな責任とやりがいを持って働けます。将来的には部署を牽引する係長や課長として、マネジメント力を発揮し活躍することが期待されている、次世代リーダー候補としての募集です。 入社後携わる担当業務詳細 ・電気温水器に関わる仕入先含めた製品･部品の品質管理、及びトラブル発生時の原因分析と対策立案、並びに苦情対応を含めた品質保証業務 品質管理：新商品製造時に開発部の設計に基づき、購買と協力し、品質面や技術面から部品の調達を担当。また、製品の品質管理も担当。 品質保証：弊社製品を取り扱う代理店等の法人からの情報を基に、品質保証部と協力して問題の解決や、営業を通じて法人向け課題解決の対応を行う。 ・4M変更関連業務（コストセービングなど）、新商品の生産導入業務、生産技術業務（溶接など）の実施 ・順法（水道法、電気安全法）管理業務 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 魅力ポイント ・挑戦を恐れず、ロジカルな検証を重ねながら、自らの技術を高められる。 ・組織の枠を越えて連携し、共に成長できる機会が豊富にある。 ・主体的に自らのアイデアを実践し、常に一歩先へと挑み続けることができる。 ・サプライヤーとも連携しながら、サプライチェーン全体の品質底上げをプロデュースできる。 組織 ・LIXILで唯一の電気温水器製造拠点である大谷工場において、 電気温水器の間接業務（品質管理、品質保証、設計･技術）全般を担う部署です。 ・現メンバーは、計９名（男性６名、女性３名）でベテランが多く就業しています。そのベテラン社員からの技術継承を実現したいと考えています。様々なプロフェッショナルから学ぶ事が出来る環境です。 求められる経験・スキル など 【必須スキル】 ・製造業での技術職の経験3年以上 ・リーダーシップを発揮した経験 ・社内外の様々な関係者との円滑な関係構築が出来る 【歓迎スキル】 ・電安法、水道法にかかわる知識 ・品質管理、品質保証の経験 【求める人物像】 ・トラブルや厳しい指摘に対しても感情的にならず、冷静に原因究明と対策に向き合える方 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 会社概要 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
-
【(全国)リモートメイン】AIエージェント活用×Open系Webシステム開発エンジニア（大規模システム開発にチャレンジ！）
大規模システム(年間3,000億円の流通を支えるシステム開発)×生成AI。AIとともに開発文化をリードする大規模システムエンジニアを募集中！ 概要 LIXILのIT全般を担うデジタル部門の所属となり、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能（見積、発注、売上、請求、回収、販売分析）の開発とシステムの運用保守の全般を担当していただきます。 営業本部・周辺システム担当者など、多くのシステムユーザー、ステークホルダーと連携を取りながら業務を遂行すると同時に、AIエージェントを用いて開発フローの設計や改善をチームへ展開していく役割です。 入社後携わる担当業務詳細 <ご担当いただくシステム詳細> システム開発・保守、不具合・問い合せ対応などの運用系業務 基幹システム(SAP)受注業務との連携 商品部門や営業部門など関係部署との連携・管理 開発パートナーである協力会社との連携・管理 スクラム体制によるアジャイル開発にて、将来的にはプロダクトオーナーやスクラムマスターの役割を担う。 AIエージェントを用いた開発・改善活動 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある <将来的なキャリアパス> エンタープライズアーキテクト プロダクトオーナーやスクラムマスター チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチングおよびマネジメント業務 求められる経験・能力・スキル <必須条件> Open系システムの開発・導入・運用の経験 (5年以上) AIエージェント／コーディングエージェント (Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等)を用いた開発経験・知見 <歓迎条件> システム開発における基本設計・詳細設計の実務経験 Javaを用いたバックエンド開発経験（バージョン不問） RDBMS（PostgreSQL、SQL Serverなど）を用いたDB設計、またはテーブル設計・クエリ作成の経験 パブリッククラウド（AWS / Azure / GCP 等）の知見や実務経験 レガシーシステムのモダナイズ（リプレイス・技術刷新）や、チームでの技術選定・設計検討への興味・関心 <歓迎資格>(※準ずる知見・経験) IPA 応用情報処理技術者 IPA システムアーキテクト IPA データベーススペシャリスト IPA ITサービスマネージャ IPA プロジェクトマネージャ、または、PMP <求める人物像> 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 チーム・同僚に敬意を持って働ける方 さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 新しい技術を自ら迅速にキャッチアップし、ビジネス価値への転換まで見据えて行動できる方 自分の担当範囲にとどまらず、チーム全体の生産性向上に関心を持てる方 ポジションの魅力 「作って終わり」ではない、現場と伴走する達成感 ビジネス（事業）に直結したシステムを扱い、現場（営業、工場など）の声をダイレクトに聴きながら改善し続けるサイクルを回します。自分の開発がどう現場を変え、事業に貢献しているかをリアルに実感できます。 大規模基幹システムの開発経験 (年間オンライン発注額3,000億円以上の発注業務システム) AIエージェントを用いて、大規模なシステムの開発に携わることで幅広い業務要件のIT化を経験することができます。 生成AIやアジャイルなど、モダンな開発文化での成長 全チームでスクラムフレームワークを採用しており、週次でタスクを協力してこなす風通しの良い文化です。さらに、生成AIの活用やテスト自動化など、積極的にチャレンジできる環境です。 LIXIL デジタル部門の魅力 デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・Japanとグローバルで構成された組織です。 エンジニア主導の開発文化 ・・・ ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・ エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！ 技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 エキスパートコース ・・・ 資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。 多様なキャリアパス ・・・ JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。 社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/ 社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/ 柔軟な働き方 ・・・ リモートワーク中心にスクラムチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。また、スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 参考ページ LIXIL、「DXプラチナ企業」に初選定 「デジタルの民主化」従業員が自ら考え、行動する、新しい企業文化
