株式会社コムニコは、SNSマーケティングの総合代理店です。
SNSマーケティングの悩み・課題に応じて最適なサービスを提案し、2008年の創業より大手企業を中心に2,200件以上のSNS運用代行・コンサルティング実績があります。
業界随一の知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっています。
コムニコの事業
①SNSマーケティングの運用支援
・SNS運用の成果が感じられない
・SNS運用に割く時間がない
・投稿のネタが思いつかない
といった様々なクライアントの課題に対して、プランニング・運用代行・効果測定・コンサルティングなどの支援を行なっています。
②SNS運用を効率化するSaaSプロダクトの開発・提供
企業のSNS担当者の負担を軽減し、成果につなげるSaaSプロダクト(コムニコマーケティングスイート・ATELU・autou)を自社で開発・提供しております。
配属先
アカウントマネジメントチーム 、コミュニティマネジメントチーム 、グロースチーム の3チームいずれかへ配属となる予定です。入社後の人事研修期間を経て、本人の希望と適性に応じて配属先を決定いたします。
各チームの業務の詳細は下記をご覧ください。
配属先①アカウントマネジメントチーム（アカウントプランナー職）
クライアントが抱える『自社ブランディングを行いたい』『販促活動を行いたい』等のマーケティングの課題を、Facebook、Twitter、Instagram、LINEなどのSNSを活用し、解決に導くために提案営業を行います。新規顧客と既存顧客に対して、課題に応じたSNSマーケティングの戦略立案～実行等、ディレクションを一括でお任せするポジションです。
◆ 具体的な業務内容 ◆
・SNSマーケティングに関する戦略立案、コンサルティング
・アカウントや投稿コンテンツの企画立案、分析
・SNS広告の企画提案・実行・効果検証
・SNSキャンペーンの企画提案・実行・効果検証
・インフルエンサーマーケティングの企画提案・実行・効果検証 など
配属先②コミュニティマネジメントチーム（コンテンツクリエイター職）
主な業務内容は、SNS投稿コンテンツの企画・制作・投稿代行等です。クライアントの顕在的・潜在的ニーズを理解し、SNSユーザーに喜ばれ受け入れられる(＝"Lovable")コンテンツを企画・制作し、クライアントの課題解決に取り組みます。
◆ 具体的な業務内容 ◆
《SNS投稿コンテンツの企画提案・作成》
・クライアントや代理店とのコンテンツ企画会議への参加
・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成
・SNS投稿原稿の作成、校正、投稿代行
・SNS投稿画像・動画の制作、撮影ディレクション
・コメント・メッセージの確認、返信案作成、返信代行
《SNSキャンペーン事務局代行》
・キャンペーンページ制作
・当選者選定（抽選、選考など）
・当落メッセージの送信 など
配属先③グロースチーム（セールス職・カスタマーサクセス職）
SaaSセールス、カスタマーサクセスチームから成り立つチームで、自社開発のSaaSプロダクト『コムニコ マーケティングスイート』『ATELU』『autou』の新規受注獲得・継続率向上・解約率低減がミッションです。
◆ SaaSセールスの具体的な業務内容 ◆
・見込み顧客の課題のヒアリングとプロダクトの提案
・営業活動で得た声をもとにした社内でのプロダクトの改善提案
◆ カスタマーサクセスの具体的な業務内容 ◆
・プロダクト利用のため新規顧客とのキックオフ実施
・サービス、事例、新機能などのご案内
・ヘルススコアをもとにした活用提案実施
・契約更新時の対応・管理
主要取引先
これまで培ってきた実績、サポート体制の手厚さ、様々なSNSの媒体や課題に対応できることを強みにしている弊社は、大手企業を中心にこれまで1800件以上のSNS運用代行・コンサルティングの実績があります。
主要な取引先はぜひ下記をご覧ください。
https://www.comnico.jp/clients
求める人物像
・当社のカルチャー「comni;code（コムニコード）」に共感し、これまで体現してきた経験のある方
・高い成長意欲をお持ちの方
・何事にも当事者意識を持って積極的に挑戦できる方
・目標達成にコミットする行動力と思考力を持っている方
働き方
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリットワークを導入しております。
※入社後3ヵ月間は原則出社、4カ月目以降は週1日以上の出社を推奨しております。
※働き方は今後変更になる可能性もございます。
選考フロー
選考は原則オンラインですが、最終面接のみオフライン（東京）での実施を予定しております。
下記は基本フローのため状況に応じて変更になる可能性がございます。
なお、適性検査の結果で合否の判断はしておりません。
1. 説明会
2. 書類選考
3. 一次面接（人事）
4. 二次面接（ 現場マネージャー）
5. 適正検査
6. 最終面接（役員）
人事からのメッセージ
成長市場SNSマーケティング業界の老舗であるコムニコに活力を与え、一緒に事業拡大を目指してくれる新卒メンバーを募集しております。
裁量のある環境で圧倒的に成長したい学生の皆さんからのご応募お待ちしております！
人事チームはInstagramでも発信を行っておりますので、ぜひご覧ください！
https://www.instagram.com/comnico.jp/
| 職種 / 募集ポジション | 25卒新卒採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務形態： ・フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・慶弔休暇 ・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与） ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能です） ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます） ※年間休⽇122⽇＋年度特別休暇5⽇＝127⽇（2022年度実績） |
| 保険・福利厚生 | 【待遇】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・給与改定査定 年2回 ・業績連動賞与（年2回、業績に応じて変動） 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他） ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可） ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加 |
| 各種支援制度 | ・MRP(Most Remarkable Person)：毎月最も頑張った！という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。 ・4人会議：毎月1回、スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。 ・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。 ・起業支援：事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 ・社内部活動：文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活（メンバーが5人以上集まればOK）には、会社が最大月1万円の部費を負担します！ |
| 会社名 | 株式会社コムニコ |
|---|---|
| 代表取締役 | 長谷川 直紀 |
| 取締役 | 取締役 林 雅之 取締役 椙浦 正拡 |
| 監査役 | 佐々山 英一 |
| 設立 | 2008年11月5日 |
| 従業員数 | 140名（2023年3月時点） |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 |
| 事業内容 | ソーシャルメディアマーケティング事業 インフルエンサーマーケティング事業 プロダクト開発事業 |