株式会社コムニコは、SNSマーケティングの総合代理店です。
SNSマーケティングの悩み・課題に応じて最適なサービスを提案し、2008年の創業より大手企業を中心に約1,500件のSNS運用代行・コンサルティング実績があります。
業界随一の知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっています。
ミッション
株式会社コムニコは、企業のSNS運用代行 / SNS運用コンサルティング、SNS運用効率化ツールの提供などを中心に事業を展開しています。
マーケティングチームのミッションは、将来顧客になりうるリードを獲得・育成し、受注確度の高いリードをセールスチームへ提供することです。
コムニコでは、飛び込みやテレアポなど、アウトバウンドの営業活動を行っていないため、顧客との接点を生むのは、Webサイトやブログ、セミナー、メール等、マーケティングチームの活動が中心です。
会社の売上に大きな影響を与える重要な役割をマーケティングチームは担っております。
業務内容
リード獲得・育成につながる施策全般の企画・実行を担っていただきます。
業務が多岐にわたるため、これまでのご経験や得意領域にあわせて、担当業務を決定します。
プロダクトマーケティングユニットに配属予定のため、主にプロダクトのリード獲得・育成に向けて、下記業務をお任せいたします。
- オウンドメディア『We Love Social』の運営
- Webサイト運用
- ウェビナーの実施
- メールマーケティング
- SEO
- 広告運用
- その他、リード獲得・育成につながる施策の企画・実行
やりがい
- 少人数のチームなので、自分の考えややりたいことをすぐに提案できる環境にあります。
- セールスチームと密に連携を取りながらマーケティング活動を行っているため、自分が考え実行したプランが売上につながったかどうか、結果まで近くで見ることが出来ます。
- コムニコの事業であるSNSマーケティングについても、最先端の知識を身につけることが出来ます。
必須要件
- 普段からSNSを頻繁に利用している方
- マーケティングの実務経験（2年以上）
→事業会社 or 代理店やto B or to C経験は問わない。
歓迎要件
- 企業公式SNSアカウントの運用またはコンサルティング経験
- BtoBの企画営業またはマーケティングの経験
- 企業向けセミナーの企画・実施経験
- メールマーケティングスキル
- SEOスキル
- マーケティングオートメーションツールの利用経験（HubSpotは特に歓迎）
求めるスタンス
- クライアントの課題を解決する姿勢
- 自己成長やキャパシティの拡大思考
- コムニコードへの共感
- 真面目で素直な人間性
- できない理由よりもできる理由を考える思考
求めないスタンス
- 目標達成を途中であきらめてしまう姿勢
- 自分ごととして捉えず他責にしてしまう思考
- 現状維持を好み、成長しようとしない姿勢
- 一緒に働く人たちを軽んじ、周囲の足を引っ張る姿勢
- 受け身な姿勢
配属先・メンバー構成
■ビジネスデベロップメント局・マーケティングチーム 計11名
ゼネラルマネージャー1名
マネージャー1名
ー運用マーケティングユニット4名
ープロダクトマーケティングユニット3名
ーインサイドセールスユニット2名
働き方
- コアタイムがないフレックスタイムを導入しているため、5:00～22:00の間で業務の開始時間と終了時間をご自身で設定して働けます。※最低勤務時間などの条件あり
- リモートワークと週1日程度の出社を使い分けた、ハイブリットワークです。
- 社員の働き方やカルチャーは、当社のnote「at comnico」をご覧ください。
https://note.comnico.jp/
| 職種 / 募集ポジション | 【BtoB】マーケティングプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務形態： ・フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止） ・ハイブリットワーク（週1出社奨励） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・リフレッシュ休暇（5日間、入社時から取得できます） ・慶弔休暇 ・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与） ・誕生日休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます） ※年間休⽇122⽇＋年度特別休暇5⽇＝127⽇（2022年度実績） |
| 保険・福利厚生 | 【待遇】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・給料改定 年2回 ・業績連動賞与（年2回実績に応じて検討） 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他） ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可） ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加 |
| 各種支援制度 | ・MRP(Most Remarkable Person)：毎月最も頑張った！という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。 ・4人会議：スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。 ・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。 ・起業支援：事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 ・社内部活動：文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活（メンバーが5人以上集まればOK）には、会社が最大月1万円の部費を負担します！ |
| 会社名 | 株式会社コムニコ |
|---|---|
| 代表取締役 | 長谷川 直紀 |
| 取締役 | 取締役 林 雅之 取締役 椙浦 正拡 |
| 監査役 | 佐々山 英一 |
| 設立 | 2008年11月5日 |
| 従業員数 | 140名（2023年3月時点） |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 |
| 事業内容 | ソーシャルメディアマーケティング事業 インフルエンサーマーケティング事業 プロダクト開発事業 |