-
【兵庫県加東市】事務職（支払い対応、総務業務）
ミッション ・外部業者からの請求書処理や支払い業務を中心に、拠点内の経理や総務全般の業務をお任せします。 入社後携わる担当業務詳細 物流拠点の円滑な運営を支える各種事務・管理業務を担当します。 ・支払い経理関連業務 外部物流会社からの請求書確認、照合、支払い手続き 各種経費精算対応と管理 ・総務拠点管理業務 備品、消耗品の在庫管理および発注 従業員の健康診断等のスケジュール管理 拠点内の契約関係書類の管理および更新サポート その他、拠点の環境整備や電話来客対応 【将来的なキャリア】 ・将来的にはご経験や適性に応じて、コスト管理や予算管理など挑戦できる環境が御座います。 求められる経験・スキル など 【必須スキル】 ・支払い業務経験（経理、会計事務所、営業アシスタント、請求対応など何かしらの支払い業務に対応した経験があれば可） 【歓迎スキル】 ・物流業界での経験 【求める人物像】 ・当事者意識: 任された仕事に対し、責任感を持って主体的に取り組める方。 ・協調性: チームや同僚に敬意を払い、協力して業務を進められる方。 ・成長意欲: 新しい知識やスキルを積極的に学び、様々なことに率先して挑戦できる方。 ・課題解決意欲: 現状に満足せず、常により良い方法を模索し、改善に向けて行動できる方。 組織概要 ・社物流センターはLIXILのシステムキッチン製造の主力拠点である社工場と同じ敷地にあり、 西日本の物流を担っています。 拠点人数は20名で物流実務を担っている中、組織をより充実するための、増員募集となります。 株式会社ＬＩＸＩＬ物流について 式会社ＬＩＸＩＬ物流は、全国に１３拠点の主要物流センターと１４０カ所以上のＴＣ（トランスファーセンター）からなる物流ネットワークを持ち、安全・高品質な物流サービスを提供しています。水回り製品や建材製品を世界中に供給するグローバル企業、株式会社ＬＩＸＩＬの物流部門を担うグループ会社です（株式会社LIXILの100%出資子会社です）。
-
【管理職】HR Digital / HRIS Project Manager
職務概要 本ポジションは、グローバルHR Digitalチームの一員として、グローバル全体の人事オペレーションにおけるデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を牽引する重要な役割を担います。部下を持たないプレイングマネージャー（IC）として、ピープルマネジメントの枠組みに縛られることなく、プロジェクトの最前線で大きな裁量を持って活躍できる環境です。 本ポジションの魅力・やりがい 圧倒的なスピードで成長できる環境: 年齢や社歴に関わらず、グローバル規模の重要なミッションを任されるチャンスが豊富にあります。自らの意思決定がグローバル全体の人事基盤に直結するため、プロジェクトマネージャーとして最速で成長できるポジションです。 語学力を最大限に活かせるグローバルな舞台: 日本に限らず、APAC/GC（アジア太平洋/大中華圏）、欧州/IMEA（インド・中東・アフリカ）、米州といった複数地域にまたがる多国籍なメンバーやステークホルダーと日常的に協働します。英語力を存分に活かし、グローバルリーダーとしてのキャリアを築くことができます。 専門性を突き詰めるIC枠: 今回は部下を持たないポジションであるため、SAP SuccessFactorsやWorkdayなどのシステム導入から保守・イノベーション推進そのものに100%フォーカスできます。 柔軟で自律的な働き方: フルリモート勤務（在宅勤務）および5時〜22時のフルフレックス制度が活用でき、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 担当業務 グローバルHRコミュニティに対して安定的かつ高品質なシステムサービスを提供するため、複数地域にまたがる部門横断（クロスファンクショナル）チームをリードし、グローバルで統一された人事システムの構築・展開および運用を主導していただきます。日々の運用保守とプロジェクト推進を両立させながら、デジタル従業員体験（EX）の向上を支えるミッションです。 主な業務内容 戦略的リーダーシップとシステム開発: グローバル統合人事システムの戦略立案およびロードマップ策定を主導します。各地域の固有ニーズを考慮しつつ、拡張性の高い共通プラットフォームの設計および導入を推進します。 システム導入および保守運用: SAP SuccessFactors、Workdayなどの人事基幹システムの継続的な運用保守と、機能拡張を通じた業務効率化・コスト最適化を実施します。 地域間（クロスリージョン）連携: 欧州/IMEA、APAC、米州の各地域人事デジタルリーダーと緊密に連携し、グローバルで統一された人事ソリューションの一貫性ある導入と運用を担保します。 ステークホルダーマネジメント: 事業部門リーダーやレポーティングチームと対話・連携し、データドリブンなインサイトの活用や、デジタル人事領域におけるニーズの把握を行います。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある） 組織概要 HR Digitalチームは、LIXILのグローバルHRデジタル変革を推進する中核組織で、日本に限らず多国籍なメンバーが在籍するチームです。 グローバルなチームの下、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、オープンなコミュニケーションと互いへの敬意を大切にする文化が根付いています。 SAP SuccessFactorsをはじめ、給与計算・勤怠管理・人事業務プロセスなど、幅広いHR関連システムの企画・導入・運用を担い、グローバルHRコミュニティに対して安定的かつ高品質なシステムサービスを提供しています。 日常的な運用保守とプロジェクト推進を両立しながら、データの正確性を重視し、従業員体験の向上とビジネスの意思決定を支えることをミッションとしています。多様なバックグラウンドを持つグローバルチームとして、オープンなコミュニケーションと互いへの敬意を大切にする文化が根付いています。 求められる経験・スキル など 【実務経験】 ・SAP SuccessFactors、Workdayなどの大規模人事基幹システムの導入、および保守・運用のご経験（ユーザー側・コンサルタント側問わず）。 ・人事オペレーションおよびDX分野における実務経験（目安：8年以上）。 ・グローバルかつ多国籍な環境下での実務経験、および大規模な人事テクノロジー導入プロジェクトを主導した実績。 【歓迎要件】 ・システム統合（インテグレーション）およびマスターデータ管理（MDM）の実務経験。 ・先端人事テクノロジー（AI、業務自動化など）に関する知識や、プロジェクトマネジメント資格（PMP、Agile関連など）の保有。 【語学力】 ビジネスレベルの英語力（必須）、およびビジネスレベルの日本語力（N2以上希望）。 【求める人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある Behaviors（3つの行動） 柔軟な働き方 ・勤務地: 東京都品川区（大崎ガーデンタワー）※フルリモートメインでの勤務が可能です。 ・勤務時間: 午前8時30分〜午後5時20分をベースとするフルフレックス制度（5時〜22時）。海外との時差により、月に数回程度、夜間（19時〜22時頃）のミーティングが発生します。 ・残業時間: 月0〜30時間程度。 ・休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、時間単位有給休暇制度あり。 今、知りたい！LIXILの働き方 75％が「働きやすくなった」 会社概要 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
-
HR Digital / HRIS Project Manager
Job Overview As a key member of the Global HR Digital team, this position leads and drives digital transformation (DX) across our global HR operations. As an Individual Contributor (IC) Manager without direct reports, you will have substantial autonomy at the forefront of strategic projects without the overhead of administrative people management. Key Highlights & Career Value Accelerated Growth in a High-Autonomy Environment: Take ownership of high-impact global initiatives regardless of age or tenure. Your decisions directly shape the global HR infrastructure, providing the fastest track to advance your career as an enterprise project manager. A Truly Global Stage to Leverage Your English Skills: Collaborate daily with diverse, cross-regional teams and stakeholders across Japan, APAC/GC (Asia-Pacific / Greater China), Europe/IMEA (India, Middle East & Africa), and the Americas. Expand your career as an international leader by fully applying your language capabilities. Individual Contributor (IC) Dedicated to Technical & Operational Excellence: With no direct reports, you can dedicate 100% of your focus to end-to-end system implementations, maintenance, operational enhancements, and innovation across core HR platforms such as SAP SuccessFactors and Workday. High Flexibility & Autonomous Work Style: Leverage full remote work options alongside a full-flex schedule (available hours: 5:00 AM – 10:00 PM), allowing you to tailor your schedule to fit your lifestyle. Role Overview Lead cross-functional teams spanning multiple regions to design, roll out, and operate unified global HR systems, delivering stable, high-quality system services to the worldwide HR community. You will balance day-to-day operations with strategic project execution to enhance the digital employee experience (EX) and empower business decision-making. Key Responsibilities Strategic Leadership & System Development: Drive strategic planning and roadmap formulation for integrated global HR systems. Design and implement scalable enterprise platforms accommodating local/regional requirements while establishing global standardization. System Implementation & Maintenance: Oversee continuous maintenance and operations of core HR platforms (SAP SuccessFactors, Workday, etc.), driving operational efficiency and cost optimization through functional enhancements. Cross-Regional Collaboration: Partner closely with regional HR Digital leaders in Europe/IMEA, APAC, and the Americas to ensure consistent deployment, alignment, and governance of unified global solutions. Stakeholder Management: Collaborate with business unit leaders and People Analytics/Reporting teams to deliver data-driven insights and capture business needs in the digital HR space. (Scope of duties may change based on operational requirements and individual suitability.) About the Organization The HR Digital team is at the core of driving LIXIL’s global HR digital transformation, comprised of multinational talent from diverse backgrounds. We foster a culture rooted in open communication and mutual respect. We plan, deploy, and operate a comprehensive suite of HR systems—ranging from SAP SuccessFactors to payroll, time & attendance, and core talent workflows—delivering reliable, high-standard digital services to our global HR community. Balancing daily operational stability with agile project delivery, our mission is to ensure data integrity, elevate the employee experience, and support strategic business growth. Requirements & Qualifications Work Experience: Proven track record in implementing, maintaining, and operating enterprise core HR platforms (e.g., SAP SuccessFactors, Workday) from either an in-house or consulting perspective. 8+ years of hands-on experience in HR operations and digital transformation (DX). Experience working in global, multicultural environments and successfully leading large-scale HR technology implementation initiatives. Preferred Qualifications: Hands-on experience with system integration and Master Data Management (MDM). Knowledge of cutting-edge HR technologies (AI, workflow automation, employee self-service) and relevant project management certifications (PMP, Agile/Scrum, etc.). Language Proficiency: English: Business level or higher (Mandatory). Japanese: Business level (JLPT N2 or equivalent preferred). Ideal Profile: Proactive ownership to tackle challenges with a self-driven mindset. Team-oriented mindset demonstrating respect and inclusivity toward global colleagues. Strong curiosity and drive to learn and innovate. (Aligned with the LIXIL Behaviors: Do the Right Thing, Work with Respect, Experiment and Learn) Working Conditions & Environment Location: 1-1-1 Nishi-Shinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo (Osaki Garden Tower 24F). *Full remote work is available. Working Hours: Standard hours 8:30 AM – 5:20 PM with a Full-Flex system (core-free, 5:00 AM – 10:00 PM). Due to global time differences, evening meetings (approx. 7:00 PM – 10:00 PM) occur several times per month. Overtime: Approximately 0 to 30 hours per month on average. Holidays & Leave: 5-day work week (Saturdays, Sundays, and public holidays off), 125 annual holidays, hourly paid leave, and comprehensive special leaves. About LIXIL LIXIL makes pioneering water and housing products that solve everyday, real-life challenges, making better homes a reality for everyone, everywhere. Our portfolio includes world-leading brands such as INAX, GROHE, American Standard, and TOSTEM. Operating in more than 150 countries and touching the lives of more than 1 billion people every day, LIXIL continues to shape the future of living.
-
【茨城/水戸・ビル】LIXILビル用サッシ・実施設計(ハウジングテクノロジー事業）
「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」 LIXILは日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、 日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルに提供しています。 今回はハウジングテクノロジー事業で下記の新たなメンバーを募集します。 ”地図に残る超高層ビル、タワーマンションから中低層マンション、店舗用建物、工場まで様々な建築やリフォーム物件のビル用サッシやカーテンウォールの実施設計職” 職務概要 LIXILのビル用サッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『実施設計』を担当して頂きます 担当業務 実施設計は、営業が受注した案件について、建設会社や設計事務所の基本設計をもとにサッシ・カーテンウォールの製作・施工図を完成させることが主な業務となり、お客様と十分に打合せを行いニーズを把握し、工場で製作する人・現場で取付する立場に立って作図を行います。その後、資材を工場へ手配し、工事を担当する施工管理チームへと引き継ぎます。 担当する物件の規模も変わるため、工期は１週間程度で終わるメンテナンスから２年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ・建設会社様や設計事務所様との打ち合わせ ・施工図のCAD作図 ・CADオペレーターへの作図指示 ・必要に応じた図面訂正 ・自社内での打ち合わせ など (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります。 組織概要 現在私たちの部署では、実施設計チームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、お客様の基本設計からニーズにマッチした性能・製品の提案・選定や製品・施工の品質の確保など、多岐にわたります。ビル事業において中核となる欠かせない業務となります。 求められる経験・スキル など 【必須】 ・Auto CADでの実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・鋼製建具・建築金物の設計経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・新しいことに挑戦し、成長していきたい方 ・これまでの経験を活かし、自分らしいスタイルで働きたい方 ・自分の専門性を高めていきたい方 ポジションの魅力 ＜Point.1＞成長し続けられる企業基盤 当社ビル建材事業は事務所ビルやホテル、集合住宅、店舗、工場・倉庫など対象範囲が広いのが特徴です。さまざまな物件の仕事に関わる為、多くの経験を積むことができ、自己研鑽に努めることが出来ます。 ＜Point.2＞働きやすい環境 フレックスタイム制を導入しており、働く時間帯は個人の裁量に任されています。また基本在宅勤務ですが、1~3日/週だけ出社等柔軟な働き方が可能です。 ※フレックスタイム制は、コアタイムの無いスーパーフレックス制となります ＜Point.3＞サポート体制が整った環境 入社後の研修の実施や、分からないことは、経験豊富な先輩社員に気軽に聞けて、安心して業務が始められる環境です。 【在宅勤務でのコミュニケーション】 電話などの直接的なコミュニケーションのほか、ZOOM（WEB会議システム）やovice（バーチャルオフィス）を活用し、コミュニケーションをとっています。 会社概要 世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。 水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。 LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。 LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
-
【東京/上野】見積等作成システムの導入提案・推進業務(ウォーターテクノロジー事業）
「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」 LIXILは日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、 日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルに提供しています。 今回はウォーターテクノロジー事業で新たなメンバーを募集します。 職務概要 各配属先エリアの流通店、工務店、ハウスメーカー、リフォーム店などのプロユーザーに対し、キッチン、バスルーム、洗面台、トイレなどの住宅設備機器の提案プラン・見積を作成するためのシステムを導入、また導入後の活用を推進いただきます (システム自体は無料で利用できるため、有料システムを顧客に販売する業務ではありません。) 。顧客にシステム導入・活用いただくため、メリットをしっかりとご理解いただく提案力、顧客ニーズを正確に把握する力が必要な大切なポジションとなります。 担当業務 ・当社専用見積システムの導入提案と活用推進 ・システムを活用した業務効率化提案 ・顧客へのシステム操作方法研修 ・流通店業務機能向上の推進など (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります 組織概要 住宅設備の中でもトイレ・キッチン・浴室等の水まわり製品に特化した「LIXIL Water Technology Japan」事業部では、様々な製品ブランドを通じて、あらゆるお客様のニーズに応える水まわり製品を提供し、誰もが願う、豊かで快適な 住まいの実現に貢献しています。その組織の中で、代理店に対する法人営業活動をメインに行う部署です。 求められる経験・スキル など 【必須】 ・基本的PCスキルをお持ちの方（Office365、Google Workspace等の基本的な操作が可能な程度） ・普通自動車第一種運転免許(訪問先によっては車での移動が必要になります。) ・営業・接客経験がある方 【歓迎】 ・住宅設備機器業界での経験をお持ちの方 ・顧客の課題解決に関心がある方 ・企画業務に関心がある方 ■求める人物像 ・明るく前向きに仕事に取組める方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・チームで達成することにやりがいを感じる方 会社概要 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
-
【東京本社、在宅勤務】生産現場を中心とした環境関連企画職
LIXILの水まわり事業における製造・物流の環境推進事務局のメンバーとして、CO2排出量削減や廃棄物リサイクル率向上などの環境指標達成に向けた施策の企画・推進を担っていただきます。 LIXILでは2050年に向けて高い環境目標を掲げており、世の中の先進的な技術や事例を幅広く調査し、現場への導入を推進していくことが不可欠です。本ポジションでは、各現場を把握頂きながら「各拠点にマッチした先進技術の提案」や「優良事例の横展開を促す仕組みづくり」を通じて、組織全体の環境活動を牽引する役割となります。 「社内で前例のないアプローチ」を現場と協力しながら形にしていくプロセスは、ご自身の環境分野の専門性や実践的なプロジェクト推進力を大いに磨くことができ、キャリア形成に直結するやりがいのあるポジションです。 具体的には全国の工場と物流センターでCO2排出量削減や廃棄物リサイクル率向上に向けた 先端事例の収集、その情報を現場に落とし込み目標を実現する為の企画、各工場および物流センターで企画を実行する為のコミュニケーションや実施のサポートを中心に担当頂きます。 担当業務 ・先進技術・事例の調査と現場への導入提案 最新の環境技術や先進事例をリサーチし、各工場や物流センターの目標達成に向けて改善施策を提案。 ・環境指標のデータ集計、分析および改善提案 環境データ管理システムを用いてCO2排出量や廃棄物リサイクル率などを集計、管理し、数値変動の要因分析を実施。現状の課題解決に向けた具体的な改善提案を各工場・物流センターへ実施。 ・環境関連の会議体の企画運営 共通認識の形成やノウハウ共有を目的とした会議体の企画運営の実施。 ・環境、順法監査の対応（時期により月1～2回の出張あり） 法令遵守の確認など、環境関連の順法監査対応を各拠点に出向き実施。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります 組織概要 LIXIL水まわり事業の製造および物流における環境関連の取り組みを強力に推進する事務局組織です。 製造・物流拠点や関連部門と連携しながら、持続可能な社会の実現に向けた環境目標の達成を目指しています。 互いの立場や意見を尊重しながらオープンに意見交換ができ、自ら主体的に挑戦・行動できる風通しの良い企業文化です。 組織全体で16名。30代から50代を中心とした体制で、今回の募集は社内異動に伴う、増員募集です。 求められる経験・スキル など 【必須スキル】 ・製造業での技術経験（生産、設備問わず） ・社内の様々なメンバーとコミュニケーションを深め、物事を進めた経験 ・データ分析や論理的思考力、新しい情報や取り組みなどの収集経験 【歓迎スキル・経験】 ・製造工程に直接関わる業務、あるいは現場と密接に関わる部門での環境改善経験 ・環境・サステナビリティ関連の施策を自ら企画・推進した経験 ・環境法令の監査経験 【求める人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 会社概要 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
全 119 件中 19 件 を表示しています